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株式会社小学館アカデミー の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料やボーナスが多くもらえたら、モチベーションにつながります。
そのきっかけ・理由は?
看護師は比較的給料がもらえる環境にある

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.09.02
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お金。
そのきっかけ・理由は?
生きていくため。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.09.02
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供達が出来なかったことができるようになる。
そのきっかけ・理由は?
特にこれといった理由はなし。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.09.02
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
こどもがすくすくと成長すること。それが子育て中の自分にもとっても役立つので。
そのきっかけ・理由は?
子育て中なので、保育園でもいろんな体験が自分の身になっている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子育てをしながら、家の中だけでなく仕事を通して様々な環境に触れて沢山の出会いを通して自分が社会の一員であることが実感できるところ。
そのきっかけ・理由は?
初めて配属された園が大型園で、病院から転職したばかりで保育園のことが何も分からなかった私に先生方は優しく接してくれ、様々な保育園業務、看護業務について教えてくれ私もここにいていいんだと思わせてくれことが今に繋がっている。沢山の保護者様やお子さまとの出会いが成長をさせてくれたと感じている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
医療的視点からこどもたちの健康と安全に関わって健やかな成長をサポートすること。
そのきっかけ・理由は?
血便があったこどもの異常に気づきすぐに対応できたこと。結果、イレウスで緊急入院オペになり少しでも早く対応できた事が良かった。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休みが取りやすくワークライフバランスがとりやすい。
そのきっかけ・理由は?
仕事を職員同士で助け合うためたまる仕事がほとんどない

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
今まで培ってきた医療の知識を実生活の場で発揮できる。
そのきっかけ・理由は?
園児の体調不普や普段の怪我などの対応で笑顔が見られたとき。保健指導のあと子どもが実践してくれたとき。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
保育室に入って子どもたちの元気な姿を見ると、「今日も一日この笑顔のために頑張ろう!」という気持ちになります。
そのきっかけ・理由は?
0才児クラスの保育補助に入ることが多くあります。保育室に入り私が「おはよう!」と声を掛けると、ハイハイで近寄ってくる子、手を挙げて「おう!」と気さくに挨拶してくれる子と、それぞれ個性的な反応を見せてくれます。視診という点でも、子どもの顔色や様子を見ることはとても大事になりますが、それとと同時に子どもたちの可愛らしい姿に日々癒されています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちの元気な笑顔です。
そのきっかけ・理由は?
特別なエピソードはありませんが毎日元気をもらっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
こどもと関わる仕事においてこどもたちの笑顔や、成長を共有できる保育の日々が仕事のモチベーションです。
そのきっかけ・理由は?
毎朝当たり前のことですが、朝一番に乳児なりに身体を動かして寄って来て挨拶してくれることに、嬉しさがあります。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子ども達と触れ合えること。
ALL日勤で、体調が整えられること。
そのきっかけ・理由は?
一度、成人病棟を経験しましたが、その時に自分は子ども達からPOWERをもらっていたことに気づき、確実に子ども関係で仕事ができ、今までの経験も活かせ、かつ体調に無理のないALL日勤=保育園でした。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちがすくすくと成長し、優しい心を育んでいることを保護者とともに見守ることができることです。
そのきっかけ・理由は?
子どもが家庭で、絆創膏を貼ろうか?看護師先生に言おうか?と保護者へ優しく接してくれたというエピソードを聞くことがありとても嬉しかったです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子ども達との関わり。
そのきっかけ・理由は?
初めはなかなか近寄って来なかった子ども達が、今では笑って名前を呼んでくれるようになりました。語彙が増えたり、一人でズボンを上げられるようになっていたり、日々の成長を見守ることができる点もモチベーションになってます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
なし
そのきっかけ・理由は?
なし

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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