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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園内で、日々子どもの様子や次の日の体制などの共有が行われ、園全体で子どもの様子やクラスの様子などを把握していること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分一人で頑張らなくてもいいんだと、周りを頼ってもいいと思える環境が働きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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怪我などのマニュアルが本に記載されて確立されているので、対応しやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が困った時や分からない時に本を開けばどう対応したらいいか書いてあるので、分かりやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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英語や造形、自然理科など各テーマに特化した保育者がいることで、自らの保育の幅が広がったように感じます。自分の持っている知識だけでは行えない、そんな保育を行っている先生方が沢山いて、とても勉強になっている毎日です。
また、出版社が母体のためその会社のキャラクターで彩られていることが可愛らしいなと思い、そこも好きなポイントです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の持っている知識とは異なる先生方との保育、良いものをどんどん盗んでより良い保育を行えるようになりたいと日々感じています。また、保育の中で困ったことがある時には、そのテーマ専門の保育者にすぐ相談できる環境があるため、「どうしたら良いかがわからない…、でも誰に相談したらいいかも分からないからそのままにしておこう」が防げると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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価値観が同じ園長の園に配属されると働きやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園の雰囲気などはとてもいいが、正直小学館アカデミーらしさなどは区立園と言うこもあり、あまり感じでいない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事に行きたいと毎日思えているところ
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あたたかい心を職員が持っていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに相談しやすいため、悩みすぎずに働ける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今はまだ思いつきません
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今はまだ思いつきません
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あたたかい保育を大切にしているのはいいこ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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世間一般に言われるようなイヤな人がいたりすることもありますが、うまくやりとりをすれば働きやすいです。
上司は話しやすいので相談しやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念があること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どものことを考えた環境や研修などが沢山あること
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あっかい心をもつ子どもに育てる こと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その理念をもとにみんなが働くことができているためか、保育者だけでなく保護者や子どもたちもあっかい心をもって他者と接することができていると感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲がいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい環境
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持って接する
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見や思いを言いやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てるという点で自分自身の保育の考え方と同じで気に入っている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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あったかい心を子どもにも自分にも同じ職場の方々も大切にしていることが感じられて楽しく働くことができている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本部が現場の職員を大切にしてくれていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心感を持って仕事を続けられていることにつながっている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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委託園のためかあまり働いていて小学館アカデミーらしいというものを感じたことがない。
ただ、保護者にとって寄り添いが感じられる園ではないかと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもが自宅で嬉しそうに園での出来事を話していたと言われると嬉しい
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