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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもの笑顔・成長
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そのきっかけ・理由は？
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０歳からみているので、いろんなことができるようになったり、会うと話しかけてくれるので
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもが美味しいと言って給食を食べてくれること。
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そのきっかけ・理由は？
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何気ない日に、ご飯作ってくれてありがとうと言われたこと。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 事務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもの声
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そのきっかけ・理由は？
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子どもの楽しげな声が聞こえるだけで元気になるから
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの笑顔を見られることです。
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そのきっかけ・理由は？
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もともと、子どもと関わるのが好きだったので、保育園でさまざまな年齢の子と関わることができているのが楽しいです。また、保育士の先生方の保育を見て、素敵だなと感じることも多く、自身の子育ての参考にもなっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの笑顔。
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そのきっかけ・理由は？
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毎日仕事に行くことはめんどくさいですが、子どもたちに会えるのは楽しみでモチベーションになっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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笑顔で美味しかった！と伝えてくれること
食育で楽しそうな姿を見ること
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そのきっかけ・理由は？
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毎日同じ作業を繰り返して嫌になる時もある中、子供たちの給食美味しかった！の一言で頑張ろうと力が湧いてきた
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の仕事や存在に対して褒められること
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そのきっかけ・理由は？
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褒める、褒められるはモチベーションに繋がると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お子さまや保護者さまが、送迎時に笑顔でご挨拶してくださり、モチベーションに繋がります。
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そのきっかけ・理由は？
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廊下ですれ違う際や、玄関でご挨拶する際にお子さまから笑顔でタッチしてくれた事です。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供たちと遊ぶこと。子供たちの笑顔と美味しいという声を聞くことをモチベーションに毎日給食を作っている。
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そのきっかけ・理由は？
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おやつの時間に美味しいという声が聞けた。また、栄養士の仕事が終わり子供たちと遊んでいる時に笑顔を見ることができた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給食の時間が笑顔あふれる時間になっていると、こちらも頑張れる。
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そのきっかけ・理由は？
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夏まつりの行事食で、お祭りの雰囲気が味わえるように献立を考え、盛り付けると「わくわくした！」と献立を喜ぶ姿は頑張っていて良かったと今でも覚えている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お子さまたちの笑顔です。
入園から卒園までの成長を保護者の方と一緒に見守れることが何よりも嬉しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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お子さまそれぞれ個性があり、成長のスピードもそれぞれ違いますが、できなかったことができるようになっていく姿に無限の可能性を感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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保護者さまがお子さまの写真を見て喜んでくださることです。
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そのきっかけ・理由は？
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卒園する園児からもらったお手紙に「いっぱい写真撮ってくれてありがとう」と書いてあったことです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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時間や作業工程を省略した新しい献立を考えて、上手くいくともっと工夫してみようと思える
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そのきっかけ・理由は？
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人手不足で、休みや休憩がまったく取れない時期が２年くらいあり、必然的に献立を工夫していかなくてはならなかった
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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保育園栄養士としての一番の喜びは、子どもたちが「おいしいね」「いっぱい食べたよ」と笑顔で伝えてくれることです。献立作りや調理は目に見える成果が出にくい仕事とも言われますが、子どもとの対話などが日々のモチベーションのにつながっていると思います。
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そのきっかけ・理由は？
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印象に残っているエピソードとして、食育活動でトマトの苗を植え、みんなで育てました。収穫したトマトをサラダうどんのトッピングとして提供したところ、それまでトマトが苦手だった園児が「トマト食べられたよ」と嬉しそうに報告してくれました。自分たちで育てたという経験が、苦手意識を乗り越えるきっかけになったのだと感じ、栄養士としてとても嬉しく思いました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが素直な反応をくれるのでその期待に応えること。
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