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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社小学館アカデミーの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運動会、発表会などを通して子どもの成長を感じたり、普段でも今まで難しかったことに挑戦する姿を見た時。(泣いてお母さんから離れなかったお子さまが年長になった時には堂々と発表している姿を見たり、縄跳びに何度も挑戦して出来るようになった時の嬉しそうな笑顔を見たときなど)
また、保護者の方に「先生のおかげで安心して保育園に行けて感謝してます」と言われた時にはやっていて良かったと思えた瞬間でした。
最終的にはお子さまの笑顔が一番のやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもとの信頼関係を築いていけるように、先ずは笑顔で接すること。スキンシップを大切にすることを心がけています。先ずは自分自身が笑顔でいることでお子さまに安心感を持ってもらって沢山の笑顔を引き出せたらと思っています。
そして自分のスキルアップを図るために研修などには積極的に参加するようにしている。年齢的には昭和の保育が身についてしまっているので、今の時代に合わせてアップデートが必要と感じるのと、個別対応の必要なお子さまに対応出来るようにしたいと思っている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さまが言葉を発するようになり、「◯◯先生」と名前を呼んでくれた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お子さまの良さを見つけようとしたり、特性を理解して、自発的に活動できるように援助すること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さまの笑顔を引き出せたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お子さまの興味のあることを調べて一緒に好きなもののことを話したり見たりしていく。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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玩具の貸し借りや身の回りのことなど、子どもができないことができるようになった事を見て、保育士として成長をサポートできた実感がある時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども一人ひとりに目を向けて、その子の得意な事や苦手な事を知り、それらをどうサポートし、成長に繋げて伸ばしていけるか考えながら保育を行なっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長過程を見守られ、先生で良かったと保護者様から言っていだいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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登降園の際の保護者対応を丁寧にすることを心がけたり、表情や声色なども考えながら対応を行った。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが苦手な食材を少しでも挑戦して食べられるようになった時や、着替えを自分でできるようになったときなど、日々関わって成長を手助けできたときにやりがいを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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言葉掛けが上手な職員を参考にしたり、子ども自身が納得して行動できるよう選択肢を与え、コミュニケーションをよく取るようにしている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子様たちからの美味しいやまた食べたいなどと言った言葉があった時にこの仕事で良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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彩りを良くしたり、お子様たちが好きそうな献立と苦手そうな献立をうまく取り入れられるようにしています。また食育を通じて食材に興味を持てるような声かけを行っています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子供の成長を感じられる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子供と一緒に楽しめるように心がけている。
子供一人一人をみて、良いことを発見できるようにしている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもや保護者から自分の仕事に対する嬉しい言葉をかけてもらう時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども目線で考えること、保護者に寄り添った言葉を選んでいること
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちから名前を呼んでくれたり、愛情表現をしてくれる時です。以前持っていたクラスに入った際に「やった！」と喜んでくれるので、やりがいを感じました。また、保護者からも「いつもありがとうございます」と感謝の言葉を貰う時もあるので、色んな人から優しい言葉をもらって元気が出ています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の保育を大切にし、周りから感謝の気持ちを持って貰えるようサポートしたり、思いやりを持つようにしています。色んな知識を得たり、活動を考えるようにし、子どもから「楽しい」「優しい」など好印象を持って貰えるような人でいるようにしています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚に褒められた時
子どもたちに叱っても自分に甘えてくれる自分に信頼を置いてくれてることがわかる時
遊んだものが気に入って何度も楽しかったことまた遊びたいことを経っても伝えてくれる時
保護者から感謝の言葉を貰った時
保護者からパートナーと言って貰えた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分がやってみたいこと子どもたちが好きそうだと感じたことをとにかくやってみる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者からの「保育園に預けて成長していて先生のおかげです。」のようなありがたい言葉をもらった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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1人ひとりのおこさまと向き合い、理解する
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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できないことができるようになった時のお子様の笑顔を見た時や、先生で良かったですと保護者の方に言われた時にこの仕事をやっていて良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お子さま、保護者の方と信頼関係を築き、成長を見逃さないように努めています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者や子どもに「担任が先生でよかった」って言ってもらえた
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どものために自分ができることを責任感もって精一杯務めている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を職員と一緒に喜びあえる時です。
昨日までできなかったことができるようになり、「できたね！」と喜び合えることに、保育の仕事の素晴らしさを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちの成長を職員みんなで喜べるよう、日々の小さな変化や気づきを職員同士で共有することを大切にしています。
職員が安心して一人ひとりの良さを活かしながら、園の職員みんなで保育を考えることを心がけています。
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