回答者 631人
全口コミ 7142件
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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さまの生き生きとした姿と、楽しそうな笑顔が見られた時。またその姿に対して保護者さまからの感謝もあると、とても嬉しくやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お子さまの成長を見守り、援助や足場かけをする上で、どんなことに力を入れて保育をしていけば良いか常に考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「あったかい心をもつ子どもに育てる」という基本方針のように、何かあった時には手を差し伸べてくれるあたたかさがある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何かあった時の相談しやすさがあり、不安があった時には軽減に繋がっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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代休や有給休暇、夏季休暇がしっかり取れる。1時間から使える、ライフサポート休暇も有難いです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みをしっかり取ることが出来るので、プライベートでリフレッシュして、また仕事を頑張ることが出来ている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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とにかく仕事が早く、周りの状況にも敏感で対応が早い。また、自分の意見をしっかり持っていて、発信することが出来ている。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の全体像を見て、優先順位立てる。その場の状況に応じて、臨機応変に柔軟な対応をする。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の考えだけで保育をするあまり、こなすだけの保育・仕事になってしまった。自分が頑張れば良いと思い、頑張りすぎてキャパオーバーになってしまった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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1人で保育をするのではなく、周りに助けを求めチームで保育をすることが大切だと学んだ。
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辞めようと思ったことは？
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ない
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なぜ踏ん張れた？
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ない
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を保護者や他職員と喜び会えるところ。
パズルが好きだけれど、いつも同じものしかやらない児がいた。
他のパズルに挑戦してみたいがなかなか1歩踏み出せず、ずーっと同じ事を繰り返していた。
時間をかけてもいいからとりあえずやってみることを働きかけて、やっと違うパズルにも挑戦することができた。そのことを一緒に喜び、保護者にも伝えた。
保護者は驚きながらも、共に成長を喜ぶことができた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちの普段の様子を見逃さないよう観察したり、声掛けへの反応をしっかり見るようにして、ひとりひとりの主体性に寄り添うようにしている。
またそれを踏まえて、日々の活動に取り入れるよう工夫している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各園にある程度の保育観を任せてくれていること。
そのおかげで環境に合わせた保育を設定することができ、のびのびと保育することができていると感じている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもたちや環境に合わせて保育を設定することができ、無理なく保育を進めることができている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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正職の他に契約社員の制度があること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子育で中なので、自分のライフバランスに合わせて仕事ができたので、長く続けることができています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めて一緒に働いた先生。
自分よりも若い先生でしたが、志が高く、子どもたちのことをしっかり考えていました。
子どもたちにどう働きかけたらわかりやすいか、導線はどうかなど、本当に勉強になりました。
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その人から影響を受けたことは？
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子どもたちへの言葉のかけ方や動かし方、保育の見せ方など、日頃から意識して仕事をするようにしています。
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辞めようと思ったことは？
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どんなに工夫しても、人員が満たされず、疲弊した時。
子どもたちに十分な保育ができていないと感じた。
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なぜ踏ん張れた？
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一緒に働いている職員が協力し合って乗り越えようとしてくれていた事で、一人ではないと思えたし、支え合って乗り越えようと思える仲間だった。
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入社理由は？
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息子が系列園に通っていました。
仕事を探しているタイミングで、そのときの園長先生に紹介いただきました。
通わせていたので、雰囲気等わかっていて働くイメージもしやすかったです。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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今の園の仲間に恵まれたこと。
その時のメンバーはいなくなってしまいましたが、一緒に仕事ができたことを感謝しています。
コミュニケーションが取りやすく、
保育だけでなく、プライベートな部分も理解していただき、支えていただきました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が意図していない普段の些細な言葉が響いていたとき。
保護者から～仕事で失敗して落ち込んでいると子どもに話すと、｢失敗すると怒られるの？｣と質問があり、｢保育園はせんせいが大丈夫！出来てるよって言ってくれるよ。ママ大変だね｣とのエピソードがあったとの事。
すごく繊細で心配性なお子さまなので、成長に感謝されたのが嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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個性を大切に、保育士の考えやルールを押し付けない。
小規模園の場合、幼児クラスでは子どもの主体性を大切にし、自分で考え行動する力を育めるよう見守る。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係が難しい職種なので、園内で解決が難しいことを本社に相談出来ること。
自分も上司も異動制度があるため、園を選択したり改革しやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色々な意見が言いやすい。
逃げ道があることで、気持ちに余裕が出来る。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間で割ってとれるのが嬉しいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰にでも優しくで、悪口を言わない方。
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その人から影響を受けたことは？
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すぐに口に出さずに考える。
感謝、助け合いが大切。
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辞めようと思ったことは？
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特に大きなきっかけがないのでありません。
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なぜ踏ん張れた？
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特にありません。
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入社理由は？
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前会社での同僚からの紹介です。
会社自体がしっかりしていそうと感じたことと、異動制度などがあることでした。
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入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
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初めの園が30数人規模の園でした。
やってみて、もう少し大きく０歳児クラスがある園への希望をすると、数年後？異動がスムーズに出来たことが良かったです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を見ることができたり、卒園していった園児が大きくなって再度園に訪問してくれたときなど、この仕事への喜びが感じられる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の気持ちを読み取り、寄り添い、共感する気持ちを持って関わりを持つことを意識している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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楽習保育そのもの
主体性を大切にする保育
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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やらせや強制のない保育ができている
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・ライフサポート休暇という1時間単位で休暇を取れる制度
・残業が1分単位で認められる制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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はい
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
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正しい言葉遣いと美しい日本語を用いて子どもたちと関わること
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
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管理職は園の雰囲気を作る中心人物なので施設長が率先して正しい言葉遣いと美しい日本語を使うよう意識し、言葉の乱れている職員や保護者、子どもたちにはその都度指導をするよう心掛けている。
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
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園の方針や園長としての思いが伝わり、それが保育で表現されたときを見たり聞いたりしたとき
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その時の場面や気持ちを教えてください
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保育の仕方に行き詰まっていた職員がその苦労を克服し、生き生きと保育を展開していたとき
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