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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制のため、定時で上がることができることが多い。また残業が1分単位でつけることができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事後の予定が立てやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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人数が確保されているため休みが取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みが取りやすいため旅行などに行きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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大きくて長い残業はなく、周囲の職員と連携を取って働くことができている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給や振休など自分のスケジュールに合わせて休みを取りやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇や夏季休暇など。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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友人と予定を合わせやすくリフレッシュ出来たり、体調不良の時など無理をしない働き方が出来たりする。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業代もしっかりとでること。休暇も相談次第で取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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事前に休暇を申請することで、予定が組みやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がないように勤務時間内に職員同士がやり取りをしてやっている点がいいと思います。行事前などは残業をすることもありますが、残業を申請することで、しっかりと残業代がでることです。
また休暇は上司、部下など関係なく平等に取れる点がいいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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業務する時間とプライベートがしっかりと区別されているので、自分の中でもしっかりと使い分けることができていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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なるべく残業しないで業務ができるような工夫がある。
やむを得ない場合や、保育をよりよくするために残業が必要な場合は相談することで残業することができる。
土曜出勤の可否や休み希望も出しやすく、平等であると感じる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日でないと難しい用事や、趣味なども大切にできている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は少ないが、人によっては多いから差がある。
休みは取りにくいと思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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予定が立てづらいため旅行を前々から計画することは難しい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職と比べて日々の残業が少なく、勤務時間内に仕事は終わることが多い。
ほとんど定時で帰ることができる。
有給などもイベントなどがなければ好きな時に取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートも充実していて、しっかり休みも取れる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が少なく、基本的に休暇も希望通り取れるところです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートでも趣味の習い事を続けることができます。休日にリフレッシュできることで、仕事も力が入ります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お互い様、と感じて働いている方が多いため、休暇が取りやすく、安心して休むことができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベート時間を確立し、心身ともにリフレッシュができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇
前職にはなかった休暇制度。1時間単位で取得できるので、働きやすさにつながっている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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どうしてもこなさなければならない業務があり出勤するが、体調が優れず受診したいときなど、帰るタイミングを時間単位で調整できる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業代が1分単位でつくので、サービス残業がないです。やむを得ず30分未満の残業をすることもありますが、タダ働きではないことでやる気やモチベーションが下がることなく働けます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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毎日過度な残業をしていた前職と比較し、自分の時間や家庭での時間を大切にできるようになっています。残業が出来るから持ち帰りの仕事もなくプライベートと仕事の区別がついて気持ちが軽いです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポートが年に2日あったり、有給が取りやすい、残業しても他の日に時間消化があるなどライフワークバランスがとても取れていると感じる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間消化や有給を取れた日は、平日にしかできないことができる。
またお休みがきちんとあることで毎日健康に働くことが出来ている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がないのが良い。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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毎日決まった時間に帰宅できる。出勤も決まっているのでルーティンが作れる
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