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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職が同業ではないので比較が難しいです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもに接する仕事がしたかったので
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他を知らないので自園に限りますが、子どもを第一優先に、保育者が協力しあって働いているところが「あったかい心」だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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この園でずっと続けたい。働いていたいと思える。少し嫌なこと、ままならないことがあっても辞めるという考えにならない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てる、の理念に共感しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身の保育に対する価値感が一致しているので働きやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもたちにとって良い環境をつくるために、職種や立場に関係なく協力し合うところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お互いに協力し合える環境があることで、困ったときにも相談しやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員同士で声を掛け合い、協力しながら保育を行う風土です。子どもの姿や気になることについても共有しやすく、一人で抱え込まずに相談できる環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員間で情報共有や相談がしやすいため、安心して保育に取り組むことができています。また、周囲の意見を聞くことで自分自身の保育を振り返る機会にもなっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職は商社のため全く風土が異なり比べることができませんがアットホームだとは思います
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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居心地がよいから続けられる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「あったかい心を持つ子どもに育てる」
子ども主体の考え方や職員が働きやすいように考えてくれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもを思いやる気持ちをもって接することができる。
休みを確保できることで、気持ちにも余裕が出来る。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本社とのパイプがしっかり繋がっていて、働き方や異動などに対して柔軟なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係で困った時などは、退職せずに異動できること
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同期の意識が強くて驚いた。また、会社が好きな人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まだ、繋がりを作れていないので残念だが、異動などで不安が減ると感じた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもだけでなく、職員同士もお互いを思いやり、助け合う温かい雰囲気が、この会社らしいところだと感じています。
保育士と看護師など職種に関係なく、困った時には声を掛け合い、子どもたちのために一緒に考えられる環境があります。「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念が、職員同士の関わりにも表れているところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時に相談しやすく、一人で抱え込まずに周りと協力できるので、安心して仕事ができています。
特に、子どもの体調や対応について迷った時に、保育士と一緒に考えたり相談したりできることが心強いです。お互いに支え合える環境だからこそ、子どもたちのためにより良い保育や看護をしたいという気持ちにもつながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力体制、相談のしやすさ、話しやすさなどあったかい関係性がある事がとっても安心できます。そして、会社の方々が積極的にそうあろうとしてくださっている所。また、常に職員が働きやすい事を考えてくださる所が素敵な会社だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何があっても不安にならず頑張ろうと思えます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもを育てるという理念に基づいて、職員同士もあったかい心を持って関わろうとするところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士思いやりを持ちながら働くことができ、お互いの負担を少しでも軽くできるように気を配りながら働くことができる。職員同士協力することで、残業も少なくすることができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持つ子どもに育てる。
園内外に問わず関わってくださる人があたたかいと感じることが多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士が思いやることで年齢や歴史に関係なく働きやすい雰囲気になっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員全員で園児を見守っているという姿勢。担任だけでなく、園長先生をはじめ、たくさんの職員が園児とコミュニケーションをとったり、保育に関わったりと信頼関係を築き上げているように感じるます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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栄養士が中心に行う食育活動中も一人ひとり子をみて、声かけや手助けをしてくださることで、自身が目につかない気づきを知ることが出来ます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に本社の方々に支えられ、守っていただいている雰囲気があり、感謝しています。また、職員への還元が折々にあり、職員への温かさも感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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物言いやすさに繋がっています。職員の立場に立ち共感することもできるし、会社運営側に立ち発言もできることが、保育園運営をスムーズにしていると思います。また、会社の担当の方の協力無しでは行政対応は難しく、サポートしていただけることで大変助けられています。
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