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口コミ 1430件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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回答者 211人
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社BeBlockの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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素直で元気な人がいいと思います。
雰囲気が楽しくて働きやすくなるからです。
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合わない人はどんな人？
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人により態度を変えたり、人のせいにする人は入社してほしくないです。
雰囲気が悪くなったりするのが嫌だからです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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物事を前向きにとらえられる人。業界に理解のある人。
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合わない人はどんな人？
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特になし。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常に変化をし成長をしていく会社ですので、変化を楽しみ、前向きにとらえる事が
出来る人がいいと思います。常に成長出来る機会が与えて下さる環境なので、主体的に行動できる方だと、自社に向いているのではないかと考えます。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や、柔軟に物事が捉える事が苦手な方には
向かないかもしれません。
自身で常に考えて行動が出来る方にはやりがいを感じる会社だと思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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どの部署でもコミュニケーションを大切にしているイメージがあります。なので、最低限コミュニケーション能力が必要になります。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に行動できる人や、チームを大切に考えられる人、そして日々の業務や周囲のサポートに対して感謝の気持ちを持てる人にとって、とても良い会社だと思います。
理由は、弊社の業務は個人ではなくチームで仕事をすることが多く、たくさんの人と協力して案件を進めていくからです。
また、失敗を恐れず取り組める環境だからこそ、周囲への感謝や信頼関係を大切にする姿勢が、働きやすさや成長にもつながると思います。
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合わない人はどんな人？
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逆に、自分勝手な行動をしたり、協調性を欠いた考え方を持つ人にはあまり向かない会社だと思います。
弊社ではチームで成果を出すことや周囲と連携して行動することが非常に重視されます。そのため、自分だけの都合や考えに偏ってしまうと、仕事がスムーズに進まなかったり、周囲との信頼関係を築きにくくなってしまいます。
チームを大切にし、協力して物事に取り組める人であれば、より働きやすく成長できる環境だと感じます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : DX/AI
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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比較的全人的
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合わない人はどんな人？
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アバウトな部分が多い会社なので、曖昧なことを曖昧のまま享受できない人には不向き
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「前向きに挑戦しながら、周りと協力して成果を出せる人」にとって特に良い会社だと思います。
理由は二つあります。まず一つ目は、社内に助け合いの文化が根づいていることです。困難な案件でもチームでサポートし合える環境があるため、自分の挑戦を安心して進められます。二つ目は、提案や行動の結果がしっかりと評価される風土があることです。努力や工夫が形となってお客様やチームに喜ばれる瞬間を体感できるため、前向きに取り組む人ほどやりがいを感じられると思います。
このように、自ら考え行動しながら、周囲と協力して成果を出すことを楽しめる人にとって、非常に働きやすく成長できる会社だと感じます。
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合わない人はどんな人？
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「自分のことだけを優先し、周囲と協力する意識が持てない人」や、「挑戦や改善を避け、現状維持に固執する人」はあまり合わないと感じます。
理由は、チーム全体で課題を解決しながら成果を出すことを大切にしているからです。周囲と協力せず、自分だけで成果を追い求める姿勢では、チームとの相性が悪く、成長の機会ややりがいを十分に感じにくくなってしまいます。
また、変化や新しい提案に前向きに取り組めない人は、スピード感のある業務環境に適応しづらく、結果として活躍できる範囲が限られてしまうと思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをしっかり持ってる方や、何事も恐れずに一歩踏み出すことができる人はよいと思います。
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合わない人はどんな人？
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自身の事を最優先で、常に指示待ちや流れに身を任せる人は、周りと自分のギャップにどこかで気付くので、居心地が悪いかもしれません。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えてやりたいことを持っている人がやりがいをもって働けると思います。
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合わない人はどんな人？
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人の成長などをねたむ人などです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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家庭
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 企画・ディレクション
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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顧客やクライアントにいいモノやサービスを提供しようという意識の高い人。
会社の売上があがればいいというような短期目線ではなく、顧客と中長期目線で一緒に成長していこうと考えているから。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心旺盛で何かを成し遂げたい気持ちや、自分で考えて行動できる人にとっては良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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色んな人とコミュニケーションを取りたくない、自己中心的な人や、他責な人は来てほしくないと思います。お互い尊重し助け合っている組織風土が整っているので、上記の方が来てしまうとバランスが壊れてしまい、多くの人に悪い影響が及んでしまうと思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動できる人にとって良い会社だと思います。
理由は、自分の意見や提案を尊重してもらえる環境があり、主体的に動くことで成長や成果を実感できるからです。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちの人です。
理由は、BeBlockでは自ら考えて行動することが求められるため、受け身の姿勢では成果を出しにくいからです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分で課題を見つけて改善策を考え、主体的に行動できる人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から課題を見つけたり提案したりすることを避け、受け身でしか動けない人は、この会社には合わないかもしれません。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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経営理念に共感し、企業カルチャーにヒットする人。そして、チームワークといった協調性のある人、人を尊重できる人。
その理由は、ひとりで完結できる仕事は少なく、逆にチーム内や他チームの人の協力を得て、完結へと導く仕事が多いためです。
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合わない人はどんな人？
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マイペース、協調性がない、感謝できない人などは合わないと思います。
また経営理念を理解・共感できない人は、入社後に厳しい思いをするのではと思います。
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