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全口コミ 7142件
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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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看護休暇など、有休以外にも休暇があるので、子どもの体調不良などで出勤出来ない時も休暇をやりくりすることが出来る
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの体調不良以外のお休み（家族の行事参加や旅行など）もとれる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は取りやすい
職員が多く、事務仕事もしやすい
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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製作の持ち帰りがない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業代は申請すればもらえる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもの用事や体調不良で急な遅刻、早退、欠席に嫌な顔せず対応してもらえる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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前の職場では持ち帰り仕事が当たり前だったが仕事内で終えられるように配慮されている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半休が取れる。
休みを取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの行事などに参加しやすい。
プライベートもリフレッシュできる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇など
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事などに必要な分だけ使用できる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・残業が1分単位でつく
・着替えが就業時間に含まれている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライブサポートは使いやすく、ありがたい制度です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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体調を崩しやすい事もあったり、プライベートで急に休みがほしい時に役立っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業したら、消化する制度。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みや消化、残業時間がもう少し前もってわかると、もう少し子育てと仕事の両立がしやすいと感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社ならではの働きやすさといえば、希望すれば他園に移動できる点だと思います。また、休暇は他の職員との調整が必須ですが、有休は取りやすい方だと思います。残業はゼロに近いです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ある程度のプライベートは保てると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間休暇がとれるようになった。
園によっては、1週間位休みがとれる(所属園の体制によって異なる)
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事のモチベーションは、休暇の取りやすさと休暇中の過ごし方で何倍にも変わる。休暇のために働き、働くために休暇を取る。双方向が叶うことにより精神的健康が保たれている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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代休や有給休暇、夏季休暇がしっかり取れる。1時間から使える、ライフサポート休暇も有難いです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みをしっかり取ることが出来るので、プライベートでリフレッシュして、また仕事を頑張ることが出来ている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇が取りやすい。また、半休や時間休希望も相談しやすい。
以前の職場では人手不足もあり、休み希望が言い出しにくかった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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旅行の計画が立てやすくなった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート制度や有給休暇、夏季休暇などの制度を利用できることが、子育てと仕事を両立するうえで大きな支えになっています。必要な時に休暇を取得しやすい環境があることで、家庭の予定にも対応しながら、安心して仕事に取り組むことができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事や通院、家庭の予定などに合わせて、必要な時間を確保することができています。急な予定や短時間の用事がある場合にも、時間休を利用して対応できるため、仕事を休みすぎることへの負担や不安を減らしながら、家庭のことにも丁寧に向き合うことができています。
また、まとまった休暇を利用して家族と過ごす時間や自分自身をリフレッシュする時間を持つことで、心身のゆとりにもつながっています。プライベートの時間を大切にできることで、仕事の際には気持ちを切り替え、子どもたちや職員との関わりにも前向きに取り組むことができます。
このように、休暇制度を状況に応じて活用できることは、子育てと仕事を無理なく両立し、安心して長く働き続けるための大きな支えになっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇という制度です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ライフサポート休暇があり、子どもの行事や病院で少しだけ早く帰りたい時など1時間単位で利用できるので有り難い制度だと思います。
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