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回答者 58人
全口コミ 469件
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株式会社マルエツの キーワード別の口コミ・評判
株式会社マルエツの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 食品
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝をいただいた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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しっかりとした挨拶や商品の場所を覚えておく
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この仕事で成長できたことは？
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人への感謝の姿勢
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に感謝してもらうこととお金
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 食品
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんの質問に答えたら感謝された
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自分なりに努力・工夫していることは？
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売り場をよく見て場所を覚えている
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この仕事で成長できたことは？
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よくありがとうございますと言えるようになったと思う
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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趣味
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したところは、計画的に行動する力です。
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成長できた理由は？
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業務の基本は、日々の製造数を達成することです。そのため、原則、業務を次の日へ引き継ぐことができず、一日以内に必ず終わらせなければなりません。よって、日々、業務に励んでいると、目標達成できるように日々の計画を立て、その通りに実行する力が身につきました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事のモチベーションは、売上目標を達成することです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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理由は、自らの行動を売上実績によって、評価できるのが楽しいと感じているからです。お客様は、天候や気温、新商品、気分等によって日々買うものに変化が生じます。その中で、並べ方ひとつにおいても、「これが売れる」と思う商品のフェースや位置を考え、売上が前年または前日と比較し、上がったときは非常に嬉しく感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬できる人は、行動が早い人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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尊敬できる人からの影響によって、行動を早めることの大切さに気づきました。学生の頃は、より良いものを作るためには、時間をかけることが必要だと考えていました。しかし、尊敬できる人に出会い、重要なのは限られた時間の中で、自分の力を最大限に活かし、成果を出すことだと学びました。私も、時間をかけるべき行動と、素早く行動すべきことを瞬時に判断し、多くの時間を費やすることなく、業務を行えるように励んでいきたいと思います。
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入社理由は？
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株式会社マルエツは、数多くの食品を取り扱うだけでなく、オンラインとオフラインの融合を用いてお客様が買い物の仕方を選べる事業を確立し、買い物を楽しいに変える工夫をし続けています。また、レシピ提供に特化したSNSの運用を行い、買った後のことも考える姿勢が非常に魅力的だと感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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変化を楽しんで働ける人が向いていると思います。日々の業務は、天候や気温、新商品、売り出したい商品に合わせて、変化させなければなりません。そのため、柔軟に変化を楽しめる人が向いているのではないかと考えました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接前やインターンシップでは、励ましの言葉や不安、心配な点がないかを話しかけてくださった点が大変嬉しかったです。
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入社し、頑張りたいことは？
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多くのお客様にとって「食」の時間がより良いものになれるように、時短商品や便利商品等を開発していきたいです。そのため、現場で多く観点から「売れ方」を分析し、開発に必要な力を養えるように仕事に励みたいと思います。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
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社会人は、学生の頃と比べて、自由に使える時間は減りました。そのため、時間のあるうちに、知識をつけ、仕事での選択肢を増やせるようにするべきだったと感じております。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていてよかったと思う瞬間は、お客さまと直接接する中で、温かいお言葉をいただけた時や、自分がつくった売り場に対して、上司に褒めてもらえた時です。自分で加工した商品が売れると、とても嬉しくやりがいを感じます。お盆やお彼岸の時期には果物のかご盛り等をつくるのですが、完成品を上司やパートさん、お客さまに褒めていただけた時は、「私も会社に貢献できてる！」と自信がつきました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は入社して2年目になるのですが、今までは上司から言われた作業をこなすのが精一杯でした。しかし最近では、今まで学んだことを活かして、上司に売り場作りの提案をしたりするなど、自分の意思や考えを伝えることで、チーム全体でコミュニケーションがとれるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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日々の業務や、商品知識検定などを通して、商品に関する基本的知識から専門的知識まで、着実に身になっている所です。また、仕事に対してメリハリをもって取り組むことができるようになりました。
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成長できた理由は？
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商品知識に関していえば、研修や店舗での業務を通して学ぶ環境がしっかりと整っています。実際に果物の旬などは、知識だけで覚えるのではなく、実際に食べてみて食味などもセットで覚えることで、お客さまにも分かりやすい商品説明ができるようになります。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の中で、明確な目標を持つことで、モチベーションを維持しています。また自ら新しいことをむ積極的にやらせてもらうようにしています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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毎日の業務の中でなかなかモチベーションをずっと維持して働くことは大変なので、自分の中で具体的な目標をもって日々の業務を行っています。
また、仕事と休日のメリハリをつけることもとても大切です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している方は、現店舗の店長代行です。常に周りをみていて、お手伝いが必要なお客さまには店長代行自らお声がけをしている姿をよくみます。また、親身になって話を聞いてくれるため、とてもありがたいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長代行の「いらっしゃいませ！」の声は聞いていてとても元気がでます。そのため、私も意識して大きな声でお客さまに挨拶をするようにより心がけるようになりました。
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入社理由は？
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もともと食に関わる仕事がしたいと考えていた私は、人と話すことが好きだからということもあり、私たちの生活と密接に関わる一番身近なスーパーマーケット業界に興味を持ちました。マルエツに入社しようと思ったきっかけは、採用担当の方をはじめとした、マルエツで働く皆さんの雰囲気がとてもよく、この会社であれば私も働き甲斐をもって仕事ができると感じたからです。福利厚生が手厚く、地域との繋がりを大切にしている取り組みにも共感できることが多く、入社を決めました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接前やグループディスカッション前の緊張している時に、人事の方々が、「がんばってね！」などと、優しく声かけをしてくださった事が、とても嬉しかったです。おかげで、とてもいい緊張感の中取り組むことができました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をしていて嬉しかったのは、お客様からお声をかけていただき、おすすめの商品をご紹介したことで喜んでもらえた時です。例えば、お客様から「甘いパンでオススメはありますか？」と聞かれ当店のクリームパンをオススメしました。後日その方が「クリームがたくさん入っていて、とても美味しかったのでまた買いに来ました」と再来店してくださり、自分のご提案が喜ばれたことにやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から商品の特徴をよく理解することで、お客様一人ひとりに合わせた提案ができるよう努力しています。特に「誰にどんなシーンで合うか」を意識して覚えることで、お客様からのご質問にすぐ対応できるように心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社しましたが、製造に関わる知識を基礎からしっかり学ぶことができたので、自信を持って商品をご提供できるようになりました。また、他の従業員と連携して商品の製造を行うことにより、コミュニケーションスキルを向上できたと感じています。
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成長できた理由は？
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会社の環境としては、研修が豊富であると思います。年次別や部門別などといった様々な研修が用意されていることで、未経験でもスキルや技術を身につけることが出来ます。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供し、常に新しいことに挑戦していく会社の姿勢に強く共感したからです。また、選考や内々定後のイベントでお会いした社員の方々が、皆さん優しく、笑顔でいきいきと働いておられる姿を見て、自分もこの環境で頑張りたいと感じました。内々定後のイベントでは、仕事の内容や職場の雰囲気を丁寧に説明していただき、不安がなくなったことも大きな決め手となりました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してわかったことは、想像以上に働きやすい環境が整っていることです。入社前は、スーパーの運営にはパートさんやアルバイトさんの力が不可欠のため、社員にはどうしても休日出勤などが発生してしまうのではないかと不安に感じていました。しかし実際には、休日出勤は全くなく、休みの日はしっかりと体を休めることができています。仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境が整っており、安心して長く働ける会社だと実感しています
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通じて、社員の方々の人柄や会社の温かい雰囲気にとても魅力を感じました。どの場面でも皆さんが明るく笑顔で接してくださり、初めての面接でも緊張が和らぎました。特に印象に残っているのは、一次面接後に面接官の方が動画で、フィードバックを送ってくださったことです。どのような点で良かったと評価してくださったのか丁寧に伝えていただき、一人ひとりを大切にしてくださる会社なんだなと感じました。このように応募者にも真摯に向き合う姿勢に大きな魅力を感じています。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
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学生のうちにやっておけばよかったと思うことは、時間の自由がきく学生のうちにもっと長期の旅行をしておくことです。入社後も旅行はできますが、仕事のスケジュールもあるため、友人とまとまった時間を調整することはなかなか難しいと感じています。学生のうちは時間の使い方に幅があり、自分の興味のある場所に出かけたり、様々な文化や価値観に触れたりする良い機会だと思います。費用がかかっても、その経験は自分の視野を広げる大切な財産になると、今では感じています。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が任されたて取り組んだ仕事に問題が生じずに営業が進められている時にやりがいを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一度起こしてしまったミスは繰り返し起こらないように意識し、不安なことがあればすぐに上の者に確認をすることを心がけている。
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この仕事で成長できたことは？
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効率化を求めて行動するようになったところ。
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成長できた理由は？
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時間をかけすぎると仕事が滞ってしまい、円滑に商品の提供が出来なくなってしまうことを実際に体感したからであると思う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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学生時代の頃に経験したアルバイトよりも遥かに多額の金銭を受理することが出来るようになり、自由に使うことが出来るお金が増えたから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな人とも有効的に話しているために話しやすく、楽しい職場の雰囲気に変える人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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楽しく仕事をしつつ、自分に与えられた仕事は完璧にこなすという意識を持つようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由や個人を尊重している点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休みの固定化や髪色指定による束縛が少ないことによるストレスの軽減に繋がっている。
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入社理由は？
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アルバイトでの知識や経験を活かすことが出来ると考えたから。
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実際に入社してわかったことは？
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周りの人の温かさ。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の強みを見つけて成長していきたい人にとって良い会社であると思う。
正直に言うと、新入社員として仕事を始めると誰でも出来るような仕事を任されるし、歴の長い熟練したパートの方々の方が仕事が出来るために、その店舗に自身の必要性を感じないことが多々ある。必要性を感じないと仕事のやりがいもモチベーションもなくなってしまう。仕事のモチベーションを維持するためには、自分に何が出来るかを考えて行動していくことで仕事に独自性を生み出すことが必要であると私は考える。そのため、自分の強みを見つけて成長していきたい人にとって良い会社であると思う。
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合わない人はどんな人？
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自分で考えて行動出来ない人や自身で成長したいと思わない人は合わないと思う。前述した通り、誰でも出来るような仕事ではモチベーションの維持は難しく、自分で出来ることを見つけて自らで行動していくことが求められる仕事であると考えているからである。
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この会社での活躍条件は？
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上司やインストラクターと仲良くするマインド。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的に話しかけ、堅苦しい返答を避けてユーモアな会話をしていくこと。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事の引き継ぎ忘れや、他に行うべき仕事に意識を取られてしまい、指示された仕事を忘れてしまうなどの小さなミスが多発してしまったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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やるべきことや指示されたことはメモをとるようにして忘れないようにした。人間の短期的な記憶には頼らず、後からでも内容思い出せるように記すことの大切さを学んだ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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月1回に希望休を元に作成するシフト。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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趣味に費やす時間を確保出来る。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接までの会場への誘導や対応、面接前の会話など、緊張を和らげるような雰囲気づくりをしてくださったこと。
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入社し、頑張りたいことは？
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自分の知らない一面を知ることが出来るように様々な仕事に取り組み、成長していくこと。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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惣菜部門で働いているのですが、直接お客様から”ここの〇〇は美味しいのよね”と言ってもらえると嬉しいですし、頑張って作ってよかったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が安心して食べれる商品を、常に美味しそうな出来栄えで作ってお店に並べること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分に仕事を教えてくれた上司です。
自分の仕事だけでも忙しいはずなのに、部下の私の仕事の出来栄えなどに細かく気を配ってアドバイスしてくれたり、教えてくれたりする場面が多くて助かりましたし、感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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なんでも自分1人でやってしまうのではなく、部下やパートさんを教育してやってもらうこともとても大切な仕事だということを学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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わからないことがあったら聞ける場所、雰囲気があるところと、困っていて助けて欲しい、手伝って欲しいと声を掛ければ手を差し伸べてくれる人がとても多いところが気に入っています。
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入社理由は？
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スーパーマーケットという業態はきっと今後も無くなることはないだろうなと考えていたのと、その中でもマルエツは関東圏に絞った運営形態で転勤の可能性がなかった事が決め手でした。
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この会社での活躍条件は？
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素直に吸収して、実践してみる能力。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接の際、人事の方が緊張をほぐすために一人一人にホワイトボードにメッセージを書いてくださっていて、さらに担当の方が緊張してた私を和ませる言葉をかけてくれて嬉しかったのが強く印象に残っています。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
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悩みや相談を打ち明けられる仲間を作っておくこと。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の上長が決めたことに沿ってやる仕事のため自分で決められるまでやりがいは薄い
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートを充実させること
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入社理由は？
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笑顔のある食卓を目指している点
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どんな人にとって良い会社？
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忍耐力のある人
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合わない人はどんな人？
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理不尽な人
責任転嫁をする人
怒りやすい人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日々の業務ではやったことは評価されずミスしたところだけ指摘され、自分の能力が低く感じる
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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出勤時間を遅める
開店時間を10時にする
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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10時開店なら9時から10時までの人件費削減ができる、9時からのお客様は少なく、売り上げの実感がない。
出勤時間が遅ければ自然と睡眠時間の確保もしやすい
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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人事部の採用担当は人が優しい
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で計画して展開した商品が売れていくところを見た時に、仕事のやりがいを感じました。また、陳列をしていた際にお客様から「素敵な売り場だね」と声をかけてくださって、この仕事をやっていてよかったなと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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マネジャーにアドバイスをもらいながら、どのように陳列をしたらお客様が手に取りやすいのか、そして商品を見やすいのかを日々考えながら商品の展開に励んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーション能力が1番成長した点です。自分よりも年齢が高い人が上司や部下にもいる時に、どのように接したらいいのかを日々考えながら接したことで、いろんな人と広く話せるようになりました。
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成長できた理由は？
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会社の環境の中では、研修がとても役に立ちました。グループワークが基本となっており、必ず知らない人や同期とも接する機会がたくさんあったことによって、相手の話をしっかり聞いたり、自分の意見を伝えることでコミュニケーションがしっかりとれるようになれたと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、「お客様」です。日々お客様が楽しくお買い物ができるように考えながら売り場作りに励み、商品の売れ行きなどを確認しています。お客様に「ありがとう」と感謝を伝えてもらえることが仕事をしている上での嬉しさであり、私のモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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今までお客様には様々な対応をしてきましたが、私がいちばん印象に残っているのは、売り場になかった商品を探して持って行った際に、すごく笑顔で嬉しそうに「ありがとう」と言ってもらえたことがきっかけです。この経験がきっかけで、お客様のことを今まで以上に考えるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自店舗の店長です。店長はいつでも明るく、社員一人一人としっかり向き合ってくれる人です。私もいつか上司になった時に店長みたいな人になりたいなと憧れを抱いています。また、店舗全体の改善点をよく見ており、すぐ行動に移し改善していく姿もすごく尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長が出勤している日は、いつも以上に仕事を頑張ろうと思えます。仕事がうまくいかない時には、「大丈夫か？無理せず頑張れ」と一言くださるので、元気に頑張ろうと思える活力になっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修から店舗を通して、従業員みんながイキイキと仕事に励んでいるところです。社内もとても雰囲気が良く、明るい方が多いので、研修や店舗でわからない点も質問がしやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を楽しむ環境が成り立っていると感じています。仕事で失敗した時も、勇気づけてくれる人がたくさんいるので、失敗も一つの経験として気持ちを切り替え、仕事に励むことができると思います。
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入社理由は？
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元々食品に関わる仕事がしたいと考えていました。学生時代の時は、ドラッグストアでアルバイトをしていましたが、ドラッグストアでは雑貨商品を扱う中でも食品を少し扱っていました。もっと広く食品と関わりたいと考えることが増え、そんな時に見つけたのがマルエツでした。説明会に参加した際、人材開発部の方がとても明るく、私の性格にもあっているのではないかと思い、入社を決意しました。
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どんな人にとって良い会社？
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人のために行動しようと思える人や、自分自身を大いに成長させたい人が向いていると思います。前者の理由としては、「お客様のために」を第一に考えながら仕事をすることが多いので、周りの人に気を配りながら行動できる人が向いていると感じたからです。後者の理由としては、この会社では上司になれるチャンスがたくさんあります。私はこの2年で代行の役目を担い、仕事の処理やコミュニケーションを通して大いに成長できたので、自分を成長させたい人に良い会社だと思いました。
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合わない人はどんな人？
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自己中心的な人です。この会社では、1人で行動し、1人でする仕事はほとんどないと思っています。必ず上司や同じ店舗の従業員、部下など関わる人が多数いるので、自己中心的に物事を考え、行動する人には合わないと思います。
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この会社での活躍条件は？
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一つ一つの小さな失敗を気にしすぎず、前向きに自分と向き合っていく必要があると思います。何もかも考えすぎてしまうと、頭がパンクしてしまい、仕事に励むことができなくなるので、仕事を楽しむことを前提に前向きにやっていくことが大事だと思いました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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2年目で代行になってから、平台売り場の発注を任されたのですが、なかなか自分が予想した売数が売れることがなく、計画を組むことがとても難しかったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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マネジャーと発注の確認をし、客層を考えながら売れる商品や数量を予想して発注した結果、予想が的中し、平台売り場を売り捌くことができました。ただ売れそうという自分目線の予想ではなく、店舗の客層やどんなカテゴリーが売れやすいのかを考慮しながら発注することが大事なんだと学ぶことができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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夏休みが5日間とれることや、バースデー休日が取れることなど、休日制度がしっかりしている点です。仕事と休日のバランスが悪くなることもなく、しっかり休日をとれることによって、疲労もとれ、仕事に励むことができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事は仕事、プライベートはプライベートで区切りをしっかりつけることによって、仕事への意欲が高まり、楽しく仕事に励むことができています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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産休制度や育休制度があることです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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今はまだ自信に影響はないですが、これからのことを考えた時に不安を抱えることもなく、制度への安心感を持ちながら仕事に励むことができ、長期勤務もしやすくなるという点で良いと思いました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接の待合室のところで、私の名前を書いたホワイドボードに、頑張ってください！と応援のメッセージが書かれており、とても歓迎してくれる良い会社だと感じました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分ができる事の範囲が広がって、パートナーさん達に頼られることが増えた時やマネージャーからも仕事を頼まれた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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失敗を恐れず率先してトライすること。
やりたいと思った時に上司にすぐ言うこと。
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この仕事で成長できたことは？
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体力がついて、精神的にも安定していくにつれて、ポジティブにどんなことも考えられるようになった。
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成長できた理由は？
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上司や周りの環境が限られたマンアワーの中で最大限に効率よく仕事を回しているのを目にしたから。新入社員だからと言って腫れ物扱いされない環境であったことも成長のひとつだと思う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・休日に思い切り自分の着たい服を着ること
・同期
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社してから同期と研修を定期的に受け続ける中で、作業がはやくなっているなど目に見えた成長を遂げている姿を目にしたから。
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入社理由は？
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実力主義であること
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合わない人はどんな人？
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自分で限界を決める人、噂を鵜呑みにして自分の意志をすぐ変える人は合わないと思います。
限界を自分で決めると、新作や季節に合わせた作業量についていけなくなるのと自分で学んでいかないと同期にも置いていかれるから。
また、店舗では噂がつきもので根も葉もないことも言われることがある。その中で一緒になって言うとそれもすぐ周りに広まるしただの意志のない人だと自分から格下げしているので、直接本人から聞いてない情報をすぐ信じる人は向いてないと思う。
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この会社での活躍条件は？
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先を見据えた行動
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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シフト制
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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土日休みの友人とも会いやすい
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接でのウェルカムボード
大勢の人と面接していく中で、このボードが置いてあったことは自分の存在を認識してくれているという安心に繋がり、自分らしさを面接で発揮することが出来た。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
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資格をとる、遊ぶ
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.10
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
接客を通してお客さまとの関わりが持てるので、様々な刺激があります。
お褒めや感謝のお言葉をいただいた時など、お客さまの人生の一部になれたような気持ちになることがあり、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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接客を楽しむことです。
人が苦手だった自分でもお客さまと積極的に関わっていくうちに、明るい性格になれました。
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この仕事で成長できたことは？
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責任感と判断力が身につきました。
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成長できた理由は？
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パートナーさんたちから頼られる存在になりたいと考えているうちに、業務を正確に行わなければならない責任感や、そのための指示を出したり次にやるべきことなど自分で判断できるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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憧れているマネジャーがいることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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新入社員だった頃にとても手厚くフォローしてくださっていた方で、従業員みんなから「今日〇〇さんいるから大丈夫だね」と職場に安心感を与えている存在でした。そんなマネジャーに強い憧れを持ちました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているマネジャーがいます。
いるだけでみんなに安心感を与えているところに憧れています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も周りから頼られて安心感を与えられる存在になりたいと行動するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るいところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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楽しく仕事ができています。
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入社理由は？
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入社してやりたいこと、なりたい自分像があったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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社員がみんな優しくて明るいです。
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どんな人にとって良い会社？
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コツコツ努力するのが好きな人はステップアップが早い印象なので、やり甲斐と合わせて伸びていくと思います。
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合わない人はどんな人？
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すぐに実績や高い職位が欲しい人には向かないかも知れません。
一人で仕事をしたい方も協調性が不可欠な会社だと思うので難しいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力の有無を気にせず、自分から従業員、お客さまと関わりに行く勇気が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
一緒に働く従業員の名前と顔を早く覚えて、名前で呼んでよく話しかけるようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
-
半日有給はとても有難い制度です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
とても役立っています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
採用担当の方たちがとても親身になってくださるので、試験や入社の不安はなくなりました。
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入社し、頑張りたいことは？
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みんなに頼られるように業務の正確さと判断力に磨きをかけたいです。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
-
もっと遊んでおけばよかったなと。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様が商品を購入している時の楽しそうな顔を見た時や自分が作った商品がいつもより売れている時！
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に手に取っていただけるような見た目の良い商品をつくること、早い段階で豊富な商品を取り揃えられるように効率良く作ること
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、時間管理能力
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事で悩んでいる時に相談に乗ってくれたり、辛い仕事があったときに一緒に乗り越えようと元気つけてくれる人
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その人から影響を受けたことは？
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自分だけでなく仲間も頑張っているから頑張ろうと思えたり、同じ悩みを打ち明けることで解決策を一緒に考えられる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域のお客様に愛されるお店づくりとして一人一人のお客様と従業員を大切にしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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福利厚生や休みの取りやすさ等プライベートも大切にしてくれているので仕事にもやる気が出る
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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レジでお客様との対話をしていく中で直接お礼を言われたときや、自分の頑張りを認められて、昇進したときは頑張ってきてよかったと思いました。
自分の実力を示せば、明確にステップアップできるところはこの仕事をやっていてよかったと感じるところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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管理職との対話を増やして、どういう考え方を持てばよいかを常に考えて行動すること。
だれとでもコミュニケーションをとっていろんな考え方を吸収するように意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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人と話すことが楽しいと思うようになった。
その人に会った対話や対応をできるようになった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前任の店長はとても尊敬しています。
考え方から、人とのかかわり方、仕事をして今後ステップアップしていく中で、必要なことを都度教えていただきました。
従業員を大切にできる店長だったので、自分自身をそうありたいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社した時よりも、より頑張れば頑張っただけ評価してもらえる人事制度になっていることがいいなと思いました。
その人その人にあった輝ける場所で働くことができる点
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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5連休の夏休みや、半日有給等を利用して、午後から遊びの予定を入れることも可能な点は働きやすい点だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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従業員10％割引
組合等の同期会等
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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インターンシップからずっと親切に対応していただいて、人事の人柄の良さから入社を決めました。
活動の中で共感してもらったり、楽しみながら活動できたことが魅力に感じました。
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入社したら頑張りたいことは？
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今後は管理職を目指して、全部門の業務把握と数字面が弱いので、少しずつ勉強しながら成長していきたいと思います。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.23
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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総菜部門において、イベントを計画通りに終了できた時。総菜部門は日本にあるほぼ全てのイベントに対応するが、特にクリスマス・年末年始のプレッシャーは少なからずある。クリスマス・年末年始の計画立案・製造人員の調整・当日の指示を終え、目標通りの数値を達成できた時の喜びは何物にも代えがたい。
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そのために努力・工夫したことは？
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最も頑張っていることは、PTCとのコミュニケーション強化・スケジュール調整である。総菜は製造加工部門なので、人員の確保が最優先事項である。特にクリスマス・年末年始は人手不足になりがちなので、事前に人手が欲しい日のピックアップ・共有に力を注いだ。
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この仕事で成長できたことは？
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何を何時までにやるなどの時間管理術。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司であるマネージャーである。
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その人から影響を受けたことは？
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30人ほどのPTCと良好な関係を築いたり、部門を超えて他マネージャーから信頼を得ている姿に影響を受けている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合える風土である。どこかの部門がミスをした際は（容器の発注を忘れるなど）、部門や店舗を超えて周囲がフォローしてくれる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週一回の定時退社である。週に一回必ず定時退社しなければいけないので、どの日に何をして、何時までに終わらるといったメリハリのある働き方ができている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅補助手当である。支給されない会社もあるが、マルエツは実家住まいであっても支給されている。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接前の人事担当者によるフォローである。一番緊張する場面の前で、手書きメッセージをいただいて緊張をほぐすことができた。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に商品を手に取って買ってもらえる瞬間とお客様からポジティブな言葉を聞けた瞬間です。
入社して初めのころに、私が焼いたパンを「すごくおいしそう、一つ買うわね」と笑顔で言ってくださったお客様がいました。その時に、自分が作った商品がお客様に届くということに嬉しさを感じました。その経験以降は常に商品の出来栄えにこだわるようにし、お客さまに商品を手に取ってもらえるたび喜びを感じています。
また、自分が作った売り場を見たお客さまが、「かわいい」「すごい」と言ってくださったときにも喜びを感じます。お客さまからポジティブな言葉を聞けたとき、お客さまに喜んでいただけた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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どのようにすればお客様に喜んでいただけるかを考えながら日々の業務に励んでいます。
商品の出来栄えに関しては、誰が作っても毎日おいしそうな出来栄えの商品が売り場に陳列できるように、部門の従業員と焼き方や陳列方法など共有するようにしています。また、お昼ごろに焼き立てパンが並べられるように工程を考え、お客さまに焼き立てパンを提供できるよう努力しています。
また、売り場つくりに関してはお客さまの目を引けるように季節や催事に合わせた装飾やPOPを作成し売り場を目立たせられるように工夫しています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客さまや従業員との関りを通してコミュニケーション能力が向上できたと感じています。
また、何事も失敗を恐れないで挑戦できるようになったことに成長を感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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笑顔で挨拶をする人です。
出社して会うたび、誰に対しても明るく笑顔で挨拶をしているのが印象的です。
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その人から影響を受けたことは？
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笑顔で挨拶をすると、その後のコミュニケーションがとりやすくなったり、職場の雰囲気が明るくなるので、私自身も誰に対しても笑顔で挨拶をするようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員同士の関係性が良好なところが気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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店舗異動がある際でも不安を感じなかったり、どの店舗に行っても悩みを相談できるところが働きやすいと感じます。また、部門を超えてコミュニケーションをとっているので職場の雰囲気がよく働きやすいと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制と夏休みがあることです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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変形労働時間制のため、自分の予定に合わせて一日の勤務時間を変更できるのでプライベートとの両立に役立っています。また、夏休みでは長期休暇が取得できるところもプライベートとの両立に役立っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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正当な評価をしていただけることです。
明確な評価基準があるので、どのような評価でも納得できます。
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仕事と生活への良い影響は？
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目標を自分で設定することが特徴的だと思います。
自分自身で設定する目標のため、達成意欲を強く持ちながら業務に励むことができています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接官自身のキャリアを細かく教えていただけたことと、仕事のやりがいについて教えていただけたことです。入社後のキャリア設計や、働き方など具体的にイメージできたことが嬉しかったです。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をやっていて良かったと思う瞬間は一日の業務を最後まで遂行した時です。出社した際にメールの確認や返信、その後、商品の製造や発注などやるべき事が沢山ありますがどれもやりがいを感じとても楽しいです。そのような一日を終えた時に感じる達成感はとても大きくこの仕事をやっていて良かったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は就活活動の軸として本社で働きたいという気持ちがありました。入社して店舗で働きながらもその気持ちは消える事無く現在は店舗で働きながらリクルーター活動に応募して、月に2回程本社に赴き働く事が出来ているので、自身の理想のキャリアプランに近づく事が出来ていると感じとても嬉しいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている組織風土や価値観は先輩後輩関係なく対等にお仕事を出来る所だと感じています。対等にお仕事出来ると仕事に専念する事が出来て、集中力を高められます。そのような中で上司からフィードバックやアドバイスを頂けるのでとても気に入っています。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.12
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回答者 : 店舗販売
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は鮮魚部門で働いているのですが、お客様から「この魚を○○用に調理して」と注文が入ることが度々あります。その注文通りに調理し、お客様へお渡しした際に「とても綺麗だね」などの感謝の言葉をいただくと、「この仕事をやっていてよかった」とやりがいを感じることができます。
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そのために努力・工夫したことは？
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当社では、新入社員にむけて研修が手厚く設けられています。特に鮮魚などの技術が必要な部門については、インストラクターの方々から特に手厚い指導を受けることができます。そういった研修期間にて、ゼロからでも技術を高めることができます。
私はその研修期間や、配属された店舗にてひたすら回数を重ね魚を捌く技術を高めました。また、前項でも述べたように、実際にお客様からの注文に向き合うことが成長に繋がるきっかけの一つになると考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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鮮魚部門に勤めるうえで、魚を捌く技術が成長できるということもありますが、小売業としての経営の仕方、利益の出し方などを、実際に店舗に勤めて学び成長することができました。特に鮮魚は季節によって旬の魚が変わり、お客様からの需要も変わります。
さらに、どの程度お客様がご来店されるかも店舗によって変わります。「自分が勤めている店舗でどのようにすれば利益が出るのかを日々考え行動する」というお店の経営についても学ぶことができます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬する社員は、私が初めて配属された店舗の鮮魚部門で主任として勤めていた方です。
その方は非常に教育熱心な方で、通常では新入社員が体験できない範囲の魚を捌かせていただき、また事務仕事についても幅広く教えていただきました。それだけでなく、その店舗での仕入れで考えることや利益の出し方についての基本的な知識は、全てその方から教わりました。
自分の部門利益も考えながら新入社員への教育も怠らないその姿勢に、私は憧れを抱きました。
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その人から影響を受けたことは？
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私は当時の主任から教育を受けてからは、その日にどんな魚が売れたのか、どういった利益が出たのかを確認する習慣をつけました。売上表を確認することで、主任がどの魚を仕入れたのか、どの商品が売れたのかが分かります。それを確認することで、この先の営業方針が固まります。その習慣は現在でも変わらず行っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私は所属内だけでなく、他所属でも分け隔てなく関わり、助け合うことが出来る職場環境が理想だと考えています。
実際、私が過去勤めていた職場は、所属などは関係なく、働く社員全員が仲良く勤めていました。それが私が特に気に入ったいる組織風土です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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店舗内ですれ違うたびに挨拶や一言をかけてもらえます。気さくに話しかけてもらえると、気分が軽くなり、働きやすさにつながります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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当社では、変形労働時間制を取り入れることで、社員全員が働きやすくなる環境が整のっています。それにより、過度な残業などがなくなり、仕事とプライベートを両立することができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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前項で述べた制度により、私は休日だけでなく、退勤して帰宅後にも趣味などプライベートなことに費やす時間を充分に得ることができています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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私は就活生の時期に、提出する書類の不備などで社員の方々にご迷惑をおかけしたのですが、その都度柔軟に対応していただき、安心した就職活動を行うことができました。
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入社したら頑張りたいことは？
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近いうちに、鮮魚に関する技術試験があり、業務についてとても大切な試験であるため、それに向けて技術的な練習を頑張りたいです。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からのありがとうというお言葉や、おいしかったというお言葉をいただける際、この上ないやりがいを感じます。また、クリスマスや節分などの行事の際は売場・作業場ともににぎわいをみせ、活気のある雰囲気がとても好きです。
みんなで仕事をやり遂げた！という達成感を感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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従業員、お客様ともに様々な方と出会えることで、自分のものの見方が広がった点は、この会社に入社してよかったと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何でも挑戦してみよう！という社風。その人の学歴や過去などではなく、今現在の頑張りを見てくれるところがとてもいいと思います。また、食を扱う職業として、等身大で誠実な人が多いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私は子供が２人いるのですが、それぞれしっかり産休・育休をとって、現在も時短で働いています。中学校入学直前までとれるので、安心して働ける点がとてもありがたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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やはり従業員割引は大きいですね。仕事帰りに店舗で１０％割引でお買い物できるので、本当に助かっています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接にのぞんださい、とても緊張していたのですが、当時の人事の方がとても気さくに話しかけてくれて、緊張がほぐれました。面接官もどの方も自分の考えをしっかり聞いてくれたことが印象的でした
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判
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