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回答者 58人
全口コミ 469件
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株式会社マルエツの キーワード別の口コミ・評判
株式会社マルエツの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 店長・店長代行
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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店長として店舗のマネジメント業務に就いています。
面白いところは自分が売りたい商品や提案したい企画が売場に実現できるところです。
各部門のマネジャーや担当者とコミュニケーションをとりながら、売場の展開を決めています。
会社全体で取り組む企画や広告商品など売らなくてはいけない商品もありますが、自由に企画を考え部門と横串を刺して実現させる事ができるのは店長ならではの魅力です。
成長できていると感じることは、お客様も従業員も十人十色なので、会話を通じていろいろな意見や考えに触れ、その時その場の最適解を探ることで、常に自分の考え方をバージョンアップできる事です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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スーパーマーケットは基本的にはセルフサービスの販売方法をとっているので、すべてのお客様と会話ができるわけではありませんが、売場で作業や巡回をしている中でお客様から買った商品がおいしかった、よかった、とお褒めの言葉を頂いたり
お客様が売場で商品を手に取り、売場や販促物を見ながら笑顔で会話をしているところを見ると、何気ない日常のワンシーンに彩りを加えられていると感じられます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉を頂けることも大きな喜びになりますが、従業員から異動の際に一緒に仕事ができてよかった、いなくなってしまって残念と時には涙を流して言ってもらえることです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分ひとりの力では店舗のオペレーションは回っていかないのでまずは従業員の困りごとや意見を聞く場を設けるようにしています。
その中で出来る事や自分の職域の中で変えられることは優先順位を高めて実行していくようにしています。
日給月給社員は異動で様々な店舗や職務を任されますが、店舗で働くコミュニティ社員はそのお店を守っていく宝だと思っているので、コミュニティ社員が働きやすい、がんばりたいと思えるような環境づくりができるように意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力と、チャレンジ精神です。
役職を重ねるごとに部下が増え、年上の部下も多くなりますが、どうコンタクトを取るのがベストなのかを経験を通じて身についていっています。
また、経験を積むことで過去の前例にとらわれず新しい視点での提案ができる引き出しが増えていっています。
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成長できた理由は？
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基本的には否定をされずチャレンジをさせてくれる環境。
また、取組みをフィードバックしてくれたり、評価してくれる上司が多くいたことです。
今は自分がそういう立場になれるように意識しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部門マネジャー時代に店管理職になる事を目標とさせてもらえた当時の店長です。
コミュニケーション能力、リーダーシップ、調整力と行動力。
管理職に必要な能力を兼ね備えている人でした。
基本的には一緒に仕事をした店長全ての方から学ぶことはあり異動を多く経験させてもらえた事は今の自分の成長に繋がっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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採用面接の時に同業他社と比べて、採用担当の方々から感じた人間らしさや温かさは実際に店舗に配属されてからもその通りだったと感じました。横のつながりが強い事がこの会社の気に入っているところです。
現場主義でチャレンジすることに寛容な組織風土があると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲を取り込み何かをつくり上げることが好きな人。
現状維持が嫌いで常に何か変化がある事を楽しめる人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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男性でも育児休暇、産前産後休暇が取りやすい事。
年間休日数が多いので連勤が少ない事。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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試験に合格することで役職の昇進がしやすく、自分自身の実力で自分の給料を増やせること。努力次第で同年代、同職種よりも給料はいいと思います。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 店長・店長代行
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私は店長をやっております。主な業務内容としては、店舗の数値管理、人員管理、安全衛生管理等、多岐にわたります。
毎日同じように見えて、天気・気温・曜日・地域で売れ方が変わる為、「昨日の正解が今日の正解じゃない」ところに奥深さを感じる仕事です。うまく当たると、ゲームを攻略しているような楽しさがあります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お客さまには、何事もなく安心して買い物を終えて頂き、生活の一部となることが一番重要です。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目標を達成し、「次はこの商品をこれだけ売ろう！」と次につながる瞬間が「やっていて良かった」と感じます。
また、数字を見る力やコミュニケーション力など徐々に身につき「この仕事をやっていてよかった！」と感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店舗全体の数値状況をコマめに見る事と、展開した企画の進捗管理を徹底し、「この量でいいのか？この場所でいいのか？この商品でいいのか？」等考える事です。
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この仕事で成長できたことは？
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数字を見る力とコミュニケーション力です。
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成長できた理由は？
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店舗の数値状況を把握し、「どう改善するか？良いところどう伸ばすか？」を従業員の意見を聞きながら考え、提案し実行することです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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困っている時や、悩んでいる時に話を聞いて頂ける人。結果、自分自身で答えを導けるようにレールを引いてくれる人。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ひとりひとり商売感が違うところです。誰もが色々な引出しを持っているところがこの会社らしいです。
故に、誰であろうと勉強になることがある。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制である為、作業計画を組めば、自由に休める。
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辞めようと思ったことは？
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あります。環境に馴染めなかった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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人事異動があるので、異動したら環境も変わり改善しました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 人事・総務・経理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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仕事の範囲は、社員教育全般を管理から立案•実行までとなります。
部下にはインストラクターがいますので、新入社員の皆さま向けの教育等も管轄としています。
また、u.s.m.hの事業会社同士で合同で研修する等も対応しています。
教育は、店舗の日々の売上と異なり短期的には効果がわかりにくいものです。
ただし、そのような中でも[明日から実務で活かせる！]•[ためになった！]•[新たな視点で物事を見る事ができた！]というような前向きな声が受講生からあると嬉しくやりがいに感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お客さま、従業員の双方に繋がっていると思っています。
仕事をする上での教育の大部分は現場教育(OJT教育)が重要です。
例えばマルエツの店舗では、直属の上司はもちろんのこと、巡回して指導する指導員(FP)が担っています。
そのような中で、私たちは、安心して働けるように、そして安心して買い物が出来る環境の維持できる人材育成の後押しを初動教育にて結果として実施、新入社員等を送り出しています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員教育を担っていると、入社時に受け持った社員が現場で活躍しているシーン見る事があります。
その際は、成長したな！と思うとともに、教育をすすめてきてよかったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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変化を恐れず、前向きに物事を捉えるように意識しています。
また、物事には近道はないと考え、必要な事柄には相応の時間を割り当てる等のタイムマネジメントもしています。
そして何より、1人では仕事はできませんから、部下教育に力を入れています。
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この仕事で成長できたことは？
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物事を伝える力
指導力
巻き込み力
等のビジネススキル全般
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成長できた理由は？
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自己啓発の重要性を伝えてくれり上司の存在が大きいです。
部下成長を思っての指導を私自身も受けてきました。
このような教育視点をもっている人材がいる事が重要であったと今も思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事で壁にぶつかった際も、丁寧に解決に向けて指導頂けた指導力のある上司を今も尊敬しています。
自身の仕事も忙しい中ではあるものの、部下に向き合う時間をしっかりとる姿勢や仕事への向き合い方等を尊敬しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャレンジをしたいという人を後押しできる風土があると思います。
また、グループ公募に対しても取り組みをしている等、やってみたい！の気持ちを大事にしていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に真正面から向き合える人です。
仕事をしている上で困難な事は多くあります。
そのような時も逃げるのではなく、向き合う姿勢ができる事が大事だと考えています。
社員となれば一定の責任も担います。
そこに向き合う事ができない方は向いていません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトは一か月単位で定めており、自身の予定は組みやすいと思います。
また、社員で時間管理者の立場であれば、組合活動も活発ですので横の繋がりもできやすい環境かと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内資格制度に紐づいた昇格試験が各階層にあり、若手だけでなく学べる機会があります。
また、自ら学びたいという人には公募研修もあるのは魅力かと思います。
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辞めようと思ったことは？
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縁があって入社しましたので、ありません。
石の上にも三年ということわざの通りだと思っています。
また、困難な事は多くありますが、その困難を解決できる能力を身につけるよう努めてきました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 店長・店長代行
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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ヒト・モノ・カネのマネジメントをし、営業利益高予算を達せさせることが主な業務です。どのように人の配置をし、お客さまに支持される商品を計画的に売り、お金に変えるかが大事になってきます。マネジャー時ではわからなかった経営部分を管理職では学ぶことができ、営業利益高予算を達成させることにやりがいを感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お客さまより「ここのお弁当は美味しい」や「深夜帯まで営業していて助かる」などのお褒めのお言葉を頂くことがあり、地域のお客さまに必要とされている店なんだと実感することがあります。また、有事の際にお客さまから「営業していてよかった」等のお言葉を頂いた際は、地域のライフラインを支える大事な仕事だと再度認識します。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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定期的に人事異動があり、多くの従業員を接することができます。個々のお店で特色があり、課題もあります。その課題を自分なりに解決策を考え解決に導きます。その際に、従業員から「店長が変わって良かった」「働きやすくなった」等のお言葉を頂いたときに、この仕事で良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々のコミュニケーションをとることを心掛けています。コミュニケーションを積極的にとると、些細なことでも相談をしてもらえ問題事の早期発見ができます。また、従業員の考え方も理解でき、相手を尊重し仕事ができるようになり、作業が円滑に進むことが多いです。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力です。
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成長できた理由は？
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自分が苦労して覚えた仕事は、部下には覚えやすいように教育しています。
そのため、コミュニケーションを積極的にとる必要があり、自身の成長につながったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が尊敬する方は、仕事に前向きで、売上高予算を達成させるために貪欲な方です。
マネジャー時代に自分が売上高予算ができずに諦めていたところ、相談にのって頂いただけでなく、自分の甘い考えに対して叱責して頂いたことが、自分の成長につながったと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店の大きさや売上規模は、各々違います。その中で、店長やマネジャーの力で売上を変えることができる点です。また、部下が上司に対して意見交換ができる風土もいいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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「自分から積極的に行動したい」「みんなで協力して仕事がしたい」「社会の役に立ちたい」という方に良い会社だと思います。理由として、仕事は一人では成り立たず、SMに関しては、従業員全員の力が必要不可欠だからです。その為、従業員同士での協力が必要ですし、従業員を指揮するリーダーシップを持った人材も必要です。SMはお客さまのライフラインを支える大事な仕事ですので、社会貢献もできます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働制を導入しているため、営業状況によって勤務時間を変更できます。また、平日休みが多い為、どこにっても混まずに楽しく過ごすことができます。
有休・夏休みもしっかり取れ、リフレッシュすることができます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有事の際に、お祝い金や見舞金等が出ます。
休憩室やトイレ、バックルーム等もここ数年できれいになっている店舗が多く、快適に過ごすことができます。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
仕事がなかなか覚えられず、うまくできなかった際にやめようと思いました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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当時のSVより、社会人人生でやめようとつらい思いをすることは誰にでも必ずある。そこから逃げるのではなく、いろんな人に話をして、自分で勉強して、乗り越えることができれば絶対に成長できるし、今後の社会人人生が楽しくなる。例え頑張った結果やめたとしても違う仕事をするときに絶対に活きてくるから今はとにかくがむしゃらに頑張れと声をかけられました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 人事・総務・経理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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職業の魅力は？
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DE&I推進…女性管理職比率向上、男性育休取得率向上、両立支援（育児・介護）、障碍者雇用
誰もが働きやすい職場環境作りに向けて会社への提言を実施
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職業を通してどんな貢献ができる？
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妊娠時（配偶者含め）から出産、育児休職へのサポートに徹し不安なく子育てができること
男性育休を取得する従業員の奥様から感謝のメールをいただいたり、奥様のご家族から育休を取得したことに感謝されたなどが笑顔や安心につながっていると思います
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コロナ禍において、命の危機と隣り合わせとなりながらも職を失うことなく人々の生活保持のために店舗運営をサポートできたこと
部下の成長、従業員からの感謝の言葉
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自分なりに努力・工夫していることは？
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従業員からの問い合わせに対して、丁寧にその人その人の状況をしっかりと聞き取りよりよい制度の使い方の提案や公的制度を説明できるようにしている
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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トレーナー時代に様々な店舗へ出向き、従業員との対話を通じて店舗での困りごとなどの課題解決をした
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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たくさんの人に支えられています
自身が困っているときに声をかけてくださったかたを見本に自分も困っている人には手を差し伸べたいと思います
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辞めようと思ったことは？
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目標をクリアすると達成感を感じたとき
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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他の職種を比較しても給与面では他が低かった
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 店舗開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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新規出店に関するプランニング業務全般を担当しています。
商圏分析から、店舗PLの構築、店内什器のレイアウト、内装デザイン等、幅広く多岐にわたる業務に携わる所が特徴です。
「面白い」と感じる魅力は、無事店舗をオープンさせた瞬間。案件によっては、数年がかりで取り組む内容もあり、実際に開店した際の達成感は他では得難い物があります。
「成長できている」と感じる魅力は、多岐な範囲にわたる業務を行う為、過去案件での知見の蓄積が、現在案件で活用できているときなど、明確に経験したことが業務に生きていると感じる瞬間が多い事です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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新設した店舗をご利用したお客様からのお褒めのお言葉、良い口コミなどを見ると地域にお住まいの方の助けになれている事を実感します。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗設計する際の目論見がうまく推移している時が一番うれしい瞬間です。
設計から開店までは1年以上かかる場合が多いので、自身の見立てが間違っていなかったと証明される瞬間はそれまでの苦労を含めて喜びもひとしおです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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様々な領域に関して幅広い知識を習得する事が必要になります。専門領域の勉強をする事はもちろん、関連するあらゆる部署の方に興味を持ってコミュニケーションを取る事で、自身の領域に活かすことが出来る様、工夫しています。
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この仕事で成長できたことは？
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接客業からのスタートになりますので、対人関係や商売の基礎基本をしっかりと学ぶことができ、これはあらゆるビジネスで活かすことが出来る内容だと思います。
また、専門領域に関しても幅広い分野でエキスパートが多く存在する為、業務を行う傍ら、様々な知識を習得する事ができたと感じます。
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成長できた理由は？
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会社の環境としては、一番の特徴は風通しが良く、相談、コミュニケーションを取り易い風土が一因と考えています。
店舗ビジネスを中核として、年次の研修制度含め充実している為、「店舗」という共通言語を通じて違う分野でも社員同士のコミュニケーションがとり易い事も一因と思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員配属時の上司、店舗管理職を拝命した時の上司、店舗開発業務に配属されたときのそれぞれの上司です。
いずれも、新規の業務を行うタイミングとなりますが、単なる業務上の損得でなく、中長期的な部下（私）の成長、また、社会人の先輩としてロールモデルとなるような指導を頂くことができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
日頃からいろんな部署の方とコミュニケーションを取りながら、業務を行うので、いざというときに相談しやすいところも見えづらいですが良い風土の一つと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで大きな仕事を成し遂げたい人には素晴らしい環境だと思います。
中核事業のスーパーマーケット運営は、多様な人間関係を利害関係含めてまとめながら、お客様の満足＝営業数値というミッションを追い求める業務だからです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が120日と同業の中では比較的多く設定されています。また有休休暇の半日取得制度等、裁量を持ちながら労働しやすい環境が整っていることです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自社クレジットカードで、自社店舗で買い物をすると請求時10%引きになる事です。
社員用の従業員販売などでは特価品などもそろっておりますが、それらも対象となる為、興味のある商品、試してみたい商品などを気軽に購入できる良さがあります。
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辞めようと思ったことは？
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転勤のタイミングで、公私のトラブルなども重なり退職を決意した時期がありました。
新卒だった為、仕事にも不向きだったのかと考えていましたが、その経験も現在では活きていると感じています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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新入社員時の上司、エリアマネジャーが面談を行ってくれました。
当時の仕事ぶりから、一時的な環境の不一致である事、業務適正等を温かい言葉でフィードバックして頂き、前向きに業務に向き直る事ができました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : レジ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様一人ひとりの状況に合わせて対応し、感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じる。例えば、ポイントカードの登録手続きに不安を感じていた高齢のお客様に対し、手順を一つずつ丁寧に説明したところ、安心して手続きを進めていただくことができた。最後に感謝の言葉をいただき、お客様に寄り添った対応の大切さを実感した。
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この仕事で成長できたことは？
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年齢の違う人とのコミュニケーション能力
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入社理由は？
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もともと食品に関わる仕事に興味があり、地域の生活を支えるスーパーマーケット業界を志望していた。その中で、インターンシップや会社説明会に参加し、社員の方々の明るく親しみやすい雰囲気に魅力を感じたことが入社の決め手となった。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : ベーカリー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「明太フランスは今日売ってないの？」と尋ねられ、
あります！と答えて商品をお渡しすることができた瞬間が嬉しかったです。
その時、商品は焼けていたのですが、まだ袋に入れて売り場に出せていませんでした。
お声をかけていただけなければ、
チャンスロスの可能性があったということは悔しいですが、
お声をかけていただいた時に商品が完成させることができていたという嬉しさ、
この商品は早く作ったほうがいいだろうと思って行動していたのが報われた感じがしました。
「忙しいところありがとうねぇ、ここのパンは美味しい」と言っていただけて、
この仕事をやっていてよかったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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朝のチャンスロスを減らすために、いかに早く、多くの種類の商品を並べられるかを
意識しています。
極端な話になりますが、10種類の商品を、10個ずつ製造するとしたら、
1種類のものを10個完成させて売り場に並べることを10種類分繰り返すよりも、
10種類の商品を1個ずつだけ完成させて、まずは全種類を1個ずつ並べてから、
残りの商品を完成させるほうが、チャンスロスは減らせると考えています。
パンを発酵させる順番、発酵させる機械での並べ方や、焼成する順番、流れを理解してうまくいくように考えて動いています。
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この仕事で成長できたことは？
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製パンの知識、計数管理について理解が深まったと思います。
また、早く商品を製造するという目標に対して自分ができることを見つける力もついたと感じます。周りを見ながら自分の作業に取り組み、いい意味で「集中しない」ができるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今までの全員のマネジャーです。
時間を割いてくださって、色んな知識や考え方をよく教えてくれました。
おかげで棚卸業務は一人でもできるようになりましたし、同期よりは
たくさんのことを教えていただけたと感謝しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人があたたかいことです。
店舗での人間関係も皆さんがいい人で、新人の私を気にかけてくださったり、
聞きたいことがある時も、時間を割いてお話してくれて、
知識が増えるし、育ててもらえていると感じます。
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入社理由は？
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昇格試験の基準が明確だったことです。
やんわりとした評価基準ではなく、テストをパスすることで資格が上がるのは
私にとってうれしいことでした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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退勤時間が早いことがいいなと思っています。
変形労働時間制もあるので、工夫すれば残業をしなくても回せること、
朝は早いですが、その分明るいうちに帰れるので、仕事の日でも充実感があります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オンライン学習サービスが利用できる、勉強したいと思ったことは
サポートがあるので、やる気があれば自分を成長させるチャンスは多くあると思います。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 青果
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司や周りの方からお褒めの言葉をいただいたり、発注業務など新たな仕事を任せてもらえるようになったりと自分の成長を実感出来たとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にどのように動くことが1番効率が良いか考えながら働いています。
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方の面で成長できたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に冷静で物事の本質を見抜けている人。
いつでも誰にでも平等に接していて、どんなことにも冷静に対応しているところ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手社員でも活躍でき、発言しやすい雰囲気があるところ。
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入社理由は？
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自分の就活の軸とマルエツの魅力がマッチしていたから。インターンシップを通して感じた社風が自分に合っていたから。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.08
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回答者 : ミート
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が丁寧に加工した商品が売れた時や、売り上げの数字が昨年の実績や予算を上回った時に、やって良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の業務の中で少しでも成長できるような努力しています。
例えば、教わった業務を指示がなくとも行ったり、上司の負担を減らせるように自分から積極的に行ったりと、学んだことを進んで行うようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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職場ではさまざまな年齢層の方が働いているので、社会人としてのコミュニケーション能力が強く求められます。
新入社員の研修や職場での業務の中での対話を通じて、コミュニケーションのスキルが大きく上達したと思います。
自分だけではなく、周りを見ながら仕事を行うように意識する事で、広く視野を持ち、円滑な業務を行えるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新入社員として初めて着任した店舗のマネージャーやマネージャー代行の方が手厚く業務を教えてくれたおかげで、早く仕事を行えるようなりました。また、わからないところを時間を割いて自分ができるようになるまで何回も教えてくれたおかげで、安心して業務を行えました。
私もそのように、新入社員がわからないところをすぐに聞いてもらえるような先輩社員になりたいと強く思うようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員一人ひとりを尊重し、自分らしく働けるようなところが当社の魅力だと考えております。
新入社員研修では、社会人としてのどのような能力が求められるのかを徹底して行っておりました。
また、様々な年代の方との対話を通じて、人間力の向上にも大きく繋がり、日々の業務中で成長を感じることができます。
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入社理由は？
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私は就職活動の中で、「自分の生活スタイルに合うような会社」を探しておりました。当社の選考や説明の中で、社員一人ひとりが自分の時間を有意義に使うことが出来ているとありました。変形労働時間制による時短勤務も可能であり、この会社であれば自分の生活スタイルに合わせた仕事ができると強く思い、入社を決めました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生や、有給休暇の制度が整っており、自分の生活スタイルに合わせやすい点が働きやすさに大きく繋がっていると思います。
社員1人ひとりのワークライフバランスを尊重していると大きく感じられるような制度が様々あり、活き活きと働けるようなきっかけになっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では、毎年社内試験を実施しており、自分の努力次第では給料アップが可能です。明確な社内制度や基準が設けられており、納得できる評価をして頂けます。
休日の取得もしやすく、ライフワークバランスが取りやすい点が強く感じられます。
また、資格取得制度も整っていたりと、社員の成長のための福利厚生が充実していると感じております。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身が努力して売場変更を行い、それが利益となったとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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課題発見後、放置せずメモに残し(忘れないようにするため)すぐに解決策を考え実行している。
朝のオペレーションの見直しや人員の見直しを行い円滑に営業をまわしている
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この仕事で成長できたことは？
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入社後7ヶ月後に営業マネージャーが発令し、更に気合いが入ったことにより上手くマルチタスクを行えるようになったとき。また時間内に仕事を終わらせ、時間外が減ったこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社して初めて配属になった店舗の店長。
4店舗を見ている店長で忙しいにも関わらず、わからないことはすぐに対応してくださり、部下の成長を促してくれる方で私もそういった上司になりたいと思った。
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入社理由は？
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転勤なし、ブランク歓迎。
前職は結婚を機に退職し、一年半専業主婦をしておりました。
夫にまた正社員として活躍したいと相談し、転職活動を行なったのですが、自分の中ではブランクがあることがとてもコンプレックスでした。
小売業で絞っていたのもあり、ブランク歓迎の企業募集は少なく検索していてヒットしたのがマルエツでした。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 青果
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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結論から、お客様にこの前買った野菜が美味しかったと言っていただけた時です。
店の顔とも言われる青果部門ということもあり、野菜の鮮度の良し悪しは、お店の評価に直結します。
そう言った中で、自分たちで念入りにチェックした野菜を陳列して、買っていただけるかどうかが不安な状況で、お客様からお褒めの言葉をもらえると、これ以上にない喜びを感じられます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まず第一に、鮮度チェックを徹底しています。
前述した通り、野菜の鮮度はお店の評価に直結するため、鮮度不良を限りなく0に近づける必要があります。
そのため、部門内で時間を定め、売場の野菜を細かく鮮度チェックをしています。
また、お客様から声をかけていただきやすい雰囲気を作るため、積極的な声出しと、周囲を細かく見て、お客様が手の届かない商品を手渡すなど、お困りごとにいち早く対処できるように意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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ずばり社交性です。スーパーの仕事は、一人ではできないため、必ずコミュニケーションを取る必要があります。自分から話を振るのが苦手だった私にとって入社当時は不安でしたが、実際に働くと、業務連絡に雑談など、たくさん話す機会があるので、話し方や話題の作り方が鍛えられ、次第にコミュニケーション能力が向上しました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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青果部のマネジャーとマネジャー代行に会って、私の社会人としての在り方が定まりました。
私の出会ったマネジャーとマネジャー代行は、仕事に対して熱心に取り組みながらも、周りの人に対してフランクに接してくれたり、悩みを聞いてくれたりもしました。
そして、細かな売場の違和感にも目を瞑らず、より良い魅せ方を探求するその姿勢に、かっこいいと思いました。
そんな先輩方の後ろ姿を見て育ったため、今では誰よりも業務に対して真摯に向き合っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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話しやすく、気軽に相談ができる環境が整っているところがマルエツの魅力だと思っています。
入社当時は、わからないことがたくさんあって不安になりますが、周りの人は柔らかい雰囲気の人が多いため、気軽に分からないことを聞くことができます。
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入社理由は？
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幼い頃から、よく行くスーパーがマルエツであり、店員さんの雰囲気が良かったため、働きやすそうだと思ったため入社を希望しました。
実際に入社してから、働きやすいだけでなく、前述した通り社内でのコミュニケーションも取りやすいため、仕事に対して真摯に向き合い、やりがいも感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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どうしても残業が増えがちな業界な中で、マルエツは細かな業務連絡を共有することで、業務効率を高めています。それによって、効率よく仕事を回して、残業が極力起こらないように全員で協力する点が、この会社の働き方の魅力だと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得のサポートや、業務中の怪我などに対応した福利厚生が充実しているため、間違いなく安心して働くことができます。
給与面に関しても、業界の中ではトップクラスに高いため、小売業を選ぶならマルエツがおすすめだと感じています。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 食品
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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関連販売の商品で全社1位を取ることができたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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各部門の方ともコミュニケーションを取り、各部門にも展開させて頂きました。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自部門のマネージャーです。様々な知識を持っていて、売り場作りのやり方などもパターンがたくさんあり、それをもとにアドバイスを頂けるので成長をさせて頂けるなと感じる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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優しい方が多く、気にかけてくれる人が多いこと。
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入社理由は？
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コンビニでアルバイトしていて商売が楽しいなと感じたのでスーパーマーケット系に決めた。そのなかで休みも多かったり、説明などを聴いて決めた。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が一部月を除いて10日あり、時差出勤とかも店の人員によっては可能なので効率的な働き方ができること。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得の費用を負担してくれる仕事面のフォローもあり、プライベート面でも野球や大相撲のチケットを申し込めたりするのが良かったです。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 食品
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目に見える結果や実績を出せた時
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方や付き合い方
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お世話になった上司への恩返しとあとはシンプルに給料
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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情がある人。良いか悪いかは置いといて曲がらない物がある人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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案外なんとかなっちゃうところ。味方につけるべき人が味方の時の圧倒的な安心感。
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実際に入社してわかったことは？
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ちゃんとやればやるほどそれ相応の立ち位置になれるところ
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この会社での活躍条件は？
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おれ天才マインド
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時で帰る時はちゃんと帰る
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育休や産休の旦那側の手当がちゃんとある
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 食品
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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計画した数量をしっかり売り切った時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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販促や売り込み
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この仕事で成長できたことは？
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相手の気持ちを考える事
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売り上げを少しでも上げる事
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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なんでも相談にのれる人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店長やマネージャーに気軽に質問できる事
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この会社での活躍条件は？
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臨機応変に考える事
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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従業員販売
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 食品
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で作った売り場の商品が売れた時
に非常にやりがいがあった。
また、お客様とやり取りする中で直接感謝の言葉を貰えたりするので良い。
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この仕事で成長できたことは？
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様々な箇所に目を配る能力
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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和気あいあいとしている。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 食品
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお礼を言われた時です
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自分なりに努力・工夫していることは？
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異動した直後は勤務終了後に売り場を歩いて、商品の位置を覚えられるようにしました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からありがとうと言われること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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優しく仕事を教えてくださる人
何かあった時に相談に乗ってくださる人
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入社理由は？
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商品知識テキストの存在を入社前に知り、食品のことに無知な自分でも大丈夫かなと思ったため
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この会社での活躍条件は？
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気持ちを切り替えるマインド
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 食品
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝を伝えられた時や自分が取った商品が売れる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にお客様の事を考えて仕事しています。
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この仕事で成長できたことは？
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考える力です
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売上です
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司です。
仕事の取り組みの姿勢や考え方を真似したい、こーいう人になりたいと思えました。
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この会社での活躍条件は？
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行動力
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 食品
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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パートナーと話す
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この仕事で成長できたことは？
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すこし人と話せるようになった
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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マネージャー
優しさがあるところ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生
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入社理由は？
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バイト時代にスーパー勤務してたから
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実際に入社してわかったことは？
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平日休み
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この会社での活躍条件は？
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精神力
単調作業が多め
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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平日に休めるところ
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社割が使えるクレジットカード
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 食品
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った売り場から商品が売れたり、お客様から素敵な売り場だねと言われた時に、すごくやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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マネジャーや店長からのアドバイスをしっかり活かしながらも自分なりの売り場を作る努力をしました。
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この仕事で成長できたことは？
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上司や同期、従業員とのコミュニケーション能力があがったこと、パソコン業務がすごく得意になりました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
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