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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職が同業ではないので比較が難しいです
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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職場が近いので、移動時間を考えると助かっています
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社職場自体は休みが取りやすいですし、残業に対してしっかり、チェックしてくれてるのでオーバーワークにならない。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの時間を楽しめる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポートの時間休や時間調整などありがたい制度だと思います。
最初の半年でインフルエンザなどかかると有休がなく大変だった。インフルエンザ休暇があると助かると感じだ。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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役に立っています。一時間早く帰りたいなど気兼ねなくとれて素晴らしい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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保育力向上のための研修を自分で選択して受けられる協力体制が整っている。また、会社の研修では専門研修だけではなく外部講師の研修も充実していて学びになっている
有給休暇だけではなく夏季休暇やライフサポート休暇の制度があり、園内では希望の休暇やシフトの希望を出しやすい。
ライフサポート休暇は入社一カ月後から使用できる事も体調不良時の安心に繋がっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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親の介護がある中、有給休暇等取りやすい事で自分の時間を持つ事ができ、体調を整えたり趣味に没頭する時間を作る事が出来き心が安定し、仕事に向き合えています。
様々な研修に参加できる事で新しい情報を得てより良い園運営について考える事、や自身のスキルアップに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート制度や有給を本人の希望で取得しやすい風土が根付いている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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生活や体調に合わせて無理せずに働ける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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多様な休暇制度がある。
残業なし、有給消化が実現できている。
ライフステージに合わせてとれる制度が充実している。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇がしっかり取得できる為、仕事は時間内に集中、プライベートも充実と、バランス良く働けます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏休みが、有休とは別に3日間あったり、管理者なので勤務時間に余裕があるのはありがたいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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大変役に立っています。休みが取りやすいのは、気持ちに余裕も出る。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給制度がそれにあたるが、人員配置が厳しい園は、機能しづらい様に感じる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給が取れた際は、親の介護や家の仕事をする事ができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇、夏季休暇中に加え、ライフサポート休暇などがあるので働きやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ライフサポート休暇は通院したい時などに使えて助かっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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事務作業などで時間が必要な時には申告すると、残業しなくても良いように調整してくれる。
制作準備物も声を掛けると、出来る先生が準備してくれる。
休暇が必要な際には前もって申請するとほとんどの場合が取得可能。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事に参加することが出来、帰省、旅行などでリフレッシュすることで、仕事にも向き合う事が出来ている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職と比べ、時間消化やライフサポートがある事がとても助かっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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通院する時に、とても助かっています。
1日や半休を取得しなくても良い事や入社時も半年待たずにライフサポート休暇がとれることが心強かったです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は希望した日に取得することができる。
慢性的な残業にならないように職員を配属してほしい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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勤務時間通りに退勤できるとプライベート時間が充実し、リフレッシュでき、次の日も気持ちよく仕事ができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしており、住宅手当や食事補助といった法定外福利厚生も充実していると感じます。
有給休暇や残業など取りやすい環境が整っているため、安心して働くことができます。
研修制度にも力を入れており、社員の成長を支援する姿勢が感じられます
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇やライフサポート制度を活用できることで、自分の時間をしっかり確保することができます。住宅手当や食事補助といった生活面をサポートする制度も充実しており、経済的な安心感にもつながります。仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境が整っているため、それが仕事へのモチベーションや集中力の向上、また仕事のパフォーマンス向上にもつながっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇があること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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急に何かあっても休暇が取れるから。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土曜出勤があるので、平日にお休みが取れることと、有給休暇を取得しやすいことです。
自分自身と都合や高齢者家族の病院への付き添いも自由に平日を利用できることで、働きやすさを実感しておりまし。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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働きながらも、病院への付き添いができるということは、安心して過ごせ、生活が充実しております。
有給休暇を取得することで、自分自身の保育者としての学びも深められるため思い切って転職してよかったです。
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