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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先生方の仲が良い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係で悩むことがないので、ストレスがその分少ない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が充実している。また、休みが取りやすくプライベートと両立しやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートと両立できるため、ストレスをあまり溜め込まず仕事をすることができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育者の働きやすさが常に考えられている、やりたいことを組み上げてくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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保育について、やってみたいことをいろいろ調べられるようになった。心の余裕ができて、仕事とプライベートを割り切れるようになった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心が保育士にも子どもにもあること。保護者にも理念が伝わり思いやりがある現場になっている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが取りやすいため、仕事がしやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「あったかい保育」が保育者間でもみられる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが取りやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を育てるという認識を全職員が持っていて、行事や1日1日の計画時にはどうすれば子どもたちの心に届くか話し合える点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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あったかい心を育てるにはまず職員同士があったかい心を持つ必要があると考え日々の業務が円滑に進みやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育歴が長い方が沢山いらっしゃるので、子どもの声掛けの仕方や活動の引き出しの多さなどを学ぶことができます。全体的に話しかけやすい雰囲気があり、働いていて気まずさを感じたことがありません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことや悩みなどを気軽に相談できる環境は働きやすさに繋がっていると思います。仕事内容はもちろんのこと、日常会話も楽しくできるのでとても良い気分転換になります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい方に変えていこうとしていること。何か困ったことがあった際には本社の方が話をきいてくれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がっているが、悪い方向にいき、人間関係がぶつかってしまっていることがある。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもだけでなく職員もみんなあったかい心を持っていて、仕事で悩んでいる時も気軽に相談しやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く中で出てくる悩みや不安をいろんな人に相談できて、様々なアドバイスをもらうことで、自分にとっても勉強になることが多いです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生や勤務時間がしっかりとしている。また、研修にも力を入れているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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研修では、遊びのネタが増えたり、同じ職種の人が集まるのでクラスの様子を聞いたり楽しんでいる活動を聞いて保育に生かしている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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楽習保育の取り組み
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの楽しそうな表情が見れること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがよく、園長先生やリーダーの先生と話し合いがしやすく意見を出しやすい環境があって、実際に取り組める時間や環境も整っている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モヤモヤとしたまま仕事をすることがないので重たい空気で仕事をすることがほとんどない
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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絵本と子どもの距離が近いこと
貸し出しコーナーで読みたい本を見る子が多かったり、イベントや集会なので絵本をテーマにした物が多いように感じる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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絵本を覚えて子どもたちの興味関心の傾向を知ってみようと思えたり、見やすい絵本コーナーを作ろうなどパソコン作業と関係ない業務にも働きがいを見出すことが出来ている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもたちのやりたい！を引き出すこと、肯定的に受け止め挑戦する力を育むところ。
以前は子どもに怪我させないようにという暗黙のルールから「それは危ないよ、やめようよ」と言いがちだった。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもだけでなく、自分自身も挑戦意欲が湧いてくる。保育においてやってみたいことを相談し、やってみて他保育士も真似してくれると嬉しかった。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べ、距離が近くアットホームな感じ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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みんな優しく働きやすい
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