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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修制度が充実してる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分の保育スキルに役立つ
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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子どもたちのことを第一に考え、職員同士で協力しながら保育を行っているところに、この会社らしさを感じています。職種に関係なく相談しやすく、困った時にはお互いに支え合える温かい雰囲気があると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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安心して仕事に取り組むことができています。また、困った時や分からないことがあった時にも相談しやすいため、一人で抱え込まずに働けることが、働きやすさにつながっていると感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修制度がしっかりしていて、自分自身がレベルアップできるような体制が整えられているところです。また、気さくに話しかけてくださる先輩がとても多いように感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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先輩へ相談がしやすく、自分の理解や知識を深められるところだと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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子どもたちの成長や学びを第一に考える価値観が組織全体に浸透しており、自分の仕事が社会に貢献していると実感できる点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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成長を実感できる機会や学びの場があることで、自己成長が働く喜びに変わり、長期的なやりがいに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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あったかい心をもつ子どもに育てる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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今の職場は全員が子どもだけでなく、職員に対しても優しい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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あったかい保育です。
思いやりの気持ちを持って子どもと関わることで自然と笑顔になり、職員間の関わりも穏やかになっていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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挨拶から笑顔が多く、職員同士でミスや苦手なことをカバーし合える環境に繋がっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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先輩保育士の方にも保育に関して困っていることや悩んでいることなどを相談しやすい環境だと思いました。あたたかく相談に乗ってくれて、気持ちが楽になりました。同期もいることで、より話しやすく相談しやすい環境だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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悩みを1人で抱えることなく、尊敬できる先生のもとで働くことができ、楽しく子どもたち、保護者の方とコミュニケーションを取ることができます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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面談を通して、自分の考えを伝えることができ、尊重されること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分のやりたい保育を認めてもらえるので、実績できたときにやりがいを感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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優しい人が多いところ。
自園だけでなく、研修で同期とのグループワークの際に優しい人が多いと感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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連休や急なお休みでも「楽しんでね」「無理しないで」等優しい声をかけてくれる。
ミスした時も怒らずに次気をつけようと前向きな対応をしてくれる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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あったかいこころ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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先生方の雰囲気
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年齢問わず、仲がいいところだと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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休憩中も保育士通し楽しく会話をしていたり、話しかけてくれるところです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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中堅の保育士が多く、役割がきちんと分かれているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分のやるべきことが明確になり、仕事が進めやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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8つの視点があるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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それぞれがその視点に注目し、保育を進められる。得意を活かした保育やまなびができると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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株式会社であるため、福利厚生がしっかりとしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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私生活の充実と家族に少し貢献している気分になる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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子どものことを考えている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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子ども主体の保育をしたいという思いに繋がっている
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