回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
今勤務している園の職員は同年代が多く前職と比べて、職員同士の距離が近いため困っているときに自然に声を掛けてもらえる温かい雰囲気があると感じています。分からないことや悩んでいることも相談しやすく、一人で抱え込まずに周りと協力しながら仕事ができるところが、この会社の良さだと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困ったときや悩んだときに気軽に相談できる環境があることで、一人で抱え込まず安心して仕事に取り組むことができています。また、職員同士で意見を共有しながら保育を進めることで、自分自身の学びや成長にもつながり、より良い保育を目指す意欲になっています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念が気に入っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
あったかい心を持った職員が多いので、温和な雰囲気で働けていると感じています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員間で温かい雰囲気があるところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談や発言がしやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社の担当の人がいるため、何かあった時に園長以外の人にも相談できる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
園の相談しづらいことを相談できる解決や改善することもある
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
しっかりと意見を聞いてくれるがそれが反映されたりされなかったりするところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
意見を聞いてくださるところは働きやすさに繋がっている
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員全員が仲がいい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の意見が言いやすい
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
保育理念の中にあったかいこころというワードがあるようにあったかいこころをもった保育士等が多いところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談しやすい環境にあり、自分の意見を伝えやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修制度が充実しており、自分の成長を研修や日々の保育の中で実感することができます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
日々の保育の中で、「研修で学んだことを実践したい」と思うことができ、上手くいった時には「研修を受けてよかった」という思いや自身のモチベーションの向上に繋がると思います。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感する保育者が集まっているため、保育者間の関わりにもあったかい心があるなと感じます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
人間関係が良く、チームワークがあるため、1人で保育について悩まず互いに助け合える環境があります。
働きやすい環境の中でより子どもたちのために保育について一緒に考え、高めていけることが働きがいに繋がっています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・日々のあったかい保育
・職員間でのギスギス感がなく、穏やかな雰囲気で働くことができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
・周りの雰囲気に左右されることなく、ありのままの自分でいることができる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修制度がしっかりしているところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
学ぶことを後押ししてくれるため、働きながらでも知識を得ることができる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
前職は病棟勤務だったので、時間にも心にも余裕がない人が多く愚痴ばかりきく生活でしたが、現在はみんな穏やかで優しいです。困った時は協力してくださるのでありがたいなと思いますし、本社の方にいつでも相談できる環境がありしっかり話を聞いてくれるところは前職と大きな違いだなと思いました。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
今までは不満があっても聞き入れてくれる上司は少なく、おかしいと思っていてもそれが当たり前になっている組織に従って我慢して働くしかありませんでした。今は、不満がほとんどないですし、あったら聞いて解決してくださる方がいるので安心して働くことができています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修が多い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
保育の知識が増えたり、研修場で同僚と意見交換ができる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員の人数が多くて書類の分担がしやすい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事業務内に終わらすことができて働きやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
オムツやエプロンを園で用意できるところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
食後のエプロンを洗うなどの手間が省ける
-
