回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社小学館アカデミーの 「あったかい心」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一人ひとりの子どもたちを大切にして、あったかい心を育てるという保育を感じられる。
-
入社理由は？
-
本が好きで、小学館知ってるぞという入りでした。その後あったかい心をもつ子どもに育てるという言葉を聞いて素敵だなと思い入社を決めた。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
優しいあったかい心を持った職員が多く、声を掛け合いやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
園内が嫌だったとしたら（解決できないこと）本社に言うことができる。
あったかい心の保育士が異動前の職場は多かったので、保護者もあったかい雰囲気で迎えてくれていた。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
保育理念が「あったかい心を持つ子どもに育てる」なので、職員同士が優しさや、思いやりを持って関わっているところがいいなと思っています。お互い支え合い、前向きな気持ちで様々なことにチャレンジができるので、素晴らしい園だと思います。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
『あったかい心』を理念とし、その前提のもと組織風土を醸成し、価値観を共有できるところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
『あったかい心』を全ての職員が意識することで、働きやすい職場になっている。また、それを体現・実現するために、職員が一丸になることができる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
あったかい心を持つ子どもに育てるという理念に暖かみを感じたため
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感した。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
あったかい心をもつ子どもを育てる、と言う理念に共感した点、また知人から『働きやすい』と聞いたので入社しました。
勤怠がしっかり計算されており、福利厚生も充実していてここで働かせて頂きたいと思いました。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
理念にある『あったかい心』は職員同士にも感じ、チームで働いている感覚があります。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
あったかい心をもって子どもたちと関わろうとする意識に繋がっています
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員同士とてもあたたかく感じます。
子どもに対してもあたたかい保育をしているので、周りの大人もあったかい心を持つことができているのかなと思いました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社の保育理念である「あったかい心をもつ子どもに育てる」に共感して入社した職員が多いため、新人の時は先輩方が「最近どう？」「頑張ってるみたいだね」と声を掛けてくださったので、自分も新しく来た職員に声を掛けることを意識するなど、優しい連鎖が続いていると感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困った時に誰に聞いていいか分からないということがなく、どんな先輩に聞いても優しく教えてくださって、あったかい心をもつ職員が多いことが、働きやすさに繋がっていると思います。
-
入社理由は？
-
保育理念である「あったかい心をもつ子どもに育てる」に共感して、入社することを決めました。また、小学館という大きい後ろ盾があることが、安定した収入に繋がったり、福利厚生に繋がったりすると思ったからです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
あったかい心を子どもも大人も大切にできるのではと思ったため。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
あったかい心を持つ人がおおいこと。
年齢関係なくありがとうごめんなさいと言える人が多く、トラブルにならずに仕事できることが出来ている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
あったかい心を持って子どもに接するとができる人です。一人一人の話をよく聞いたり、丁寧に子どもとかかわることができるところです。
-
入社理由は？
-
「あったかい心」という保育理念に共感し入社を決めました。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
子どもにも保育者同士でも、あったかい心を持って接する保育者が多く、ここを選んで正解だったと思います。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心を持ち、優しくて心が強い方が多いように感じる。困っている時は助け合い、人として尊敬できる方が多い。
-
入社理由は？
-
自分は子どもの第二の母親のような、安心できる存在になりたいと思い保育士を目指した。いくつかの保育園を見たり話を聞いたりしていたが、「あったかい心をもつ子どもを育てる」という保育理念にあるように、そもそもの人との関わりにおいて大切な、心の面に着目しているのだと感じ、働いてみたいと思った。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
保育理念にもある「あったかい心」は、価値観としてとても気に入っていた。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
忙しいときでも、立ち止まって「あったかい心」を思い出すことで、働くうえで個人的に理想としている"穏やかに、心にゆとりを持つ"部分に立ち返ることができる。結果、そこを守ることが働きがいや働きやすさに繋がっているように思う。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心を持つ職員は辞めずに残っている印象です。本社の方含め、優しい言葉や表情がよく見られ、こちらも温かい気持ちでいたいと思わされます。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
「“あったかい心”をもつ子どもに育てる」愛情、信頼、認め合い、思いやりの気持ちを大切にしています。という保育理念のもと、子どもにお手本の姿を見せられるように、職員同士でも日々意識して行動、発言している。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
保育理念にある、あったかい心を育てるという言葉通りで、子どもたちへの関わりに丁寧さを感じる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心をもつ子どもに育てるという理念があるように、職員もあたたかく、親しみやすい。子どもと接する職業だからこそ、子どものようなおもしろい発想に出会える。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 あったかい心
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
