株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者が安心している様子が見える時。
子どもたちの笑顔をみられた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保護者対応等丁寧に関わるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 今いる園は、職員間の関係がよいと感じるので、安心して働けています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 他職種間で協力できているので、働きやすいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 今の園は、有休をしっかりとれていることです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 取りたい時に比較的休みをとれるので、子どもの用事もこなせます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 給料やボーナスが多くもらえたら、モチベーションにつながります。

そのきっかけ・理由は？: 看護師は比較的給料がもらえる環境にある

職業の魅力は？: 看護業務。
こどもの成長が見られてうれしいです。
保護者対応を多くするので、コミュニケーション能力は高まる気がします。

職業を通してどんな貢献ができる？: 保護者の助けや、医ケア児を預けられる安心感につながっているとうれしいなと思っています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 責任を感じる部分が想像していたより多かったように思いますが、やりがいにもつながっています。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちに囲まれて、癒しをもらえるのは大変魅力的です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 日々いろいろなことが起こり、面白いです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.02

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの可愛い笑顔を見たとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一緒に楽しく過ごす。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子持ちの職員の子供に対してプレゼントがあり、子供を大切に思う所が良い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 少し働くモチベーションが上がる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: こどもの急な呼び出し等で使える。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お金。

そのきっかけ・理由は？: 生きていくため。

職業の魅力は？: 保健指導は、後日子どもたちがその内容について「ちゃんとやってるよ！」と伝えてくれるところが魅力。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちの安心や笑顔に繋がっていると思いたい。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 意外とずっと保育に入っている。

業界ならではの魅力は？: 毎日子供たちの成長を感じることができる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保護者対応が難しい。イメージだったが、今のところ変な保護者に当たったことはない。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.02

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 怪我の手当てをした後などに、ありがとうと言ってもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子供や先生方と笑顔で接すること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 休みをしっかり取るところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 休息をしっかりとれるので、働く意欲につながる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇が取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立っている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達が出来なかったことができるようになる。

そのきっかけ・理由は？: 特にこれといった理由はなし。

職業の魅力は？: 医ケア児の日常生活サポート。

職業を通してどんな貢献ができる？: 技術的には役立っていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 特にイメージしていたことがなかった。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.02

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保健指導でこどもや保護者に少しずつ知識を得てもらい、アンケートなどでこどもから発信して歯磨きやうんちの形状をみてアセスメントできた

自分なりに努力・工夫していることは？: こどもとあえてたくさん関わる。看護職だが、保育に入る事が多いので、こどもそれぞれの性質を掴むことを意識している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お子さまのことを1番に考えているところ。主体的に取り組む姿勢を大事にするところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 笑顔になるこどもを見た時、幸せな気持ちになる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: こどもがすくすくと成長すること。それが子育て中の自分にもとっても役立つので。

そのきっかけ・理由は？: 子育て中なので、保育園でもいろんな体験が自分の身になっている。

職業の魅力は？: 看護全般。保健指導。こどもたちが新しいことを学んで身につけてくれるところが面白い。

職業を通してどんな貢献ができる？: こどもたちが怪我を見せてくれて、◯◯だから大丈夫だよ！絆創膏貼ろうね！と言うだけで、ちょっと痛みが和らいだり、元気になってくれる。また、保護者からの身体のことについての質問に回答すると少し不安を解消できている実感がある。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育園勤務が初めてだったので、何もかも初めてでした。1番学んだことは、こどもを怒るのではなく、叱る！という事がなかなかできなかったのですが、なぜどうしてを伝えながら悪かったことを伝える難しさを知りました。

業界ならではの魅力は？: こどもを育てているのは自分たちだ！と強く感じています。保護者の教育も追加でしているイメージなので、保護者以上にこどもにいろんな面で愛ある指導をしていると思う。なので、より保育園選びは重要だし、自分のこどもだけでなく親も自分と保育園の教育方針が合うかちゃんと検討してから入園すべきと感じた。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 意外と保育士は優しいだけではない方が子どもに好かれる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.01

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者の方やお子様にありがとうと、言ってもらった時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 家での家事育児を夫と協力し、仕事に来られるように調整を日々している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 新卒だけでなく転職を経ていたり様々な経験豊富な社員が多いため、色々な考えの方が集まる組織なので、働いていて楽しい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子育て中なので、子育てをしながら働きやすいと感じるところに繋がっていると感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: もちろん病院時代よりは残業は減り、残業代はきちんといただけるのはありがたい。無給ではあるが子の看護休暇もあるため使える制度はある程度整っていると感じる。きちんと有給消化ができる点は病院と違うのでありがたい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分が休みたい時はシフトに入れてもらい、職員間で調整しあっているため、休みのために頑張って働こうと思える。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子育てをしながら、家の中だけでなく仕事を通して様々な環境に触れて沢山の出会いを通して自分が社会の一員であることが実感できるところ。

そのきっかけ・理由は？: 初めて配属された園が大型園で、病院から転職したばかりで保育園のことが何も分からなかった私に先生方は優しく接してくれ、様々な保育園業務、看護業務について教えてくれ私もここにいていいんだと思わせてくれことが今に繋がっている。沢山の保護者様やお子さまとの出会いが成長をさせてくれたと感じている。

職業の魅力は？: 看護業務、保育業務を担っている。成長できていると思うところは、様々な感染症の症例を見てきたことで感染症対策を考えたり保護者に発信できるようになったところに成長を感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 初めての配属園に配属されて間もなく救急対応事案が起き対応したこと

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 家庭と仕事を両立するには私には合っていたのでありがたかった。

業界ならではの魅力は？: 運動会や行事の時の団結力は保育園ならではだと思う！

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: やっぱり楽しいと思えることが多かった

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちの健康を支える一環として、手洗いなどの保健指導を行っています。その中で、お子さまたちが「教えてくれてありがとう」「できてるよ」と実践する姿を見せてくれたり、保護者さまから連絡帳を通じて「家でも頑張って練習しています」と、ご家庭での様子を伝えていただくことがあります。こうした姿や言葉を通して、自分の関わりがお子さまたちの健康習慣につながっていることを実感でき、この仕事をしていてよかったと感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 最新の正しい情報を伝えられるよう研修や自己学習に努めました。
また、お子さまたちがどうすれば楽しく学べるか担任の先生と連携しながら計画をたてています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あったかい心をもつ子どもに育てる」と理念にもあるように、職員一人ひとりが自ら進んで挨拶をしたり、相手を思いやり礼を尽くす姿が日常的に見られます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談や協力がしやすい環境につながっていると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 前職と比べて有給休暇を自身で管理でき、また夏休やライブサポート休暇と取得できる休暇が多いです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇が多く、プライベートの時間も大切にすることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけることで、気持ちをリフレッシュし、より前向きに仕事に取り組むことができます。

職業の魅力は？: 0歳児保育、お子さまや保護者さま、地域の方の健康支援、病気や怪我の対応

業界ならではの魅力は？: 保育士、栄養士、看護師、事務、用務員など職種に関わらず互いに尊重し一体となって仕事に取り組むところが魅力的です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受診やケガの対応時にこどもたちや保護者に「◯◯先生がいてよかった」と言われた時。

卒園児やその保護者に街で会ったときに、自分に声をかけてくれた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 専門職としての知識を常にアップグレードする。エビデンスに基づく看護、対応ができるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 多趣味で個性的な人が多い思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 新しい価値観に触れられて刺激になります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 旅行でリフレッシュできます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 医療的視点からこどもたちの健康と安全に関わって健やかな成長をサポートすること。

そのきっかけ・理由は？: 血便があったこどもの異常に気づきすぐに対応できたこと。結果、イレウスで緊急入院オペになり少しでも早く対応できた事が良かった。

職業の魅力は？: 一般的な看護（病気ケガ対応）
受診付き添い
健診介助
保健指導
保育（いろいろなクラスに入る）
環境整備　掃除
来客対応　インスタ発信
など何でも屋でいろいろな業務あり

職業を通してどんな貢献ができる？: 保育に入っている時に、こどもたちがケガしてる箇所をわざわざ見せにきてくれます。（すでにある傷）
この人に見せたら大丈夫って思ってくれてるのかと思いうれしく感じます。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: イメージ通りですが、看護時はわりと何でも屋的な仕事です。

業界ならではの魅力は？: 保育園は行事が多いので、準備から本番までこどもたちを含めて全員で作るところが魅力です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: わりとイメージ通りですが、人手不足で忙しい時は保育に入ってる時間が長い。
看護と保育の両立ができれば問題なし。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長発達を見守れること
遊びや行事を通してできることが増えていくこと

自分なりに努力・工夫していることは？: 職員間や保護者とのコミュニケーションを大切にしている。
子どもとの信頼関係を築き、小さな変化にもすぐに気がつけるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員間のコミュニケーションがとりやすく、あたたかい雰囲気であること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 他職種間との連絡調整がしやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みが取りやすくワークライフバランスがとりやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 娘の学校行事など休まずに行ける

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 休みが取りやすくワークライフバランスがとりやすい。

そのきっかけ・理由は？: 仕事を職員同士で助け合うためたまる仕事がほとんどない

職業の魅力は？: 担任
Instagram担当
看護師不在時の看護師業務

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもの体調不良やケガの対応を早期に行った。職員に感染症やケガの研修をした。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 1人職種なので、不安もあったが、みんなで相談しながら仕事ができるので安心。

業界ならではの魅力は？: 1つの行事を係に任せるのではなく、全体で行うところ。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 1つの行事を係に任せるのではなく、全体で行うところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが笑顔で声をかけてくれる
すべてのクラスの子ども達と触れ合うので、進級しても継続して見守り、成長を感じることができる

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段から保育室に顔を出し、保育に入ったり子ども達と遊んだり保育士とコミュニケーションを取っている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 医療からの転職で福祉業界の待遇の差がこんなにもあると知らなかった。本体の基盤が大きいこともあり、労基法や手続き上の対応がしっかりしていて安心して働ける。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 働いた分はきちんと給与で支払われる。身分が安定してある事で先を見通して働く事ができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 病院に比べてカレンダー通り、ほぼ同じ時間の勤務で身体に無理がないと思う。休憩は業務から離れた状態で1時間取ることができ、更に更衣の時間や残務処理も残業として一分単位で取ることができてありがたい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 心身に余裕ができる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 今まで培ってきた医療の知識を実生活の場で発揮できる。

そのきっかけ・理由は？: 園児の体調不普や普段の怪我などの対応で笑顔が見られたとき。保健指導のあと子どもが実践してくれたとき。

職業の魅力は？: 園児の体調不良や細かな症状を報告相談を受けて、程度によって受診など対応を判断する。訴えのはっきりしない幼児を症状からアセスメントして対応できるようになっていく。保健指導など、子どもに伝える難しさがあり、工夫して伝わったと感じると成長を感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもと保護者。その他、急に体調不良になった職員に対応したり、持病の相談を受けて感謝の言葉をもらった。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保健室の先生のようなイメージだった。「保育に入る」とは言われていたが保育のイメージが全く無かったので、当初戸惑った。未経験者にはもっと具体的な業務を提示して欲しいと思う。見様見真似で保育に入っていたがだんだんと看護の視点で子どもの成長や発達を見ることができるようになり、日常の動き一つひとつから成長を感じて面白さを感じるようになった。

業界ならではの魅力は？: ハイハイの赤ちゃんがしっかり自分の考えを話せるようになるように、乳幼児期の成長発達の著しい変化を見守ることができる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 前述

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまから「ありがとう」と言われたとき。看護師なので怪我の手当てをすることが多くあります。手当てのあと、元気に「ありがとう」を言うお子さまもいれば、恥ずかしがりながら小声の「ありがとう」も可愛らしいです。お子さまに限らず職種、年齢問わず感謝の言葉が多く飛び交うので働いていてとても気持ちが良いです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保育園看護師としての知識の定着、技術の向上を目的に、常にアンテナを張り情報をアップデートすること、お子さま一人ひとりの特色を理解するため積極的にコミュニケーションをとり、お子さまに合った対応を心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修、フォロー会が定期的に開催され、同期や同職種の人と交流ができることが魅力です。前職は病院勤務だったため、日々の業務をこなすだけでいっぱいいっぱいでした。小学館アカデミーは勤務時間内に研修やフォロー会が行われるのでその点もありがたいです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 看護師は基本保育園に一人の配属です。仕事をしていく上で悩みを抱えることも多くありますが、相談する場を多く設けてくれているので働きやすい環境だと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 看護師は基本平日勤務の固定シフトで、もちろん夜勤はありません。その点は病院勤務との大きな違いであり強みだと思います。また、夏季休暇やライフサポート休暇といった休暇の種類も充実しています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: シフトが固定のため予定を立てやすく、仕事終わりに映画を観たり友人と食事をしたり。退勤後の"楽しみ"を作ることで仕事への意欲も高まります。夏季休暇と有給休暇を合わせて1週間休暇を取る方も多く、しっかり身体と心を休め、リフレッシュした気持ちで勤務に臨むことができます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 保育室に入って子どもたちの元気な姿を見ると、「今日も一日この笑顔のために頑張ろう！」という気持ちになります。

そのきっかけ・理由は？: 0才児クラスの保育補助に入ることが多くあります。保育室に入り私が「おはよう！」と声を掛けると、ハイハイで近寄ってくる子、手を挙げて「おう！」と気さくに挨拶してくれる子と、それぞれ個性的な反応を見せてくれます。視診という点でも、子どもの顔色や様子を見ることはとても大事になりますが、それとと同時に子どもたちの可愛らしい姿に日々癒されています。

職業の魅力は？: 怪我に対する応急処置、発熱時などの対応、子どもへの保健指導が主な業務です。保育補助として戸外活動や食事介助に携わることもあります。手洗いの保健指導を行ったあと、「どうです？ちゃんと手洗いできてるでしょ？」と言わんばかりの眼差しで手洗いをしている姿を鏡越しで見た時は、吸収力の高い乳幼児ならではのレスポンスの速さに思わず面白さを感じてしまいました。

職業を通してどんな貢献ができる？: "命を守る"という点については病院で働く看護師と違いはありません。
感染症を例にあげると、子どもが発熱で早退をする際、保護者へは保育園の感染症情報を伝えています。集団感染対策が目的です。後日、「保育園で胃腸炎が流行っていると医師に伝えたら、胃腸炎じゃないかと診断を受けました」と返事をもらったことがありました。そういった行動が、同じ職場で働く仲間たちへの安心にも繋がっているのではと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 元々興味があった仕事だったので楽しみ半分と、一人職種ゆえの不安も半分ありました。実際に働いてみると相談できる同僚に囲まれていて本当に環境に恵まれているなと思います。

業界ならではの魅力は？: 他業界というと病院勤務の経験しかないので、そことの比較になりますが仕事中の笑顔が多いところが魅力と感じます。子どもの一挙一動に笑みが溢れ、それを休憩時間に同僚と共有して「そんな姿があるんだ！？大きくなったね」なんて会話が日頃から聞かれます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は保育園は仕事をしている両親に代わって子どもを預かる場所という印象しかありませんでした。確かに子どもの生活の場には変わりないですが日々を過ごしながらも夏は水遊び、秋に運動会や遠足と四季を感じる活動が多くあり、これは家にいるだけでは味わえないなと毎年実感しています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 園児が元気に卒園して行ったとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもと関わる時間を作る。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職は病院勤めだったので、比べることはできませんが、家族やお子さまに寄り添う気持ちがあると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 思い浮かびません。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポートができたことで、入社すぐの方が体調不良でも休めるようになったのは良いと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちの元気な笑顔です。

そのきっかけ・理由は？: 特別なエピソードはありませんが毎日元気をもらっています。

職業の魅力は？: 看護職ですが、保健指導をしていて同じ指導でも年齢に合わせて内容を変更し、子どもたちが楽しんでくれてるのをみるとこちらも楽しくなります。

職業を通してどんな貢献ができる？: ほとんど傷のないけがを気にしていても、看護師の自分が対応し、大丈夫だねと言うと、笑顔になるのをみると安心感を子どもに与えられているのかなぁと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育園のイメージは、悪く言うと子どもと遊んでいるだけだと思っていたのですが、実際働いてみると、保育士の先生方が色々と考えて子どもと関わっており、全然イメージと違いました。

業界ならではの魅力は？: 具体的なエピソードはありませんが、みんな子どものために真剣に向き合ってるのは良いなぁと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもの成長を感じ、そこから思考が広がった。子どもと一緒に育てたスイカの収穫では、こどもたちからの反応が日々あり、出勤が楽しみな日々だった。

自分なりに努力・工夫していることは？: 事象を想定し、考えていく。振り返りながら勧めていく。
子どもの様子をよく見て日々考えて過ごしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 都心の保育園ですが、自然が多い、他の職員と共有できることが多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇希望がいいやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立っております。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: こどもと関わる仕事においてこどもたちの笑顔や、成長を共有できる保育の日々が仕事のモチベーションです。

そのきっかけ・理由は？: 毎朝当たり前のことですが、朝一番に乳児なりに身体を動かして寄って来て挨拶してくれることに、嬉しさがあります。

職業の魅力は？: 成長過程の個別性にあった、支援をすること。

職業を通してどんな貢献ができる？: 他のクラスの先生から、感謝された。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育と、看護業務の魅力を感じている。

業界ならではの魅力は？: こどもたちの成長を看護師として、保育士目線で関わっていけるところです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 年齢をとってからの転職でしたので、抵抗がありましたが、皆さんご親切で感謝の気持ちです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 一つの会社内で何回か異動し、色々なタイプの園（地域、規模、園長、職員、保護者)を経験できたこと。

自分なりに努力・工夫していることは？: １人職種としての困難も多々あるが、プロとしての責任とプライドを持って日々勤務する事。園児一人ひとりの成長を長期的な視点で支え、信じて諦めないこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職とは比べるものものではないが、株式会社なので夏季休暇等の制度がある。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 新入社員でも、夏季休暇があるので試用期間でも休めたのは良かった。
今は、特に感じない。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇はありがたいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ライフサポート休暇をプライベートの予定の為に使用した事はほぼ無い。
研修や外部会議で中途半端な時間が余った時、帰園する時間もない時にライフサポートを使えば早く出勤したり、残業せずにすむのがありがたいです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども達と触れ合えること。
ALL日勤で、体調が整えられること。

そのきっかけ・理由は？: 一度、成人病棟を経験しましたが、その時に自分は子ども達からPOWERをもらっていたことに気づき、確実に子ども関係で仕事ができ、今までの経験も活かせ、かつ体調に無理のないALL日勤＝保育園でした。

職業の魅力は？: 若い保育士さん達から、今まで考えたことがなかった視点のアイデアをもらい、それを元にして企画が進めらる事

職業を通してどんな貢献ができる？: 子ども達の体調を一緒に看て、健診や受診時に保育士さんが保育を抜けなくて済む為の要員になっていることくらいでは役に立っているかもしれない。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 良い方向は···あまりありません。
しかし、「自分達で変えられる。」という面白さがありました。

業界ならではの魅力は？: 他業界と違うところ:子どもの成長を見られるところ。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 有名な会社名が付いていたから、しっかりしたルールや計画があるのだろうと思ったが、そうでもなかった。
その分、自分達で変えられる「オリジナル可」な部分もある

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもがケガをしてしまったり、体調が悪いなどで対応をしているとき、パニックで泣いていた子どもが落ち着いてくると、心強く思ってくれてるのかなと嬉しく思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもが表現する感情をそのまま受け止めるようにしています。また言葉だけではなく声のトーン、大きさ、タッチングなどを上手く使いながら子どもが安心できる関わり方を心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事をする上で困ったことを相談できる窓口が複数あることは良いことだなと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 窓口がどこにあるのか明確にしてくれていることで安心感があります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇が１時間単位で取れることが助かります。また残業した分の時間消化ができるので、プライベートな時間にも使えています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇や時間消化などの細かい時間単位の休みが取れると、自分のための病院受診やその日のコンディションが少し悪いかなと言う時に、早めに対応ができます。それにより体調が悪化することなく過ごせているかと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちがすくすくと成長し、優しい心を育んでいることを保護者とともに見守ることができることです。

そのきっかけ・理由は？: 子どもが家庭で、絆創膏を貼ろうか？看護師先生に言おうか？と保護者へ優しく接してくれたというエピソードを聞くことがありとても嬉しかったです。

職業の魅力は？: 看護師として、ケガの対応や急な発熱などの対応、健康のための保健指導などの保健活動を行なっています。
細やかな対応をすればするだけ子どもはたくさん吸収してくれるところが面白いと感じます。子どもたちのどうしてどうしてを拾いながら応えていくことで自分自身も勉強になることが多いです。

職業を通してどんな貢献ができる？: 誰しもが大なり小なり心身の不調を抱えることはあるかと思います。子ども、保護者、職員がちょっとした身体の不安や疑問などを表現したり話したりできる存在に少しでもなれていることが安心へとつながっていると思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 前職を退職する前、「医療行為がないため物足りなく感じると思うよ」と言われたことがあり不安がありましたが、入職してから医療従事者であった頃には知らなかったことを勉強することも多くさらに専門職としての幅が広がったと思います。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちの純粋でかわいいエピソードやおもしろエピソードが休憩時間にも飛び交っていて子どもたちのおかげで和気あいあいとした職場だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 園での配属が1人なので不安だったのですが、園長を始め保育士、栄養士とも相談をすることができるので緊張感もありつつ、安心して仕事ができています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの笑顔を見ることができたり、「ありがとう」と言ってもらえた時に、仕事をしていて良かったと感じます。日々の関わりの中で、子どもたちが安心した表情を見せてくれたり、少しずつできることが増えていく姿を見ることにも、やりがいを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 小児科は未経験だったので、保育園で行う処置や子どもに起こりやすい怪我、病気の勉強をしています。また、子ども達に安心感を与えられる存在になれるよう、保育業務は日々積極的に参加しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもたちのことを第一に考え、職員同士で協力しながら保育を行っているところに、この会社らしさを感じています。職種に関係なく相談しやすく、困った時にはお互いに支え合える温かい雰囲気があると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 安心して仕事に取り組むことができています。また、困った時や分からないことがあった時にも相談しやすいため、一人で抱え込まずに働けることが、働きやすさにつながっていると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 勤務時間や休暇について相談しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいところに働きやすさを感じています。ライフサポート休暇や夏季休暇もあり、家族との時間を過ごせることにありがたさを感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 勤務時間が安定しており、休暇も取得しやすいことで、仕事とプライベートの予定を両立しやすくなっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども達との関わり。

そのきっかけ・理由は？: 初めはなかなか近寄って来なかった子ども達が、今では笑って名前を呼んでくれるようになりました。語彙が増えたり、一人でズボンを上げられるようになっていたり、日々の成長を見守ることができる点もモチベーションになってます。

職業の魅力は？: 子どもたちの健康管理や日々の体調観察、けがや体調不良時の対応、保健日誌などの記録、感染症予防や衛生管理などを担当しています。まだまだ勉強することばかりですが、一人ひとりの子どもの様子を見ながら必要な対応を考え、保育士の先生方と協力して子どもたちの成長を支えられることに面白さや魅力を感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもが体調を崩した際に対応した後、元気になって笑顔を見せてくれたり、「ありがとう」と言ってもらえた時に、自分の仕事が誰かの安心につながっていることを実感しました。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育園看護師は子どもの体調不良やけがへの対応など、医療的な業務が中心というイメージがありました。実際に働いてみると、日々の保育の中で子どもたちと関わる機会が多く、健康面だけでなく、成長や発達を身近に感じながら仕事ができるなと感じました。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちの成長を日々身近に感じられることだと思います。昨日までできなかったことができるようになったり、少しずつ言葉が増えたりする姿を、先生方と一緒に喜べることに大きなやりがいを感じています。一人の子どもとこんなにも長く関わることは、これまでの仕事ではなかったので、一人ひとりの園児と長く関わることができる点に魅力を感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育業界は子どもたちの安全を守りながら日々の業務を行うため、忙しく大変な仕事というイメージがありました。実際に勤務して、もちろん大変な場面もありますが、先生方が子どもたち一人ひとりのことを考えながら、チームで協力して保育を行っていることが印象的でした。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもだけでなく保護者とも信頼関係を築けているなと実感できるとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 最新の知識を学ぶ
積極的にコミュニケーションをとる
内容を工夫する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: なし

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: なし

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有休がとりやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子どもがいるので急な休みが取りやすいのは両立する上で助かる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: なし

そのきっかけ・理由は？: なし

職業の魅力は？: なし

職業を通してどんな貢献ができる？: なし

実際に職業についてみて、感じる印象は？: なし

業界ならではの魅力は？: なし

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: なし

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 0から1歳で入園したお子さまの成長を卒園までの間に、保護者と一緒に感じることができること。さらに卒園しても園に遊びにきてくれることも多いので、その後の様子まで知ることができる。

自分なりに努力・工夫していることは？: できるだけ多くのクラスの活動に参加して、他職種の先生たち、お子さまや保護者とコミュニケーションをとるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 同じ社内でも他の園は知りませんが、現在の園は、狭いながらも良い意味で先生同士も風通しがよいところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職種が違っても、意見がしやすく、お互いを尊重して物事に取り組める。やりたいことを比較的自由にやらせてもらえる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 今の園では休暇は取りやすい風土はあるし、以前の病院勤務よりも残業は少ない。ただし、一人職場なので保育業務が増え保健業務ができないことが続いた時、時間外で保健業務をしようとすると残業が増えてしまう。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調不良の時や、受診が必要な時などは気兼ねなく休めたり、ライフサポート休暇が利用できる。自分の趣味での休暇も取りやすい。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お子さまたちの反応。

そのきっかけ・理由は？: 自分と一緒に取り組んだことを、一生懸命保護者に説明していたり、普段の生活の中で繰り返しやってくれている様子。

職業の魅力は？: 保育は乳児が主だが必要であれば全てのクラス。保健業務では、（職員）園児の健康状態の把握、健診業務、職員や園児への保健指導、園内の環境整備や消毒など。年々先生たちやお子さまたちの興味や関心から指導内容や方法を変化させていること。

職業を通してどんな貢献ができる？: まずは保育士さんたちの安心。よく「いてくれてよかった」と言ってもらえることがある。専門知識や前職での経験などが役にたっているのだと思う。保護者の方にも同じようなことを言ってもらえる時は素直に嬉しい。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育園での仕事なよくわからなかったが、意外と保育業務が多く、歌って踊れる看護師かも。

業界ならではの魅力は？: 医療業界よりも人当たりが柔らかい。（それは今の園だけなもしれないが）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 擦り傷などに絆創膏を貼ってあげたとたんに「治った！」と元気になるお子さまを見たとき、看護師として貼ってあげて良かったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日頃のお子さまたちとのコミュニケーションをたくさんとって関係を築いておくこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本社の方と現場の先生との距離が近く、なんでもすぐに相談できるところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 看護師は園に一人しかおらず、相談相手がいないことが多いが、本社の方や周りの園の看護師と質問しあえる環境があるため、問題解決までの時間が早くなると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時短制度が長く使えるところ、一分単位で残業代がでるところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育て中の私は急に休む必要があったり学校の行事なども多くなってくるが休みやすい雰囲気があり、助かっている。また残業もほぼないので、子どもの園への送迎も延長時間にかからずに可能だったのがありがたかった。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 他の職員から感謝されること

そのきっかけ・理由は？: 看護師として園内での動き方が難しいが、保育士さんを中心に園の流れがスムーズにいくように色んな手伝いをしていたら「ありがとうございます」と保育士さんに言ってもらえて嬉しかったです。

職業の魅力は？: 保健指導をして自分のからだに興味をもってもらえたり、手洗い指導をした後に丁寧に指導の絵を見ながら時間をかけて手洗いしているのを見たときに成長しているなと思いました。

職業を通してどんな貢献ができる？: 怪我をしたときに実際に怪我を見ていない保護者の方に連絡をして代わりに病院を受診するとき、受診して結果を報告したときに「ありがとうございました」と安心した声を聞くことができた時は保護者の方の支えになれたかなと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 看護師として入職し、看護師としての仕事がメインなのかと思ったが、看護師の仕事よりも保育士の補助としての仕事がメインだったこと。子どもとたくさん触れ合いたかった私には嬉しかった。

業界ならではの魅力は？: 子どもの成長をたくさん見れるところ。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 残業だらけなのかと思っていたが、残業はほとんどなかったところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 　子どもたちの成長を身近に感じられた時に、「この仕事をやっていて良かった！」と思います。例えば、入園当初はよく泣いていた子が、少しずつ園生活に慣れて元気に遊べるようになった姿を見ると、とても嬉しく感じます。また、以前は体調の変化をうまく伝えられなかった子が、「おなかが痛い」など自分の言葉で伝えてくれた時にも成長を感じます。
　保護者の方から「相談できて安心しました」と言っていただけることも嬉しく、子どもたちの健康と安心を支えられていることにやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 　子どもたちの小さな変化に気づけるように、日頃から一人ひとりの様子をよく見ることを大切にしています。
　また、保育士とこまめに情報共有をし、子どもの体調や気持ちの変化について一緒に考えるようにしています。保護者の方にも園での様子を分かりやすくお伝えし、安心していただけるよう心掛けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 　子どもだけでなく、職員同士もお互いを思いやり、助け合う温かい雰囲気が、この会社らしいところだと感じています。
　保育士と看護師など職種に関係なく、困った時には声を掛け合い、子どもたちのために一緒に考えられる環境があります。「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念が、職員同士の関わりにも表れているところが気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 　困った時に相談しやすく、一人で抱え込まずに周りと協力できるので、安心して仕事ができています。
　特に、子どもの体調や対応について迷った時に、保育士と一緒に考えたり相談したりできることが心強いです。お互いに支え合える環境だからこそ、子どもたちのためにより良い保育や看護をしたいという気持ちにもつながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 　年間休日がしっかり確保されていて、夏季休暇や有給休暇なども取得できるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすいところです。また、育児休業や介護休業など、ライフステージに合わせた制度が整っていることも安心につながると思います。
　私は対象でないため育児関連の制度を直接利用する機会はありませんが、将来環境が変わった時にも安心して働き続けられる制度があることは魅力だと感じています。資格取得支援や研修制度など、仕事面での成長をサポートしてもらえる点も嬉しいです。
　さらに、もし今後副業も可能になれば、他の業界や仕事を経験することで新しい視点や知識を得られ、それを保育園での仕事にも活かせるのではないかと思います。職員一人ひとりの経験の幅を広げる機会として、副業も選択肢の一つになれば、より成長につながる環境になると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 　休みがきちんと取れることで、プライベートの時間もしっかり確保でき、気持ちをリフレッシュして仕事に向き合うことができています。
　また、私は対象でないため育児や介護などで休暇を利用する機会はありませんが、将来的に生活環境が変わっても働き続けられるという安心感があります。研修や資格取得のサポートもあるので、プライベートを大切にしながら、自分自身の成長にもつなげられる環境だと感じています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 　子どもたちが安心して過ごせるように支え、その中で「先生がいるから大丈夫」と思ってもらえることが、私にとってのモチベーションです。子どもたちに頼ってもらえたり、笑顔で過ごしている姿を見ることにやりがいを感じています。

そのきっかけ・理由は？: 　以前、けがをして不安そうにしている子に、処置をしながら「大丈夫だよ」と声をかけていたことがありました。その後、その子から「先生がいるから大丈夫」と言ってもらえたことがあり、とても嬉しかったです。
　その言葉から、自分が子どもにとって安心できる存在になれていることを実感し、子どもたちに寄り添い、安心して園生活を送れるよう支えることを大切にしたいと思うようになりました。

職業の魅力は？: 　保育園看護師として、子どもたちの健康管理やけが・体調不良時の対応、保健指導、健康に関する記録や保護者への対応などを担当しています。また、保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにも関わっています。
　この仕事の面白さは、子ども一人ひとりの成長や発達に合わせて関わり方を考えられるところです。日々の小さな変化に気づけるようになったり、子どもへの声かけや対応の仕方を工夫できるようになったりと、自分自身の成長も感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 　看護師として、子どもたちが安心して元気に園生活を送れることはもちろん、保護者の方の安心にもつながっていると感じます。
　以前、体調を崩して不安そうにしていた子に寄り添いながら対応したところ、後日保護者の方から「園で安心して過ごせているようでよかったです」と言っていただいたことがありました。子どもの健康を支えることが、保護者の安心にもつながっていると実感した出来事でした。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 　入職前は、保育園の看護師は子どものけがや体調不良への対応など、医療的な仕事が中心だと思っていました。
　実際に働いてみると、保育士と一緒に子どもの成長を見守ったり、日々の保育の中で子どもたちと関わったりする機会が多いことに気づきました。看護師でありながら、保育の一員として子どもたちの成長を支えられることが、想像していた以上に魅力的だと感じています。

業界ならではの魅力は？: 　保育業界ならではの魅力は、看護師という立場でも、保育士と一緒に子どもたちの成長を身近で見守れるところだと感じています。
　例えば、子どもの体調や普段と違う様子について保育士と共有すると、「そういえば今日は少し元気がなかったです」など、保育士からも日中の様子を教えてもらうことがあります。お互いの気づきを共有しながら、その子にとって何が良いかを一緒に考えられることにやりがいを感じます。
　看護師だけで完結するのではなく、保育士など周りの職員と協力して子どもたちを支えられることが、この業界ならではの魅力だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 　入職前は、保育園の看護師は子どものけがや体調不良に対応するなど、医療的なサポートが中心だと思っていました。
　実際に働いてみると、保育士と一緒に日々の成長を見守ったり、子どもたちと遊んだりするなど、思っていた以上に保育に関わる機会が多いことに気づきました。
　また、職種に関係なく相談し合いながら子どもたちを支えていることも印象的でした。「看護師として働く」というより、「チームの一員として子どもたちを支える」仕事なんだと感じたことが、良い意味でのイメージとの違いです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保育に入る時間は少ないがお部屋に入ると、名前を呼んでもらえたり、子どもたちが笑顔になる時にやっていて良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: まずはお子さまに安心できる大人と思ってもらえるように、怪我や病児の対応以外の時間でもお部屋に行き、関わる時間を増やした。また保護者の方にもお迎えなどの連絡をしなくてはいけない場面や、協力を仰がなくてはいけない場面が生まれるため、日ごろから挨拶とちょっとした関わりを大切にしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社と現場の温度差が少ないように感じます。園長先生のお力かと思いますが、会社に対しての愚痴などをあまり聞かない気がします。以前も保育園で働いていたこともありますが、会社の行っていることとやっていることの辻褄が合わない事も多く、職員から愚痴を沢山聞いていました。園長先生が受け止めて会社に還元してくださっているのかもしれませんが、働いている事務所や保育室であまり聞かない気がします。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ネガティブな気持ちにならないで働けています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: お休みはきちんともらえる会社だと思います。また残業がある場合、残業代か消化などで選択して早退出来たりするのでありがたいです。
(休む時に申し出るのは勇気が要りますが。)

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: メリハリをつけて働けています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お子さまたちの笑顔。

そのきっかけ・理由は？: 子どもが好きで保育園での勤務を決めているので、毎日お子さまが笑顔で過ごせたり、体調が悪くても笑顔になって戻ってきたり、そのような姿をみると幸せな気持ちになります。保育士ではないので、私ができる事は少ないかもしれないですが、保護者さまと一緒にお子さまの笑顔を守れたらと思います。

職業の魅力は？: 大型園という事もあり、事務所で保健業務をやったり、人手が足りない時に保育などにも入ります。怪我や病児対応以外にも、お子さまの心のケアとして、話を聞いたり、手当てをしています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 日ごろのケアの中で、「看護師さーん、見てくださーい！(何もないんですけど…)」と言われてお子さまの状態、話を聞いて、笑顔になり戻っていく姿をみると、この職種だから救えるものがあるんだと感じます。
このビルの警備さんが倒れた際に、冷静に対応出来たのは看護師だったからかなと思いました。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 今までは乳児園のような小さい園に勤めていたので、大型園に配属と聞いた時は少し不安でした。
実際に働いてみて小学校の保健の先生のような仕事と、保育の仕事が入り混じっていて把握するが大変でした。
2人配置と聞いていましたが、職員の入れ替わりが激しく、結果的に1人で働いています。大型園で業務量が園全体として多い事から、役割分担がしっかりと分けられているなと思います。それが故に、看護業務で分からない事があっても教えてもらえない、行事などが迫ってきて「これ看護師さんがやってるから」と言われる事が多かったです。仕方ないかと思いますが、大型園の看護師業務を教えられる人がいたらなって思いました。看護師の配属前研修では、補えませんでした。

業界ならではの魅力は？: お子さまの成長をみんなで見守る事ができるところかなと思います。保育士さんたちとお子さまのことを話して、保護者さまとも話して、とても素敵な業界だなと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保健業務だけかと思っていたところ、保育にも入り子育てのような感覚になりました。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧