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株式会社小学館アカデミー の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」

株式会社小学館アカデミーの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
保育士として、子どもの命を預かっているという責任の重さを改めて痛感したときに、「自分にこの仕事を続けていけるのだろうか」と悩み、辞めようと思ったことがあります。
なぜ踏ん張れた?
この出来事を相談した際、周りの先生方が一緒に悩み、考え、支えてくれる姿を見て、チームで子どもたちを守っていくことが大切なのだと気づきました。

「自分一人で完璧にやらなければ」と思っていた気持ちが少しずつ変わり、もう一度保育を続けたいと思えたことが、踏みとどまるきっかけになりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
ある。母が亡くなった時。
なぜ踏ん張れた?
周りの人に話せた。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
正直に言えば、辞めようかと悩んだことはあります。慣れない環境の中で思うようにいかないことが重なった時など、気持ちが落ち込む時期もありました。
なぜ踏ん張れた?
一つは、任されたクラスの子どもたちを年度の途中で投げ出したくない、年度末まで責任を持ってやり遂げるのが筋だという思いです。また、相談に乗ってくれる同期の存在も大きく、この人たちと一緒ならもう少し頑張れると思えたことが踏みとどまる力になりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
子どもの受託時間による残業が続き体力的にきついとき。
なぜ踏ん張れた?
子どもの成長を見た時。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
1年目、自分に自信がなく向いていないと思いました。
なぜ踏ん張れた?
さまざまな言葉を受け、続けられないかもしれないと思ったときには年度末だったため、もう1年頑張ってみようと思いました。次年度は環境が変わり、落ち着いて保育できるようになったと思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
以前配属されていた園では対応が難しいお子さまや保護者の方も多く、自分の力不足に悩んでいました。
また、なかなか忙しく休憩がきちんととれなかったり、残業も多くなってくると身体的にも辛かったです。
なぜ踏ん張れた?
妊娠が分かり、自分だけの体じゃなくなったためまずは健康を第一にと生活に気をつけるようになりました。
また、やはり子どもを産み育てるには頑張って働いていかないとなと気持ちが引き締まりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
特に無し
なぜ踏ん張れた?
特に無し

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります。部下の教育が曖昧だった時。
なぜ踏ん張れた?
卒園を見守りたい子どもたちがいたため。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
仕事への責任を感じる中で、自分の保育について悩み、気持ちに余裕がなくなった時期があったためです。
なぜ踏ん張れた?
同じ志をもって保育に向き合える仲間や、悩んだ時に背中を押してくれる上司との出会いがあり、もう一度頑張ってみようと思えたからです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
育休復帰した際、子どもが頻繁に熱を出したり体調不良になり休みや早退を多く取らざるおえない状況で、職場への申し訳なさと、すぐに駆けつけてあげられない距離、休めず子どものそばにいられない罪悪感を感じ退職を考えました。
なぜ踏ん張れた?
何度か本社の方との面談をさせて頂き、子育て経験のある方だったので仕事との両立等のアドバイスを頂きながら、自宅から距離の近い現在の職場への異動の提案をして頂きました。結果、体調不良の際もすぐに駆けつけることができ、家庭第一と考えてくださる上司の元、職場に気を遣わず子ども第一で仕事ができることです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
仕事をしていく中で、思うように保育ができなかったり、自分の知識や経験不足を感じたりした時に、「自分には向いていないのではないか」と悩んだり自分を責めたりすることがありました。特に、1日の流れや個人の特徴を把握しきれなかったり、先輩と自分ができることを比べてしまった時は気持ちが落ち込んでしまうこともありました。しかし、そのような時に周りの先生方が話を聞いてくださったり、アドバイスをくださったりしたことで、一人で抱え込まずに気持ちを切り替えることができました。
なぜ踏ん張れた?
周りの先生方が温かく支えてくださったためです。自分の子どもへの接し方に自信がなくなった時、先輩の先生に相談すると子ども別に関わり方を教えていただき、実践してみることが出来ました。聞いてみるだけでなく、他の先生と子どもとの関わり方を真似してみることで段々コツを掴むことが出来ました。まだ先輩の先生方のように上手に関わることはできませんが、できるようになったことが増えたことで少しずつ自分なりに自信を持てるようになりました。周りの先生方の支えやアドバイスと、自分に少しでも自信ができ子どもに関わる際にも余裕が出来たことがもう一度頑張ってみようと思えるきっかけになりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
特になし。
なぜ踏ん張れた?
特になし。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
上手く人に頼ったりお願いることが出来ず、何もかも自分で抱え込んでしまった時。
なぜ踏ん張れた?
その時の園長が私の状況に気付き、相談にのってくれたため。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
自分が保育士に向いていないと感じた時。
なぜ踏ん張れた?
転職活動にハードルを感じたり、子どもたちの成長を見届けたいと思ったりしたため。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
園長や主任などとの関係がうまく作れず働きづらさを感じたとき
育児時短勤務の継続が難しいと感じたとき
なぜ踏ん張れた?
本社にかけあい職場環境が改善されたと感じ踏みとどまったこともあります。また辞めようと思ったタイミングで育児時短勤務の仕組みが変わり続けてみようと思えました。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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