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株式会社小学館アカデミー の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちがすくすくと成長し、優しい心を育んでいることを保護者とともに見守ることができることです。
そのきっかけ・理由は?
子どもが家庭で、絆創膏を貼ろうか?看護師先生に言おうか?と保護者へ優しく接してくれたというエピソードを聞くことがありとても嬉しかったです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちの成長
自身の成長が目に見えた瞬間
そのきっかけ・理由は?
保育園で働くことを選択した理由が、「子どもの成長を見守りたい」だから。
自身の成長に関しては、できなかったことができるようになると仕事が楽しくなる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供たちの笑顔と成長する姿。
そのきっかけ・理由は?
毎年3月に卒園祝いバイキングをめろん組に向けて行っている。準備や調理は忙しく大変だが、毎年子供達は大喜びでもりもり給食を食べてくれるのが嬉しいから。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料
子どもからの美味しかったの声
そのきっかけ・理由は?
苦手なものが食べられるようになった、おいしくていっぱい食べたと子どもから言われたこと

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族がいること。
そのきっかけ・理由は?
仕事で嫌なことがあっても、子供の顔を見ると辞めずに踏ん張れる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
長期休暇を取ること、子どもと関わること。
そのきっかけ・理由は?
準備が大変な食育は実施まではストレスになったりするが、その分、満足感の高いものになるので、良い反応が聞ける。食事の感想も良い反応が聞けることが嬉しい。それは日々子どもたちと関わることで関係性が生まれ、こちらの気持ちが動かされる。関わらなければそのような感情にはならないので。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちが「おいしい」と笑顔で食べてくれることが一番のモチベーションです。
そのきっかけ・理由は?
以前、苦手な食べ物がある子が、調理方法を工夫した給食を少しずつ食べれるようなり、「おいしい」笑顔で話してくれたことがありました。その姿を見て、毎日の給食が子どもたちの「食べてみよう」という気持ちや成長に繋がっていることを実感しました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子ども達との関わり。
そのきっかけ・理由は?
初めはなかなか近寄って来なかった子ども達が、今では笑って名前を呼んでくれるようになりました。語彙が増えたり、一人でズボンを上げられるようになっていたり、日々の成長を見守ることができる点もモチベーションになってます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お子さまの「おいしかったよ」
保護者さまからも気さくに声をかけて頂ける

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもたちが美味しかったよ!とかまた作って!と言われるのが一番のモチベーションです。
そのきっかけ・理由は?
お弁当給食にした時に、子どもたちが蓋を開けた瞬間、とても良い笑顔が見られたことが嬉しかった。
また、色々な献立を考えていきたいと思った。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
なし
そのきっかけ・理由は?
なし

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供達が食べてくれるところ
そのきっかけ・理由は?
食事している様子を見て美味しいって言ってくれること

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お子さまたちの反応。
そのきっかけ・理由は?
自分と一緒に取り組んだことを、一生懸命保護者に説明していたり、普段の生活の中で繰り返しやってくれている様子。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
他の職員から感謝されること
そのきっかけ・理由は?
看護師として園内での動き方が難しいが、保育士さんを中心に園の流れがスムーズにいくように色んな手伝いをしていたら「ありがとうございます」と保育士さんに言ってもらえて嬉しかったです。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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