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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベート充実
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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残食の量、子供の笑顔、先生方からの給食美味しいの声、お給料
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そのきっかけ・理由は？
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都度声を掛けてくれるので、特別ないです
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの笑顔
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そのきっかけ・理由は？
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事務仕事のスケジュールを組めるようになり、子どもたちとの時間が少しずつ多くなってきた為
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもの笑顔。
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そのきっかけ・理由は？
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事務職は、お子さまと保育園の入り口での接点が多いです。物理的だけでなく、時間軸でも初めての関わりがあったりします。上のお子さまのお迎え時に保育園入園前から知っているお子さまや、見学対応時にお会いしたお子さまが、入園した時に笑顔で再会できた時に勝る喜びはありません。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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医療的視点からこどもたちの健康と安全に関わって健やかな成長をサポートすること。
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そのきっかけ・理由は？
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血便があったこどもの異常に気づきすぐに対応できたこと。結果、イレウスで緊急入院オペになり少しでも早く対応できた事が良かった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供達と触れ合える明るい職場であることや、給与や福利厚生もモチベーションになっている。
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そのきっかけ・理由は？
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子供が好きなこと。安定的な所得があることで自分も成長していけるため。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 用務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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保育園内での安全安心を確保することはもちろんですが他に用務のいろいろなジャンルの仕事に少しの工夫や手を加えてそれが周りの子ども達や保護者の方や先生方に喜んでもらえることがモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は？
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玄関先の植え込みの剪定の形をハート型にしたり園庭で咲いている紫陽花でリースを作って園内にたくさん飾り季節を楽しんだり調理さんから出た廃棄の綺麗なビンを洗って一輪挿しに使ったりなどして
子ども達や保護者の方や先生方やご近所の方が喜んで笑顔を見せてくれるととても嬉しくなります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートを充実させること。
健康を維持すること。
職場の職員と良好な関係であること。
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そのきっかけ・理由は？
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体調が悪くなると気持ちも弱くなり、思考がネガティブになってしまう。体と心は繋がっていると感じたので、いきいきと仕事をするための体調管理は大切だと感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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こどもと関わる仕事においてこどもたちの笑顔や、成長を共有できる保育の日々が仕事のモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は？
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毎朝当たり前のことですが、朝一番に乳児なりに身体を動かして寄って来て挨拶してくれることに、嬉しさがあります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが「おいしい」と笑顔で食べてくれることが一番のモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は？
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以前、苦手な食べ物がある子が、調理方法を工夫した給食を少しずつ食べれるようなり、「おいしい」笑顔で話してくれたことがありました。その姿を見て、毎日の給食が子どもたちの「食べてみよう」という気持ちや成長に繋がっていることを実感しました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが美味しかったよ！とかまた作って！と言われるのが一番のモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は？
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お弁当給食にした時に、子どもたちが蓋を開けた瞬間、とても良い笑顔が見られたことが嬉しかった。
また、色々な献立を考えていきたいと思った。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お子さまたちの反応。
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そのきっかけ・理由は？
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自分と一緒に取り組んだことを、一生懸命保護者に説明していたり、普段の生活の中で繰り返しやってくれている様子。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども達。
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そのきっかけ・理由は？
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東日本大震災後、近くの保育園から園児の声が一切聞こえなくなったことがあり、子どもの存在を感じられない世の中が恐ろしくなった。存在しているだけで尊い子ども達には感謝の気持ちしかない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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業務上の課題を整理し、必要な改善につなげることです。
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そのきっかけ・理由は？
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日々の業務の中で、手順や情報の整理によって職員の負担が減ったり、業務が進めやすくなった経験があるためです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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日々のプライベートで幸せを感じる。
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そのきっかけ・理由は？
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村上春樹さんの小確幸の言葉を知り、小さな幸せを書き留めるようになった。
自分は幸せなんだと感じることで日々の嫌な事が少し薄れたように思う
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