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株式会社小学館アカデミー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・保育理念を大切にしている
・人を大切にしている
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
・様々な経歴を持った職員とチーム保育をしていくこと
達成感を一緒に味わい喜び合える関係性

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育理念の中にあったかいこころというワードがあるようにあったかいこころをもった保育士等が多いところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすい環境にあり、自分の意見を伝えやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・保育理念の「あったかい心を持つ子どもに育てる」をもとに、思いやりや主体性、生きる力など方針がしっかりしているところ
・産休育休制度や介護制度などが整っている
・完全週休2日制
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
子育てや介護をしている職員にとっては、休みを取ったり勤務時間の相談がしやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社がホワイト企業だと関して感じている。いつも私達が働きやすくするためにどうするかを考えて常にバージョンアップしている。福利厚生等の面も整っている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
園長職は大変な事も多いがそれでも定年まで働かせて頂きたいと日々感じている。困っていると会社の方々が一緒になって解決策を考えてくれる。そして、周りの園長先生方が素晴らしく互いに支え合える。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職では上長も先輩にも話しかけづらい雰囲気がある園が多かったのですが、小学館アカデミーのどの園の職員も話しやすい方が多いように感じています。
率先して動かれる職員も多く、見習っていきたいです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
長く働く上で人間関係が1番大事だと思っているので、話しやすい職場環境だと相談もしやすく関係も築きやすいので困った時などにすぐに話せるのは働きやすいですし、親身に関わってくれてる方たちに貢献したいと感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感する保育者が集まっているため、保育者間の関わりにもあったかい心があるなと感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
人間関係が良く、チームワークがあるため、1人で保育について悩まず互いに助け合える環境があります。
働きやすい環境の中でより子どもたちのために保育について一緒に考え、高めていけることが働きがいに繋がっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・日々のあったかい保育
・職員間でのギスギス感がなく、穏やかな雰囲気で働くことができる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
・周りの雰囲気に左右されることなく、ありのままの自分でいることができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
担当や本部の方がサポートしてくれるのはありがたい。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
頼れるところがあると心強い。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社条件の中に経験者とあったので安全に力を入れていると感じた
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
園長が看護師を頼りにして一緒に園運営をやっていこうと感じられ、保育園に必要とされていると感じたこと

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度がしっかりしているところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
学ぶことを後押ししてくれるため、働きながらでも知識を得ることができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
以前の職場は失敗は許されない雰囲気だったが、この会社は自分の弱みも見せられるあったかい風土がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
一人じゃないと感じているし、保育で悩んだ時は同僚と一緒に考えられる雰囲気がある

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかい心をもつ子どもに育てるという、保育理念に惹かれ入社を希望しました。
まず本社の方が、あったかい心の方が多く、しっかりと保育園をサポートしてくれていると感じます。関わる大人の心があったかいと、子どもも自然とあったかい心が育つと思うので、素敵な理念だなと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
私自身は、子どもだけではなく、一緒に働く職員に対しても、あったかい心という理念の基関わるように意識しています。子どもの笑顔を守るというのが、働く原動力になっていると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
働きやすい環境だから
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員同士が仲良く働きやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職は病棟勤務だったので、時間にも心にも余裕がない人が多く愚痴ばかりきく生活でしたが、現在はみんな穏やかで優しいです。困った時は協力してくださるのでありがたいなと思いますし、本社の方にいつでも相談できる環境がありしっかり話を聞いてくれるところは前職と大きな違いだなと思いました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
今までは不満があっても聞き入れてくれる上司は少なく、おかしいと思っていてもそれが当たり前になっている組織に従って我慢して働くしかありませんでした。今は、不満がほとんどないですし、あったら聞いて解決してくださる方がいるので安心して働くことができています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度が充実している。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
悩んでいることを研修を受けることで納得できることが増えた。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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