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株式会社BeBlock の現職社員による口コミ・評判一覧

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口コミ　1188件
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株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。

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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 271件
成長・キャリア 154件
仲間の魅力 259件
組織風土・価値観 96件
この会社の「当たり前」 43件
合う人・合わない人 89件
ここで活躍するには 81件
挫折経験と学び 64件
働き方・ワークライフバランス 99件
選考で感じたこと 32件
マーケティング企画 製造オペレーター セールススタッフ 企画・ディレクション グラフィックデザイナー 総務経理担当 ＥＣカスタマーサポート 製造サポート 購買 採用・広報担当 Ｗｅｂデザイナー DX/AI 製造管理スタッフ
該当する選択肢がありません
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
入社してから検品をしていました。
お客様の大切な商品を綺麗に届けたい気持ちで検品していました。
先輩社員や、パートさんから助言をいただき安心して作業できてます。
入社して半年経ちましたが、自立で検品できるようになりました。
これからも検品以外経験していきたいです。
そのために努力・工夫したことは？
検品中に異物を見落とした時があって、パートさんから注意を受けました。
その注意を見返して同じ見落とさないように頑張っています！
この仕事で成長できたことは？
最近、発注を任させれていて、発注の入力がスムーズにできるようになりました。
成長できた理由は？
先輩社員、パートさんから優しくアドバイスをいただけたことで、自立で行動ができるように努力しています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分がわからないところをガンガン聞いてもらって、優しくわかりやすいやうに教えていただけたことが尊敬しています！
思ったところを即行動できる人だと思いました！
その人から影響を受けたことは？
物事の判断が早くて、即行動できるところがよかったです
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
土日祝があって、体を休めるところがいいです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
繋がってます。
まだまだミスしがちですが、これからもたくさん経験して活かします。
この会社の「当たり前基準」は？
責任感が大事だと思います。
どう向き合い、成長したか
案件を進むように頑張りました！
どんな人にとって良い会社？
素直で元気な人がいいと思います。
雰囲気が楽しくて働きやすくなるからです。
合わない人はどんな人？
人により態度を変えたり、人のせいにする人は入社してほしくないです。
雰囲気が悪くなったりするのが嫌だからです。
この会社での活躍条件は？
切り替えが必要だと思います。
働きやすさの安定しやすいからです。
身に着けるためにした努力は？
アドバイスを聞いてもらって、同じ作業を繰り返すところが覚えやすくて自立するための成長に繋がってます
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
ウィーク40
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
役に立っています。
選考中に感じたこの会社の魅力は？
悩みがあった時に先輩社員が相談に乗ってくれて、解決したところが嬉しかったです！

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
好きな版権の仕事が出来た時。
売上が可視化されて、頑張りが可視化された時。
そのために努力・工夫したことは？
抽象的な内容を文字として具体的な指示に置き換える。
意図して想定通りに物事が進む道筋を立てる。
この仕事で成長できたことは？
様々な職種の作業内容の理解が進んで、円滑に仕事を回せるようになったこと。
成長できた理由は？
上流から下流工程まで担うため。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自身の思っていることを明確に言葉にできる人。
周囲を思いやって行動できる人。
その人から影響を受けたことは？
「人の振り見て我が振り直せ」で良い点は受け入れ、また自身の行動や言動に注意するようになったこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
各個人が自立・自走・自浄出来ている環境。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自身で様々なことを判断し、かつそれでも困ったときには相談できる上長がいること。
この会社の「当たり前基準」は？
自走出来ている人が多いこと。
どう向き合い、成長したか
自走する機会が増えると物事を考える機会が増えるため、考えることを楽しみとして向きあってます。
どんな人にとって良い会社？
物事を前向きにとらえられる人。業界に理解のある人。
合わない人はどんな人？
特になし。
この会社での活躍条件は？
何事も学ぶ努力が出来ること。
身に着けるためにした努力は？
色々な商材を扱うがゆえに、色々な知識を吸収して理解しようとしている。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
WEEK40（一定の時間内で自由に働く時間を選択出来ること）
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
業務を調整して、予定がある時には早く退社することが出来る。
選考中に感じたこの会社の魅力は？
専務や社長から色々と会社に対して考えていることを直接聞くことが出来たこと。直接聞いた内容と、自分の中の軸が一致したことで、入社を前向きに考えることが出来た。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : 製造管理スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の得意な領域で仕事ができる。
品質管理や機材管理を通じて他の社員を牽引できる
そのために努力・工夫したことは？
働きやすい環境を自身で築きあげる。
自ら挨拶、人によって態度を変えないなど。
この仕事で成長できたことは？
人材育成
成長できた理由は？
フリースタイルで仕事に取り組めること
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社長です。
社長の事を1番に考え、探究心に満ち溢れているところ。
その人から影響を受けたことは？
常に誰かに仕事ぶりを見られている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員全てが適正な評価を受けている。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
得意な領域で働く事ができている。
この会社での活躍条件は？
常に考え、新しいことに挑戦すること。
身に着けるためにした努力は？
自ら情報を取得し、とりあえずやってみる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
入社6年目から1週間の休暇がいただける。
リフレッシュ休暇
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
大型連休以外で旅行ができる。
選考中に感じたこの会社の魅力は？
常に感謝の意を持って仕事に取り組んでいる。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人を責めない
ワークライフバランスが取れている
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
家族との時間をしっかりとれる
この会社での活躍条件は？
どう成果を出すか考える
仲間とのコミュニケーションをしっかりとりいい信頼関係を築く
身に着けるためにした努力は？
感謝を忘れない
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
WEEK40
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
共働きしつつ娘との
時間を作れる

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : ＥＣカスタマーサポート
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様の確認の日にちが遅延してしまい、現状の生産スケジュールでは
ご希望の期日へのお届けが不可だったが、お客様にとって重要なイベントで
使う物で、どうにか間に合わせる事が出来ないかと連絡を受けた際に、
社内で相談を重ね、何とか間に合わせる事が出来、お客様より感謝のお言葉をいただけた事。
そのために努力・工夫したことは？
基本メールでのお問い合わせでの対応になるため、お客様からのメール内容を読み予測と先回りした提案が出来るよう、お客様の視点に立って物事をとらえられるよう意識しています。
この仕事で成長できたことは？
WEBサイトの店長業務のため製品に関わる知識と前職時代の知識を生かした提案が
社内外で出来るようになりました。
お客様とのコミュニケーションは原則メールでのやりとりになるので、
文章力が自然と向上し、伝える力が身に付いたと感じています。
また、店長業務だけではなく、製造拠点で業務をあたらせていただく機会を得て、
製造とお客様の気持ちを理解した上でのコミュニケーションがとれるようになりました。
成長できた理由は？
自社が事業別の組織がメインとなっているため、柔軟な働き方や考え方で業務が実現できる事と、
「まず、やってみる。」という意識が自社に根付いているため前向きにチャレンジが出来る環境にあると感じています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社長をはじめ、上司の皆さんが常に会社や個人の成長を考えて接っている
姿勢を背中で示していただいていると思います。
また、困りごとがあった際にご自身の業務は二の次にして、寄り添って
いただけてるので感謝しております。
その人から影響を受けたことは？
後輩やパート社員さんから相談を受けた際に、私も自身の業務は二の次にて出来る
限り寄り添った対応をしようと心がけております。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
「出来る方法を考える」という考え方が社員に浸透しているので前向きに
とらえる風土だと思います。
そして、失敗を重ねても大きな成長があれば、周囲が評価する風土が浸透しているように思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
「出来る方法を考える」は、自身だけの考えでは困難な事でも相談をしたら
様々な方法や考えで実現に向けて前向きにとらえて行動出来るメンバーが多いので
助けられています。
また、自身が入社して数年は失敗を重ねている状況が続いたのですが、様々な機会や
環境をあたえていただき、前向きに取り組み、自身の成長を感じていただいた
上司からお褒めのお言葉を頂く事が出来、働きやすさに繋がっていると感じています。
どんな人にとって良い会社？
常に変化をし成長をしていく会社ですので、変化を楽しみ、前向きにとらえる事が
出来る人がいいと思います。常に成長出来る機会が与えて下さる環境なので、主体的に行動できる方だと、自社に向いているのではないかと考えます。
合わない人はどんな人？
指示を待つだけの方や、柔軟に物事が捉える事が苦手な方には
向かないかもしれません。
自身で常に考えて行動が出来る方にはやりがいを感じる会社だと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
WEEK40という完全フレックスタイム制度。
WEEK40は周囲のメンバーに配慮をした上で、出勤時間や退勤時間を変える事で
有給を取得する事なくお子様やご家族、自身の予定に合わせる事が出来る環境だと
思います。
また、入社満5年が経過するとリフレッシュ休暇という制度があるため、長期で休暇をとりやすい環境が整っていると感じています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
WEEK40は通院などが発生した際に時間をずらす事で有給を取得せずに
業務が行える事や自身のプライベートの時間も過ごしやすい制度だと思います。
また、リフレッシュ休暇は長期で休暇がとれる事により、普段出来ない事をプライベートで経験する事が出来、メリハリがついて全力で仕事に取り組めていると感じています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
for well being
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
人を大切にすることで生産性や意欲向上に貢献しているかと思います。
合わない人はどんな人？
どの部署でもコミュニケーションを大切にしているイメージがあります。なので、最低限コミュニケーション能力が必要になります。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : 製造管理スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
自律心
成長できた理由は？
まずは自分発信で行動することができ、わからないことがあると先輩方が向き合ってくれてフォローしてもらえるので何事も経験することができる
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
フレックスタイム、week40制度

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
アニメやゲームのグッズを製作する会社でセールスのお仕事をしているのですが、有名タイトルのグッズなどを取り扱う事もよくあります。
そういった商品が店頭に並んでいたり、
SNSで紹介されているのを見かけた時に良かったと感じます。
また自分が対応しているお客様から、案件をいただける頻度や金額が多くなったときに、がんばってよかったなと思います。
そのために努力・工夫したことは？
お客様が弊社にご発注したいと思っていただけるようなご対応を心がけています。
具体的にはお客様が弊社と取引を行う際に、やり取りがやりやすいと思っていただけるようにスムーズな対応や、先回りをしたご案内、お客様に寄り添ったご提案など、お取引をさせていただくお客様が弊社のファンになっていただけるようなご対応ができるように日々お仕事に励んでおります。
この仕事で成長できたことは？
早い段階から大きなクライアントを任せてもらったり、後輩の育成に関わったりと、実践的な経験を多く積むことができていると感じています。
その中で、お客様の要望に応えるだけでなく、「その先に何が必要か」を考えて提案できるようになったり、自分の経験をすぐにアウトプットすることで、より業務に対する理解を深めることができました。
こうした経験を通じて、日々の仕事の中で自分の視野が広がったと実感しています。
成長できた理由は？
成長できた理由は、主体的に行動することを大切にしてきたことと、挑戦を後押ししてくれる会社の環境にあると思います。
お客様への提案やチームでの動き方についても、常に「どうすればもっと良くなるか」を自分なりに考え、実践することを意識してきました。
また、年次に関係なく大きな案件や新しい役割に挑戦させてもらえる環境があったことで、自然と責任感や対応力が磨かれたと感じています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
尊敬しているのは、セールスグループの先輩方です。
どんな時でも寄り添ってくださり、質問しやすい環境を作ってくださるだけでなく、困ったときには一緒に解決策を考えてくれる方ばかりです。
常に相手の立場に立って考え、チーム全体を前向きにしてくださる姿勢を見て、自分もそのような先輩になれるように心がけています。
その人から影響を受けたことは？
先輩方からは、常に相手の立場に立って考えることの大切さや、困難な状況でも冷静に対応する姿勢を学びました。
その影響で、私自身もお客様やチームメンバーに寄り添いながら行動することを意識するようになり、より柔軟で前向きな対応ができるようになったと感じています。
また、こうした経験を通して、周囲とのコミュニケーションや問題解決の方法についても学ぶことが多く、自分の成長につながっていると実感しています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、上司との距離が近く、挑戦しやすい環境が整っているところです。
新しいことに挑戦しても失敗を責められることはなく、その経験から学びを得ることができる風土があります。
こうした環境のおかげで、自分の意見やアイデアを積極的に発信でき、安心して成長に挑戦できると感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
この会社の良さである、上司との距離の近さや挑戦しやすい環境、失敗を責めない風土のおかげで、安心して自分の意見やアイデアを発信できることが、働きやすさにつながっています。
また、失敗を恐れずに新しいことに取り組めるため、業務を通じて自分の成長を実感できる機会も多く、働きがいを感じながら日々の仕事に向き合うことができます。
こうした環境の中で、自分らしく前向きに挑戦できることが、この会社で働く大きな魅力だと感じています。
この会社の「当たり前基準」は？
オフィスの雰囲気がとても良く、助け合いの文化が根付いていることに驚きました。
同僚や先輩が自然に協力し合い、困ったときには声をかけて支えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
こうした環境のおかげで、自分も周囲に積極的に関わりながら、チーム全体で成果を出すことの大切さを実感しています。
どう向き合い、成長したか
私自身も自分から周囲に声をかけたり、困っている人がいれば積極的にサポートするよう心がけています。
また、先輩や同僚から学んだやり方や考え方を自分の行動に取り入れ、チームの一員として協力しながら成果を出せるよう努めています。
こうした取り組みを通じて、助け合いの文化の中で自分も成長し、チームに貢献できることを実感しています。
どんな人にとって良い会社？
積極的に行動できる人や、チームを大切に考えられる人、そして日々の業務や周囲のサポートに対して感謝の気持ちを持てる人にとって、とても良い会社だと思います。
理由は、弊社の業務は個人ではなくチームで仕事をすることが多く、たくさんの人と協力して案件を進めていくからです。
また、失敗を恐れず取り組める環境だからこそ、周囲への感謝や信頼関係を大切にする姿勢が、働きやすさや成長にもつながると思います。
合わない人はどんな人？
逆に、自分勝手な行動をしたり、協調性を欠いた考え方を持つ人にはあまり向かない会社だと思います。
弊社ではチームで成果を出すことや周囲と連携して行動することが非常に重視されます。そのため、自分だけの都合や考えに偏ってしまうと、仕事がスムーズに進まなかったり、周囲との信頼関係を築きにくくなってしまいます。
チームを大切にし、協力して物事に取り組める人であれば、より働きやすく成長できる環境だと感じます。
この会社での活躍条件は？
この会社で活躍するためには、積極的に行動する姿勢と、チームを大切にするマインドが必要だと感じます。
理由は、弊社では自分から提案したり新しいことに挑戦する機会が多いためです。
また、周囲と協力しながら仕事を進めることが求められるため、チームメンバーの立場を考え、互いに支え合う姿勢が大切です。
こうした能力やマインドを持つことで、安心して挑戦しながら成長でき、周囲と信頼関係を築きながら成果を出せると感じています。
身に着けるためにした努力は？
積極的に行動する姿勢やチームを大切にするマインドを身につけるために、私は日々、自分から考え提案することや、相手の立場に立って協力することを意識しています。
周囲の先輩方も、困ったときには知識や経験を共有してくださり、その姿勢から多くを学んでいます。
こうしたことを意識することで、自分自身少しずつ成長できていると感じています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
ワークライフバランスについてはとても仕事とプライベートを両立させやすい制度がそろっていると思います。フレックス制度のWeek40です。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
Week40では出退勤の時間を自由に決められる制度で、前日に遅い時間まで仕事をした日の翌日は遅く出社したり、買い物や飲み会など私用の用事がある日には早めに退勤をすることができます。一週間で40時間しっかり業務を行えば時間配分は自分で決められるため、とてもうれしい制度になっています。
選考中に感じたこの会社の魅力は？
選考中に感じた魅力は、社員の方々の温かさと、会社全体の雰囲気の良さです。
選考のやり取りを通して、どんな質問にも丁寧に答えてくださり、こちらの考えや想いをしっかり受け止めてもらえたことが嬉しかったです。
こうした対応から、この会社ではチームや人を大切にする文化が根付いていることを実感でき、入社後の働きやすさや安心感を感じました。
また入社前と入社後のイメージがほとんど変わらない部分もとてもいいなと感じました。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
大きな案件をみんなで協力してやり切った時に、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。高卒1年目で約5万個の缶バッジを1ヶ月かけて仕上げる案件に関わり、納期に間に合わせるために毎日どうすれば効率よく進められるかを考えながら動いてきました。作業の順番や配置を見直したり、検査や袋詰めの流れを少しずつ改善したりする中で、現場が一つにまとまっていく感覚がありました。忙しくて大変な時期もありましたが、社員さんやパートさん同士が声を掛け合い、自然と助け合う雰囲気が生まれたことで、どんな状況でも前向きに頑張ることができました。作業の合間にパートさんから「いつもありがとう」「本当に助かってるよ」と声をかけてもらえた時には、自分の努力が周りの支えになっていることを実感し、胸が熱くなりました。全員で無事に納品を終えた瞬間、達成感と安心感が一気に広がり、みんなの笑顔を見て心から嬉しくなりました。大変な仕事を通して仲間と支え合う大切さを学び、自分の成長も感じられるこの環境で働けて本当に良かったと思います
そのために努力・工夫したことは？
やりがいを感じるために意識しているのは、現場全体が円滑に進むように自分から動き、少しでも作業がしやすくなる工夫を続けることです。日々の作業の中で「ここが分かりにくい」「手が止まりやすい」と感じた部分をそのままにせず、改善点としてまとめていきました。その内容をもとに、作業ごとの手順や注意点を分かりやすく記載したマニュアルを作成し、誰が作業に入っても同じ品質で進められるよう基礎の徹底を行っています。特に写真や図を入れるなど、見ただけで理解できるよう工夫しました。また、慣れていない人には実際の作業を一緒に行いながらコツを伝え、作業スピードや仕上がりを安定させるよう意識しています。忙しい時期には、他の人の進み具合を見てフォローに入り、全体の流れが滞らないよう動いています。こうした小さな積み重ねを続けることでミスが減り、全体がスムーズに動くようになった時にやりがいを感じます。
この仕事で成長できたことは？
この会社に入ってから一番成長したと感じるのは、周りを見て動けるようになったことです。最初の頃は自分の作業をこなすことで精一杯でしたが、少しずつ全体の流れを意識できるようになり、今では工程全体を見ながら動けるようになりました。作業の中で「ここを変えたらもっとやりやすくなる」「この順番の方が効率がいい」と感じたことを積極的に試し、実際に成果につながった経験も多くあります。マニュアルの作成や基礎の徹底を進める中で、人に伝える難しさや責任も学びました。慣れていない人に作業を教えるときには、相手が理解しやすいように伝え方を工夫し、自分自身の理解も深まりました。また、忙しい時期に周りの動きを見てフォローに入ることで、チーム全体のバランスを意識して行動できるようになりました。以前よりも視野が広がり、「自分の作業」ではなく「みんなで成果を出す」という意識に変わったことが、自分の中で一番の成長だと感じています。
成長できた理由は？
自分が成長できた理由として一番大きいのは、周りの方々の存在と、会社全体の雰囲気だと思います。特に、現場を引っ張ってくれる社員の方が常に前向きで、仕事の取り組み方や考え方を全体的に変えていこうとされている姿を間近で見て、大きな刺激を受けました。どんなときも優しく接してくださり、誰かを責めたり卑下したりすることがないので、自分も自然と前向きな考え方で行動できるようになりました。分からないことや悩んだことは1人で抱え込まず、いろいろな人に相談して解決するようにしています。その中で多くの経験を積み、周りをよく見る力もつきました。作業の流れや全体の動きを意識できるようになったことで、自分が「仕事ができている」と感じる瞬間も増えました。また、日々支えてくれる社員さんやパートさんへの感謝の気持ちを忘れず、身近な作業や道具に対してもこだわりを持って取り組むようになりました。こうした環境と人との関わりが、自分の成長につながっていると感じています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社内で尊敬しているのは、今の配属先の上司です。その上司の言動には一つひとつ意味があり、常に働く場所をより良くしようという意識を持って行動されています。何気ない指示や言葉の中にも現場全体を考えた意図があり、それを理解するたびに、自分ももっと広い視点で物事を見ようと思えるようになりました。考え方や物の見方、意識の向け方など、どれも学ぶことが多く、自分の行動や姿勢に大きな影響を与えています。作業で悩んだ時や迷った時も、ただ答えを教えるのではなく、一緒に考えてくれたり、質問を通して自分に気づかせてくれたりするところが印象的です。その上司と出会えたことは、自分にとって大きな転機であり、人としても社員としても成長できるきっかけを与えてくれた存在です。
その人から影響を受けたことは？
その上司からは、仕事の姿勢や考え方に大きな影響を受けました。目の前の作業だけでなく、その先にある目的や全体への影響を意識する大切さを学びました。また、問題が起きた時にすぐ解決方法を求めるのではなく、まず「なぜそうなったのか」を一緒に考える姿勢を見て、自分も物事の本質を考えるようになりました。さらに、誰に対しても丁寧で思いやりのある接し方をされるので、自分も周りへの言葉遣いや態度を意識するようになりました。以前よりも人の意見を受け入れ、柔軟に考えられるようになり、チーム全体を意識して動けるようになったのは、その上司の影響が大きいと思います。行動一つひとつに意味を持って取り組む姿を見て、自分もそうありたいと感じています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : DX/AI
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
WEEK40
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
身体が重い日は朝から来ません！
どんな人にとって良い会社？
比較的全人的
合わない人はどんな人？
アバウトな部分が多い会社なので、曖昧なことを曖昧のまま享受できない人には不向き
この会社での活躍条件は？
7割のクオリティでいいので、スピード感を持って物事に取り組める人。
当然、細かい失敗も多く発生するがそれを軌道修正していくというスタイルを持っている人。
そうでないとこの会社の仕事の進め方に納得いかないと思う。
身に着けるためにした努力は？
知識習得と経験を恐れないこと
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
WEEK40
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
これがないと生きていけません！助けてください！

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.08
回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
私の仕事はセールスで、お客様からのご依頼に沿って商品や商材をご提案しています。「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間は、提案した商品が実際に店頭に並び、ユーザーの方が手に取り購入してくださった時です。お客様からも「この商品を扱って良かった」と感謝の言葉をいただき、自分の提案が形となって喜んでもらえたことに、大きなやりがいを感じました。

また、セールス歴が長いため後輩社員を指導する機会も多く、最初は不安そうだった後輩が努力を重ねて成長し、お客様からも高評価を得る姿を見ると、胸が熱くなります。「よく頑張ったな」と思える瞬間が日々あり、その度に、この仕事を続けてきて良かったと実感します。自分の成果がお客様と後輩の喜びにつながることが、私にとってこの仕事の最大の魅力です！！
そのために努力・工夫したことは？
私が「お客様や後輩の喜びにつながる提案」を実現するために意識しているのは、相手にとって本当に価値のある提案をすることです。
そのために、日々の努力として次のような工夫をしています。

まず、お客様との打ち合わせでは表面上の要望ではなく、本当に求めている成果を引き出すヒアリングを徹底しています。単なる価格や納期だけでなく、「なぜこの商品が必要なのか」「どんなユーザーに届けたいのか」を深く理解することで、より的確な提案ができるよう心がけています。

また、自分の提案に説得力を持たせるために、市場のトレンドや競合商品の動向を常にチェックし、休日を使い提案資料にもデータや事例を交えて「納得感のある提案」を考えています。
この積み重ねが、お客様から「任せて良かった」と言っていただける信頼につながっていると感じます。

さらに、後輩の指導においては、失敗を責めるのではなく「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。私自身も多くの失敗を経験してきたからこそ、後輩にはその経験をもとに「壁を乗り越える楽しさ」を伝えるようにしています。
後輩が自信を持ってお客様と向き合えるようになった時、自分の成長以上に嬉しく感じ、第2の家族だと思っています。

こうした一つ一つの積み重ねが、最終的にお客様や後輩の笑顔につながると信じて、日々努力を続けています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
私が社内で出会えてよかったと思うのは、上司と後輩の両方で、また尊敬しています。

上司は、常に現場の声に耳を傾け、どんな状況でも前向きな姿勢でチームを導いてくれる存在です。お客様とのトラブルや難しい交渉の際にも、決して感情的にならず、冷静に最適な判断を下す姿勢から多くを学びました。その姿を見て、私自身も「信頼されるセールスでありたい」と強く思うようになりました。

一方で後輩たちは、日々の成長を通じて私に刺激を与えてくれる存在です。最初は不安そうだったメンバーが努力を重ねて自信をつけ、お客様から感謝の言葉をもらう姿を見るたびに、自分も負けていられないと感じます。

上司からは「信頼される人の姿勢」を、後輩からは「成長し続ける大切さ」を学び、共に働ける環境に心から感謝しています。そして、心から愛せる人たちです。
その人から影響を受けたことは？
上司と後輩、両方の存在が、私にとって「人として、セールスとして成長を続ける原動力」になっています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、「助け合いの精神」が根づいているところです。

日々の業務の中で、困っている人がいれば自然と手を差し伸べ、チーム全体で課題を解決しようとする雰囲気があります。忙しい時でも誰かがフォローに入ったり、知識やノウハウを惜しみなく共有し合ったりと、一人ではなく「みんなで結果を出す」文化があると感じます。

この風土のおかげで、挑戦しやすい環境が整っており、私自身も新しい提案や難しい案件に自信を持って取り組むことができています。お互いを支え合いながら成長していけるこの環境こそが、私がこの会社を心から誇りに思う理由です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
この「助け合いの精神」は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。

お互いに支え合う文化があることで、困難な案件や急なトラブルが発生しても、チームで協力しながら乗り越えることができます。自分一人では解決できないことも、仲間の知識やサポートによって前に進める環境があるため、常に前向きに挑戦することができています。

また、助けてもらうだけでなく、自分が誰かをサポートできた時にも大きなやりがいを感じます。チームの成果を一緒に喜び合える瞬間が多く、「この会社で働けて良かった」と心から思える理由になっています。
この会社の「当たり前基準」は？
「当たり前」の中で、私が特に驚いたのは、周囲を助け合うことが自然に行われている点です。

入社当初は、困難な案件や急なトラブルは上司や決まった担当者が対応するものだと思っていました。しかし、ここでは誰もが自分の業務に加え、困っている人を自然にサポートし、知識や経験を惜しみなく共有する文化があります。最初はその自主性と協力のスピード感に驚きました。

この「当たり前」の文化があるからこそ、個人の挑戦もチームの成果も両立でき、安心して新しい提案や挑戦に取り組める環境になっていると感じています。
どう向き合い、成長したか
困っている仲間がいれば、自分の業務が忙しくても率先してサポートするようにしています。また、自分自身も困ったときには素直に周囲の助けを受け入れ、学ぶ姿勢を持つことで、チーム全体の成果につなげてきました。

さらに、後輩には自分の経験や知識を共有し、成長を支援することで、助け合いの文化を次の世代にもつなげられるよう心がけています。こうした行動を通じて、この会社の文化を自分自身の働き方に落とし込み、挑戦や成長を楽しみながら仕事に取り組める環境を実感しています。
どんな人にとって良い会社？
「前向きに挑戦しながら、周りと協力して成果を出せる人」にとって特に良い会社だと思います。

理由は二つあります。まず一つ目は、社内に助け合いの文化が根づいていることです。困難な案件でもチームでサポートし合える環境があるため、自分の挑戦を安心して進められます。二つ目は、提案や行動の結果がしっかりと評価される風土があることです。努力や工夫が形となってお客様やチームに喜ばれる瞬間を体感できるため、前向きに取り組む人ほどやりがいを感じられると思います。

このように、自ら考え行動しながら、周囲と協力して成果を出すことを楽しめる人にとって、非常に働きやすく成長できる会社だと感じます。
合わない人はどんな人？
「自分のことだけを優先し、周囲と協力する意識が持てない人」や、「挑戦や改善を避け、現状維持に固執する人」はあまり合わないと感じます。

理由は、チーム全体で課題を解決しながら成果を出すことを大切にしているからです。周囲と協力せず、自分だけで成果を追い求める姿勢では、チームとの相性が悪く、成長の機会ややりがいを十分に感じにくくなってしまいます。

また、変化や新しい提案に前向きに取り組めない人は、スピード感のある業務環境に適応しづらく、結果として活躍できる範囲が限られてしまうと思います。
この会社での活躍条件は？
活躍するためには、「自ら考え行動し、挑戦を楽しむマインド」と、*「周囲と協力して成果を出す能力」が必要だと考えています。

理由の一つ目は、業務の多くが提案や改善を伴う挑戦型の仕事であることです。自分から積極的に課題を見つけ、最適な解決策を考え、実行できる人は成果を出しやすく、やりがいも大きくなります。

二つ目は、チームや社内での助け合いの文化が根づいているため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら課題を進められる能力が重要だからです。仲間と支え合いながら業務を進めることで、個人だけでなくチーム全体としても成果を最大化できます。

この二つを兼ね備える人は、この会社の文化を活かして成長できると感じています。
身に着けるためにした努力は？
私は、必要な能力やマインドを身につけるために、自ら学び、挑戦する習慣を意識しています。例えば、新しい提案や商材を扱う際には、事前に市場や競合情報を調べ、より効果的な提案方法を考え、実際に行動して改善点を振り返るようにしています。失敗した場合も、その経験を次に活かすよう工夫しています。

また、周囲の先輩や上司からは、日々の指導やアドバイスを受けながら視野を広げる努力を学んでいます。後輩に対しては、自分が得た知識や経験を共有し、成長をサポートすることで、相手の挑戦心や前向きな姿勢を引き出すようにしています。

こうした個人と周囲の努力の積み重ねが、挑戦を楽しみつつ、チーム全体で成果を出すマインドを育む源になっていると感じています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.07
回答者 : Ｗｅｂデザイナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
week40
ラッシュ時を避けられて、通勤時間を有効活用でき、効率的に働ける。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
境目なく、仕事のことを考えたり、休んだりできる。
自分には合っている。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.07
回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分で考えた企画内容でイベントを開催した際に、来場されたお客様が笑顔で楽しんでいただけたり、後日SNSなどでイベントをきっかけに知り合いができた、など、喜んでいただける瞬間が「この仕事をやっていて良かった！」と思えます。
そのために努力・工夫したことは？
運営側の視点とファン目線、双方の見え方にこだわってやっており、どちらかに偏らぬようバランス良く考えてます。実際に他社のイベントなどに足を運び、知見を溜めて活かせること積極的に取り入れていく。固定観念に縛られず思い切って取り入れる事を恐れないなどです。
この仕事で成長できたことは？
自分の好きをカタチにするため、想像を具体化することです。また、具体化する上で自分とは違う考えを積極的に聴くことや、それを受け止め、取り入れていく柔軟な考えなどです。
成長できた理由は？
会社の風土が失敗を悪としないので、具体化した考えを実践する機会をくれることと思います。仮に失敗してしまっても、失敗の原因を『人』ではなく『こと』で見るので、原因を探り、対策を練るなど、次へつなげる事ができました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
タイプの違う元上司2名です。1人は物事を考える上でロジックを大切にし、成功率を高める努力や、失敗した際のリカバリー力などです。もう1名は業界の常識にとらわれず常に、2歩3歩先を見据えて物事を考え、幅を広げていく人です。
その人から影響を受けたことは？
好きをカタチにする際に、何をどうすればいいのか、どこ巻き込むのか、どう保険を打つのか、実現する為の具体的な道筋を構築する力、それらをどう広げていくのかを考える思考くれました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
失敗しても、次につなげられるチャンスをくれるところです。失敗を恐れる、前例が無い。など、実践を躊躇させるような環境ではありません。また個人の幸せも大切にしてますので、個人差はあるかと思いますが、自分のスキに対してオープンな雰囲気です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
前例を理由に０回答はないので、どう実践するかをワクワクしながら考える事ができます。また、個人の趣味や好みに対してそれぞれがオープンなので、寛容な人が多く、結果スキを仕事にすることができます。
この会社の「当たり前基準」は？
言われなくても最低限は自ら考え準備行動する事です。併せてどう動けばいいのか、何をすればいいのか最初は分からないことが多いのですが、気軽に相談できる環境が整っているので、能動的な人も気づけば積極的になっています。
どう向き合い、成長したか
最初のうちは質問する前に、まず自分なりの考えをまとめてから相談するようにしました。それにより自身の考えと相談で得た考えを照らし合わせ、最適解を見つけるようにしました。
どんな人にとって良い会社？
自分の考えをしっかり持ってる方や、何事も恐れずに一歩踏み出すことができる人はよいと思います。
合わない人はどんな人？
自身の事を最優先で、常に指示待ちや流れに身を任せる人は、周りと自分のギャップにどこかで気付くので、居心地が悪いかもしれません。
この会社での活躍条件は？
自ら考え、行動する。他者に耳を傾けて、受け入れる。自分の趣味でも、友人の趣味でもいいので、何か好きな事、気になる事に対してアンテナを張ると、思わぬところで仕事の助けになる場面があります。
身に着けるためにした努力は？
努力も大切ですが、常日頃の意識も大切です。他者に関心を持つことは、案外難しいので、少しの会話でも大丈夫なので、コミュニケーションを取っていきましょう。そうする事で先の質問でお答えした、他者へ耳を傾ける事につながり、受け入れる事で自分の考えを冷静み見直すことにも繋がります。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.07
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様にありがとうを伝えてもらったときや喜んでいただいたとき
そのために努力・工夫したことは？
相手に寄り添うように心掛けている
この仕事で成長できたことは？
営業という正解があるようでない職種を経験する中で、コミュニケーションや交渉術などまだまだ体現できない部分が多いが、どうしたら双方が満足いくようになるかなどを考えて実行できていると思う。
成長できた理由は？
環境としては、アクションプランなどを報告する時間を先輩に取っていただき、フィードバックを頂ける環境を作っていただけることです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社長です。社長はどんなことに対してもポジティブな考えを持たれており、常に社員の成長や働き甲斐を第一に考えてくださるところです。
その人から影響を受けたことは？
自分もものの考え方、１つの事象に対してのいろんな角度から見る考え方を学んでおります。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝を伝え合う習慣です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
基本的にみんな前向きで活気があるので、楽しく仕事ができていると思います。
どんな人にとって良い会社？
自分で考えてやりたいことを持っている人がやりがいをもって働けると思います。
合わない人はどんな人？
人の成長などをねたむ人などです。
この会社での活躍条件は？
常に成長したいと思うマインドと、周りの人に感謝を伝えられる人だと思います。
一人では仕事が完結せずにチームで成果を上げていくからです。
身に着けるためにした努力は？
周りの人と仕事をしやすい関係性作りをしています。
選考中に感じたこの会社の魅力は？
いち就活生ではなく、一個人としてきちんと人間性を見てくれたところが嬉しかったです。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.07
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の特技を生かせたこと
そのために努力・工夫したことは？
・自分の特技をどこに生かせるかを見つける
・自分の特技の需要があるかどうかを把握する
・自分の特技を伸ばせる情報収集をする
この仕事で成長できたことは？
やったことのない分野だったので知識と技術を得たこと
成長できた理由は？
機械の場合、現場で基礎を学び、機械会社から細かい箇所を把握して、協力会社から応用を学べました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
役割はあれど上司部下という関係性はなく皆同じ立場という雰囲気
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
入社歴関係なく丁寧な言葉使いでやりとりをして、時折雑談などでくだけた会話ができる関係性があるので堅苦しさがない
どんな人にとって良い会社？
家庭
この会社での活躍条件は？
・新しい情報や技術に着目し、活用や発信できること
・臨機応変な対応が可能なこと
・真面目に取り組めること
身に着けるためにした努力は？
・空いた時間に情報収集をしている
・余裕のあるスケジュール設定をしている

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.03
回答者 : 企画・ディレクション
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
困っているお客さんに適した提案ができ「ありがとう」と言われたとき。
お客さんが価格が高く買っていた商品やサービスを、同じクオリティで安く再現でき提供し感謝されたとき。
そのために努力・工夫したことは？
いろいろな商品の組み合わせや、新たなサービスを探して、常に今よりもクオリティが良くてコストのかからないものを探すこと。
この仕事で成長できたことは？
考えを言語化して伝えること。
成長できた理由は？
会社が経営理念や会社の想い、姿勢を手帳や社内研修を通して常に言語化して伝えようとしていると感じる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
気配りがすごい。常に人の様子を見て先回りして声をかけるところ。
どんな人にとって良い会社？
顧客やクライアントにいいモノやサービスを提供しようという意識の高い人。
会社の売上があがればいいというような短期目線ではなく、顧客と中長期目線で一緒に成長していこうと考えているから。
この会社での活躍条件は？
常に新しいことへチャレンジする姿勢。変化を恐れないマインド。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
リモートワークに対する考えが浸透している。
リモートワークでもしっかりと仕事をしてくれるという会社側の社員に対する信頼。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.02
回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の納品した商品がSNSや世の中に出てくるので、自分の影響力を感じれて嬉しいと感じます。
特にお客さんが嬉しそうにSNSに商品の写真を上げているのを見ると嬉しい気持ちになります。
そのために努力・工夫したことは？
可能な限りお客さんの要望に応えれるようにヒアリングや各現場に交渉等を行ってます。
この仕事で成長できたことは？
走りながら考えるところ。色んな人と働きやすいようにコミュニケーションをとること。
成長できた理由は？
どんな時でもとりあえずやってみる、それから考える機会がほとんどなのと失敗を咎められない環境なので、非常に動きやすいと感じています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
後輩やお客さんへ思いやりを持って接している。GIVEの精神を持っている人です。自分の時間や労力を厭わないで行動している場面を多く見てきました。
その人から影響を受けたことは？
自分のGIVEの精神と他社に思いやりを持って接するように意識しています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
本人のやる気次第で、どんな事でも挑戦できる+失敗を攻められることが無い+走りながら考える→これらの部分はらしいなと感じています。
この会社の「当たり前基準」は？
失敗歓迎！！！
どう向き合い、成長したか
気にせずチャレンジする。
どんな人にとって良い会社？
好奇心旺盛で何かを成し遂げたい気持ちや、自分で考えて行動できる人にとっては良い会社だと思います。
合わない人はどんな人？
色んな人とコミュニケーションを取りたくない、自己中心的な人や、他責な人は来てほしくないと思います。お互い尊重し助け合っている組織風土が整っているので、上記の方が来てしまうとバランスが壊れてしまい、多くの人に悪い影響が及んでしまうと思います。
この会社での活躍条件は？
とりあえずやってみる精神の人や、何かワクワクすることが考えれるマインドが大事だと思います。
エンタメ業界なので最終的に、お客さんが喜ぶ施策を行う必要があるので大事だと思いました。
身に着けるためにした努力は？
いろんなイベントやライブに参加してみたり、自分がワクワクすることは何かを考えたり自問自答する努力をしていると思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
WEEK40が非常に働きやすいです。残業時間の調整や出社時間も自分の生活に合わせやすいと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
私用と組み合わせて出退勤の時間を組み替えれるので非常に両立に役立ってます。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.02
回答者 : 購買
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
サプライヤーとの交渉でコストを削減できたとき、お客様に喜ばれるだけでなく、自分の提案が会社に貢献できたと実感し、やりがいを感じました。
そのために努力・工夫したことは？
情報共有をこまめに行い、課題や進捗をチーム全員で確認しました。お互いにサポートし合うことで、トラブルを未然に防ぎ、スムーズに業務を進めることができました。
この仕事で成長できたことは？
海外からの納品トラブルや通関問題に対応する際、状況を整理し優先順位を付けて対策を講じられるようになりました。問題解決力が向上したと実感しています。
成長できた理由は？
海外サプライヤーとのやり取りやトラブル対応の経験を積むことで、情報整理や判断力が自然と身につき、成長を実感しています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の意見や挑戦を尊重してくれる上司です。時には厳しい指摘もありますが、それが自分の成長につながっており、出会えて良かったと思います。
その人から影響を受けたことは？
物事を論理的に整理して判断する姿勢を見習い、自分の提案や判断にも冷静さと説得力が増しました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
役職に関係なく意見を言いやすく、誰もが発言を尊重してもらえるところがこの会社らしいと感じます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
困ったことや疑問があっても気軽に相談できるため、ストレスなく仕事に集中でき、働きやすさにつながっています。
この会社の「当たり前基準」は？
社員全員がオフィスや作業場の美化活動に積極的に取り組んでいることです。自分の担当以外の場所もきれいに保つ習慣が当たり前になっており、最初は驚きましたが、とても気持ちよく働ける環境だと感じています。
どう向き合い、成長したか
美化活動を通して、物の置き場所や整理方法を工夫するようになりました。その結果、業務の効率化や無駄の削減にもつながりました。
どんな人にとって良い会社？
自ら考えて行動できる人にとって良い会社だと思います。
理由は、自分の意見や提案を尊重してもらえる環境があり、主体的に動くことで成長や成果を実感できるからです。
合わない人はどんな人？
指示待ちの人です。
理由は、BeBlockでは自ら考えて行動することが求められるため、受け身の姿勢では成果を出しにくいからです。
この会社での活躍条件は？
変化やトラブルに柔軟に対応できるマインドが必要だと思います。
理由は、海外取引では想定外の事態が多く、対応力が求められるからです。
身に着けるためにした努力は？
予定通りに進まないこともあるので、常に複数の対応案を考えるようにしています。
状況に応じて優先順位を変えることで、柔軟に動けるようになっています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
week40制度により、残業を抑えて効率的に働ける環境です。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
残業が少なく、規則正しい生活ができるため、疲れをためずに仕事に集中でき、心身の健康を維持しやすくなりました。
選考中に感じたこの会社の魅力は？
社員の方が役職に関係なく親しみやすく接してくれたことです。風通しの良い社風で働きやすそうだと感じました。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.10.02
回答者 : 購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
海外工場とのやり取りで、急なトラブルが発生した時に無事に解決できた瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
そのために努力・工夫したことは？
商品の納期や品質を守るため、日常的にチェックリストを作って細かく管理しています。
この仕事で成長できたことは？
この会社で成長したと感じるのは、調整力と対応力です。
成長できた理由は？
成長できた理由は、自分自身の努力と会社の環境の両方だと思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社内で尊敬しているのは、どんなトラブルが起きても冷静に対応できる先輩です。
その人から影響を受けたことは？
尊敬する先輩からは、冷静に状況を判断し、最適な解決策を導き出す姿勢を学びました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
この会社らしいと感じるのは、チーム全体で協力しながら課題を解決する風土です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
チーム全体で協力し合う風土があるおかげで、安心してチャレンジできることが多く、働きやすさを感じています。
この会社の「当たり前基準」は？
社員一人ひとりが業務改善や課題解決を自分ごととして考えることが“当たり前”とされている点に驚きました。
どう向き合い、成長したか
最初は細かい報告や確認の多さに戸惑いましたが、自分なりに仕組みを作って対応してきました。
どんな人にとって良い会社？
この会社は、自分で課題を見つけて改善策を考え、主体的に行動できる人に向いていると思います。
合わない人はどんな人？
自分から課題を見つけたり提案したりすることを避け、受け身でしか動けない人は、この会社には合わないかもしれません。
この会社での活躍条件は？
この会社で活躍するためには、主体性を持って課題を見つけ、改善策を考える力が必要だと思います。
身に着けるためにした努力は？
主体性や改善意識を身につけるために、私は日々の業務で『小さな改善点を見逃さない』ことを意識しています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
残業が管理され、効率的に仕事を進められる環境があることで、定時内で業務を終わらせ、プライベートの時間を確保できています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
柔軟な働き方や休暇制度のおかげで、仕事とプライベートをバランスよく両立できています
選考中に感じたこの会社の魅力は？
選考を通して、この会社は社員一人ひとりの意見や主体性を尊重する文化があると感じました。
書類提出や面接日程の調整など、細かい配慮をしていただいたことが嬉しかったです。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.30
回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
業務（私）に関わる人たちのお役に立つことができたり、感謝されたりした時です。
そのために努力・工夫したことは？
かゆいところに手が届く付加価値の創造。付加価値を生み出すためのコミュニケーションや配慮を心掛けています。
この仕事で成長できたことは？
・柔軟な対応力。
・若手社員への接し方
成長できた理由は？
・柔軟な対応力の理由は、時代の変化に伴い、業務の取り組み方など（例：使用ツールなど）も変化するため、様々なスキルを身につけられたと思います。
・若手社員が多いため、彼らの力を発揮するための距離感や接し方などを身につくことができたと思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
壮大な経営理念の実現に向け、実践している経営陣や幹部の皆さん。そして、若手社員も素直でいい子たちばかりですので、元採用担当として出会えてよかったと思っています。
その人から影響を受けたことは？
「人」や「チーム」を大切にすること。当たり前のことを当たり前に行う意識。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
やはり「人」（スタッフをはじめ、お客さまなど関わる人々）を大切にしているところです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
なにより、私も家族も安心感を持って仕事ができる点が働きやすさにつながっています。
この会社の「当たり前基準」は？
今期より「BeBlock Standard」という、6つの弊社の行動基準が発表されましたが、特に驚く項目はなかったです。ただ、1つめの「人を尊重する」はBeBlockらしいと感じました。
どう向き合い、成長したか
「当たり前」とはいえ、なかなか実践するのは難しいケースもありますが、意識付けと心掛けは行なっているつもりでいます。
どんな人にとって良い会社？
経営理念に共感し、企業カルチャーにヒットする人。そして、チームワークといった協調性のある人、人を尊重できる人。
その理由は、ひとりで完結できる仕事は少なく、逆にチーム内や他チームの人の協力を得て、完結へと導く仕事が多いためです。
合わない人はどんな人？
マイペース、協調性がない、感謝できない人などは合わないと思います。
また経営理念を理解・共感できない人は、入社後に厳しい思いをするのではと思います。
この会社での活躍条件は？
マーケティング能力やファンベース思考。あとはスピード対応。
マーケティング思考は多くの職種で当てはまる能力であるため。
そのほか2つは、会社の方針として、スタッフで取り組んでいるため。
身に着けるためにした努力は？
企業内大学「BeBlock アカデミア」の講義を受け、役員・幹部から学びを得ています。
変化としては、ファンに寄り添ったキャンペーンやイベントの実施が増えたと感じます。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
・弊社独自のフレックスタイム制度の「WEEK40」という働き方。
・入社満5年以上の正社員対象の「リフレッシュ休暇」。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
・「WEEK40」により、時差出勤が可能なため、満員の通勤電車を避けて、出社ができています。
・「リフレッシュ休暇」により、閑散期の平日に家族旅行に出掛けることができています。
選考中に感じたこの会社の魅力は？
代表に人生相談に乗っていただいたことが嬉しかったですし、とにかく感謝しています。
働く魅力 271件
成長・キャリア 154件
仲間の魅力 259件
組織風土・価値観 96件
この会社の「当たり前」 43件
合う人・合わない人 89件
ここで活躍するには 81件
挫折経験と学び 64件
働き方・ワークライフバランス 99件
選考で感じたこと 32件
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