Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1188件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
口コミ 1188件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : セールススタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
柔軟なフレックス制度に加え、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や誕生月に使えるバースデー休暇など、働きやすい環境と有休をとりやすい雰囲気があります。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : 製造サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・好きなIPのお仕事が来た時
・商品を見たお客様に喜んでもらえた時
-
この仕事で成長できたことは？
-
・社会人としてのふるまい
・仕事の教え方
・複数人の前で話すスキル
-
成長できた理由は？
-
■努力したこと
・自身で調べる、上手な人に聞く
→人前で話すことや、内容を要約して発表することが苦手なため、コツや考え方を調べたり聞いたりしました
■会社の環境
・社内でのセミナー、外部のセミナーを受ける機会が用意されている
・人前で発表する機会が多い
・小さなことでも相談しやすい
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
・お仕事が早い
・自身の気持ちに寄り添いながら、正しい方向へ導いてくれる
・怒りや疲れを見せないようにしてくれる
たくさんお仕事があるはずなのですが、疲れている様子を見せたり、ネガティブな発言をしているのを見かけないため、気持ちよく仕事ができています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
ネガティブな発言が他人に与える影響の大きさを感じました。
拠点によってはパートさんも多い為、怒りや疲れを見せないように心がけています。
-
この会社での活躍条件は？
-
・スピード感
新しいことにどんどん挑戦しているので、それについていける行動力があると良いのかなと感じます
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックスタイム制
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
通院、役所での手続き、推し活などの予定に合わせて仕事ができます
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : セールススタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
忙しそうにしていても質問をしたら手を止めて教えてくださるところに感謝して
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「やってみよう」ができる環境です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
やってみたいことがあったときに挑戦できる環境であることは、働きやすさに繋がっていると感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
主体的に考え行動できる人、臨機応変に対応できる人に向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
指示されたことや決まったことを淡々とこなしていきたい人には向かないと思います。大手企業と異なりルールや決まった手順があまりないため、自分でルールを決めたり環境を整えることが必要になるシチュエーションも多いです。また、自分が新しい道を切り開く・はじめの一歩を踏み出すことになる場合も多々あります。自ら考えて状況に応じて行動することが苦手な方には、苦しい環境かもしれません。
-
この会社での活躍条件は？
-
常に考えるマインドです。絶対にこうしなければいけないというやり方やルールがあまりないため、各個人が常にベストな方法を考えて行動する必要があります。
-
身に着けるためにした努力は？
-
一つの事象に対してなるべく深く広く色んな状況を想像するように意識しています。また、自分一人で考えこまず周囲に相談して色んな意見を聞き、考え方の幅を広げるようにしています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
「WEEＫ40」の制度です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
一緒に仕事をするメンバーとの調整・配慮が必要という前提はありますが、有給を消化せずとも少し遅めに出勤したり早めに退勤したりと調整できるのでプライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
働く人同士の関係性の良さです。社歴や役職の有無に関わらず、社員同士がフラットな関係性であることに魅力を感じました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様や同僚に感謝された時や、頼りにされた時。
自分の関わるイベントを楽しみに頑張ってくれている人がいる、とSNSの投稿を見つけた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
手を抜かない。言われる前にやる。
一緒に仕事をする方がより楽に仕事ができて、その人にしかできないことに集中できるように、私がやるべきことや得意分野を積極的にやる。
-
この仕事で成長できたことは？
-
苦手なことへの向き合い方（タスク管理/ケアレスミス/マイペース）
-
成長できた理由は？
-
どんな小さいタスクもタスク管理アプリに入力し、忘れないように都度確認する。
主に確認漏れ、勘違い、などのケアレスミスが多いため、確認事項や情報をまとめるシートを作って、コピペだけでも完結するようにした。
またふとした時にのんびりしてしまう性格なので、タスクがすぐに見え、シートで情報がまとめてあることで、仕事も早くなった。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
誰にでも平等に接して、誰からも信頼され、またどんな時も見放さずに助けてくださる上司。
そして謙虚で面白くてムードメーカーでもあり、人間味もある。
-
その人から影響を受けたことは？
-
どんな状況でも困っている同僚が居ればどうにかしようと協力をし、周囲が明るくなる言動をする。
また謙虚な気持ちをいつまでも、相手が誰であっても忘れない。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
WEEK40
社員を信頼し、ワークライフバランスを重視し、for well beingを実現しようとしてくださっているのが分かる。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
会社から信頼されている、という責任感で私もそれに見合う誠実な働き方をしなければ、という気持ちになれる。
会社の制度を友人や家族に話すと、必ず『良い会社』と言ってもらえるので、とても誇らしい。
仕事内容やプライベートな予定、体調に合わせて時間調整して働けるので、決まった時間で働いていたころより効率的である。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
フリーデスクであり、机の上に何も置かずに帰宅しないといけないところ。
-
どう向き合い、成長したか
-
元々は違ったのですが、ある時からルールが代わり、はじめは正直不便に思っていた。
ただ続けていたら、以前は必要だと思っていた、デスクの上に毎日あるもの、が実際は必要なかったことに気が付いた。
この気づきが他のところでも生かされていると思う。
またフリーデスクによって、いろんな方と隣になって仕事をするので、毎日気分が代わりメリハリが持てている気がする。
何より毎日綺麗になったデスクを見るのが気持ちがいい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
誠実な人。
自分の時間や苦労を惜しまず、人のために動ける人。
些細なことでも感謝と謝罪ができる人、またすべきことが起きたことに気付ける人。
-
合わない人はどんな人？
-
周りに嫌な思いをさせる言動をする人。
・・・『関わりたくない』『話しかけづらい』『怖い』方が増えると、居づらい社内になってしまう。
『自分がよければいい』『困っている人に協力できない』人。
・・・協力しあって成し遂げるからこそ、仕事は楽しいし、組織はより良いものになっていくと思っているから。
-
この会社での活躍条件は？
-
自分の時間と労力を惜しまず、人の為にも動けるマインド
・・・幹部の方々が皆さんそうあり、働きやすく、チャレンジしやすい社内の雰囲気がとてもいいと思うので、今後もそんな会社であってほしいから。
タスクを効率的に落とせる能力
・・・新しい事業、商品ができるスピード感が早く、常に進化し続けているので、タスクの量や複雑さもあるため、効率的に落としていける能力が必要だと思う。
-
身に着けるためにした努力は？
-
コミュニケーションをよくとり、『忙しくない？大丈夫？何か手伝おうか？』など声掛けをして、一緒に働くメンバーの状況を把握する。
タスク管理アプリを活用し、タスクを常に正確にメモしておくことで、タスクを思い出す時間も削ることができるし、正確に適したタイミングで取り組める。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
WEEK40
・・・仕事内容やプライベートな予定、体調に合わせて時間調整して、結果的に自分の決めた時間で働くことになるので、集中できてとても効率的。
リフレッシュ休暇、バースデー休暇
休暇取得が制度として促されていることで、罪悪感などなく、休暇が取れることが嬉しいし、休暇へ送り出す側も前向きでありがたい。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
社長と専務とその年の新卒の方が合同説明会で会社説明をしてくださったのですが、上下関係はもちろんありますが、新卒の方もリラックスされた様子で、和気あいあいとお話されている雰囲気がとてもよかった。
また会社説明では常に新しいことにチャレンジされている印象を受け、常に新しい刺激を受けながら、楽しく末永く働けそう、と思い、入社を志願した。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
中国生産案件で無地に納品できた際に一番達成感を強く感じています。
特に特にトラブルありの案件が無事に解決できた時自分の存在感を感じています。
よろしくお願いいたします。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
中国日本の架け橋として、お互いの気持ちを配慮した上で交渉しているいます。「ミスを減らすためのダブルチェック体制」と「文化や商習慣の違いに配慮した丁寧なコミュニケーション」を特に意識して取り組んできました。
中国の取引先とのやり取りでは、単にメールでやりとりするだけでなく、相手の国の祝日や商習慣を調べた上で、丁寧な言葉遣いや柔らかい表現を使うよう心がけています。その結果、現地スタッフとの信頼関係も深まり、スムーズな調整ができるようになりました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間力です。
・コミュニケーション力
人との関わりを円滑にし、信頼関係を築ける力。
・主体性・積極性
自ら考えて行動できる姿勢。受け身ではなく、課題に取り組む姿勢。
・協調性・チームワーク
多様な価値観の人と協力しながら、目標を達成する力。
・誠実さ・倫理観
正直で責任ある行動をとること。ルールやマナーを守る姿勢。
・チャレンジ精神
失敗を恐れずに挑戦し続ける前向きな気持ち。
-
成長できた理由は？
-
私が人間力を高めることができた背景には、「異なる立場の人と本気で向き合う経験」と、それを支えてくれた「風通しの良い職場環境」が大きかったと感じています。
最初は言葉や文化の違いから誤解や摩擦も多く、どうすれば良好な関係を築けるか悩みました。そこで私は、自分の意見を一方的に伝えるのではなく、まず相手の話をよく聞き、背景や考えを理解する努力をしました。あと上司の気遣いがすごくよくて、自分の様々な悩みを気軽に相談できる居場所があったこそです。よろしくお願いいたします。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
まずは 「WEEK40」という考え方を取り入れ、現代に合った働き方を意識することです。
「WEEK40」とは、1週間でおよそ40時間を標準とする働き方を指し、効率的に業務を進めながら、仕事とプライベートのバランスを取る考え方です。従来の「長時間働くことが努力の証」という発想ではなく、限られた時間の中で成果を最大化することを重視しています。
また、当社の経営理念である 「For Wellbeing」 には、社員一人ひとりが心身ともに健やかで、充実した人生を送ることを大切にする想いが込められています。
単に会社として利益を追求するだけでなく、社員が安心して働ける環境を整え、仕事を通じて成長し、人生の幸福感を高められることを目指しています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
WEEK40で私自身も、このスタイルを意識することで、日々の業務において 優先順位を明確にし、集中すべき時間は集中する、休むときはしっかり休むというメリハリを大切にしています。その結果、心身ともに余裕を持って仕事に取り組むことができ、生産性の向上にもつながっていると感じます。
「For Wellbeing」理念のもと、私たちは 「働きやすさ」と「やりがい」 の両立を重視し、ワークライフバランスの推進や、キャリア形成のサポート、心理的安全性のある職場づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりの幸せが実現されてこそ、組織全体が持続的に成長できるという考え方が、私にとっても大きな働く意義につながっています。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
WEEK40や401年金制度と福利厚生など
-
どう向き合い、成長したか
-
実際にその環境に触れることで、私自身も「完璧に準備してから取り組む」のではなく、「まず一歩踏み出して、改善を重ねる」考え方に変わりつつあります。これは、自分の成長スピードを大きく高めると同時に、周囲と一緒に前向きに挑戦できる雰囲気を作る力になると感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の生活を大切にしながらも、仕事にやりがいを持ちたい人に合っています。
仲間と協力しながら共に成長したい人にとっても理想的な職場だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
自分だけの利益を優先してしまう人」や「協調性を持たずに働く人」だと思います。
仲間と協力する意識が薄かったり、相手の立場を考えずに行動してしまう人にとっては、この会社の文化に馴染みにくいのではないかと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
1. 問題解決力
理由：製造現場ではトラブルや改善要望が必ず発生するため、「なぜ起きたか」を分析し、迅速に解決できる力が信頼につながります。
２チームワーク・協調性
営業、技術、海外、現場など複数部門が連携して顧客対応する会社だから。
-
身に着けるためにした努力は？
-
私は問題解決力を身につけるために、「事実の整理と原因の分析」を徹底する努力をしています。
例えば貿易事務では、輸出入書類に不備があると通関が遅れるため、同じミスを繰り返さないよう、発生原因を一つずつ洗い出し、改善策を記録しました。
また、周囲の人たちもチェックリストの共有や情報交換を積極的に行うようになり、チーム全体としてミスの削減につながりました。この経験から「問題は個人の責任にせず、チームで仕組みを改善する」姿勢が育ったと感じています。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
選考を通じて強く感じたのは、人の温かさと会社の誠実さです。
面接では一方的に質問されるのではなく、私の話をじっくりと聞いてくださり、「こういう経験は御社でも活かせそうだね」と具体的にフィードバックをいただけました。その姿勢から、社員一人ひとりを大切にし、成長を後押ししてくださる社風を実感しました。
また、選考中に業務内容や働き方について率直に説明してくださり、良い面だけでなく大変な面も隠さず伝えていただいたことも嬉しかったです。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
考えた企画や商品がお客様に喜ばれたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日常生活で面白かったことやいいなと思った商品を覚えておくこと
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分で仕事を作ろうと思えるようになったこと
-
成長できた理由は？
-
否定せずになんでも協力してくれるチームの雰囲気
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
入社して一番最初に教わった先輩には0から全部教えて頂けて感謝しています！
-
その人から影響を受けたことは？
-
初めてのことでも臆せず、だいたいのことはチャレンジできるようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自己肯定感の高さ、協力的、ポジティブ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
居心地がよく、なんでも話しやすいです。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
無から有をつくること
やったことのないアイテムでも、お客さんの熱量があれば応えるホスピタリティマインド
-
どう向き合い、成長したか
-
お客さんと深く長くお付き合いできるファンベースになると気づいてからは、どこまで応えられるか考えられるようになりました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
できない理由ではなくできるようにするにはどうすればいいかを考えられる人
-
合わない人はどんな人？
-
最初からできないと決めつけて否定から入る人、高圧的な態度の人
-
この会社での活躍条件は？
-
自分で考えられる力、自律心
⇒自分で生み出さないと仕事が広がらず、進まないため
-
身に着けるためにした努力は？
-
新しい情報を入れ続けて共有しあいます
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
自分の仕事量と相談しながらお休みもとりやすい
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
自分の先輩になるであろう人と直接話せる場があったのは、現場の雰囲気を感じられてよかったです
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
SNSで製品の感想を投稿するタグがあるのですが、そこで自分や自分の部署の仕事が誉められていると嬉しくなります。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様のご依頼を受けている立場ですので、対応している案件がお客様の意図と異なった仕上がりになってしまわないかどうかを考えたりなど、なるべく真摯に寄り添った対応を心がけています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
物事の対応力です。まだまだ未熟ではありますが、機転をきかせる力は入社前よりかなりついたかと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
本来の業務だけでなく、細かい部分を自ら積極的に進めるお人です。私の思いつかなかったことも考えついていらっしゃったり、名も無い家事ではないですが、コピー用紙補充などの名も無い業務を知らず知らずのうちにやってくださっていたり、気の配れる方です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新進気鋭で、常に進み続ける。一度チャレンジしてみるという精神です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
初めて着手する仕事でも怖がることなく勧められます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の強い気持ちややりたいことがある方
-
この会社での活躍条件は？
-
発想力や行動力です。恐れずに進むのがこの会社のポリシーだと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックスタイム制
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が関わった案件で、お客様が喜ばれています、と聞いたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
不安要素はしっかり確認してお客様との齟齬をなるべくなくすこと。
-
この仕事で成長できたことは？
-
まだまだ勉強中ではありますが、仕事との向き合い方や進め方を学べました。
-
成長できた理由は？
-
自分の力で手探りで進めつつ、周りのサポートがあったこと。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
即答力のあるところがとても尊敬でき、見習いたいと思います。
-
その人から影響を受けたことは？
-
私はまだ完璧な返答は出来なくても、リアクションをよくしようと心がけています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員一人ひとりのwell-beingを大事にしているとことです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
働くときの判断基準になっており、努力の方向が間違ってないかを常に示してくれています。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
新人のうちから大きな仕事にも携われることです。
周りのフォローはもちろんありますが、私がやっていいのだろうか、と驚いたことがあります。
-
どう向き合い、成長したか
-
自分にまかせてもらっていることに自信と責任を持ち、わからないとことは周りに助けてもらいながら主体的に取り組むようにしています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
チャレンジ精神の強い方に向いていると思います。
これがやりたい！を叶えやすい会社だと思うので、すすんで意見を出して関わっていこうとする意欲のある方にはやりがいのある仕事ができると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
責任感のない方には向かないかもしれません。
やりたいと思って始めたことは最後まで責任をもってやり遂げる強さが必要だと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
物事の要所を見極める能力が必要だと思います。
日々のタスクの中で、力を入れて優先的に取り組むべきところを見つけることで、効率よく業務をこなして成果もあげられると思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
最初はとにかく経験を積むことが大事だと思います。ただこなすだけでなく、何を考えるべきなのかを常に整理しながら取り組むことで力がついていくと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
week40をつかうことで時間休を使わなくても働く時間を調整できること。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
平日しかいけない役所や病院などの予定に行きやすく助かっています。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
自分のこれまで頑張りを評価してくれて、自分に期待してくれている部分を言葉でしっかり伝えていただけたのがとても嬉しかったです。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
-
回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様や一緒に働く社員から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと「この仕事をやっていて良かった！」と思うことが多いです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様に対しては、メールや電話でお客様のご希望を汲み取れるよう頑張っています。
あまり伝わっていないと感じたら聞き方を変えてみるなど工夫をしています。
一緒に働く社員に対しては、視野を広く持つように心がけています。
困っている社員がいたら積極的に声をかけてフォローを行うようにしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
視野が広がったと思います。
-
成長できた理由は？
-
入社1年目の頃は自分のことで精一杯で周りを見る力がほとんどありませんでしたが、2年目～今まで後輩が沢山増え、後輩にレクチャーをしたりみんなをまとめることが多くなったので、自分的に成長できたと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分のことをしっかりと見てくれている人
忙しくて焦っている時に声をかけてくれてくれるなど、視野が広いところを尊敬しています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分が忙しくて焦っている時など声をかけてくれてフォローに入ってくれるため、自分も誰かが困っているときに助けてあげたいと思うようになりました。
また、周りを広く見れる大切さも学びました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新事業の立ち上げなど新しいことに常に挑戦している部分はBeBlockらしいなと思います。
また、先輩後輩問わず話しやすい雰囲気はとても良いと感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
新しいことに常に挑戦している部分では、今までやったことのない分野に挑戦することがあるので
自分自身の成長に繋がり、達成した時のやりがいをとても感じます。
話しやすい社内の雰囲気は、仕事の相談はもちろん、ちょっとした世間話もできるので働きやすさに繋がっています。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
1人で働くのではなくチームメンバーや周りの人と協力して働くことです。
入社前、社会人は個人で黙々と業務に取り組むイメージだったので、実際の職場の雰囲気に驚きました。
-
どう向き合い、成長したか
-
チームで働くことで、他の人の意見を聞けたりアドバイスをいただけるので新しい視点からの物事を見ることができて自分自身も成長できたと思います。分からないことや不安なことは他の人の意見を聞いたり、逆に意見を求められた時は積極的に自分の意見を伝えるよう心掛けています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
1人で黙々と作業するのではなく、チームで働きたいと考えている人
理由としては、社内の中に複数チームがあり、チーム内で相談をしながら業務を進めていくことが多いので誰かと協力して働きたいと考えている人にとっては良い会社だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
周りの人の意見を聞かない人には合わないと思います。
チーム内で相談をしながら業務を進めていくことが多いため、チーム内に周りの意見を聞かない人がいたら業務の進みが悪くなると思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
やり遂げる気持ちが必要だと思います。
仕事をしている上で、できないことや壁にぶつかることがあると思うのですが、それでも「任されたことはやり遂げるんだ」というマインドがあれば達成できると思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
任されたことが難しくてもどうしたら達成できるのか考えて行動をしています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
BeBlock独自のフレックスタイム制 WEEK40です。
始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができる制度のため仕事も趣味も全力で楽しむことができます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
歯医者に行ってから出社したい時やライブ参戦のため午後早めに退勤したい時など、フレックスタイムのおかげでプライベートの予定も無理なく調整できています。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
面接前、オフィスで待機している時に先輩社員に話しかけていただいたことです。
最終面接前だったので緊張が少し和らぎました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.06
-
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.10.06
-
回答者 : Ｗｅｂデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が制作で関わったイベントに対して、SNSで良い反応をいただけた時です。参加者の方が「楽しかった！」「素敵なイベントだった」と投稿してくださるのを見た時、喜んでいただけて良かった！とやりがいを感じる事ができました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
常に消費者目線に立ち、「楽しい」「期待できる」と思っていただけるかを意識してデザインを制作しています。そのために、情報が分かりやすく掲載されているかどうかを丁寧に確認し、表現の仕方にも工夫を重ねています。見てくださる方にワクワク感や安心感を届けられるよう、日々取り組んでいます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
「まずやってみよう！」と前向きな姿勢で業務を任せてくださる方です。失敗を恐れず挑戦する機会を与えていただけるので、自分自身も新しいことに積極的に取り組むことができ、成長につながっていると感じます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「とにかくやってみること！」を大切にしているところです。まず行動してみることを推奨する風土があるので、新しいことに挑戦しやすく自分の成長にもつながると感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
挑戦を後押ししてくれる環境があることで、自分の意見やアイデアを形にしやすく日々の仕事にやりがいを感じられています。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
サンクスギフトなどを通じて「ありがとう」をきちんと伝える機会があることです。
-
どう向き合い、成長したか
-
初めは少し恥ずかしさもありましたが、今ではとても便利だと感じています。遠方でありがとうを直接伝えられない方や、日々のちょっとした感謝を伝える場面で活用できるので、気持ちを形にする大切さを実感しています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
周囲への感謝を忘れず、協力し合える方にとって最適な環境だと考えます。チームで取り組む場面が多いので、仲間を尊重しながら業務に取り組める方にはぴったりの環境だと感じています。
-
合わない人はどんな人？
-
自分本位で行動してしまう方は合わないと考えます。周囲を考えずに動いてしまうと信頼関係を築きにくくなります。お互いを尊重し合える姿勢が大切だと感じています…！
-
この会社での活躍条件は？
-
「前向き」であることが大切だと思います。新しいことに挑戦する機会が多い会社なので、うまくいかないことがあっても前向きに取り組む姿勢があれば日々の成長とスキルアップにつながっていくと感じます。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックス制度があるのはとてもありがたいです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
プライベートの予定を入れやすく、仕事にもメリハリを持って取り組めています。また、私は体調面で朝に不調を感じることがあるのですが、元気になってから出勤できるのもフレックス制度ならではのありがたさです。仕事と生活のバランスを取りやすい環境だと感じています。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
資格や経歴だけではなく、私自身の人となりをしっかり見ていただけたことが嬉しかったです。一人ひとりを大切にしてくれる姿勢に、この会社の温かさと魅力を感じました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.03
-
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が関わった商品が実際の店舗や街中で見かけたり、友達や知り合いから見たよ！と声をかけられるととても嬉しく、この仕事をやっていて良かったなと感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日頃からSNSで流行りを把握したり、さまざまな作品に触れるようにしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
私は職種を移動していることもあり、様々な視点から俯瞰して仕事を見る力はついたかなと思います。また、いいコミュニケーション方法等も身についたと思います。
-
成長できた理由は？
-
会社の制度で、ある程度現場の知識や技術が身についたところで希望した部署に移動して、働けたことがでかいと思います。現場と営業側の業務部分に携わったことでいろんな視点から物事を考えられるようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
それそれの社員がいろんな立場で自分の好きを生かしているところ。好きな髪色や格好で好きな時間で自分に合わせて働けるところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
気分が乗らない時でも、気分を上げるために可愛い服を着てみたり、働く時間を調整してそんな日は早く帰ったりできるところが働きやすさにつながっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で自分の仕事を調整して、見つけて行動できる人。基本的に働き方や仕事は本人に任せるスタンスなのかな？と思うので、自分で考えて行動できる人に合っているのではないかと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
逆に、決められてことしかできない人だと、少し焦るかもしれません。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40のフレックス制度
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
私は夜が苦手なので、残業となると時間が決められていると夜遅くなりがちです。でもフレックス制度のおかげで朝早くに出勤が可能なので、朝はやく出勤して、夜ははやく帰るが可能になるので、自分に合った生活リズムで働けるのがすごくいいと思っています。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
-
回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が担当したECサイトの新商品が受注になった時。発案した新商品や、こだわった商品ページであればなおさら嬉しいです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様が分かりやすいと感じるかどうかを意識してWebの内容を考えます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
上司。経験や行動力、判断力があり、とてつもなく忙しくても嫌な顔せず相談にのってくれる。トラブルが起きた際には解決するルートを一緒に考えてくれる。
-
その人から影響を受けたことは？
-
どんな状況でも相談されやすい雰囲気を出すことを意識するようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
やってみよう、なんとかなる、ありのまま、ありがとうの意識
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
変に気負わず、自分の考えを発言できたり、行動できる環境
-
どんな人にとって良い会社？
-
感謝と配慮ができる人。物事に疑問を持てる人。向上心があるとなお向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
配慮・尊重がない人。自分中心な人は不向きです。
-
この会社での活躍条件は？
-
感謝・向上心・行動力。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
week40
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
急な予定などで時間の都合を調整できる。自由な反面、責任感も求められます。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
面接はスキルなど表面的なものではなく、その人の人となりや個性を見ているような気がします。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
-
回答者 : 採用・広報担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
多くの人と出会い、BeBlockに興味を持ってくださった方々と直接関われる瞬間です。
本気でBeBlockに入社したい！と熱意を持った学生に出会ったり、SNSを通じてグッズ製造してみたい！と思ってくださったり...様々なかたちで新たな繋がりが生まれ会社の魅力を多くの方に伝えられた際にやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
学生及び企業様との関わりを大きくするために、SNSには特に力を入れました。
「楽しそうな会社」というイメージを持っていただくことを一番の目的として、今もSNSの運営を続けています。この活動によって、コーポレートサイトや採用サイトからでは伝わり切らないBeBlockの「雰囲気の良さ」「人柄の良さ」が伝われば嬉しいです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
「挑戦に恐れないところ」です。
-
成長できた理由は？
-
もともと挑戦することは好きなタイプですが、入社して数年は「これで大丈夫かな？いいのかな？」と不安が大きかったです。
ただ、社長を筆頭に会社として「挑戦を応援してくれる」風土があるため、やりたいことを口にしやすい！と感じた時から全く恐れず意見をどんどん発言するようになりました。挑戦してみて損はないな、と今では強く感じます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
BeBlockのみんなに出会えてよかったと本当に思っています。
この会社に居続ける理由として、私は「人のよさ」が一番です。
どれだけ大変なことがあっても支えてくれて、応援してくれて、一緒に楽しめる、人として暖かい方が多いです。
-
その人から影響を受けたことは？
-
とにかく日々背中を押してもらえるな、と感じています。
迷っていたり少し気持ちが後ろ向きになりがちな時に、話を聞いた上で応援してくださる方が多く、いつも励まされています。
一言でいえば「優しい人が多い」のですが、社長・専務・幹部のみなさまはじめ、同期や近くで一緒に頑張ってきた先輩後輩がいなかったら今の私はありません。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「挑戦」という言葉はこの会社の大事な価値観だと思っています。
今の現状にとどまらず、新商品や新規事業に関して常に考え、流行に目を向けひとまず挑戦してみるという姿勢は、とっても面白くて会社の考えに刺激を貰います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
「挑戦を重く捉えすぎないところ」が仕事のやりやすさに繋がっています。
やってみたい！と思ってから実行するまでのスピード感がものすごく早いため、熱量が大きいうちに着手することができます。
-
合わない人はどんな人？
-
BeBlockの採用サイトに「求めない人物像」というページを設けています。
「人として」基本的なことしか書いてありませんが、実際ここができていない方は合わないかと思います。一度下記よりご覧ください。
■求めない人物像：
https://beblock.co.jp/recruit/unsuitable-candidates.html
-
この会社での活躍条件は？
-
前向きな気持ちが大事です！仕事をしていたらもちろん失敗は付き物で、挑戦することが多い企業なら尚更です。どんな失敗も人を責めるわけではなくコトを責める会社風土のため、「失敗を次へのヒント」と捉えられるマインドが大事です。
-
身に着けるためにした努力は？
-
入社前には「失敗を次へのヒント」と前向きに捉えられなくても仕方がないと思います。とにかく色んな挑戦をして、失敗して学んでいけば、いつかは自然とそういったマインドで仕事ができます。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
BeBlock独自のフレックスタイム制「WEEK40」
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
出勤と退勤の時間が決められていないため、朝病院に行ったり、夕方からネイルに行ったり、結構自由に働いています。
もちろん「チームで働く」ということが第一条件のため、自分の好き勝手出勤時間調整できるわけではありませんが、申し分ないくらいしっかりとプライベートにも時間を作れています！
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
とにかく「人を見てくれている」と感じる面接でした。
よくある面接の質問ではなく、私自身に興味を持って質問してくださるので、途中から安心して本当の自分を出すことができました。役員面接が終わった時にはもうどうもあがくことがはできませんが、「この会社で絶対就職したい！」と思ったことを今でも覚えています。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
-
回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ユーザーが喜んでくださっている様子を見れるとやってよかったと感じます。
新しく入社した方から、入社前から自分の携わっている事業を知っていたと仰っていただくこともあり、やりがいに繋がります。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
ユーザーが楽しいと感じるか？を考えるようにしています。その中でも社内的にできること、できないことがあるため、可能な限りどちらにとってもいい内容にできるよう心がけています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人との接し方。壁にぶつかったときの考え方。
マーケティングやデザイン、ディレクションの知識も身につけることができ、全体を俯瞰して判断する力がつきました。
-
成長できた理由は？
-
当たり前ですがいろいろな方がいるので、様々な姿勢や価値観を吸収して成長できたと思います。
社内大学があり、社員なら誰でも学習できる機会が用意されているのも大きいです。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分の損得を考えず真摯に向き合って相談に乗ってくださる方。
どんなに忙しくてもその素振りを見せずに手を止めてしっかり話を聞き、全ての働く人にとっていい道を考えてくださる方。
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分もそうありたいと毎日意識しています。
すぐにできることではないので少しずつ頑張っています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「人」を大切にする風土。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
BeBlockは様々な個性を持った方が多いなと感じているのですが、お互いに認め合い、いいところを活かす雰囲気が根付いているので働きやすさに繋がっていると思います。
もし入社することがあれば、ぜひいろんな人と話してみてくださいね～
-
どんな人にとって良い会社？
-
社歴に関わらず挑戦できる機会が多いので、前向きにいろんなことに挑戦してみたい人にはとてもいい会社だと思います。
たくさんの事業や仕事があるので、固定ではなくいろんな仕事をやってみたい人にもいいと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
周りへの感謝を持てない方、上下関係の意識が強い方、他責思考の方。
先輩後輩関わらず、周りの方に支えられてお仕事ができているという気持ちがないと難しいと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
何事もとにかくまずはやってみるというマインド。
壁にぶつかってもあきらめず、できる方法を考えてやってみること。
-
身に着けるためにした努力は？
-
失敗を恐れずにチャレンジしてみる。
今の自分に足りないことは何なのか考え続ける。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
「WEEK40」というBeBlock流フレックスタイム制度。
コアタイムなし・週40時間働けば迷惑をかけない範囲で出勤日時を自由に決められます。
自律を重んじるBeBlockならではの働き方だと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
メリハリをつけて働けるので効率よく業務ができています。
軌道に乗っているときは長く働く日もあれば、早めに退勤してネイルや美容院へ行く日もあります。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
会社説明会で先輩が「分からないことがあれば聞いてね」と声をかけてくださったことがとても嬉しかったです。
実際入社前にわからないことを優しく教えてくださり、入社の決め手になりました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.01
-
回答者 : 製造サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
協調性のある、持ちつ持たれつの感覚がある方。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40というフレックス制度
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.09.30
-
回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様のご要望をできるだけ叶えられるように日々考えて対応しているため、お客様から自分の対応を評価いただけたときにこの仕事をしていてよかったと感じます。例えば、
-
そのために努力・工夫したことは？
-
ちょっとしたことでもメモを取るようにしており、自分なりのマニュアルを作ることで、今後の対応に生かしています。過去の事例をさかのぼって対応できるように、特徴的な事例もメモにまとめています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
先輩方にやさしく細かく指導いただいたため、業務に必要な知識を学ぶことができたので、自信を持ってお客様への対応ができるようになりました。また、実際にお客様とのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルが向上できたと思います。
-
成長できた理由は？
-
定期的に先輩と行う1対1の面談など不安なことやわからないところを相談しやすい環境があるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「Well-being」という価値観です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
経営理念でもあるこの考え方があるおかげで、周囲の方と助け合う環境があり、よりよい人生を送るためのサポートを受けることができていると感じます。一人ひとりを大切にする社風が働きやすさにも繋がっていると感じています。
-
合わない人はどんな人？
-
チームワークが苦手な方には向かないかもしれません。多くの人と協力しながら仕事をするため、誰かに頼るのが苦手な方や、チームで団結できない人は過ごしにくい部分もあると思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
分からないことは素直に聞くことができるマインドが大事だと思います。優しい方ばかりなので、少しでも不安に思ったことは失敗する前に質問した方が、今後の業務にも生かせると思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
Week40という勤務形態です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
コアタイムのないフレックスのため、自分で調整すれば自分のやりたいことに時間を割くことができる点が魅力です。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
個人的に会社見学をお願いした際に、快く受け入れていただけたことが印象に残っています。その時手が空いていた先輩からもお話を聞くことができ、よりこの会社で働きたいという意欲が増しました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.30
-
回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ECサイト上で商品をご注文いただいたお客様からご回答いただくレビューやアンケートで、
「親切に対応してもらえたのでまた利用したい」等、
カスタマーサポートの対応が理由でサービスのリピートを検討しているようなご意見をいただけた際は、
自分がコツコツやってきた事が少しでも会社への貢献へ繋がった事を感じ、嬉しく思いました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様が抱える困りごとをすぐ解消できるよう、
安心して頼ってもらえるように常に寄り添った対応を心がけています。
また、お客様を大切にしつつも、社内の方にも寄り添った対応がしたいです。
信頼される窓口として、会社とお客様の橋渡し役を上手く出来るように意識しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力が向上し、
自社商品に関する知識が深まりました。
-
成長できた理由は？
-
お客様は勿論、社内の色々な人と関わる部署の為、
双方が納得出来るような解答を導き出す為に、
それぞれの立場になって考えて、整理し、適切な情報をまわす事を心がけていました。
また、現場研修や専門知識に関する勉強会などで、自社サービスについて勉強する機会が沢山あります。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
しっかりと自分の意見やなりたい理想の自分を持っていて、
それを臆する事無く発言・発信出来る胆力のある方です。
-
その人から影響を受けたことは？
-
自信があるように見せる事が大切なのだと、思うようになりました。
自分の発言や行動に自信を持てるように、
常に仕事の意味や先を考えながら、一つ一つこなすように心がけています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新しい事にも臆することなく貪欲に挑戦する所です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
いい意味で身軽さがあるので、
若い社員でも活躍するチャンスが沢山あると思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
目まぐるしく変わる環境に対応する事が出来て、
それを楽しむ事が出来る人であれば、
急成長する会社のスピート感にも上手くついていく事が出来ると思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
会社主催の勉強会や、外部主催の勉強会に参加したり、
新しい知識や経験を取り入れようと努力している人が多いと思いますし、
そういう環境が整っている会社だと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックス制度
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
お仕事も趣味も全力で楽しむことが出来る所が働きがいや働きやすさに繋がっていると思います。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
自分自身の短所についてお話させていただいた際、
「そこは直さなくても良い 個性だから」と前向きなお言葉をいただけたのが、
とても嬉しかったので覚えています。
「一人一人の個性を大切に、足りない所は補い合えるといいよね」といったニュアンスのお話をしていただいて、
すごく素敵で大切な考え方だな、と感じ、この会社で働きたいという気持ちが一層高まりました。
-
株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.30
-
回答者 : グラフィックデザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の担当した仕事で販売された商品を購入したお客さんが喜んでいるのをSNSで見た時。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
チーム内の、新しいことをどんどん挑戦して能力をつけている人たちや頭の回転の速い人はすごいなあと思う
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
WEEK40
テレワーク
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
自分の体調や私用によって勤務時間を調整できて助かっている
-
