回答者 631人
全口コミ 7142件
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株式会社小学館アカデミーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社小学館アカデミーの 「子どもたち」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.15
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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保育士、看護師、栄養士の専門の視点から協力して、子どもたちの成長を支えられるところが魅力だと思います。
もう少し小さくカットすると食べやすそうなど、保育士の先生にも情報をもらいながら、調理をしています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を小学校へ入園するまでじっくりと見守ることができるため、成長を感じた時に辞めなくて良かったと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちのその時の姿をじっくりと観察して、今興味があることを広げることができるような活動を取り入れるようにしている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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子どもたちへはもちろん、保育者にもいつも優しく接してくださる保育士はすごいなと思うし、尊敬します。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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その時の場面や気持ちを教えてください
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保育の進め方や子どもとの関わりに悩み、時には涙を流していたしょくいんがいました。日々の対話の中で悩みを聞き、本人の強みを信じ見守っているよと。ある日子どもたちと心を通わせた、真剣ですごく温かい眼差しで子どもと向き合っている姿。あの時諦めずに
伴走してきて良かったと思い、職員の成長こそが私にとっての報酬で原動力です。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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子どもたちの成長を感じられるところ。
入園当時は、割とのんびりしていたお子さまが年長児になった頃にはしっかり優しいお兄さんお姉さんになっていく成長過程が、見られること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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子どもたちの笑顔は嬉しいです
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をしていて良かったと感じるのは、子どもたちの成長を身近に感じられたときです。事務職として、日々子どもたちと直接関わる機会は多くありませんが、園児が元気に挨拶をしてくれたり、以前できなかったことができるようになった姿を見たりすると、とても嬉しく思います。以前、入園当初は不安そうにしていた子が、毎日笑顔で登園し、職員に「おはよう！」と声をかけてくれるようになったことがありました。その姿を見て、子どもたちが安心して過ごせる環境を支える一員として、日々の仕事に携われることにやりがいを感じました。これからも職員を支え、子どもたちの成長を陰ながら支えていきたいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちや職員が安心して過ごせる環境をつくるために、周囲の状況をよく見て、先回りして行動することを心掛けています。事務職として、書類や備品の準備、行事のサポートなど、一つひとつの業務を丁寧かつ正確に行うよう意識しています。また、職員が忙しそうにしているときには「何かできることはないか」と考え、できる範囲でサポートするよう努めています。小さな変化にも気づけるよう、日頃から職員や子どもたちとのコミュニケーションを大切にし、園全体が円滑に運営できるよう支えることを頑張っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職のオペレーター業務と比べて感じるのは、職員同士が協力し合い、一人で抱え込まずに仕事を進められる風土があることです。困ったことや分からないことがあった際にも相談しやすく、周囲が自然に声をかけてくれることに温かさを感じています。また、子どもたちのために何ができるかを職員みんなで考え、それぞれの立場から支え合う姿勢も、この会社らしい魅力だと思います。お互いを思いやりながら協力する文化があり、私自身もその一員として働けることを嬉しく感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士が協力し合い、困ったときに相談しやすい環境があることで、安心して仕事に取り組むことができています。前職のオペレーター業務では、一人で担当する業務も多かったため、周囲と連携しながら仕事を進められることに働きやすさを感じています。また、分からないことを気軽に聞けたり、困っているときに声をかけてもらえたりすることで、自分も周囲の役に立ちたいという気持ちが生まれ、仕事への意欲につながっています。職員同士で支え合いながら、子どもたちの成長を支えられることが、働きがいにもつながっています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、子どもたちや職員の役に立てていると実感できることです。事務職として、書類の準備や備品管理など、目立つ仕事ではなくても、園の運営を支える大切な役割だと考えています。自分が準備したことで職員がスムーズに仕事を進められたり、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにつながったりすると、大きなやりがいを感じます。また、周囲から「ありがとう」と声をかけてもらえることも励みになっています。これからも周囲をよく見て、自分にできることを考えながら、園全体を支えていきたいです。
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そのきっかけ・理由は？
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以前、行事の準備で必要な書類や備品を事前に確認し、早めに準備を進めたことがありました。当日は職員の方から「準備してくれて助かった」「おかげでスムーズに進められた」と声をかけてもらい、自分の仕事が職員を支え、その先にいる子どもたちのためにもつながっていることを実感しました。事務の仕事は子どもたちと直接関わる機会は少ないですが、園が円滑に運営されるためには欠かせない仕事だと感じています。それ以来、目立たない仕事でも、誰かの役に立っていることを意識し、先回りして準備することを大切にしています。周囲から感謝の言葉をもらえることが、仕事へのモチベーションにつながっています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は、子どもたちだけでなく、保護者や保育士など、園に関わるすべての人の安心につながっていると感じています。事務職は子どもたちと直接関わる機会は少ないですが、書類や備品の準備、電話対応、行事のサポートなどを通して、保育士が保育に集中できる環境を整えることができます。以前、行事の準備で必要なものを事前に確認し、早めに準備した際に、保育士から「準備してくれて助かった」と声をかけてもらったことがありました。そのとき、自分の仕事が職員の負担を減らし、結果として子どもたちが安心して楽しく過ごせることにつながっていると実感しました。陰ながら園を支えることに、やりがいを感じています。
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業界ならではの魅力は？
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この業界ならではの魅力は、職種に関係なく、みんなで子どもたちの成長を支えられるところだと思います。事務職は直接保育をする立場ではありませんが、先生たちが安心して保育に集中できるよう、書類や備品の準備、行事のサポートなどを行っています。以前、行事の準備をしている際に、先生方と「これがあると助かるね」「こうした方が進めやすいね」と相談しながら準備を進めたことがありました。当日、先生方がスムーズに動き、子どもたちが楽しそうに過ごしている姿を見て、チームで一つの目的に向かって働くことの喜びを感じました。子どもたちの成長や笑顔を身近に感じられることが、この業界ならではの魅力だと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、保育業界は保育士の先生方が中心となって子どもたちのお世話をする仕事というイメージがあり、事務職はそのサポートをする立場だと思っていました。しかし、実際に働いてみると、保育士だけでなく、事務職やその他の職員も含め、園全体で子どもたちを支えていることを実感しました。特に、先生方がお互いに声を掛け合い、忙しいときには自然に助け合っている姿が印象的でした。また、子どもたちの成長を日々感じられることも、入社前には想像していなかった魅力です。事務職として直接保育に関わらなくても、園を支えることで子どもたちの安心や笑顔につながっていることに、大きなやりがいを感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が一生懸命考えた活動や遊びを、子ども達が心から楽しんでいる姿を見ることができた時が、私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。4歳児クラスのクリスマス発表会で劇をやることになり、台本や衣装などを考える際に「個性豊かな子どもたちが、それぞれの役を楽しむにはどうしたら良いか？」を悩みながら試行錯誤した年がありました。自分が演じたかった役にはなれなかったお子さまが、決まった役を好きになってくれるように、衣装やセリフを一緒に考えたり、なかなか自信を持つことができなかったお子さまを励ましながら一緒に練習をしたりと、丁寧に劇を作り上げていくうちに「今日は練習しないの？」「〇〇があったらいいかも！」とお子さまたちから積極的に意見が出てくるようになり、心から楽しんでくれていることを実感することができた時には、とてもやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「〇歳だから」では無く「この子だから」を意識して、できる限り一人ひとりの子どもに寄り添って考えることを意識するように心がけています。そうすることで、子どもたち一人ひとりが心から楽しめる活動に繋がると思うからです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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子どもたちとたくさん関われるところ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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事務員なので、コツコツと仕事を遂行し子どもたちに触れ合う時間を作ること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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かわいい子どもたちに会えること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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頼れる先輩、後輩やかわいい子どもたち、話していて楽しい保護者に出会えた時。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事前に準備した活動や集まりで子どもたちも楽しんでくれた時
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが笑顔で寄ってきてくれて、話をしてくれる時
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職業の魅力は？
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保健指導をします。子どもたちの反応が良かったり、後日保護者の方から「家でもよく手を洗うようになったんですよ」など自分の関わりで良い方向の変化があった時に喜びを感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・他の先生方や保護者の方とお子様の成長を共有できた時。
・用意した環境や保育設定の中で、子どもたちがのびのびと遊んでいる時。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張った努力が報われた時。（例えば主任・園長に昇格した時等。）
職員が成長したと感じる時。
子どもたちが卒園しても会いに来てくれた時。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが先生！とたくさん声をかけてくれるとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちに積極的に関わりにいく。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職は大学病院で勤務していましたが、子どもたちの様子を見ながら、一緒にお話ししたり遊んだり楽しく過ごせます。その中で看護師の業務をしなければならないので、忙しいと思うこともありますが
やりがいも感じます。職員同士のコミュニケーションもたくさん取れるので温かい人が多いなと感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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子どもたちが健康に過ごせるように、朝のラウンジはとても大切にしています。子どもたちがいつもと違う様子があると声をかけたり体温を測ったり、時には保護者に連絡をして朝の様子を確認する事もあります。そうすると保護者さまより本当によく見てくださってありがとうございます。とお声がけいただく事もあります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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小学校などの保健室の先生をイメージしていたけど、子どもたちと関わることが多く、子どもたちの成長がよくみれます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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小学校などの保健室の先生をイメージしていたけど、子どもたちと関わることが多く、子どもたちの成長がよくみれます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちと日々の保育や行事を通して信頼関係を築き上げていきながら成長を実感できたときや、保護者とも関係性を築き上げていけたときに「先生が担任でよかった、来年も担任でいてほしい」と仰ってもらったときです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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0歳児クラスでは、子どもが寝転がることしかできない時、近くに玩具を置いてみたり、動かして見せてみたりしていろいろなものへの興味を引き出してあげられるように関わりました。また支え歩きを繰り返し出来るようにしながら自分一人で歩いていけるようにそばについて援助と見守りをしていきました。
3歳児クラスでは、子どもたちの出来そうな遊びを調べながら、時々自分のアレンジを加えつつ、遊びの提案をすることを頑張っています。一人一人が楽しかったと言ってもらえるように、先輩の遊びの提案の仕方を見ながら日々勉強中です。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの笑顔を見た時
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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喫食の様子を見に行き子どもたちとコミュニケーションをとっている。
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業界ならではの魅力は？
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子どもたちの様子を見ながら、給食やおやつを調理できること。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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子どもたちと触れる機会が多かったこと。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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子どもたちと一緒に生活をするイメージそのままでした。事務のお仕事も業務効率というところもあるけど、子どもたちのことを考えられているので、いいなと思いました。また、思ってたよりも事務でも子どもと関わる場面はあり、自分次第でそれらは広げることができると感じました。子どもと関わることが好きな方にはとてもいいと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
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