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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園内で、日々子どもの様子や次の日の体制などの共有が行われ、園全体で子どもの様子やクラスの様子などを把握していること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分一人で頑張らなくてもいいんだと、周りを頼ってもいいと思える環境が働きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・家賃補助や休みがしっかり取れるところなど、制度が整っているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・生活への安心感やリフレッシュ、プライベートの充実
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あたたかい心を育てる。五感で感じるための標語があることで都度確認して共通認識ができる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同じ基本方針をもつ母体の元で複数の園があるので、一つの園の中だけで悩むことなく相談や勉強ができる対象が多くあること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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怪我などのマニュアルが本に記載されて確立されているので、対応しやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が困った時や分からない時に本を開けばどう対応したらいいか書いてあるので、分かりやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもたちだけでなく、保育者のやってみたいも大切にしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意欲的に仕事に向かったり、自分のスキルの向上に繋がっていると感じている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持って仕事をしていることです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困っていたらお互いに助け合う環境が仕事のしやすさに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの得意な事苦手なことを認め合いみんなで助け合いサポートしあう姿勢
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の保育感を認めてもらえていると感じられることは やりがいにつながっている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お子さまだけでなく、大人にもあったかい心を向けてくださる空気を感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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“自分もここにいていいんだ”という安心感を持って、仕事に取り組むことが出来ます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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英語や造形、自然理科など各テーマに特化した保育者がいることで、自らの保育の幅が広がったように感じます。自分の持っている知識だけでは行えない、そんな保育を行っている先生方が沢山いて、とても勉強になっている毎日です。
また、出版社が母体のためその会社のキャラクターで彩られていることが可愛らしいなと思い、そこも好きなポイントです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の持っている知識とは異なる先生方との保育、良いものをどんどん盗んでより良い保育を行えるようになりたいと日々感じています。また、保育の中で困ったことがある時には、そのテーマ専門の保育者にすぐ相談できる環境があるため、「どうしたら良いかがわからない…、でも誰に相談したらいいかも分からないからそのままにしておこう」が防げると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今は良くも悪くも自由な印象で、無難に保育をしたい人にとっては働きやすいかと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困っていれば手伝ってくれる職員が多い。声をかけ合うことができている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ひとりじゃないと思える。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な休暇制度を取り入れて職員が働きやすい環境を整えようとしてくれている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートの予定も入れやすくなった
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合う環境がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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事務なので、自ら環境をつくるように心がけている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今いる園は、職員間の関係がよいと感じるので、安心して働けています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他職種間で協力できているので、働きやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あたたかい心を職員が持っていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに相談しやすいため、悩みすぎずに働ける。
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