株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.12

回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さま達の笑顔や微笑ましい言動に触れて、自然とこちらも笑顔になれたり、元気をもらえるところ。

自分なりに努力・工夫していることは？: お話しをするときは、お子様の視線に合わせて目を見てしっかり向き合うことや、受容する姿勢を保つように意識している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あったかい心をもつ子ども」に育てる保育理念

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育理念に基づいて、お子様達の見本になるように、職員間もあったかい心を持ってお互いに協力し合っているため、基本的に人間関係において良好な状態であり、働きやすさに繋がっていると思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時間単位有給休暇（ライフサポート制度）

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 数時間だけの私用などに利用する際に便利。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お子様達と関わることで元気になれること。
新しいシステムや業務において、新しいことを学べること。

そのきっかけ・理由は？: 気分が落ち込んでる時でも、職場で日々元気なお子さま達と接するだけで、気分が上向きになる。

職業の魅力は？: 施設の経理庶務業務
行政への提出資料の作成、補助金申請
保育補助
地域向け広報

自治体の子育てに関するさまざまな情報や制度について理解を深められること、インスタやウェブアンケート作成などに面白さを感じる

職業を通してどんな貢献ができる？: 事務の仕事は、縁の下の力持ちとして、円滑な施設運営をサポートすることで、お子さま、保護者さま、職員の役に立っていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育園の事務のメイン業務であろう行政への各種申請や報告業務に関して、制度について全く知らなかったので少し不安があったが、特に難解なものはなく意外に早く慣れることができた。

業界ならではの魅力は？: 子どもの成長過程における特徴や、子どもへの効果的な接し方などを自然と学べること。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 女性が多い職場なので人間関係が大変そうだと思っていたが、コミュニケーションも取りやすく雰囲気が良かったので安心できた。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.12

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現在、担任業務ではなく、地域の子育て支援の担当をしているが、企画したイベントに多くの参加申し込みがあったり、参加者のみなさんがイベントを楽しむ姿をみてやりがいを感じました。

自分なりに努力・工夫していることは？: インスグラムの投稿や親子で楽しめるイベントを立案し企画、実行すること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 面接の雰囲気がよかった

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 私の勤務先の要望は聞いてもらえた

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇はとりやすく、残業はよっぽどのことがない限りしない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子どもの体調不良等の急な休みもとりやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園長先生です。職員をとても大事に考え、働きやすい職場の雰囲気をつくってくれています。

その人から影響を受けたことは？: 私も働きやすい雰囲気を心がけています。

入社理由は？: 面談した際に、子育てしている職員に対してとても寛容で制度も整っていると感じたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 社員の思いを汲み取って、社員が働きやすいように制度も毎年更新してくれています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.06

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 食育を行うために絵本や食材を準備していざそのクラスに行くと、お子さまたちが楽しみにしながらエプロンを身につけているのを見ると毎回嬉しくなります。終わった後にも「楽しかったからまた明日もやりたい！」などと声をかけてくれたり、食育を控えているお子さまが「今度〇〇やるんだよね？」と話しかけてくれると頑張ろう！と思えます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日頃から職員間はもちろんですが、お子さまたちとのコミュニケーションを心掛けています。名前を覚えて、お名前で声掛けしたり些細なことですが、続けていると普段おとなしいお子さまが「〇〇先生！」と呼びかけてくれるととても嬉しいです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 出版社が母体なので絵本に力を入れているところが好きです。本育の研修など他の会社にはない研修で他園の職員と意見交換ができるのも魅力的かと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日々自園で勤務しているとなかなか他園の職員と話す機会もないため、研修を通じて他の職員の意見を聞いたり、情報交換ができるのは貴重だと思います。研修自体も外部から講師をお招きすることもあり、そこでしか聞けない貴重な話もいい経験になると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ライフサポート休暇があるため、子どもの保育園の行事に参加できたり子育てと仕事の両立に繋がっていると思います。とても助かっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: やったことに対するリアクション。例えば給食やおやつを作り「今日の〇〇美味しかった！」と言われたりすること。職員からの感想もモチベーションに繋がります

そのきっかけ・理由は？: 給食室というのは密閉された空間で、外とのつながりがないとやりがいを感じられないと私は思います。おやつを作っていたら窓からお子さまが今日のおやつなにかな？美味しそう！などと言ってくれるととても嬉しいです。給食をとりに来た職員に「美味しそう！」と言われてもやっててよかった！と思えます。

職業の魅力は？: 調理業務、発注業務、食育、事務作業（毎月の給食だより作りや献立表作りなど）。今はおやつを作ることが多いのですが、誕生日会のある日のケーキ作りは他の職員と相談してだいたいの仕上がりを事前に決めるのですが、進めていくうちにこうした方が見た目がいいかも、などと状況に応じてアレンジをしていくのが面白く、知恵を出し合いながら作っていくやりがいを感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？: 直接的にはお子さまの成長のお手伝いをしているなと感じます。自分自身も子どもを保育園に預けながら仕事をしているので、保育園、給食室の有難さは痛いほど分かります。保育園で安心安全な給食やおやつを提供し、おいしく食べてもらうことで間接的に保護者様の心の余裕にも繋がるのかなと思います。保護者の方からも「家では食べないけど、保育園ではよく食べます」とお話しを聞くことがあり、そのレシピをお渡しすることもあるからです。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: ただ調理をするだけ、事務的に事務作業をするだけ、と思っていましたが、調理にも事務作業にも全て先にはお子さまやその保護者がいるため相手の気持ちを考えて作業をする必要があるなと感じます。

業界ならではの魅力は？: やはりお子さまの成長に携われることかと思います。入園した時はなかなか給食を食べなくて保育士と色々協力して試行錯誤したお子さまが成長するにつれ、よく食べ、元気いっぱいに活動しておりそのまま卒園していくのを見届けることができるのは何にも変え難いなと感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 意外と（？）保育士と栄養士で仲がいいことが多かったり、年齢関係なく食事会をしたりする間柄なのはいいことだなと感じます

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.06

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちに給食美味しかったよ、と言ってもらえたり、作ってくれてありがとうなど声をかけてもらった時

自分なりに努力・工夫していることは？: 料理が好きなので料理のレパートリーを増やす為、作り方を学んで活かしたり、旅行が好きなので各地の美味しいものを食べて、給食の献立に使用している。
料理を作る事が好きなので、楽しみながら頑張れている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: まだ入社して間もない頃、親の病気などで長くお休み頂いた時にも快く了承してくれたり、協力してくれたり、色々な事が会社や上司に相談しやすい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 何かあっても相談出来るし、素早く対応してくれるので安心して働ける。
頑張って恩を返して行こうと思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 前職と比べて休みが取りやすい。給料体制もしっかりしていて、年々ちゃんとした額で上がっていくので働きがいがある。残業も1分単位で付く。残業も行事前や会議の時のみなのでありがたい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇がしっかり取れるので、趣味の旅行に計画的に行ける。旅行などでリフレッシュして、また頑張って働こうと思える。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちが笑顔で、たくさんご飯を食べて、日々成長していく姿。

そのきっかけ・理由は？: カウプ指数の把握と痩せ、肥満の数値の把握を全園児に対して行っている。
痩せ気味のお子様への対応の結果、痩せの割合の減少など見られた。全て全職員と共有して保育士協力の元行っているが、やってて良かったと思える。

職業の魅力は？: 保育園の栄養士業務全般。
食べている様子や残食などから、食べやすいメニューに変えたり作り方や味付けを工夫したりしながら、子どもたちがおかわりをたくさんしたり残食が減ったり、日々成長して行く姿を見て、自分も日々勉強になっている。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたち、保護者、保育士、他職種の皆さま。保護者さまからは、子どもが何でも食べられるようになったと言ってもらえたり、子どもたちが給食を楽しみにしてくれていたり、職員の皆さんも給食を楽しみにして励みにしてくれているのを聞いたり、感じたりしている中で実感した。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育園で働く事は大事なお子さまたちの生活を守り、成長を助けるものだと思っていた。実際もそうだし、自分自身にも生きる活力をもらえていると感じている。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちが主役の場所なので、明るく優しく思いやりがある職員が多い。穏やかな環境であると思える。
子どもたちの目線に立って考えられる職員と共に子どもたちの成長の為協力し合いながら、チームで前向きに努力している姿が見られる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 未来を担う子どもたちと、その保護者支援の場所なので、子どもたちと楽しく関わりながら、保護者への食に関する悩みなどに対応しながら、子どもたちの日々の成長を支えていく業界だと思っていた。まさしくその通りだった。また子どもからも保護者からもありがとうと感謝される職種はなかなか無いので、その面では驚いたし、仕事としてありがたいと思った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.05

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: とにかく可愛いお子さまたちに毎日会えることです。自分が与えた愛情以上の愛を毎日お子さまから貰えてます。
看護師は担任のクラスを持つことはほぼないですが、そんな中でもラウンドの時や日々のふれあいの中で数えきれないくらいの愛おしい時間を過ごすことが出来るのはこの職場ならではだと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: とにかくお子さまのことを知ること、どんな時も味方で居ることです。
お子さまが注意されるような場面でも、なぜしたのだろうか？今どんなことを考えているのだろうか？大人側の思い込みや常識だけで話をしないように多角的に物事を捉えて向き合うようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本社と現場の距離感が近いと感じます。上下関係ではなく対等に現場を見てくれているので困った時に相談しやすいです。何度も本社の方には助けていただきました。頼りになる存在です。
現場だけでなく本社もあったかい心がたくさんあります。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 施設数やエリアも多いので、仮に今いる自分の職場で何か不具合があった際に、それを解決するための対応策を本社が一緒に考えてくれる。
選択肢が一つしか無いと辛い時に逃げ道がないですが異動先があると言うのは長く小学館アカデミーで働くためにはとてもメリットだと思います(特に結婚や出産などの生活の変化があった場合にも退職以外の選択肢があるのは強み)。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みは取りやすいと思います。有給だけでなく、ライフサポート休暇という時間単位で使える休みもあるので通院などの予定の際も利用しやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休息が取れる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 可愛いお子さまの笑顔です(本気)。

そのきっかけ・理由は？: 元々子どもが大好きでこの仕事をしています(前職も小児科、NICU)。
命や時間のプレッシャーがなく、本当にお子さまの幸せの為に時間を使えることは自分にとっての本当に大きな幸せです。

職業の魅力は？: 日々の健康管理、保健関係の環境整備、保育補助など

今までの知識、経験、技術を活かして、如何にお子さまの体調の変化に気が付き、それを保護者さまに共有し、日々の健康管理に繋げて行くか。それがうまく行った時はやりがいを感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？: お子さま、保護者さま、職員の安心に繋がっていると思います。

専門職として病気や怪我に対応することでお子さまも安心できる、職員も不安を解消できる、適切な情報や今後の見通しやすべき事を伝える事で保護者さまの仕事の調整や不安の解消にも繋がるので結果としてみんなの助けになっていると思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 可愛いお子さまたちに囲まれて働けるなんて幸せだな。
入職後もそのイメージは大きく変わらないです。

業界ならではの魅力は？: 医療機関で働いている時は一期一会なことが多いけれど、保育園は日々を積み重ねて行くので心の繋がりも強くなっていきます。
発熱対応したお子さまが次に会った時になぜか距離が近くなっていたり、親しみを持ってくれてる時は特にそれを感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 可愛いお子さまたちに囲まれて働けるなんて幸せだな。
入職後もそのイメージは大きく変わらないです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.05

回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 　お子さまだけでなく、保護者さまとの信頼関係が築けて、感謝などのありがたいお言葉をいただいたとき。卒園の際に、「先生がいなかったらここまでこれなかった」「先生に会えなくなるのが寂しい」と涙ながらにお話されたときは、とてもありがたかったです。
　お子さまの成長を０歳から見守り、卒園を迎えたとき、無事に命を守ることができて達成感を感じました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 　人見知りでしたが、日々保護者さまや同僚と話をすることで、徐々に克服し、今は見学の初対面の方とも緊張せずに話すことができるようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 　オリジナルの楽習保育に力を入れたり、ドラキッズなど差別化をはかっているのは良いと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 　独自の教材や楽習保育を強みに保育ができます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 　ライフサポート休暇を誰でも１年に２日間付与されているのは良いです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 　病院受診や予定があって、体制に余裕があるときに数時間ずつ使えるので助かります。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 　同期２人がいるのは、とても支えになります。他園にいますが、苦楽を分かち合ってきたことで、ここまで働けています。

その人から影響を受けたことは？: 　つらいときに愚痴を聞き合って、支え合って、自分も頑張ろうと思いました。主任としての仕事や役割を教わり、刺激になりました。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 　子どもの腕を引っ張って肘内障になってしまったこと。強く引っ張らなくても抜けてしまうことに驚き、泣きながら保護者さまに謝罪しました。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 　保護者さまとの関係が築けていたためか、怒ることなく笑顔で応えてくださり、子どもの腕を触る際には常に気をつけるようになりました。

辞めようと思ったことは？: 　同僚とうまくいかず、クラスも大変な子どもが多く、自分の力不足を毎日感じていたとき、など複数回あります。

なぜ踏ん張れた？: 　当時の主任に気にかけてもらったり、同期２人に支えてもらったことで乗り越えました。年月を重ねて自分自身も強くなったので、今は後輩を支えたいと頑張っています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.04

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々お子さまと向き合い、関わりながら保育を積み重ねていくことで、ふとした瞬間に成長を感じるときがあり嬉しく思う。そんなときにやってて良かったと思う。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一緒に感動したり、喜び合えるよう、お子さまと同じ目線でいるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育室、職員間ともにアットホームな雰囲気の中で伸び伸びと働くことができる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係を気にし過ぎないで働くことができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇や、ライフサポートが充実しており、お子さまがいる保育者も安心して働くことができる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子どもの具合が悪いときに休みやすい環境だと思う。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 最初の配属先の主任です。私の方が年上でしたが、厳しく指導してくださいました。

その人から影響を受けたことは？: 中途半端な優しさで教育するより、はっきりとした物言いの方が相手に伝わることがあると知る。

入社理由は？: 福利厚生が充実していたから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 通勤時間が1時間以内の配慮。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.03

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちの成長を毎月の身体測定や健診、毎日のコミュニケーションを通じて成長を見守ることができます。赤ちゃんだったお子さまたちが成長する姿は働く勇気と元気をくれます。

自分なりに努力・工夫していることは？: クラスにラウンドして顔を見に行く時間を看護師の業務の合間に多く作り、元気な姿を見させてもらうことによりやりがいがでてきます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 小学館ということで、各園にライブラリーがあり、たくさんの本を見て触る機会があります。お子さまの成長にとてもいいと思います。
また、「あったかい心」をもつ子どもに育てるという言葉の通りに優しい、明るい子どもに育って欲しいという願いを持ちながら全園共通で保育を行なっていることが素晴らしいと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: お子さま、保護者に寄り添い一人ひとり、誠意を持って関わることができています。とくに看護師は怪我や病気の園児さんとの関わりが多いためきめ細やかなケアが必須になるため、丁寧な関わりができていると思います。目に見える達成感があるため、やりがいを感じる場面が多いと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 私は異動したので、3園の保育園を経験しました。初めに配属となった園は慣れていなかったこともありますが休憩を1時間取りにくく、有給休暇や夏休もなかなか希望通りには取れず悩んでいましたが、2園目からは園長先生が意見を聞いてくださる方だったので、食事を含め1時間はしっかりと休憩をいただけて、有給休暇や半休もいただけるようになりました。現在の3園目でも、ありがたいことに園長先生はとても理解してくれているので、変わらずしっかりと休憩、有給休暇などを取らせていただけています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 私には手がかかる我が子がいるので、急遽、熱が出たり、体調不良になったり、学校行事が平日にあることが結構、多いので、しっかり休憩をいただけたり、有給休暇を取らせいただけるので本当にありがたいと思っています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お子さまの目に見える成長と笑顔が私に元気と勇気をくれます。

そのきっかけ・理由は？: 身体測定の時、成長を感じます。まだ、寝返りもできなかった赤ちゃんで入園してきたお子さまがお名前をしっかり言ってよろしくお願いします。とはっきり言ってから体重計に乗る姿を見るたびに大きくなった目盛とともに嬉しい気持ちでいっぱいになります。

職業の魅力は？: 看護師は怪我や病気のケア以外にも身体測定、健診、保健指導、消毒液の管理やプールの塩素管理などたくさん、あります。各クラス、各学年のカラーがあるので反応ややりがいがここに違うので面白いです。

職業を通してどんな貢献ができる？: 保健のことで保護者の方から質問があった時など、わかりやすく説明しています。また、怪我などは写真を添付してわかりやすく、丁寧に対応しています。熱の際も経過をしっかりとお伝えして不安がないよう心がけています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 看護師は保育に入る機会がなく、お子さまとの接点は少ないのかな？と思っていましたが、クラスにヘルプに入る機会が結構あり、お子さまたちと関わることができて嬉しいと思っています。

業界ならではの魅力は？: 病院や施設では。リハビリテーション以外では病気の方のケアがほとんどで、目の前で寿命を迎え天国に旅立たれる方々をお見送りすることが多々あると思います。でも、保育の現場は子どもが生き生きしている姿を支えることができます。
子どもが元気に大きく成長するというのを見たり接したりすることができるのは本当に魅力的だとおもいます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 意外だったのは思った以上に子どもたちとの関わりが多いことです。私は子どもが大好きなので嬉しいです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.03

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ふとした瞬間に子どもから『大好き』と言ってもらえたり、保護者から『先生で良かった』と感謝をされた時。またできなかったことができるようになった時など、子どもの成長が見られた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 丁寧に保育を行う。丁寧に話を聞く。省察をする。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育が理念であるが、会社が一丸となり、あったかさを持って私たち社員に働きかけてくださるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 安心感が働きやすさに繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏季休暇、ライフサポートなど休みの充実。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 取得しやすさで、プライベートの時間も作れる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 公平に見てくれる人。

その人から影響を受けたことは？: 自身もそうありたいという思い。

辞めようと思ったことは？: 人間関係がうまくいかなかった時。

なぜ踏ん張れた？: 会社の寄り添いや、待遇の良さを考えると、踏みとどまった。

入社理由は？: 知人から、待遇など評判が良いことを聞いた時。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 本社の人たちのあたたかさ。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧