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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供との時間を大切にすること
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そのきっかけ・理由は？
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毎日慌ただしいため、一緒にいる時間貴重です。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもからの「美味しい」の声
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そのきっかけ・理由は？
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普段のメニューを「美味しい」と食べてくれるのはもちろん嬉しいが、行事や季節のメニューは凝ったものを提供しているため「かわいい」「すごい」の声が聞こえると嬉しくなり、また頑張ろうと思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お子さまたちが給食や食育を喜んでくれること。成長を近くで見られること。
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そのきっかけ・理由は？
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日々の給食の時間や食育を通してそう感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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食育などで子ども達と一緒に活動したり話したりすることが、美味しい給食作りや献立を考えるモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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食育を行なうことで苦手な食材にも挑戦する姿がみられる事があり、食事の面からでも子ども達の成長をきちんと支えられるんだと思ったのがきっかけです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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定期的に給料が支払われること。
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そのきっかけ・理由は？
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急に職場がなくなったことがあるので。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども達。
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そのきっかけ・理由は？
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東日本大震災後、近くの保育園から園児の声が一切聞こえなくなったことがあり、子どもの存在を感じられない世の中が恐ろしくなった。存在しているだけで尊い子ども達には感謝の気持ちしかない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お子様とのかかわり
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートの充実
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そのきっかけ・理由は？
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先の予定を楽しみに、今の仕事を頑張って取り組める
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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業務上の課題を整理し、必要な改善につなげることです。
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そのきっかけ・理由は？
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日々の業務の中で、手順や情報の整理によって職員の負担が減ったり、業務が進めやすくなった経験があるためです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金を稼ぐ必要があるからです
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そのきっかけ・理由は？
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必要だからです
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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趣味・休み・金銭
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そのきっかけ・理由は？
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前職は365日稼働の園で休みが取りづらかったので、休みが取りやすく夏休みなどの長期休暇を取りやすいのが良い。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子供たちの長い園生活の中での楽しみの一つを担っていること
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そのきっかけ・理由は？
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毎日献立を見て登園する子
夕食を毎日園で食べる子
食べられなかったものが食べられた子
など様々な子どもに出会ったこと
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事の取り組みは自分自身の力になる、成長やスキルアップを感じる、できることを増やしたい
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そのきっかけ・理由は？
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昔より次に何をしたら円滑に業務が回るか、皆が動きやすいか、細かな隙間時間を事務作業にあてるなど先を読みながら動くように心がけ、少しできつつあるように思える
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちに会えることです。
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そのきっかけ・理由は？
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私の名前を呼んで挨拶をしてくれるから。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの声です。美味しい！あの食育楽しかった！など声をかけてくれることが日々の原動力になっています。
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そのきっかけ・理由は？
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最初は野菜が苦手だった子が食育を通して興味を持ちメニューから探すようになったり進んで食べる様子がみられ、食育計画や献立作成で子どもたちの成長を後押しすることができていると感じやりがいを感じます。
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