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株式会社小学館アカデミー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
権利を主張する人の意見は通る。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
職員がカバーしながら、書類をするためにクラスに入り抜けられるようにしてくれる
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
製作は家に持ち帰らずに時間内に出来るようになってきている

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
職員数が多いため、休みを取りやすい。また、園児の数が少ない場合には、職員が保育から抜けて、作業を行うことが出来ている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
旅行や友達と遊ぶ時間などを確保することができている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフサポート休暇は時間単位で取得できるのでありがたく思っています
また、残業を減らせるように配慮してくださるなど勤務時間も職場全体で他者へ配慮しています
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子育てや介護への理解もいただき制度を利用してプライベートと両立できるようにしてくださっていることに感謝しています

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
前職は有休があったものの、存在を知らないくらい使ったことがなかった。
現在は必要な人が必要な分だけしっかりとることが出来ている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事を離れてリフレッシュすることを意識して出来るようになってきた。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 用務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
高齢の母と暮らしているのでいざとなった時に介護休暇が充実していたり自分もライフサポート制度で少しだけ早く上がり地元の病院に行けるのでとても助かっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
家族や自分の健康を維持できるような休暇がスムーズに取れることを会社が考えてくださっているので健康も保てて仕事やプライベートの両立に役立っていると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業があまりないことと、日祝も稼働しているので平日も休みが取りやすいところがとてもいい
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
役立っています

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
前職は、幼稚園で有休は取れなかった。夏休みがあるので必要なことは、夏休みにと言われていた。今は、有休をしっかり取って通院したり、区役所などに行く事も出来る。残業も同じです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
もちろん役立ち、仕事とプライベートの両立が出来ている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
代休や有給休暇、夏季休暇がしっかり取れる。1時間から使える、ライフサポート休暇も有難いです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休みをしっかり取ることが出来るので、プライベートでリフレッシュして、また仕事を頑張ることが出来ている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇が取りやすい
個々での働き方に、ばらつきがある
残業が決まっている
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
予定が立てやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇が取りやすい。また、半休や時間休希望も相談しやすい。
以前の職場では人手不足もあり、休み希望が言い出しにくかった。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
旅行の計画が立てやすくなった。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
前職と休みの取りにくさはあまり変わらないが、賞与などを含めると待遇面は良いと思う。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事に向かう意欲に繋がっている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇については前職にはあったものがなく、同じものもあります。
この会社での新たな休暇だったものは、ライフサポート休です。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
ライフサポート休は、時間刻みで使えるので早めに勤務を切り上げて、病院に行くなどができるので、ありがたいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
職員の人数が多い中でも有休が取りやすく、休暇がいくつかある事で子どもがいる職員の方は急なお休みにも対応しやすいと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
平日にも休みが取れたり、時間消化ができたりすることで、用事を済ませやすいし、子どもの行事や遠出などもしやすいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇の他に夏季休暇やライフサポート休暇など特別休暇もあり、休暇をしっかり取ることができます。また、入社後も定期的に研修があり、スキルアップをサポートしてくれます。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休暇をしっかりとりプライベートを充実させることで仕事へのやる気に繋がります。また、スキルアップをサポートして貰えることも意欲向上に繋がっています。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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