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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート制度や有給休暇、夏季休暇などの制度を利用できることが、子育てと仕事を両立するうえで大きな支えになっています。必要な時に休暇を取得しやすい環境があることで、家庭の予定にも対応しながら、安心して仕事に取り組むことができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事や通院、家庭の予定などに合わせて、必要な時間を確保することができています。急な予定や短時間の用事がある場合にも、時間休を利用して対応できるため、仕事を休みすぎることへの負担や不安を減らしながら、家庭のことにも丁寧に向き合うことができています。
また、まとまった休暇を利用して家族と過ごす時間や自分自身をリフレッシュする時間を持つことで、心身のゆとりにもつながっています。プライベートの時間を大切にできることで、仕事の際には気持ちを切り替え、子どもたちや職員との関わりにも前向きに取り組むことができます。
このように、休暇制度を状況に応じて活用できることは、子育てと仕事を無理なく両立し、安心して長く働き続けるための大きな支えになっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望の休みを取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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リフレッシュできる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇という制度です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ライフサポート休暇があり、子どもの行事や病院で少しだけ早く帰りたい時など1時間単位で利用できるので有り難い制度だと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生を一人ひとりの趣味や資格取得等の意欲に合わせて利用することができ、自身の将来を見通した働き方ができると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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福利厚生を利用して家族でテーマパーク行ったり、映画を見に行ったりと休日を楽しむことが出来るのは、両立の一躍を担っていると感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社宅制度が実家が近くても受けられるのはありがたい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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治療代や、趣味に投資できる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもを産んだ事で制度を利用する機会が増えた。休みに融通を利かせてもらうことが多く時間消化やライフサポートを使用して無理なく働ける環境が整っている。時短勤務である事も大きいが今のところ家庭に大きな影響なく働けている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの急な体調不良時に使うことが出来るため役立っている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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人数が多いので休みやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの病気等で急に休む時助かる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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１時間単位で取れるライフサポート休暇は少し早めに上がって用事をすませたい時や病院、趣味(若い人なら推し活)の為に自由に使えるので、とても使いやすいと思う。
有休休暇は計画的に取ることができて旅行などにも使いやすいようになっている。
就業時間内で研修を受けることができるのも働きやすさに繋がっていると思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかりと休みを取ることで気分転換を図って保育に戻っていくことができる。
プライベートでは旅行なども楽しむことでバランスを保って働くことができている。
ライフサポート休暇は半休を使うまでもないが歯医者などにいきたい時など便利だと思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時に上がれる事は、凄く有難いです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間や休暇のバランスを取る為に役立っていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前半休、後半休などを組み合わせて取れる。
残業申請が1分単位でできる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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LIVEに行きやすくなった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みを時間休から取れることです。前職では有給は1日からのみ使用でしたが、半休を使えることで予定が立てやすくなりました。またライフサポート休暇もある為、有給以外にも使えるお休みが多いことで働くモチベーションに繋がっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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日々の仕事を頑張る為にも、休日を充実させプライベートを楽しめるよう有給やライフサポート休暇を使い役立てています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業のときは書類記載を声掛けしてくれるだけでなく、なるべくしないようにどう動けるか一緒に考えてくれる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家に帰ってからプライベートの時間が確保され、より良い保育に繋がる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの希望が通りやすいところや残業代・ボーナスがつき、自分の頑張りが反映されるところ。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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やりがいにつながり、頑張った分休日は趣味や好きなことなどに充ててプライベートがきちんと確保できるところ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時短勤務ら残業の事前申請制。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自園は残業がほとんどなくあっても事前に自分で時間を決めて申請するためプライベートととの切り替えがしやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1分から残業がつけられる。
着替えの時間が込みになったのは嬉しい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事が終わったら、すぐに帰るようにして仕事を持ち帰らないようにしている。
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