回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.06
-
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あたたかい心を育てる。五感で感じるための標語があることで都度確認して共通認識ができる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
同じ基本方針をもつ母体の元で複数の園があるので、一つの園の中だけで悩むことなく相談や勉強ができる対象が多くあること。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心を持って仕事をしていることです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困っていたらお互いに助け合う環境が仕事のしやすさに繋がっています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
今は良くも悪くも自由な印象で、無難に保育をしたい人にとっては働きやすいかと思います。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困っていれば手伝ってくれる職員が多い。声をかけ合うことができている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
ひとりじゃないと思える。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
家族経営の場ではないので、一人ひとりが目的を持って取り組んでいる。そして、有給や研修などが多く学べる機会がある。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
家族だからではなく、全体で助け合い保育を行なっているので、一緒の思いを持ちながら楽しく仕事をしていける。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員同士の関わりがあっていい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
たくさん話して、コミュニケーションをとっている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
今いる園は、職員間の関係がよいと感じるので、安心して働けています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
他職種間で協力できているので、働きやすいです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
前職は保育園給食ではなかったので慣れない部分も大変多く困っていたけれど、丁寧に教えてくれる方も多く温かい職場だと感じました。他業種の垣根なく子どもたちによりよく保育園で過ごしてもらうために話し合いなどをよくしている所だと思いました。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
アドバイスや相談、試作など色々と準備が出来るような環境を全体で作りやすくしている所です。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
根はあたたかな人が多い。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
意見や保育を受け入れられ、励ましの言葉が多いことから、自分の意見を伝えてみたり、保育実績を前向きにできる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
サービス残業や、無理な体制での仕事がほとんどないこと。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働きやすいし、平等だと感じる。
会社を通して知り合った先生たちと、ヘルプで助け合ったりできる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
『あったかいこころ』を持った人たちが多く、職場も話しやすい雰囲気で毎日たのしくすごせる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談しやすい雰囲気で何かあればいつでも相談できる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員に対してのルール（身だしなみなど）はあまり厳しくないと感じる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
プライベートと仕事を両立できる環境
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全てが上の人の意見で進むのではなく、自分たちのやりたい思いが尊重される
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の思いが尊重される
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
色々なことに挑戦できる風土がある。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分が提案した業務改善が採用されたり、裁量があり働きやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員同士の関係性もよく、お互いが困っているときにはさりげなく手伝うことが自然にできるような雰囲気があるところが気にいっている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
声にだしたてなくても相手の様子をみて今大変そうだな、手伝ったほうがいいかなと声をかけようという意識が自分も高まった。よりよい環境を作っていけることにつながっている。
-
