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株式会社小学館アカデミー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
定時で帰れるのがありがたいです。また夜勤もなく、お休みも取りやすく連休もとれるのでありがたいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
定時で帰れる環境が当たり前となっているので、時間で帰ることができてプライベートもしっかり確保できます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
前職と比べて希望する休暇について相談しやすく、今勤務している園自体の規模も小さいため、職員同士で協力して休みを取れるところが働きやすいと感じています。また、残業することがあっても、別日にその分を時間消化として早く帰れる日があることも魅力を感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休暇を取得しやすいため、プライベートの時間もしっかり確保できています。仕事とプライベートのメリハリをつけることで、心身ともにリフレッシュして、前向きな気持ちで仕事に取り組むことができています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休みがとにかく取りやすいです。また、ライフサポート休暇や時間数での消化ができることで急な病院受診やプライベートな用事にも快く対応させていただけるところ。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
言い出しにくい雰囲気がないため、両立しやすいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
完全週休2日制。借り上げ社宅利用可。休憩時間がある。残業代がつく。有休がとれる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
充分に休息がとることができ、心身共に健康に過ごせることに役立っている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていたり、有給の他に夏期休暇やライフサポート休暇(時間で取れる)があるところです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
趣味で平日休みが欲しい日は遠慮なく休めるので、リフレッシュになっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給の他にライフサポート休暇が毎年付与され、時間休で取ることも可能
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
予定に合わせて時間休を取ることもできるため、仕事後に予定を入れることもできる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
多様な休暇制度がある。
残業なし、有給消化が実現できている。
ライフステージに合わせてとれる制度が充実している。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休暇がしっかり取得できる為、仕事は時間内に集中、プライベートも充実と、バランス良く働けます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休みが取りやすく残業も少ない
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
好きな日にお休みが取れるのでプライベートと両立しやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
新人でも年休がない分、ライブサポートがあるため、休みを取ることが出来た。
残業もきちんと残業代が出される為良い。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
体調不良の際に、すぐに病院へ通える。
シフトによって平日も時間を有効に使える。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
希望した日に有給が取れることが多い
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休暇を取った後、また仕事が頑張れる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
・休みはみんなで協力しながら納得をして取れるような仕組みなど職員の意見を反映している
・株式会社運営のため会社のバックアップがあり安心できる
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
・組織としてカバーし合える体制を構築しているので、休みを取ってリフレッシュできる
・園長は1人で決断していかないといけなかったり、色々な知識も必要なため、相談できるところがあると心強い

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
夏期休暇やライフサポートなど有給休暇以外にも休暇の種類があること。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休んでリフレッシュすることで、仕事に心の余裕をもつことができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
完全週休2日制
産休、育休制度
夏季休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
土曜出勤のかわりに振替休日が充てられるので、平日にしかできない用事をたしたりすることが出来る。
勤続10年、15年でリフレッシュ休暇が与えられるので、モチベーションにつながる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフアンドバランスが取れている。
有給もきちんと取れる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
リフレッシュがきちんとできるので、仕事のモチベーションにつながっている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業してる分を体調不良や私用での早退に充てることができるので残業があれば減給にならずに済むことです。前職ではみなし残業だったため残業しても早退に充てることができませんでした。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
妊活中で、無事妊娠したことで体調の変動が激しく早退することが多々起きているのですが、有給をうまく使って残業を充てて有給をあまり使わずに済んでいるため有給を残せていることに安心感を感じています。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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