株式会社マルエツ の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 181件
株式会社マルエツは、首都圏を中心に約300店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーン。鮮度や安全にこだわった商品提供と日用品・衣料品などの幅広い品揃えを通じて、地域の「しあわせいかつ。」を支え続けていいる。
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note ※このページでは、株式会社マルエツの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.09.11~2025.10.03）
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株式会社マルエツの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社マルエツの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事のモチベーションは、売上目標を達成することです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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理由は、自らの行動を売上実績によって、評価できるのが楽しいと感じているからです。お客様は、天候や気温、新商品、気分等によって日々買うものに変化が生じます。その中で、並べ方ひとつにおいても、「これが売れる」と思う商品のフェースや位置を考え、売上が前年または前日と比較し、上がったときは非常に嬉しく感じます。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の中で、明確な目標を持つことで、モチベーションを維持しています。また自ら新しいことをむ積極的にやらせてもらうようにしています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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毎日の業務の中でなかなかモチベーションをずっと維持して働くことは大変なので、自分の中で具体的な目標をもって日々の業務を行っています。
また、仕事と休日のメリハリをつけることもとても大切です。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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学生時代の頃に経験したアルバイトよりも遥かに多額の金銭を受理することが出来るようになり、自由に使うことが出来るお金が増えたから。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートを充実させること
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、「お客様」です。日々お客様が楽しくお買い物ができるように考えながら売り場作りに励み、商品の売れ行きなどを確認しています。お客様に「ありがとう」と感謝を伝えてもらえることが仕事をしている上での嬉しさであり、私のモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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今までお客様には様々な対応をしてきましたが、私がいちばん印象に残っているのは、売り場になかった商品を探して持って行った際に、すごく笑顔で嬉しそうに「ありがとう」と言ってもらえたことがきっかけです。この経験がきっかけで、お客様のことを今まで以上に考えるようになりました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・休日に思い切り自分の着たい服を着ること
・同期
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社してから同期と研修を定期的に受け続ける中で、作業がはやくなっているなど目に見えた成長を遂げている姿を目にしたから。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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憧れているマネジャーがいることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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新入社員だった頃にとても手厚くフォローしてくださっていた方で、従業員みんなから「今日〇〇さんいるから大丈夫だね」と職場に安心感を与えている存在でした。そんなマネジャーに強い憧れを持ちました。
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