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株式会社小学館アカデミー の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

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回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」

株式会社小学館アカデミーの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.29
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
親の病気で介護状態になった際や自分のライフイベント(結婚や妊活、子育て等)で何度も考えました。
なぜ踏ん張れた?
親が介護状態になった際は、ありがたいことに本社の方に介護休業を教えていただき休暇を取ることで辞めずに済みました。妊活をしながらの勤務の際、心身共に疲れきっているときに、職場にたまたま同じ境遇の方がいたことで励まし合って続けられました。私の場合は環境に恵まれていたため、節目ごとに乗り越えられました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
ないです。
なぜ踏ん張れた?
以前退職し他を見た結果この会社の良さを感じました。
楽しく自己実現ができ安心して働ける最高の職場です。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
失敗続きで自分に自信が持てなくなった時。
なぜ踏ん張れた?
園長や同僚から、自分がいることで助かっていることなどを伝えてもらえたこと。得意な製作分野などで評価していただいたり、何気なくしたことが「気遣ってもらえて助かった」と感謝してもらえたりしたとき。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
辞めようと思ったことは?
どんなに工夫しても、人員が満たされず、疲弊した時。
子どもたちに十分な保育ができていないと感じた。
なぜ踏ん張れた?
一緒に働いている職員が協力し合って乗り越えようとしてくれていた事で、一人ではないと思えたし、支え合って乗り越えようと思える仲間だった。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
コロナ禍、自分の子どもを保育園に預けて、他人の子を保育しなければならなかった時。
あの時、母親である保育士に対しての補償は何もなかった。
この時程、保育士を辞めたいと思ったことはなかった。
なぜ踏ん張れた?
保育士以外の働き方も考え、探すこともしてみたが、他の職種でやりたいと思うものがなかった。
また、今の園の人間関係が良かったので、それ以上の職場はないのではと思ったから。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
仕事量が多く時間内に終わることがなく、プライベートでも仕事のことを考えなくてはいけなくなったとき。
なぜ踏ん張れた?
仕事量としては変わらないが、子どもが笑顔でまた、明日も勝負しようね!と遊びの約束をしてくれたことで、必要とされていると感じたこと。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
自分の保育の進めた方や子どもとの関わり方に悩み、どうしたらいいかわからなくなった際に、辞めようと思ったことがありました。
なぜ踏ん張れた?
他園に異動することで、新しい職場環境での園長先生や同僚との出会いから、自身を認めてもらい、その後継続していく気持ちに変わっていきました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
お子さまに相対する中で能力不足を感じた時。保育士になりたくて資格を取ったにも関わらず管理職となり、職員の為にと働いているが、自分にとってのやりがいが見いだせなくなった時。責任の重さに耐えられなくなった時。
なぜ踏ん張れた?
面談で「辞めていなくなったら、職員が困ると思う」と言われたこと。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
度々あります。
なぜ踏ん張れた?
子どもたちの成長を見守りたい思いで留まりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
子育てがうまくいかないとき。子どもの体調不良が続いたとき。
なぜ踏ん張れた?
子どもが体調不良のときは母じゃなきゃダメなときもあるから、休んで大丈夫と当時の園長に言ってもらった。
時短制度の継続や、時間単位で取得可能なライフサポート休暇もありがたい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
ある。職員とうまくいかなかった時。
なぜ踏ん張れた?
異動先の職員とうまくいかない中我慢して続けていたが、「自分を大切にしたほうがいいよ」と言われたことで行動を起こして、別の園に異動させてもらった。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
保育士への負担の大きさを感じたり、トラブルがあったりした際には辞めたいなと感じたことが何度かあります。
なぜ踏ん張れた?
園長や会社など上司に相談し、現状を解決できるように訴えました。善処すると言う言葉をもらい、その都度経過報告をしてもらうことで、改善してくれようとしている実感が持てたというところがあります。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります。
新人時代、自分が取り組んでいた仕事に対して理由の説明がなく注意(ご本人は指導のつもり?)をしてくる先輩と組んだ時に“このまま私がお子さまに関わることは、お子さまにとって害にしかならない”と思い詰めて、辞めようと思ったことがあります。
なぜ踏ん張れた?
当時の園長先生との面談で退職の意向の旨を相談した際に理由を問われたため、注意された内容について話をしたところ、真剣に話を聴いてくださり、注意の内容について精査をしてくださったため、踏みとどまることができました。また、実際に仕事を教えていただいていた先輩方も気がついてくださって、「大丈夫だよ」と声をかけてもらえたことです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.13
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
オーバーワークになってしまい、周囲と上手くコミュニケーションが取れなくなった時
なぜ踏ん張れた?
一緒に働いている同僚が声をかけて気にかけてくれたり、励ましたりしてくれた。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
 同僚とうまくいかず、クラスも大変な子どもが多く、自分の力不足を毎日感じていたとき、など複数回あります。
なぜ踏ん張れた?
 当時の主任に気にかけてもらったり、同期2人に支えてもらったことで乗り越えました。年月を重ねて自分自身も強くなったので、今は後輩を支えたいと頑張っています。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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