回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社小学館アカデミーの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
息子が系列園に通っていました。
仕事を探しているタイミングで、そのときの園長先生に紹介いただきました。
通わせていたので、雰囲気等わかっていて働くイメージもしやすかったです。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
今の園の仲間に恵まれたこと。
その時のメンバーはいなくなってしまいましたが、一緒に仕事ができたことを感謝しています。
コミュニケーションが取りやすく、
保育だけでなく、プライベートな部分も理解していただき、支えていただきました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
前会社での同僚からの紹介です。
会社自体がしっかりしていそうと感じたことと、異動制度などがあることでした。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
初めの園が30数人規模の園でした。
やってみて、もう少し大きく０歳児クラスがある園への希望をすると、数年後？異動がスムーズに出来たことが良かったです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
指導やサポートで大切にしている「考え方」は？
-
正しい言葉遣いと美しい日本語を用いて子どもたちと関わること
-
指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？
-
管理職は園の雰囲気を作る中心人物なので施設長が率先して正しい言葉遣いと美しい日本語を使うよう意識し、言葉の乱れている職員や保護者、子どもたちにはその都度指導をするよう心掛けている。
-
部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
-
園の方針や園長としての思いが伝わり、それが保育で表現されたときを見たり聞いたりしたとき
-
その時の場面や気持ちを教えてください
-
保育の仕方に行き詰まっていた職員がその苦労を克服し、生き生きと保育を展開していたとき
-
