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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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なし
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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なし
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同じ社内でも他の園は知りませんが、現在の園は、狭いながらも良い意味で先生同士も風通しがよいところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職種が違っても、意見がしやすく、お互いを尊重して物事に取り組める。やりたいことを比較的自由にやらせてもらえる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本社の方と現場の先生との距離が近く、なんでもすぐに相談できるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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看護師は園に一人しかおらず、相談相手がいないことが多いが、本社の方や周りの園の看護師と質問しあえる環境があるため、問題解決までの時間が早くなると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもだけでなく、職員同士もお互いを思いやり、助け合う温かい雰囲気が、この会社らしいところだと感じています。
保育士と看護師など職種に関係なく、困った時には声を掛け合い、子どもたちのために一緒に考えられる環境があります。「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念が、職員同士の関わりにも表れているところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時に相談しやすく、一人で抱え込まずに周りと協力できるので、安心して仕事ができています。
特に、子どもの体調や対応について迷った時に、保育士と一緒に考えたり相談したりできることが心強いです。お互いに支え合える環境だからこそ、子どもたちのためにより良い保育や看護をしたいという気持ちにもつながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社と現場の温度差が少ないように感じます。園長先生のお力かと思いますが、会社に対しての愚痴などをあまり聞かない気がします。以前も保育園で働いていたこともありますが、会社の行っていることとやっていることの辻褄が合わない事も多く、職員から愚痴を沢山聞いていました。園長先生が受け止めて会社に還元してくださっているのかもしれませんが、働いている事務所や保育室であまり聞かない気がします。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ネガティブな気持ちにならないで働けています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るく元気なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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大変なこともありますが、職員同士協力して毎日楽しく仕事がてきています
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本社の担当の方と分からないことがあったときに、すぐに連絡がとれる環境がいいと思います。また保育士さん、栄養士さんなど、他職種とも助けあいながら仕事できる環境がいいです。職種は違いますが色々教えていただけます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場も本社の担当の方も優しいので、仕事などで困っても助けてもらえ、働きやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社条件の中に経験者とあったので安全に力を入れていると感じた
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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園長が看護師を頼りにして一緒に園運営をやっていこうと感じられ、保育園に必要とされていると感じたこと
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職は病棟勤務だったので、時間にも心にも余裕がない人が多く愚痴ばかりきく生活でしたが、現在はみんな穏やかで優しいです。困った時は協力してくださるのでありがたいなと思いますし、本社の方にいつでも相談できる環境がありしっかり話を聞いてくれるところは前職と大きな違いだなと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今までは不満があっても聞き入れてくれる上司は少なく、おかしいと思っていてもそれが当たり前になっている組織に従って我慢して働くしかありませんでした。今は、不満がほとんどないですし、あったら聞いて解決してくださる方がいるので安心して働くことができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念のもと、職員もあったかい心で仕事ができるように会社の体制作りがされていると感じます。
園長先生など上に立つ方々はパワハラについての研修を受けられたりと、職員が働きやすい環境作りのためにいろいろ考えてくださっています。
入社後や異動後など、環境の変化があった際は、面談の時間を設けてくださったりと職員のフォローもしっかりされていると感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何かあった際は面談で話を聞いて頂けたり、会社の方にも様々な相談窓口が設置されているので安心して仕事ができるようになっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べ、福利厚生や研修制度が整っていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前職では得難かったスキルを身につけることができている。そのスキルを日々の保育等に繋げられていると感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社理念である、あったかい心をどう育てるかをみんなで考えていけていると思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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心温かく接する事ができているとおもう。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育園はここが初めての職場であったが、あったかい心を育てるという保育理念に基づき職員全員がそこに向かって保育を提供していると感じられる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもだけでなく、保護者や同じ職場の職員にもあたたかく接してくれる現場だと感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもの体調不良でお休みを頂く時、理解がある方ばかりなので快く送り出してくれ、休み明けも子どもの体調はどうだったか？と本当に職員全員が聞いてくださる。職員間で体調不良者が出た時も、○○先生大丈夫かなと心配しあう職場なのでお互いを思う気持ちが強いなと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お互い様の気持ちが強いので私が都合をつけて貰った分、他の職員の方が大変な時は快く送り出そうと思えます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員一人ひとりを大切にしてくれるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見のいいやすさや相談のしやすさなど働きやすさにつながる
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