株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供たちから「今日の給食おいしい！」と言われたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 献立の組み合わせの工夫、子供たちが好きなメニューの把握など。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 従業員が保育理念に共感できている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 「“あったかい心”をもつ子どもに育てる」愛情、信頼、認め合い、思いやりの気持ちを大切にしています。という保育理念のもと、子どもにお手本の姿を見せられるように、職員同士でも日々意識して行動、発言している。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポートが年に2日あったり、有給が取りやすい、残業しても他の日に時間消化があるなどライフワークバランスがとても取れていると感じる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 時間消化や有給を取れた日は、平日にしかできないことができる。
またお休みがきちんとあることで毎日健康に働くことが出来ている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供たちの笑顔と成長する姿。

そのきっかけ・理由は？: 毎年3月に卒園祝いバイキングをめろん組に向けて行っている。準備や調理は忙しく大変だが、毎年子供達は大喜びでもりもり給食を食べてくれるのが嬉しいから。

職業の魅力は？: 主に調理、発注、納品、食育、献立作成です。
食育は毎年少しずつ子供達が楽しめるように行い成長できていると思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: 保護者様に栄養たよりで、お家での献立の参考になればいいと思い、今月のおすすめレシピの配信を行っている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 栄養士は子供たちとあまり関われないのかと思っていたが、食育や食事介助などで毎日関われることが嬉しい。

業界ならではの魅力は？: 子供たちのかわいいエピソードを共有できるところ。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 栄養士は忙しくて人の入れ替えが激しいと思っていたが、ライフワークバランスが取れている為みんな長く働ける環境だった。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちからの【おいしい】がもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの好きな献立を中心に、苦手な食材も取り入れてるなど工夫した献立作り。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がないのが良い。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 毎日決まった時間に帰宅できる。出勤も決まっているのでルーティンが作れる

職業の魅力は？: 給食、おやつ作り。

職業を通してどんな貢献ができる？: 共働きで忙しい保護者に代わって、子どもたちが満足のいく食事の提供ができていると思う。

業界ならではの魅力は？: 残業が無く、子どもたちが可愛いところ

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 残業が無く、子どもたちが可愛い。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長を感じた時や、保護者の方に感謝された時。自分の関わりによって新しいことができるようになったりするとやってきて良かったと感じます。また、保護者の方から感謝を伝えられると、自分のしてきたことが間違っていなかったんだ、保育士として家庭を支援できていると感じるから。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々子どもたちの様子をよく観察し、適切な援助を行えるようにする。
保護者は明るく挨拶をし、今日あったエピソードなどを伝えながら信頼関係を築けるように心がけている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念にある、あったかい心を育てるという言葉通りで、子どもたちへの関わりに丁寧さを感じる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の保育観と似ているため、先輩方の保育を真似したいと思ったり、自分の保育があっているか心配になることが少ない。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 短時間や固定時間勤務以外の職員に対して、手当が出る。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: しっかりと給与に反映されていると、やる気につながる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 　直属の先輩で、忙しい時でも、子どもたちと接する際には表に出さず、落ち着いて対応している。

その人から影響を受けたことは？: 忙しかったり、焦ってしまいがちだが、時間に余裕を持つようにしたり、心の余裕を持てるようにしっかりと休息を取るようにしている。

辞めようと思ったことは？: 保護者からのクレームが入った際。仕事に慣れてきて、落ち着いたところでくれーむがはいってしまい、自分の保育に自信が持てなくなってしまった。

なぜ踏ん張れた？: 1年目だったが、保護者対応の際に園長や、ペアの先輩保育士が対応を行なってくださり、また、どのようにしていくか対策をともに考えてくれた。

入社理由は？: 保育理念に共感したとともに、園見学をした際に、保育者と子どもが明るく過ごしているところを見たため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 園だけでなく、本社の方々が現場で働く保育者が働きやすいように訪問してくださったりしている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長をそばで見守れる。
・水遊びが苦手な子が笑顔で遊べるようになった。
・はいはいで移動していた子が歩行が安定して歩いて移動するようになった

自分なりに努力・工夫していることは？: 今年は0歳児の担任は初めてだったため、まずはクラスの決め事を覚えることを意識した。
また、子どもたちとの信頼関係を築けるよう職員がバタバタと慌ただしい日もゆったりと関われるようにした。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 困っていることがあると、声を掛け合ったり園で連携しながら日々の業務を終わらせていること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 頼っていいと思える先輩たちがたくさんいます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がいい。
時間消化で残業をした分早く帰れる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートと仕事の時間ではっきりとわけることができるため両立できています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りをよく見て、動ける人。
自分がやるべきことをしっかりと見極めて動ける人。

その人から影響を受けたことは？: 自分のやるべきことをしっかりと最後までやり遂げることが大切だと思いました。

辞めようと思ったことは？: 覚えられないことが多く、自分の惨めさを実感した時。

なぜ踏ん張れた？: 同期とご飯に行って、それぞれの環境での近況報告をしたり、同期が頑張っているので、まだ頑張ろうと思えた。

入社理由は？: ネームバリューと福利厚生がいい。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: プライベートと仕事の両立ができる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から感謝された時

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々子どもや保護者と信頼関係を築く。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 福利厚生がしっかりしているところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートを充実させられる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がほぼない。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの時間を確保できる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 昔3ヶ月だけお世話になった園長先生。
誰に対しても公平に接し、忖度なしで適切なアドバイスをくれたところ。

その人から影響を受けたことは？: その人からもらったアドバイスを今も念頭において仕事をしている。

入社理由は？: ネームバリュー
福利厚生がしっかりしているところ。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生がしっかりしている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 毎週明けに子どもたちの元気な顔を見て「おはよう」と朝の挨拶をしたときに嬉しそうに「せんせー！おはよう！」と挨拶を返してくれる時、子どもたちの笑顔が見られた時にやっていて良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたち一人一人の特性や性格を日々の生活の中で理解するために、よく観察したり、保育者側から積極的に声をかけたり、適宜あそびを見守ったりすることです。子どもたちにどのように関わったら良いかを考えて保育を行なっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育をする中で、保育者側が常に笑顔でいるところが良いと思います。園全体が明るい雰囲気になるからです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育者間でも笑顔で関わってくれる職員の方が多いため、社会人になって仕事をする上で人間関係の面が1番不安に思っていたので、声をかけやすい先生が多く安心できました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があるのが良いと思いました。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調を崩してしまった時に、無理をせずに休ませていただけるのが良いと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りをよく見て行動してくださる先生です。保育者にも子どもたちにも、いつも笑顔で関わってくれるため、とても話しやすいです。

その人から影響を受けたことは？: わたしも子どもたちだけでなく、先生方にも常に笑顔で関わることを心がけていきたいと思いました。

辞めようと思ったことは？: ありません。

なぜ踏ん張れた？: ありません。

入社理由は？: 園見学をした時に、先生方がみんな笑顔で園自体がとても明るい雰囲気だと感じたからです。また、自分が働く姿を少しだけですが、初めて想像することができたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: とにかく優しい先生が多いところです。気さくに話しかけてくれたり、親身になって話を聞いてくれたり、でも優しいだけではなく、指導してくださるところはしっかりと的確に教えてくださったりとメリハリをつけて仕事をしている先生が多いところです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・子どもの成長を間近で保護者とともに見届けられること（年長担任の際今までできなかったこと、苦手だったことが卒園する頃にできるようになった時。具体的には苦手意識のある運動あそび、人前で自分の気持ちを話すことが苦手など）
・保護者からの感謝の言葉をもらえる時

自分なりに努力・工夫していることは？: ・子ども一人一人に合った援助を行う。（その子の発達状況、苦手なことを把握した上で、些細なことでも褒めることを大切にし、自信に繋げられるような関わりを大切にした）
・子どものできるようになったこと、様子を具体的に保護者に伝え信頼関係を築いていった。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自分が体調不良の際、落ち込んでいる際など全員が気にかけて声をかけてくれるところがあったかいと思う。
上司も部下も関係なくその人のことを思って関われるところが素敵だと思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係が良好だと自分の心の余裕も生まれるので、よりよい保育ができると感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏休、ライフサポートなど様々な休暇があるのがいいと思う。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分の娯楽や旅行、趣味などに時間を割けるため心にゆとりを持って働ける。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 以前一緒に働いていた主任の先生。
全体を見ていることはもちろん、他の先生第一に考えてくれたり、保育としても勉強になる部分がとても多かった。

その人から影響を受けたことは？: 周りのことをよく見ることの大切さや、人への伝え方などを学んだ。

入社理由は？: あっかい心を持つ子どもに育てるという理念が素敵だと思ったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 今の園の人は、全員あったかい心を持っている人が多い。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から、今日○○ができるようになりました！や、昨日は○○に行って、楽しそうに遊んでました！など、子どもの成長を一緒に感じられるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段の生活で、些細な子どもの動きや言動をしっかりみて正確に伝えられるように、常に意識しているところ。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念に共感した保育士が集まっているため、あたたかく、誰にでも優しく接することのできる人が多いと感じました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事の悩みを一つ一つ聞いてくれて、改善策やアドバイスを丁寧に教えてくださることで、自分のペースで着実に仕事を覚えることができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がとても手厚く、家賃補助はとても助かっています。休暇にも様々な種類があり、休みが取りやすいこともあってプライベートも充実していると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家賃補助のおかげで、プライベートで好きなことに使えるお金があったり、休みが取りやすいこともあって、実家に帰省する時間が取れることでリフレッシュになったりするというところで役に立っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一緒に新卒で入社した同期です。
先輩や上司もとても優しく、様々なアドバイスをくださりますが、同期とは相談したりお互いに助け合えるような関係でとても尊敬しています。
自分から相談することが多いのですが、なんでも聞いてくれ、「こうしたらいいんじゃない？」とアドバイスをくれることがとても嬉しいです。

その人から影響を受けたことは？: 一緒に仕事をすることで、お互い高め合える存在で、同期も頑張ってるから自分も頑張ろうという気持ちにさせてくれます。

辞めようと思ったことは？: 特にないです。

なぜ踏ん張れた？: 特にないです

入社理由は？: 保育理念のあったかいこころをもつ子どもに育てる。というところに共感したのと、小学館というネームバリューで、安心できるなと思ったからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修の種類が充実していて成長できる機会が設けられているのと、福利厚生、職員のあたたかさが、選んで正解だったなと思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じることができた

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの成長に寄り添いあたたかい保育を行うようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 明るい雰囲気
年齢関係なく保育の相談ができること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職場の環境が明るいことで相談しやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院受診など行きやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育のしたかや導入の仕方、工夫

その人から影響を受けたことは？: 自身の保育に取り入れていこうと思う

入社理由は？: パンフレットを見て

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 今の園長に変わってから職場環境も良くなり周りに相談できる人が増えた

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもに「大好き」など信頼や安心感を抱いてもらえるような発言をもらった時

自分なりに努力・工夫していることは？: 適度な休みをとる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度が充実してる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の保育スキルに役立つ

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みたい時に休める時が多い

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 見捨てずに成長を促してくれる

その人から影響を受けたことは？: 保育だけではなく社会人としての在り方を言葉や態度で教えてくれる

入社理由は？: 実習園でよかったから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: エプロン等支給してくれる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの笑顔を見ることができたり、「ありがとう」と言ってもらえた時に、仕事をしていて良かったと感じます。日々の関わりの中で、子どもたちが安心した表情を見せてくれたり、少しずつできることが増えていく姿を見ることにも、やりがいを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 小児科は未経験だったので、保育園で行う処置や子どもに起こりやすい怪我、病気の勉強をしています。また、子ども達に安心感を与えられる存在になれるよう、保育業務は日々積極的に参加しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもたちのことを第一に考え、職員同士で協力しながら保育を行っているところに、この会社らしさを感じています。職種に関係なく相談しやすく、困った時にはお互いに支え合える温かい雰囲気があると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 安心して仕事に取り組むことができています。また、困った時や分からないことがあった時にも相談しやすいため、一人で抱え込まずに働けることが、働きやすさにつながっていると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 勤務時間や休暇について相談しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいところに働きやすさを感じています。ライフサポート休暇や夏季休暇もあり、家族との時間を過ごせることにありがたさを感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 勤務時間が安定しており、休暇も取得しやすいことで、仕事とプライベートの予定を両立しやすくなっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども達との関わり。

そのきっかけ・理由は？: 初めはなかなか近寄って来なかった子ども達が、今では笑って名前を呼んでくれるようになりました。語彙が増えたり、一人でズボンを上げられるようになっていたり、日々の成長を見守ることができる点もモチベーションになってます。

職業の魅力は？: 子どもたちの健康管理や日々の体調観察、けがや体調不良時の対応、保健日誌などの記録、感染症予防や衛生管理などを担当しています。まだまだ勉強することばかりですが、一人ひとりの子どもの様子を見ながら必要な対応を考え、保育士の先生方と協力して子どもたちの成長を支えられることに面白さや魅力を感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもが体調を崩した際に対応した後、元気になって笑顔を見せてくれたり、「ありがとう」と言ってもらえた時に、自分の仕事が誰かの安心につながっていることを実感しました。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育園看護師は子どもの体調不良やけがへの対応など、医療的な業務が中心というイメージがありました。実際に働いてみると、日々の保育の中で子どもたちと関わる機会が多く、健康面だけでなく、成長や発達を身近に感じながら仕事ができるなと感じました。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちの成長を日々身近に感じられることだと思います。昨日までできなかったことができるようになったり、少しずつ言葉が増えたりする姿を、先生方と一緒に喜べることに大きなやりがいを感じています。一人の子どもとこんなにも長く関わることは、これまでの仕事ではなかったので、一人ひとりの園児と長く関わることができる点に魅力を感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育業界は子どもたちの安全を守りながら日々の業務を行うため、忙しく大変な仕事というイメージがありました。実際に勤務して、もちろん大変な場面もありますが、先生方が子どもたち一人ひとりのことを考えながら、チームで協力して保育を行っていることが印象的でした。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまから、𓏸𓏸先生大好き、𓏸𓏸先生がいいという言葉を言ってもらえたり、保護者の方から𓏸𓏸先生でよかったですと実際にお手紙をいただいた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さまとは笑顔で同じ目線で関わることを意識しています。また、先輩の保育を真似したり、アドバイスを頂いたりしながら一人ひとりに寄り添えるような保育を目指して頑張っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度がしっかりしていて、自分自身がレベルアップできるような体制が整えられているところです。また、気さくに話しかけてくださる先輩がとても多いように感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 先輩へ相談がしやすく、自分の理解や知識を深められるところだと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇とは別の休暇制度があったり、夏休みがしっかり取れるところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: しっかりと休息を取ることで頑張ろうという気持ちになれると思います。
短時間の取得もできるので、少し早めに帰らせていただくことができるのも嬉しいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 何も分からない私のことをとても気にかけてくれていて、不安に思っているところに寄り添ってたくさんのアドバイスをいただきました。いつでも話してね、とお話してくださったり、その先生の保育の仕方やお子様たちへの伝え方がとても素敵だなと思っています。

その人から影響を受けたことは？: 笑顔を大切にしようと思えています。その先生はとても素敵な笑顔でお子さまと関わっているのが印象的でした。

辞めようと思ったことは？: 自分と同期の子と比べて、不甲斐なさや出来なささに落ち込んだり、お子様に怪我をさせてしまった時に辞めたいと思いました。

なぜ踏ん張れた？: 大丈夫だよ、私もそんな時があったよと尊敬している先輩に声をかけていただいた時に、寄り添っていただける嬉しさを感じました。

入社理由は？: あったかい心をもつこどもに育てるという保育理念に共感したのと、園見学の際に先生がお子さま1人と丁寧に関わる姿を見て、入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 先生方のあたたかさです。一緒に考えてくださったり、アドバイスをくださったり、話しやすい環境がとても嬉しいです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私たち栄養士、調理補助みんなで作った給食を子供達が美味しいと言ってくれる時。また食育楽しかったと言ってくれる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 例えば、仕事で何かミスをしてしまった時、なにがいけなかったのかなんでミスをしてしまったのか原因を考え、次に活かせるようメモを残す。それを行動に起こしできるようになるまで努力をしています。また子供達がどんな感じにしたら喜んでくれるかを考え、工夫しながら盛りつけをしたり食育を行っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもたちの成長や学びを第一に考える価値観が組織全体に浸透しており、自分の仕事が社会に貢献していると実感できる点。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 成長を実感できる機会や学びの場があることで、自己成長が働く喜びに変わり、長期的なやりがいに繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 前職は固定残業があったため、残業が当たり前になっていました。ですが、残業しないよう勤務内で工夫し皆で分担助け合いして仕事を回している点が良いです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みは休み仕事は仕事で切り替えができるところ。休みが取りやすいところ

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達が食べてくれるところ

そのきっかけ・理由は？: 食事している様子を見て美味しいって言ってくれること

職業の魅力は？: 現在、私は離乳食を担当しています。具体的には、調理を行っており、0歳児さんの食事を磨くことができます。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供たちの健康増進に繋がっていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 皆さん優しく教えてくださるところ。

栄養士としての細かな研修が無いところ。

業界ならではの魅力は？: 園全体で子供たちのことを理解しそれを職種関係なく共有しているところ

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 皆優しく教えてくださるところ

栄養士としての研修があまりないところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者と子どもの成長を喜び合う瞬間

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもへの声掛け、対応、援助
保護者との信頼関係づくり

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもに育てる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 今の職場は全員が子どもだけでなく、職員に対しても優しい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇、夏休み

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給を使わずに、1年目から使うことができる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分より年下の職員にも低姿勢で優しい方
仕事が早く、周りにも気を配ることができる方

その人から影響を受けたことは？: 言葉遣い、同僚との付き合い方

入社理由は？: ･関連会社が誰もが知る名前で親も安心できると思ったこと
･異動ができること
･保育理念が素敵だと思ったこと

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 長く働く上で1番大事なことは人間関係だと感じたため、自分に合う園を異動で見つけられる点が良いと思った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長を身近で感じながら、自分自身も保育士として成長していけるところに魅力を感じています。
特に、日々の保育だけでなく、行事や活動でも子どもたちの姿を見ながら職員同士で相談しながら形にしていけることにやりがいを感じています。
また、長く働く中で、以前はできなかったことができるようになった姿や、子どもとの関係が少しずつ深まっていく過程を見られることも、この仕事を続けたいと思う理由の一つです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもが以前できなかったことに挑戦し、「できた！」と嬉しそうに報告してくれた時に、この仕事をしていて良かったと感じます。
子どもの成長は一日では分からなくても、毎日の小さな積み重ねが大きな変化につながっているのだと実感しました。
また、何気ない日に子どもから「先生と一緒にやると楽しい！」と言ってもらえたり、卒園や進級の際に「先生と過ごせて楽しかった」と伝えてもらえたりすることも、保育士をやっていて良かったと思える瞬間です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育です。
思いやりの気持ちを持って子どもと関わることで自然と笑顔になり、職員間の関わりも穏やかになっていると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 挨拶から笑顔が多く、職員同士でミスや苦手なことをカバーし合える環境に繋がっていると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 勤務時間や休暇について、職員同士で協力しながら調整できるところが働きやすさにつながっていると感じます。
職員同士で声を掛け合いながら仕事を分担できるため、一人で抱え込まずに働ける環境があります。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みの日に自分の時間を持ったり、予定を入れたりすることで気持ちをリフレッシュでき、それがまた仕事へのモチベーションにもつながっています。
仕事だけでなく、自分自身の生活も大切にしながら長く働き続けられることが、この会社の働きやすさの一つだと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 公私共に悩みを気軽に相談できる人に出会えたことです。仕事のことだけでなく、プライベートのことも自分のことのように聞いてくれる仲間がいます。

その人から影響を受けたことは？: お互い様の気持ちを持って、してもらったことは自分も返したいという気持ちになり、思いがすれ違うことがあっても相手を理解できるので楽観的に受け取ることができます。

辞めようと思ったことは？: 仕事が忙しく、思うように保育ができなかったり、自分の保育について悩んだりすることが続いた時には、「この仕事を続けていけるのかな」「辞めたほうがいいのかな」と考えたことがあります。
特に、子ども一人ひとりに丁寧に関わりたいと思っていても、日々の業務や行事の準備などに追われ、自分が思い描いている保育とのギャップを感じた時には、悩むことがありました。

なぜ踏ん張れた？: 悩んでいる時に周囲の職員に話を聞いてもらったり、「一人で全部抱えなくていい」と声を掛けてもらったことも大きかったです。
辞めたいと思うほど悩む時期があっても、子どもたちの成長を近くで見られる喜びや、職員同士で支え合える環境があることで、もう少し頑張ってみようと思うことができました。
今では、以前よりも「完璧にやらなければ」と考えすぎず、周囲に相談しながら、自分なりの保育を大切にできるようになったと感じています。

入社理由は？: 園の雰囲気や子どもたちの様子を見て、先生たちが子どもたちに寄り添いながら保育をしている姿が印象に残ったことを覚えています。実際に入社してからも、先輩の保育を見たり、職員同士で意見を出し合ったりしながら経験を積むことができ、ここで保育士として成長していきたいと思うようになりました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 子どもたちとの関わりの中で、自分が考えて行った保育が子どもの成長につながったと感じられた時に、「ここを選んで正解だった」と思います。
入社してから長く働く中で、子どもたちだけでなく、自分自身も保育士として成長できたと感じています。そうした経験を積み重ねられたことが、「この会社を選んで良かった」と思える理由です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 歩けなかった子が歩けるようになったり、食事も1人でできるようになったりと、子どもたちができるようになっていく過程を見られることです。

自分なりに努力・工夫していることは？: リズム遊びや、手遊び、歌遊びなどを積極的に取り入れた保育をしたり、できた時には褒める声かけをして自信に繋げられるような関わりをしたりすることを意識して頑張っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 先輩保育士の方にも保育に関して困っていることや悩んでいることなどを相談しやすい環境だと思いました。あたたかく相談に乗ってくれて、気持ちが楽になりました。同期もいることで、より話しやすく相談しやすい環境だと思いました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 悩みを1人で抱えることなく、尊敬できる先生のもとで働くことができ、楽しく子どもたち、保護者の方とコミュニケーションを取ることができます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 研修があることで、同期の方との交流とともに、自分自身のステップアップにもつながっているところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 研修の分の休みとかもあるので、リフレッシュできていい時間になっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育や子どもたち、保護者との関わりに関して、こうしたらもっと良くなるなどのアドバイスだけでなく、できているところも伝えてくれるため、自信になると共に、よりその先輩保育士のような先生になりたいと思えます。

その人から影響を受けたことは？: 保護者や子どもとのコミュニケーションの取り方、保育の進め方など、全てにおいて学ぶことができ、もっと頑張ろうと思えます。

辞めようと思ったことは？: 思い通りに保育がいかなかったり、どうしたらいいのかわからない、自分ができているのかもわからず、向いてないと思った時に辞めようと思いました。

なぜ踏ん張れた？: リーダーの先生から、できていることなどを伝えてくれて、自信につながりました。

入社理由は？: あったかい心について深く関心したため入社をしました。それだけでなく、研修に関してもたくさんあり、ステップアップができると感じたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 同期と関わる研修があったり、リーダーの先生からたくさん学ぶことがあったりするため、この環境で良かったと思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの笑顔が見られたり、保護者に感謝されたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の様子を具体的に保護者に伝える。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 面談を通して、自分の考えを伝えることができ、尊重されること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分のやりたい保育を認めてもらえるので、実績できたときにやりがいを感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の他に特別休暇があること。
研修に必要な補助があり、興味のあるものを受けることができる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 趣味と仕事でメリハリのある生活ができている。しかし所属園は休暇制度を活用しきれていないと感じたり、体調不良のときに休みづらいと感じることがある。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一度組んだことのあるリーダーの先生。子どもとの関わり方や、遊びのアイデアが豊富で、マルチにできることを尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 遊びのヒントを得られるように、その先生がどのような遊びを計画しているかよく見ている。

入社理由は？: 楽習保育の理念に共感し、自分が将来やりたいと思える保育を見つけられると思った。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 配属園の職員の関係において、不安なく働くことができること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が作ったご飯を子どもたちが「美味しい！」と言って食べてくれること。
苦手なものも「ひとくち食べたよ！」「がんばったよ！」と教えてくれること。
苦手だったものを全部食べられるようになった姿を見てやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 献立作成時から子どもの嗜好について考える。
苦手なものは切り方を小さくする等工夫する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 優しい人が多いところ。
自園だけでなく、研修で同期とのグループワークの際に優しい人が多いと感じる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 連休や急なお休みでも「楽しんでね」「無理しないで」等優しい声をかけてくれる。
ミスした時も怒らずに次気をつけようと前向きな対応をしてくれる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇だけでなくライフサポート休暇や夏休みがあるため休みやすく、残業もないためプライベートと両立できる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 連休を取って帰省することができる。
周りもそれぞれ連休を取っているので休みやすい。
プライベートの楽しみがあると仕事も頑張れる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもからの「美味しい」の声

そのきっかけ・理由は？: 普段のメニューを「美味しい」と食べてくれるのはもちろん嬉しいが、行事や季節のメニューは凝ったものを提供しているため「かわいい」「すごい」の声が聞こえると嬉しくなり、また頑張ろうと思う。

職業の魅力は？: 栄養士として献立作成や調理、食材発注、食育等の業務を担当しています。
面白いところは、季節のメニューやお楽しみメニューでどうすれば子どもが喜んでくれるかを考えることです。
季節のメニューは前年度とは違ったメインやおやつにして工夫しています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもの成長に繋がっていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、子どものそばで食を通して成長を見られる仕事のイメージ。
実際はご飯だけでなく、食育を通して毎年できることが増えていることを実感したり、食べられるものや量が増えていることを目で見られる。

業界ならではの魅力は？: 様々な職種がいても日々情報共有しているため、園内での連携がとれているところ。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保育園は人間関係が大変なイメージだった。
実際はトラブルも少なく比較的平和だと思う。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまに声をかけてもらったとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 締切守る

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかいこころ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 先生方の雰囲気

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があること

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立ってる

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お子様とのかかわり

職業の魅力は？: 書類作成や経理関係

職業を通してどんな貢献ができる？: 繋がっているとはおもいます。
エピソードはわかりません

業界ならではの魅力は？: 先生方と1つの行事に向かって頑張れること

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちに「せんせーい！」と呼ばれながらクラス問わず集まってくれたり、
先輩保育士から「成長したね」とお褒めの言葉をいただいたりする瞬間です。
また、小さい頃からの夢が叶い、実際に働いてみて、体力や思考力をとても使う仕事ではあるが、毎日いろんな活動をして充実した日々を過ごせていると思うからです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちとしっかり向き合いながら関わり、今までの経験や反省を活かして次に繋げることです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢問わず、仲がいいところだと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 休憩中も保育士通し楽しく会話をしていたり、話しかけてくれるところです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給も取りやすく、体調が悪くなってしまった時、すぐ体制を整えて早退しやすいところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートと仕事がはっきりでき、しっかり休めることで体調もあまり崩さず、仕事と向き合えていると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 初めてペアになった保育士がどんな時も気にかけてくれるところです。

その人から影響を受けたことは？: 自分を見ててくれるんだという安心感や自信にもつながりましたり

辞めようと思ったことは？: ありません

なぜ踏ん張れた？: ありません

入社理由は？: 実習やアルバイトをさせてもらった中で、先生方がとても温かく、アドバイスも色々いただけたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 女性しかいない保育園ですが、一人一人が心強くて、自分も芯を強く子どもたちと関われるようになったことです。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧