株式会社BeBlockの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1430件）

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 製造現場なので直接お客様とかかわることがなく、実感はあまりないですが、普段からお客様の気持ちになって商品が届いたときに不備がないこと、梱包が丁寧にしてあるなど当たり前なことに気を使って、お客様に「丁寧だな」「またここで頼もうかな」と思っていただけるような仕事をしていくことが「期待をほんの少し超えた」に繋がると思います。

より良い仕事をするために、なにをする？: 例えば買いたい物の商品模型などの貸し出しで、実際にその物のサイズなど感覚で確かめたいことなどが購入前にわかるとうれしいです。

仲間から学んだことは？: パスワードを変更してくださいとの指示があり、変更フォームに同じPASSを入力して変更後にPASSを忘れないようにしていた方がいて、自分の中の当たり前と違いすぎてそんな考え方の人がいるんだなということが知れたのが学びでした。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 特定の瞬間というわけではないのですが、日々の仕事の中で、皆さんのちょっとした気配りやサポートに何度も救われています。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 「心の余白」を作る適正在庫の維持
在庫がカツカツだと、少しのミスも許されない「ギスギスした空気」が生まれます。

貢献: 必要なモノが必要な時にある状態を作ることで、「もし失敗しても、予備があるからリカバーできる」という安心感をチームに与えます。

効果: 焦りによる事故を防ぎ、メンバーが新しいやり方に挑戦する心理的ハードルを下げます。

「見える化」による疑心暗鬼の解消
どこに何があるか不明確だと、「誰かが使い切ったんじゃないか？」「誰かが片付け忘れたのか？」といった小さな不信感が募ります。

貢献: 徹底した整理整頓（5S）と在庫情報の共有を行い、「誰のせいでもなく、状況が一目でわかる」状態にします。

効果: 犯人探しをする必要がなくなり、問題が起きたときに「人」を責めるのではなく「仕組み」を改善する議論ができるようになります。

「異常」を早く言える仕組みづくり
在庫が合わないことを報告するのは勇気がいることですが、それを放置すると大きなトラブルになります。

貢献: 「在庫のズレは現場の改善のヒントである」という姿勢を日頃から示し、ズレを見つけた人を責めるのではなく、一緒に原因を探るスタンスを取ります。

効果: 「正直に言っても大丈夫だ」という信頼関係が築かれ、トラブルの早期発見・早期解決につながります。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: お客様の喜ぶ施策を考えついて、実際に盛り上がっているところを見れたとき。
また、その後も攻略法などじわじわと広がっていて嬉しい。

より良い仕事をするために、なにをする？: コンテンツを扱っているビジネスとして、ファンの理想に応えた商品やデザイン、イベントに参加できる事を目標します。また、コンテンツを作りだして新しい好きを創造する事も目指したい。

仲間から学んだことは？: AI技術の発展と使うべきプログラムを有効活用している姿をみて、アナログなやり方からデジタルなやり方で新しい見え方を提案しているところ。

失敗から得た教訓は？: ２回目とか経験のある業務に対して、より理解して確認して進める事。
先入観に甘えると手痛い事になります。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 新しいコンテンツや商品シリーズを生み出す。

チームを前進させるためにしていることは？: とりあえずやってみる（やるぞ！）

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 自分では対処できない事、その場に居合わせる事が出来ないときに何とかしてもらえた瞬間

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 日々のヒアリングや一緒に取り組むことに努める。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 製造オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 納期や仕様に柔軟に対応し、お客様の「こうしたい」を形に出来たこと。

より良い仕事をするために、なにをする？: 安定した品質が提供できる環境を作り、新しいチャレンジができる余裕を作る。

失敗から得た教訓は？: 抱え込む前に相談や声掛けを行い、人に頼る。自分にしかできない仕事はない方が良い。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 大変な時に「どうすれば状況を改善できるか」一緒に考え、寄り添ってくれた時。
慣れないこともみんなで意見を出し、より良くする方法を日々考え行動してくれていることがとても心強いと感じる。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 目立った貢献は出来ていないと思うが、縁の下の力持ちのように基盤を支えることが出来ればと思っている。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 自分の企画で軽い思いつきで入れたグッズがファンに刺さってくれた時
SNSで話題してもらえるととやっぱり嬉しいですね

より良い仕事をするために、なにをする？: 自分の企画ではランダム要素をなるべく全員が得するようなものにしたいなと思っています…

仲間から学んだことは？: 試算の段階で、予算の都合上無理かなと思っていたアイデアを、数量や原価の交渉などで調整できることが分かったときはすごいなと思いました。一つにこだわりすぎず色々な面で考えることが大事なのだなと…

失敗から得た教訓は？: はじめ何から進めたら良いか手探りだったときに段取りが回らず、イベント直前に大焦りで残業も増えて準備しなければいけなくなり、先方にも周囲にも気持ちの面でも余裕がなくなり良いものが作れなくなるなと感じたため、なるべく前倒しで進められるものはどんどん進めたい精神になりました。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 等身大のフィギュアやスタチューをたくさん作って好きな作品のテーマパークを作りたいです。

チームを前進させるためにしていることは？: やらずに後悔するよりやって後悔した方がいいかなと思うので、新しい挑戦は失敗したとしてもログを残して次に繋げたいです。直感で面白そう！と思ったことは試したいです。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: モノの納品が物流拠点で止まってしまったことがあり、設営中に手伝いに来てくれていた他チームが車で取りにいってくれたのが本当に助かりました・・・

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 一人で決め切らずにポイントポイントで相談するようにして、お互いに相談しあえるような雰囲気にしたいと思っています

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 公開した案件だとアーマードコア、ギルティギアのラインナップ／デザイン。

より良い仕事をするために、なにをする？: 商品のディスプレーをもうちょっと世界観に寄せたいです。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 正直、最近あらためてチームメンバーみんながいてくれて本当に助かったと感じました。忙しい時でも自然にフォローし合えたり、相談に乗ってもらえたりして、ひとりでは乗り越えられなかったと思う場面がたくさんありました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: まだ十分ではない部分もあると思いますが、相手の話をまず受け止めること、相話しやすい雰囲気をつくることに貢献できていると思います。わからないことや不安なことがあった時に、気軽に話してもらえるよう、日頃からやわらかいコミュニケーションを心がけています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: フォトスポットにて、ただのパネルだけではなく、おもちゃ屋さんで購入したイベントのコンセプトと合う食べ物などを一緒に置いたところ、そちらを使っていろんな方がパネルと同じポーズをしたり、SNSに投稿してくださり、普段より会場滞留時間も増やせたので、お客様にも通常より楽しんでいただけたと思った。

より良い仕事をするために、なにをする？: 地方開催のイベントを増やしたい。やはり地方の方にはIPのポップアップストアは“都会”で行われているもので、そもそも知らない方も多い。そういった方にもお届けできたら、偏った方たちへのイベントではなくなり、より良いと思う。

失敗から得た教訓は？: きっとやってくれるだろう、うまく伝わっているだろう、という雰囲気のことは絶対に伝わっていないし、めんどくさくてもちゃんと伝わっているか確認する価値が大いにある。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 海外でのPOPUP STOREの開催

チームを前進させるためにしていることは？: １００％達成できなくてもその中で得られることは必ずあるので、何事も前向きに取り組み、最後までやりきるべき。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 海外イベントにて通関の関係で当日に商品が届かないかもしれない、という大ピンチに陥った時、表にはその不安を多く見せず、部下たちのフォローをしながら、関連会社と連携を取り続けてくださった上長陣

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: チームができるだけ重い雰囲気にならないように、明るく軽い言葉で話すようにしている。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 製造管理スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 短納期であっても品質を落とさないよう、限られた時間の中で納期厳守と品質安定を両立させ、お客様の期待に応えることができました。

より良い仕事をするために、なにをする？: いつどこで買っても同品質を期待します。製造工程において個体差を極限までなくし、安心感が得られるような、品質の安定性

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 指示を待つのではなく、周囲の状況を察して自らフォローに動いてくれた瞬間

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 困った時に助けてと言える、助けに来てくれる話しやすい雰囲気作り

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.30

回答者 : 製造オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 急な納期の変更に答えた。

より良い仕事をするために、なにをする？: 社員の健康。それによる長いサービスの持続。

失敗から得た教訓は？: 「相手もこう思ってくれてるだろう」という前提で伝えたことはうまく伝わることはない、こうして欲しいという動作の方ではなくて、なぜそうして欲しいかを先に伝えた方がいい。

チームを前進させるためにしていることは？: 一回実際にやってみる。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 作業が詰まっているときの人手に入ってくれる人がいたとき。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: ミスを報告しやすいように、ミスが出たときも落胆したりしないようにしているが貢献になっているかは分からない。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.30

回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 購買業務では「無理です」と伝える場面も少なくありませんが、そこで終わらせない対応です。急ぎの依頼で、通常2週間かかる部品を「3日後に欲しい」と依頼された。標準ルートでは到底不可能だったため、まず「通常の調達ルートでは難しいですが、いくつか可能性を探ってみます」と伝えた上代替案を取り上げることです。

より良い仕事をするために、なにをする？: 今のサービスは、優秀な購買先輩者の「経験と嗅覚」に依存している部分が大きいです。過去のパターンから「この部品、そろそろ廃盤になりそう」「この時期、この業者は遅延しがち」といった予兆を感じ取れるのはベテランならではですが、属人化しがちです。
購買データと外部情報をAI連携させた「予兆検知アラート機能」を実装してほしいです。

仲間から学んだことは？: 報告や連絡は「正確で漏れのない完全な情報」を、整えてから出すものだと思っていました。特に購買は「金額」「納期」「仕様」など、少しの誤差も許されない情報を扱うため、「確認が取れるまで出さない」が美徳だと考えていました。
仲間からの学び:
先輩社員は、海外サプライヤーからの納期遅延の連絡を受けた際、まだ詳細が確認できていない段階で、「いま、こういう情報だけ入っています。詳細は追って報告しますが、現時点では〇〇という可能性が高いです」と、「わかっていること／わかっていないこと」を明確に区別して、まずは共有していました。
「完璧な情報を、整えてから出す」という当たり前が、「今ある情報を、不完全でもとにかく出す。そのうえで『何が確定していて、何が未確定か』を明確にする」に変わりました。不完全な情報でも、「見立て」と「確定度合い」をセットで伝えることで、相手は「待つべきか、動くべきか」の判断ができます。結果として、「早さ」と「正確さ」のトレードオフではなく、両立に近づけました。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 「モノを買う」という購買の根本的な定義を、ゼロベースで組み替えてみたい。
現状の購買は「あるべき姿」を外部から調達する行為です。しかし、もし予算も時間も無限なら、「調達する」という発想自体をやめて、「自前で創り出す」という領域に踏み込みたい。

チームを前進させるためにしていることは？: 一緒に考えよう。うまくいかなかったら、その時はその時で、私は前に出るから大丈夫です。新規サプライヤーの開拓を提案してきた時、チーム内では「実績もないところに頼るのはリスクが高すぎる」という反対意見が出ましたそれは挑戦しても大丈夫と一緒にやってみました。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 「何とかします」と口で言う人はたくさんいます。でも、何も言わずに、上司水谷さんでは、自分の時間と体力を使って、実際に動いてくれたこと。しかも、結果を出した後も「どや顔」ではなく、淡々と「できたよ」と言うだけで心強いです。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 私自身が「助けてください」と、躊躇なく言うようにしています。そして、誰かが「助けて」と言った時は、できるだけ「いいですよ」と即答するようにしています。
私の担当案件が複数重なり、明らかにキャパシティを超えていることに気づきました。私は優先順位をつけていただくか別のメンバーが「これ、手伝っていただけませんか」と声をかけてきた時は、たとえ自分も忙しくても「あとで時間を作るので、まずは何が必要か教えて」と返すようにしています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.30

回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 商品制作に関するお問い合わせの中で、
本来のサービス範囲を超えたご相談をいただくことがあり、

あるとき、イベント企画として特定の漫画やゲーム作品を使用した商品化についてご相談をいただきました。
内容としては権利的なハードルが高く、通常であれば返答が難しいケースでした。

ただ、「やりたい」という想いが強く伝わってきたため、
専門分野外ではあるものの著作権に関する基本的な考え方とあわせて、
現実的に実現可能な進め方を提案しました。

直接的に商品を提案したわけではありませんが、
「相談してよかった」と思ってもらえる対応を意識しました。

より良い仕事をするために、なにをする？: 商品ごとのテーマやデザインに沿った商品写真の掲載

チームを前進させるためにしていることは？: 無理に前向きな言葉で打ち消すのではなく、
まずはその空気が生まれている理由を考える。

そして、いきなり「できる」と言うよりも、
「ここまでならできそう」という小さな一歩を一緒に見つけることを意識する。

実際に小さな成功体験が積み重なることで、
「やってみたらできた」という実感が生まれ、
チーム全体の雰囲気も前向きに変わっていくと思います。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 外部コンサルタントの導入を検討していた際、
費用対効果の判断材料として、現状のコストと必要な売上ラインをもとに
「どのくらい売上が伸びれば回収できるのか」といった試算表を作成してもらったこと。

他にも必要資料の準備に時間を割く必要があったのと
自分自身、数字の整理やシミュレーションがあまり得意ではないため、
意思決定に必要な情報を分かりやすく可視化してもらったことでとても助かりました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 相手が安心して発言や相談ができるよう、
言葉の選び方や伝え方には常に配慮するよう心がけています。

特に、相手の意見や状況を一度受け止めたうえで返答することや、
否定から入らないコミュニケーションを意識しています。

自分自身も分からないことは素直に共有することで、
周囲が発言しやすい雰囲気づくりに貢献できていればと考えています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.30

回答者 : Webデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 有名ゲームIPのPOP UPイベントにおけるWebサイト制作の経験です。
分かりやすく情報を掲載するだけでなく、ファンの方が「行きたい」と感じられるよう、グッズのバナー制作、デザインを工夫しました。
その結果、当日会場で楽しんでいる様子を実際に見ることができ、自分の仕事がイベントを盛り上げる一部になれたと感じました。

より良い仕事をするために、なにをする？: もし自分がこのサービスの熱狂的なファンだったら、「来場前からもっとワクワクできる体験」を期待します。
グッズや展示情報を一覧で見るだけでなく「どんな順番で回ると楽しめるか」や「注目ポイント」が自然と分かるような導線、SNSでの広報活動を今一度考えたいなと思います。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 全世界で有名アニメ作品イベントを開催したいです。世界中のアニメファンの方に、ワクワクする体験価値とグッズを届けたいです。

チームを前進させるためにしていることは？: 「どうせ無理」という空気は、やるべきことの全体像が大きすぎたり、何から手をつければいいか分からなかったりする時に生まれやすいと考えています。
まず業務をできるだけ小さな単位に分解し、「今やるべきこと」を明確にします。
一人ひとりが“これならできそう”と思える状態をつくることで、心理的な負担を減らし、小さな達成感を積み重ねられるようにしたいです。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 業務が逼迫していた際に、先輩に助けていただいた瞬間です。
抱えていた案件について「この案件は引き取ります」とすぐに言っていただけたことで、気持ちがとても楽になりました。
以前「どうしてこうなったのか」と厳しく問われた経験から、人に頼ることに苦手意識があったのですが、その一言で安心して任せることができました。
また自分も困っている人に対して同じように手を差し伸べられる存在でありたいと感じ、実践するようになりました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 日頃から声かけと報連相を意識しています。
自分も積極的に相談しながら、周囲にも「困っていないか」と声をかけることで、安心して頼り合える関係性を築くことを大切にしています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2026.03.30

回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: キャパオーバー気味の仕事量を持っていた時に手伝えるよと声をかけてもらえたときです。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: フラットな関係性を築くことはできてると思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.29

回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 提案サンプルのデザインで、依頼要件は「とにかくスピード感を持って幅広く提案」だったが、それに加えて購買意欲を意識したフックになる要素を付け加えた。具体的には、商品に付加価値や限定感を付与し、一歩踏み込んだ商品設計を行なった。結果としてクライアントからは「ここまで考えられているとは思わなかった」と評価され、良い提案につながった。

より良い仕事をするために、なにをする？: ストレスなく一気通貫で完結できる体験を期待します。要件整理から提案、修正、納品までの流れがスムーズで、やり取りの回数や工数を最小化しつつ、納得感のあるアウトプットにしたい。

失敗から得た教訓は？: 凡事徹底。日々の整理整頓、報連相を怠ってしまうと、ちょっとしたミスが大きな損失を生む可能性がある。あの時、なんで確認しなかったんだろうと思っても遅いので、日々徹底して行うことの大事さを感じた。

チームを前進させるためにしていることは？: 一見するとネカティブな要求だったとしても、目的の真意を汲み取り自分たちにまず何ができるかを考えて、無理ではない部分を探してまずはそこを目指す。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: チーム全員。それぞれに強み役割があって誰1人欠けることなく仕事をしているからこそ、仕事の幅、売り上げにつながっている。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 積極的に意見を出したり、疑問をなげかけたり、これは良いなと思ったナレッジの共有を行なっている。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.27

回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 営業用の提案サンプルを作った時、すごく反応が良かったこと
「もっと早く出会いたかった」と言ってもらえた時

より良い仕事をするために、なにをする？: 自分がコンテンツIPのファンで、POPUPなどに参加する側だった場合
・自分の住んでいる地域でも開催してほしいと思う
・情報がもっと入りやすくしてほしいと思う

仲間から学んだことは？: 仕事の時間以外でもイベントに参加したりグッズの情報を集めるなど、プライベートでも「そういう目線」を忘れないこと。

失敗から得た教訓は？: ミスがあるまま商品が進んでしまい、結局現地での販売ができなかったことがあり、
どんなに忙しくても細かいことまでチェックをしなければいけないと思いました。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 100万円のグッズを出す

チームを前進させるためにしていることは？: 失敗からなんとか学びを得ようとする

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: いきなり無茶振りに近い仕事を頼まれた時に、自分一人ではできなかったであろう作業に協力してくれたおかげで期限に間に合った瞬間。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 自分は突出したところはないと思うが、その点でバランスが取れていると思う。
頑張りすぎなければ、という空気を緩和できていたらいいと思う。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.27

回答者 : 総務経理担当
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 依頼された業務を作業ではなく、その案件の意味を考え間違えに気づくことができました。

より良い仕事をするために、なにをする？: 私の業務は直接お客様と関わる事のない仕事ですが、営業さんの先にいるお客様や協力会社様を考え、正確な作業とスピード感のある対応が大切にしています。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 同じご業務を行っている先輩です。
まったく違う部署からの移動で専門的な知識が必要な部署に移ったので初めは全く何もできませんでしたが、先輩が優しく教えてくれました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 時期によっては作業に追われる業務ですが、ピリピリせず前向きな雰囲気で仕事をしています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.27

回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: ある案件で、お客様が納期を急がれており、当初は通常のスケジュールでの進行をご希望されていました。
その中で、私の方で生産工程を見直し、工場と連携して優先順位の調整を行うとともに、事前にリスクの洗い出しを実施いたしました。
その結果、当初の予定よりも早く納品することができ、お客様からの信頼向上にもつながったと感じております。

より良い仕事をするために、なにをする？: もっと距離を近づきたい、みんな知らないことを知りたい。

仲間から学んだことは？: この半年で、自分の「当たり前」が変わった経験として、これまで私は「お客様の要望を正確に工場へ伝え、問題なく進行すること」が重要だと考えていました。
しかし、ある同僚は要望を伝えるだけでなく、完成イメージを踏まえてお客様に改善提案を行い、事前にリスクを回避していました。
その姿を見て、単に正確に進めるだけでなく、「一歩先を考えて提案すること」の重要性を学びました。
現在では、私自身もお客様視点で物事を考え、より良い結果につながるよう意識して業務に取り組んでおります。

失敗から得た教訓は？: これまでの失敗の中で最も印象に残っているのは、
ある案件で仕様の確認が不十分なまま進行してしまい、後工程で修正が発生し、納期に影響を与えてしまったことです。
この経験から、初期段階での確認不足が後工程に大きな影響を与えるということを痛感しました。
そのため現在では、案件開始前にチェックリストを活用し、仕様の認識にズレがないかを徹底的に確認するようにしております。
その結果、進行の安定性や納品品質の向上につながっていると感じております。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 最近、納期がタイトな案件で工場の遅延リスクが発生した際、
同僚が自発的に情報整理や進行フォローをしてくれました。
そのおかげで調整がスムーズに進み、納期を守ることができ、
本当に助かったと感じました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 後輩として、心理的安全性を高めるために、
分からないことをそのままにせず、素直に質問することを意識しています。
また、教えていただいたことに対してしっかり反応することで、
先輩方も声をかけやすい雰囲気づくりに貢献できていると考えています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.26

回答者 : 製造サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 現場の勤務なのでお客様と接する機会が無いのですが、短納期案件に対応できた時等でしょうか。

より良い仕事をするために、なにをする？: 問い合わせ等に対するレスポンスのスピード感。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 細かく気が付いてくれる方が、都度報告をしてくださる時。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 感謝を忘れないことによるコミュニケーション

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.25

回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: こうした方がお客様に喜んで頂けるかな？と考え実行し、実際に喜んでいただいたこと。

より良い仕事をするために、なにをする？: 実際に自分の携わっているサービスのファンです。改善点を探すのと同時に、いいなと思っているところを伸ばしていきます。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 自分の仕事は特に周りの方の協力がないとできないので、常日頃本当に助けていただいています！

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 意見を否定しない。自分と違う意見のときも、それぞれの意見を踏まえた落としどころを探探す。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.24

回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 私たちの営業職では大きなサプライズで少なく、
・一歩先を読んだ提案
・相手の手間を減らす工夫
・状況を汲み取った一言
そんな、小さな気づきと行動の積み重ねています。
「頼んでいないけど、そこまでやってくれるんだ」
「この人に任せると安心できる」
そう感じていただける瞬間を、一つでも多く生み出していくことを常に考えて仕事をしております。その結果、必然的に数字はついてくると私は思います。

より良い仕事をするために、なにをする？: 満足しているため、ないです！

仲間から学んだことは？: この半年で一番印象的だった学びは、
「当たり前は、人によってここまで違うのか」という気づきでした。
自分では十分だと思っていた答えに対して、
あるメンバーはさらに一歩踏み込み、
「相手が次に何を求めるか」まで考えた提案を添えていました。
その姿を見て、「ここまでやって初めて価値になるのか」と、
自分の基準の低さに気づかされました。
それ以来、常に「もう一歩できることはないか」を考えるようになり、
仕事への向き合い方が大きく変わりました。
仲間の存在が、自分の当たり前を更新し続けてくれています。

失敗から得た教訓は？: 分かったつもりが、一番危ない。
過去に、認識のすり合わせが不十分なまま進めてしまい、
結果としてお客様とのズレを生んでしまった経験があります。

その失敗から学んだのは、
スピードもとても大事ですが、「正確な理解と共有」も重要であるということです。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 制約がなければ、東京の中心で世界中の人を呼び遊び場にし
誰も想像できない体験を形にしたい。
有名アーティストも日本に招待し、盛り上げていきたい。

チームを前進させるためにしていることは？: 後輩でしたら、ここで逃げたら、終わりだ。逃げるんじゃねぇ∼ぞ。と言いたいところですが、「どうせ無理」と言う声が出たとき、私は決して否定せず、
まずチームの気持ちを受け止めたうえで、一歩踏み出す行動を示します。
一言でいうなら、『やってみなきゃ分からない！まずは一歩やってみよう』。
それに加えて、自分が具体的なアクションを始めることで、
「無理じゃないかも」という感覚を少しずつ生み出します。
チームの空気は、言葉だけで変わるものではないと思います。
行動と姿勢で可能性を示すことで、前向きな空気作ります。
言葉と行動で、可能性の扉を開く――それが私のやり方です。

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 忙しい状況の中で、細かいところまで気を配ってフォローしてくれた瞬間、
私は心の底から「この人たちがいてくれて本当に助かった」と感じました。
営業は一人では、できる仕事ではないです。
一つひとつの小さな行動が、お客様の信頼や安心感につながっていることを実感した瞬間です。
こうした仲間の存在があるからこそ、難しい課題にも挑戦でき、
自分自身も成長できると強く感じます。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: ・メンバーの意見に耳を傾け、どんな質問や提案もまず受け止めること。
・ミスや失敗があっても責めず、学びとしてチームで共有すること。
こうした姿勢が、メンバーの「挑戦しても大丈夫」という気持ちを支え、
安心感と信頼を生み出すことにつながっていると思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.24

回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは？: 流行に沿った新商品の提案ができたこと。SNSのネタ用に作ったサンプルに「あったら欲しい」とコメントいただけたこと。

より良い仕事をするために、なにをする？: 注意して読まないといけない項目が多いため、直感的な注文や入稿ができるようになってほしい。

仲間から学んだことは？: サンプル作りに対し、過剰にコストを気にするクセを少し緩められた。「やってみなきゃわかんないよね」の言葉に救われた。

失敗から得た教訓は？: 変化にうまく適応できず、柔軟なアイデアを出せなくなった。苦手なことや難しい状況に置かれている時は、人に頼ることも一つの手であると実感した。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは？: 端材を使って家具や生活雑貨を作る
各達人サイトのコンセプトルームを作る

「この人がいてくれて本当に助かった！」と感じたのは、どんな瞬間？: 人を繋いで色々話せる場を設けてくれた人、作りたいものあったら声かけてと言ってくれた人に救われました。1人で抱え込んでしまいがちなので、相談できる人が増えたことで凝り固まった頭がほぐされました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている？: 対面でもチャットでも話しやすい雰囲気作りを心がけています。また、難題があってもまずやってみますと回答するようにしています。

株式会社BeBlock の現職社員による口コミ・評判一覧