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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇は時間で取得できて便利だと思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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行政手続きで早めの帰宅が必要なときなどに役立っている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 用務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇で時間休がとれる事はとても助かります
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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診療を受けたい時や金融機関に行きたい時など、半休までは必要ないが少し早く上がりたい時などにとても助かります
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもの様子等に合わせて職員の配置を行なっている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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業務全体の負担が分散されやすく、勤務外に休息を取れる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は有給休暇、半日「半休制度」夏季休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、などあります。残業は必要であれば１分から残業はつけられます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートで休暇が取れ助かります。両立しやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給以外にライフサポート休暇が付与されている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間単位で使え、毎年付与されるため受診で遅れる時や、用事が出来て体制が大丈夫な時に早く帰れる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇もとりやすいです。
残業した時も、しっかり残業をつけることができています。
忙しい時期以外は、定時で帰れています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みも取りやすく、忙しい時期を除けば、残業もあまりしないで帰れるのでプライベートとの両立ができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前はそれほどでもありませんでしたが、世の中の流れに沿って子育て世代に向けた制度も少しずつ改善されています。時短制度やライフサポート休暇など、社会福祉法人よりも株式会社の方が世の中の流れを取り入れるスピードは早いかなと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子育てする上では、自分の体調管理だけではどうしようもならないことがあるため、お休みが充実したり短時間で働けることは長く続けていくことのできる理由のひとつになるのではないのかなと思います。今後もよりよくなるよう期待しています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間単位有給休暇（ライフサポート制度）
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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数時間だけの私用などに利用する際に便利。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職のオペレーター業務と比べて、現在は残業が少なく、仕事とプライベートの時間を両立しやすい点に働きやすさを感じています。また、休暇についても相談しやすく、予定に合わせて休みを取得できることがありがたいです。無理なく働き続けられる環境が整っていることで、仕事の日は目の前の業務に集中することができています。仕事と生活のメリハリをつけながら働けることが、長く安心して働けることにつながっていると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けられることで、無理なく働き続けることができています。前職のオペレーター業務と比べても、勤務後の予定を立てやすく、休日もしっかり休んで気持ちをリフレッシュできるようになりました。また、休暇を相談しやすい環境があるため、プライベートの予定も調整しやすく、安心して休むことができます。仕事とプライベートのバランスが取れることで、心に余裕を持って仕事に向き合うことができ、勤務中はより集中して業務に取り組めています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇はとりやすく、残業はよっぽどのことがない限りしない
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの体調不良等の急な休みもとりやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務内で研修を受けさせていただけることや、研修の費用を負担していただけることがとても有難いです。
また、有休の他に1時間単位で使うことができるライフサポート休暇があることも働きやすさに繋がっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事だけでなく、プライベートを充実させる時間を確保できるので、しっかりとリフレッシュをした上で仕事に打ち込むことができるのが良いと思っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもが小学3年生まで時短が取れるようになりました。シフトには入ります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子育てしながら仕事をするに当たって助かります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇が2日間あります。もう少しいただけたら嬉しいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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1時間単位で使えるので両立しやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間消化や中抜けなどフレキシブルに時間を使えるのが助かります。保育士や栄養士と違い、事務員なのでより都合がつけやすいという環境がそうさせていると思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事などで調整させていただいています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇が年2日分、有給とは別に付与されて、それが時間単位で使用できるので便利だと感じています。また、残業分を別日で消化できるのも嬉しいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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病院受診や、銀行、役所などどうしても平日に行いたいことがある時に役立っています。
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