株式会社マルエツ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 181件
株式会社マルエツは、首都圏を中心に約300店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーン。鮮度や安全にこだわった商品提供と日用品・衣料品などの幅広い品揃えを通じて、地域の「しあわせいかつ。」を支え続けていいる。
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 181件
※このページでは、株式会社マルエツの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.09.11~2025.10.03)
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社マルエツの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社マルエツの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.10.17
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は?
-
月1回に希望休を元に作成するシフト。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
趣味に費やす時間を確保出来る。
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.10
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は?
-
出勤時間を遅める
開店時間を10時にする
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
10時開店なら9時から10時までの人件費削減ができる、9時からのお客様は少なく、売り上げの実感がない。
出勤時間が遅ければ自然と睡眠時間の確保もしやすい
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.10
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は?
-
夏休みが5日間とれることや、バースデー休日が取れることなど、休日制度がしっかりしている点です。仕事と休日のバランスが悪くなることもなく、しっかり休日をとれることによって、疲労もとれ、仕事に励むことができています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
仕事は仕事、プライベートはプライベートで区切りをしっかりつけることによって、仕事への意欲が高まり、楽しく仕事に励むことができています。
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.10
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は?
-
シフト制
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
土日休みの友人とも会いやすい
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.10
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は?
-
半日有給はとても有難い制度です。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
とても役立っています。
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.09.24
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
5連休の夏休みや、半日有給等を利用して、午後から遊びの予定を入れることも可能な点は働きやすい点だと思います。
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.09.23
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
週一回の定時退社である。週に一回必ず定時退社しなければいけないので、どの日に何をして、何時までに終わらるといったメリハリのある働き方ができている。
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.09.22
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
変形労働時間制と夏休みがあることです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
変形労働時間制のため、自分の予定に合わせて一日の勤務時間を変更できるのでプライベートとの両立に役立っています。また、夏休みでは長期休暇が取得できるところもプライベートとの両立に役立っています。
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.09.12
-
回答者 : 店舗販売
20代 | その他 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
当社では、変形労働時間制を取り入れることで、社員全員が働きやすくなる環境が整のっています。それにより、過度な残業などがなくなり、仕事とプライベートを両立することができます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
前項で述べた制度により、私は休日だけでなく、退勤して帰宅後にも趣味などプライベートなことに費やす時間を充分に得ることができています。
-
株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.09.11
-
回答者 : 本社
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
私は子供が2人いるのですが、それぞれしっかり産休・育休をとって、現在も時短で働いています。中学校入学直前までとれるので、安心して働ける点がとてもありがたいです。
-