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口コミ 1430件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
口コミ 1430件
回答者 211人
全口コミ 1430件
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 製造サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・好きなIPのお仕事が来た時
・商品を見たお客様に喜んでもらえた時
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この仕事で成長できたことは？
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・社会人としてのふるまい
・仕事の教え方
・複数人の前で話すスキル
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成長できた理由は？
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■努力したこと
・自身で調べる、上手な人に聞く
→人前で話すことや、内容を要約して発表することが苦手なため、コツや考え方を調べたり聞いたりしました
■会社の環境
・社内でのセミナー、外部のセミナーを受ける機会が用意されている
・人前で発表する機会が多い
・小さなことでも相談しやすい
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・お仕事が早い
・自身の気持ちに寄り添いながら、正しい方向へ導いてくれる
・怒りや疲れを見せないようにしてくれる
たくさんお仕事があるはずなのですが、疲れている様子を見せたり、ネガティブな発言をしているのを見かけないため、気持ちよく仕事ができています。
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その人から影響を受けたことは？
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ネガティブな発言が他人に与える影響の大きさを感じました。
拠点によってはパートさんも多い為、怒りや疲れを見せないように心がけています。
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この会社での活躍条件は？
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・スピード感
新しいことにどんどん挑戦しているので、それについていける行動力があると良いのかなと感じます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックスタイム制
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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通院、役所での手続き、推し活などの予定に合わせて仕事ができます
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうを伝えてもらったときや喜んでいただいたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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相手に寄り添うように心掛けている
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この仕事で成長できたことは？
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営業という正解があるようでない職種を経験する中で、コミュニケーションや交渉術などまだまだ体現できない部分が多いが、どうしたら双方が満足いくようになるかなどを考えて実行できていると思う。
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成長できた理由は？
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環境としては、アクションプランなどを報告する時間を先輩に取っていただき、フィードバックを頂ける環境を作っていただけることです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長です。社長はどんなことに対してもポジティブな考えを持たれており、常に社員の成長や働き甲斐を第一に考えてくださるところです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分もものの考え方、１つの事象に対してのいろんな角度から見る考え方を学んでおります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝を伝え合う習慣です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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基本的にみんな前向きで活気があるので、楽しく仕事ができていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えてやりたいことを持っている人がやりがいをもって働けると思います。
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合わない人はどんな人？
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人の成長などをねたむ人などです。
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この会社での活躍条件は？
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常に成長したいと思うマインドと、周りの人に感謝を伝えられる人だと思います。
一人では仕事が完結せずにチームで成果を上げていくからです。
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身に着けるためにした努力は？
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周りの人と仕事をしやすい関係性作りをしています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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いち就活生ではなく、一個人としてきちんと人間性を見てくれたところが嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「やってみよう」ができる環境です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やってみたいことがあったときに挑戦できる環境であることは、働きやすさに繋がっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に考え行動できる人、臨機応変に対応できる人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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指示されたことや決まったことを淡々とこなしていきたい人には向かないと思います。大手企業と異なりルールや決まった手順があまりないため、自分でルールを決めたり環境を整えることが必要になるシチュエーションも多いです。また、自分が新しい道を切り開く・はじめの一歩を踏み出すことになる場合も多々あります。自ら考えて状況に応じて行動することが苦手な方には、苦しい環境かもしれません。
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この会社での活躍条件は？
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常に考えるマインドです。絶対にこうしなければいけないというやり方やルールがあまりないため、各個人が常にベストな方法を考えて行動する必要があります。
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身に着けるためにした努力は？
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一つの事象に対してなるべく深く広く色んな状況を想像するように意識しています。また、自分一人で考えこまず周囲に相談して色んな意見を聞き、考え方の幅を広げるようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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「WEEＫ40」の制度です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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一緒に仕事をするメンバーとの調整・配慮が必要という前提はありますが、有給を消化せずとも少し遅めに出勤したり早めに退勤したりと調整できるのでプライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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働く人同士の関係性の良さです。社歴や役職の有無に関わらず、社員同士がフラットな関係性であることに魅力を感じました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や同僚に感謝された時や、頼りにされた時。
自分の関わるイベントを楽しみに頑張ってくれている人がいる、とSNSの投稿を見つけた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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手を抜かない。言われる前にやる。
一緒に仕事をする方がより楽に仕事ができて、その人にしかできないことに集中できるように、私がやるべきことや得意分野を積極的にやる。
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この仕事で成長できたことは？
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苦手なことへの向き合い方（タスク管理/ケアレスミス/マイペース）
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成長できた理由は？
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どんな小さいタスクもタスク管理アプリに入力し、忘れないように都度確認する。
主に確認漏れ、勘違い、などのケアレスミスが多いため、確認事項や情報をまとめるシートを作って、コピペだけでも完結するようにした。
またふとした時にのんびりしてしまう性格なので、タスクがすぐに見え、シートで情報がまとめてあることで、仕事も早くなった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰にでも平等に接して、誰からも信頼され、またどんな時も見放さずに助けてくださる上司。
そして謙虚で面白くてムードメーカーでもあり、人間味もある。
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その人から影響を受けたことは？
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どんな状況でも困っている同僚が居ればどうにかしようと協力をし、周囲が明るくなる言動をする。
また謙虚な気持ちをいつまでも、相手が誰であっても忘れない。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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WEEK40
社員を信頼し、ワークライフバランスを重視し、for well beingを実現しようとしてくださっているのが分かる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社から信頼されている、という責任感で私もそれに見合う誠実な働き方をしなければ、という気持ちになれる。
会社の制度を友人や家族に話すと、必ず『良い会社』と言ってもらえるので、とても誇らしい。
仕事内容やプライベートな予定、体調に合わせて時間調整して働けるので、決まった時間で働いていたころより効率的である。
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この会社の「当たり前基準」は？
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フリーデスクであり、机の上に何も置かずに帰宅しないといけないところ。
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どう向き合い、成長したか
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元々は違ったのですが、ある時からルールが代わり、はじめは正直不便に思っていた。
ただ続けていたら、以前は必要だと思っていた、デスクの上に毎日あるもの、が実際は必要なかったことに気が付いた。
この気づきが他のところでも生かされていると思う。
またフリーデスクによって、いろんな方と隣になって仕事をするので、毎日気分が代わりメリハリが持てている気がする。
何より毎日綺麗になったデスクを見るのが気持ちがいい。
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どんな人にとって良い会社？
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誠実な人。
自分の時間や苦労を惜しまず、人のために動ける人。
些細なことでも感謝と謝罪ができる人、またすべきことが起きたことに気付ける人。
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合わない人はどんな人？
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周りに嫌な思いをさせる言動をする人。
・・・『関わりたくない』『話しかけづらい』『怖い』方が増えると、居づらい社内になってしまう。
『自分がよければいい』『困っている人に協力できない』人。
・・・協力しあって成し遂げるからこそ、仕事は楽しいし、組織はより良いものになっていくと思っているから。
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この会社での活躍条件は？
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自分の時間と労力を惜しまず、人の為にも動けるマインド
・・・幹部の方々が皆さんそうあり、働きやすく、チャレンジしやすい社内の雰囲気がとてもいいと思うので、今後もそんな会社であってほしいから。
タスクを効率的に落とせる能力
・・・新しい事業、商品ができるスピード感が早く、常に進化し続けているので、タスクの量や複雑さもあるため、効率的に落としていける能力が必要だと思う。
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身に着けるためにした努力は？
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コミュニケーションをよくとり、『忙しくない？大丈夫？何か手伝おうか？』など声掛けをして、一緒に働くメンバーの状況を把握する。
タスク管理アプリを活用し、タスクを常に正確にメモしておくことで、タスクを思い出す時間も削ることができるし、正確に適したタイミングで取り組める。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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WEEK40
・・・仕事内容やプライベートな予定、体調に合わせて時間調整して、結果的に自分の決めた時間で働くことになるので、集中できてとても効率的。
リフレッシュ休暇、バースデー休暇
休暇取得が制度として促されていることで、罪悪感などなく、休暇が取れることが嬉しいし、休暇へ送り出す側も前向きでありがたい。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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社長と専務とその年の新卒の方が合同説明会で会社説明をしてくださったのですが、上下関係はもちろんありますが、新卒の方もリラックスされた様子で、和気あいあいとお話されている雰囲気がとてもよかった。
また会社説明では常に新しいことにチャレンジされている印象を受け、常に新しい刺激を受けながら、楽しく末永く働けそう、と思い、入社を志願した。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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中国生産案件で無地に納品できた際に一番達成感を強く感じています。
特に特にトラブルありの案件が無事に解決できた時自分の存在感を感じています。
よろしくお願いいたします。
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そのために努力・工夫したことは？
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中国日本の架け橋として、お互いの気持ちを配慮した上で交渉しているいます。「ミスを減らすためのダブルチェック体制」と「文化や商習慣の違いに配慮した丁寧なコミュニケーション」を特に意識して取り組んできました。
中国の取引先とのやり取りでは、単にメールでやりとりするだけでなく、相手の国の祝日や商習慣を調べた上で、丁寧な言葉遣いや柔らかい表現を使うよう心がけています。その結果、現地スタッフとの信頼関係も深まり、スムーズな調整ができるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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人間力です。
・コミュニケーション力
人との関わりを円滑にし、信頼関係を築ける力。
・主体性・積極性
自ら考えて行動できる姿勢。受け身ではなく、課題に取り組む姿勢。
・協調性・チームワーク
多様な価値観の人と協力しながら、目標を達成する力。
・誠実さ・倫理観
正直で責任ある行動をとること。ルールやマナーを守る姿勢。
・チャレンジ精神
失敗を恐れずに挑戦し続ける前向きな気持ち。
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成長できた理由は？
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私が人間力を高めることができた背景には、「異なる立場の人と本気で向き合う経験」と、それを支えてくれた「風通しの良い職場環境」が大きかったと感じています。
最初は言葉や文化の違いから誤解や摩擦も多く、どうすれば良好な関係を築けるか悩みました。そこで私は、自分の意見を一方的に伝えるのではなく、まず相手の話をよく聞き、背景や考えを理解する努力をしました。あと上司の気遣いがすごくよくて、自分の様々な悩みを気軽に相談できる居場所があったこそです。よろしくお願いいたします。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まずは 「WEEK40」という考え方を取り入れ、現代に合った働き方を意識することです。
「WEEK40」とは、1週間でおよそ40時間を標準とする働き方を指し、効率的に業務を進めながら、仕事とプライベートのバランスを取る考え方です。従来の「長時間働くことが努力の証」という発想ではなく、限られた時間の中で成果を最大化することを重視しています。
また、当社の経営理念である 「For Wellbeing」 には、社員一人ひとりが心身ともに健やかで、充実した人生を送ることを大切にする想いが込められています。
単に会社として利益を追求するだけでなく、社員が安心して働ける環境を整え、仕事を通じて成長し、人生の幸福感を高められることを目指しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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WEEK40で私自身も、このスタイルを意識することで、日々の業務において 優先順位を明確にし、集中すべき時間は集中する、休むときはしっかり休むというメリハリを大切にしています。その結果、心身ともに余裕を持って仕事に取り組むことができ、生産性の向上にもつながっていると感じます。
「For Wellbeing」理念のもと、私たちは 「働きやすさ」と「やりがい」 の両立を重視し、ワークライフバランスの推進や、キャリア形成のサポート、心理的安全性のある職場づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりの幸せが実現されてこそ、組織全体が持続的に成長できるという考え方が、私にとっても大きな働く意義につながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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WEEK40や401年金制度と福利厚生など
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どう向き合い、成長したか
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実際にその環境に触れることで、私自身も「完璧に準備してから取り組む」のではなく、「まず一歩踏み出して、改善を重ねる」考え方に変わりつつあります。これは、自分の成長スピードを大きく高めると同時に、周囲と一緒に前向きに挑戦できる雰囲気を作る力になると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の生活を大切にしながらも、仕事にやりがいを持ちたい人に合っています。
仲間と協力しながら共に成長したい人にとっても理想的な職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分だけの利益を優先してしまう人」や「協調性を持たずに働く人」だと思います。
仲間と協力する意識が薄かったり、相手の立場を考えずに行動してしまう人にとっては、この会社の文化に馴染みにくいのではないかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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1. 問題解決力
理由：製造現場ではトラブルや改善要望が必ず発生するため、「なぜ起きたか」を分析し、迅速に解決できる力が信頼につながります。
２チームワーク・協調性
営業、技術、海外、現場など複数部門が連携して顧客対応する会社だから。
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身に着けるためにした努力は？
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私は問題解決力を身につけるために、「事実の整理と原因の分析」を徹底する努力をしています。
例えば貿易事務では、輸出入書類に不備があると通関が遅れるため、同じミスを繰り返さないよう、発生原因を一つずつ洗い出し、改善策を記録しました。
また、周囲の人たちもチェックリストの共有や情報交換を積極的に行うようになり、チーム全体としてミスの削減につながりました。この経験から「問題は個人の責任にせず、チームで仕組みを改善する」姿勢が育ったと感じています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通じて強く感じたのは、人の温かさと会社の誠実さです。
面接では一方的に質問されるのではなく、私の話をじっくりと聞いてくださり、「こういう経験は御社でも活かせそうだね」と具体的にフィードバックをいただけました。その姿勢から、社員一人ひとりを大切にし、成長を後押ししてくださる社風を実感しました。
また、選考中に業務内容や働き方について率直に説明してくださり、良い面だけでなく大変な面も隠さず伝えていただいたことも嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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考えた企画や商品がお客様に喜ばれたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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日常生活で面白かったことやいいなと思った商品を覚えておくこと
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この仕事で成長できたことは？
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自分で仕事を作ろうと思えるようになったこと
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成長できた理由は？
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否定せずになんでも協力してくれるチームの雰囲気
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社して一番最初に教わった先輩には0から全部教えて頂けて感謝しています！
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その人から影響を受けたことは？
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初めてのことでも臆せず、だいたいのことはチャレンジできるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己肯定感の高さ、協力的、ポジティブ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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居心地がよく、なんでも話しやすいです。
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この会社の「当たり前基準」は？
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無から有をつくること
やったことのないアイテムでも、お客さんの熱量があれば応えるホスピタリティマインド
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どう向き合い、成長したか
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お客さんと深く長くお付き合いできるファンベースになると気づいてからは、どこまで応えられるか考えられるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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できない理由ではなくできるようにするにはどうすればいいかを考えられる人
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合わない人はどんな人？
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最初からできないと決めつけて否定から入る人、高圧的な態度の人
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この会社での活躍条件は？
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自分で考えられる力、自律心
⇒自分で生み出さないと仕事が広がらず、進まないため
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身に着けるためにした努力は？
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新しい情報を入れ続けて共有しあいます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の仕事量と相談しながらお休みもとりやすい
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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自分の先輩になるであろう人と直接話せる場があったのは、現場の雰囲気を感じられてよかったです
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や一緒に働く社員から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと「この仕事をやっていて良かった！」と思うことが多いです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に対しては、メールや電話でお客様のご希望を汲み取れるよう頑張っています。
あまり伝わっていないと感じたら聞き方を変えてみるなど工夫をしています。
一緒に働く社員に対しては、視野を広く持つように心がけています。
困っている社員がいたら積極的に声をかけてフォローを行うようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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視野が広がったと思います。
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成長できた理由は？
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入社1年目の頃は自分のことで精一杯で周りを見る力がほとんどありませんでしたが、2年目～今まで後輩が沢山増え、後輩にレクチャーをしたりみんなをまとめることが多くなったので、自分的に成長できたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分のことをしっかりと見てくれている人
忙しくて焦っている時に声をかけてくれてくれるなど、視野が広いところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分が忙しくて焦っている時など声をかけてくれてフォローに入ってくれるため、自分も誰かが困っているときに助けてあげたいと思うようになりました。
また、周りを広く見れる大切さも学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新事業の立ち上げなど新しいことに常に挑戦している部分はBeBlockらしいなと思います。
また、先輩後輩問わず話しやすい雰囲気はとても良いと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しいことに常に挑戦している部分では、今までやったことのない分野に挑戦することがあるので
自分自身の成長に繋がり、達成した時のやりがいをとても感じます。
話しやすい社内の雰囲気は、仕事の相談はもちろん、ちょっとした世間話もできるので働きやすさに繋がっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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1人で働くのではなくチームメンバーや周りの人と協力して働くことです。
入社前、社会人は個人で黙々と業務に取り組むイメージだったので、実際の職場の雰囲気に驚きました。
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どう向き合い、成長したか
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チームで働くことで、他の人の意見を聞けたりアドバイスをいただけるので新しい視点からの物事を見ることができて自分自身も成長できたと思います。分からないことや不安なことは他の人の意見を聞いたり、逆に意見を求められた時は積極的に自分の意見を伝えるよう心掛けています。
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どんな人にとって良い会社？
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1人で黙々と作業するのではなく、チームで働きたいと考えている人
理由としては、社内の中に複数チームがあり、チーム内で相談をしながら業務を進めていくことが多いので誰かと協力して働きたいと考えている人にとっては良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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周りの人の意見を聞かない人には合わないと思います。
チーム内で相談をしながら業務を進めていくことが多いため、チーム内に周りの意見を聞かない人がいたら業務の進みが悪くなると思います。
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この会社での活躍条件は？
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やり遂げる気持ちが必要だと思います。
仕事をしている上で、できないことや壁にぶつかることがあると思うのですが、それでも「任されたことはやり遂げるんだ」というマインドがあれば達成できると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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任されたことが難しくてもどうしたら達成できるのか考えて行動をしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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BeBlock独自のフレックスタイム制 WEEK40です。
始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができる制度のため仕事も趣味も全力で楽しむことができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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歯医者に行ってから出社したい時やライブ参戦のため午後早めに退勤したい時など、フレックスタイムのおかげでプライベートの予定も無理なく調整できています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接前、オフィスで待機している時に先輩社員に話しかけていただいたことです。
最終面接前だったので緊張が少し和らぎました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が関わった商品が実際の店舗や街中で見かけたり、友達や知り合いから見たよ！と声をかけられるととても嬉しく、この仕事をやっていて良かったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からSNSで流行りを把握したり、さまざまな作品に触れるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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私は職種を移動していることもあり、様々な視点から俯瞰して仕事を見る力はついたかなと思います。また、いいコミュニケーション方法等も身についたと思います。
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成長できた理由は？
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会社の制度で、ある程度現場の知識や技術が身についたところで希望した部署に移動して、働けたことがでかいと思います。現場と営業側の業務部分に携わったことでいろんな視点から物事を考えられるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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それそれの社員がいろんな立場で自分の好きを生かしているところ。好きな髪色や格好で好きな時間で自分に合わせて働けるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気分が乗らない時でも、気分を上げるために可愛い服を着てみたり、働く時間を調整してそんな日は早く帰ったりできるところが働きやすさにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で自分の仕事を調整して、見つけて行動できる人。基本的に働き方や仕事は本人に任せるスタンスなのかな？と思うので、自分で考えて行動できる人に合っているのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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逆に、決められてことしかできない人だと、少し焦るかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40のフレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は夜が苦手なので、残業となると時間が決められていると夜遅くなりがちです。でもフレックス制度のおかげで朝早くに出勤が可能なので、朝はやく出勤して、夜ははやく帰るが可能になるので、自分に合った生活リズムで働けるのがすごくいいと思っています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が担当したECサイトの新商品が受注になった時。発案した新商品や、こだわった商品ページであればなおさら嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が分かりやすいと感じるかどうかを意識してWebの内容を考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司。経験や行動力、判断力があり、とてつもなく忙しくても嫌な顔せず相談にのってくれる。トラブルが起きた際には解決するルートを一緒に考えてくれる。
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その人から影響を受けたことは？
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どんな状況でも相談されやすい雰囲気を出すことを意識するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やってみよう、なんとかなる、ありのまま、ありがとうの意識
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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変に気負わず、自分の考えを発言できたり、行動できる環境
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どんな人にとって良い会社？
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感謝と配慮ができる人。物事に疑問を持てる人。向上心があるとなお向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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配慮・尊重がない人。自分中心な人は不向きです。
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この会社での活躍条件は？
-
感謝・向上心・行動力。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
week40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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急な予定などで時間の都合を調整できる。自由な反面、責任感も求められます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接はスキルなど表面的なものではなく、その人の人となりや個性を見ているような気がします。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 採用・広報担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの人と出会い、BeBlockに興味を持ってくださった方々と直接関われる瞬間です。
本気でBeBlockに入社したい！と熱意を持った学生に出会ったり、SNSを通じてグッズ製造してみたい！と思ってくださったり...様々なかたちで新たな繋がりが生まれ会社の魅力を多くの方に伝えられた際にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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学生及び企業様との関わりを大きくするために、SNSには特に力を入れました。
「楽しそうな会社」というイメージを持っていただくことを一番の目的として、今もSNSの運営を続けています。この活動によって、コーポレートサイトや採用サイトからでは伝わり切らないBeBlockの「雰囲気の良さ」「人柄の良さ」が伝われば嬉しいです。
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この仕事で成長できたことは？
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「挑戦に恐れないところ」です。
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成長できた理由は？
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もともと挑戦することは好きなタイプですが、入社して数年は「これで大丈夫かな？いいのかな？」と不安が大きかったです。
ただ、社長を筆頭に会社として「挑戦を応援してくれる」風土があるため、やりたいことを口にしやすい！と感じた時から全く恐れず意見をどんどん発言するようになりました。挑戦してみて損はないな、と今では強く感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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BeBlockのみんなに出会えてよかったと本当に思っています。
この会社に居続ける理由として、私は「人のよさ」が一番です。
どれだけ大変なことがあっても支えてくれて、応援してくれて、一緒に楽しめる、人として暖かい方が多いです。
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その人から影響を受けたことは？
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とにかく日々背中を押してもらえるな、と感じています。
迷っていたり少し気持ちが後ろ向きになりがちな時に、話を聞いた上で応援してくださる方が多く、いつも励まされています。
一言でいえば「優しい人が多い」のですが、社長・専務・幹部のみなさまはじめ、同期や近くで一緒に頑張ってきた先輩後輩がいなかったら今の私はありません。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦」という言葉はこの会社の大事な価値観だと思っています。
今の現状にとどまらず、新商品や新規事業に関して常に考え、流行に目を向けひとまず挑戦してみるという姿勢は、とっても面白くて会社の考えに刺激を貰います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「挑戦を重く捉えすぎないところ」が仕事のやりやすさに繋がっています。
やってみたい！と思ってから実行するまでのスピード感がものすごく早いため、熱量が大きいうちに着手することができます。
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合わない人はどんな人？
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BeBlockの採用サイトに「求めない人物像」というページを設けています。
「人として」基本的なことしか書いてありませんが、実際ここができていない方は合わないかと思います。一度下記よりご覧ください。
■求めない人物像：
https://beblock.co.jp/recruit/unsuitable-candidates.html
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この会社での活躍条件は？
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前向きな気持ちが大事です！仕事をしていたらもちろん失敗は付き物で、挑戦することが多い企業なら尚更です。どんな失敗も人を責めるわけではなくコトを責める会社風土のため、「失敗を次へのヒント」と捉えられるマインドが大事です。
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身に着けるためにした努力は？
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入社前には「失敗を次へのヒント」と前向きに捉えられなくても仕方がないと思います。とにかく色んな挑戦をして、失敗して学んでいけば、いつかは自然とそういったマインドで仕事ができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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BeBlock独自のフレックスタイム制「WEEK40」
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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出勤と退勤の時間が決められていないため、朝病院に行ったり、夕方からネイルに行ったり、結構自由に働いています。
もちろん「チームで働く」ということが第一条件のため、自分の好き勝手出勤時間調整できるわけではありませんが、申し分ないくらいしっかりとプライベートにも時間を作れています！
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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とにかく「人を見てくれている」と感じる面接でした。
よくある面接の質問ではなく、私自身に興味を持って質問してくださるので、途中から安心して本当の自分を出すことができました。役員面接が終わった時にはもうどうもあがくことがはできませんが、「この会社で絶対就職したい！」と思ったことを今でも覚えています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ユーザーが喜んでくださっている様子を見れるとやってよかったと感じます。
新しく入社した方から、入社前から自分の携わっている事業を知っていたと仰っていただくこともあり、やりがいに繋がります。
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そのために努力・工夫したことは？
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ユーザーが楽しいと感じるか？を考えるようにしています。その中でも社内的にできること、できないことがあるため、可能な限りどちらにとってもいい内容にできるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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人との接し方。壁にぶつかったときの考え方。
マーケティングやデザイン、ディレクションの知識も身につけることができ、全体を俯瞰して判断する力がつきました。
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成長できた理由は？
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当たり前ですがいろいろな方がいるので、様々な姿勢や価値観を吸収して成長できたと思います。
社内大学があり、社員なら誰でも学習できる機会が用意されているのも大きいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の損得を考えず真摯に向き合って相談に乗ってくださる方。
どんなに忙しくてもその素振りを見せずに手を止めてしっかり話を聞き、全ての働く人にとっていい道を考えてくださる方。
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その人から影響を受けたことは？
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自分もそうありたいと毎日意識しています。
すぐにできることではないので少しずつ頑張っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「人」を大切にする風土。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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BeBlockは様々な個性を持った方が多いなと感じているのですが、お互いに認め合い、いいところを活かす雰囲気が根付いているので働きやすさに繋がっていると思います。
もし入社することがあれば、ぜひいろんな人と話してみてくださいね～
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どんな人にとって良い会社？
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社歴に関わらず挑戦できる機会が多いので、前向きにいろんなことに挑戦してみたい人にはとてもいい会社だと思います。
たくさんの事業や仕事があるので、固定ではなくいろんな仕事をやってみたい人にもいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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周りへの感謝を持てない方、上下関係の意識が強い方、他責思考の方。
先輩後輩関わらず、周りの方に支えられてお仕事ができているという気持ちがないと難しいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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何事もとにかくまずはやってみるというマインド。
壁にぶつかってもあきらめず、できる方法を考えてやってみること。
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身に着けるためにした努力は？
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失敗を恐れずにチャレンジしてみる。
今の自分に足りないことは何なのか考え続ける。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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「WEEK40」というBeBlock流フレックスタイム制度。
コアタイムなし・週40時間働けば迷惑をかけない範囲で出勤日時を自由に決められます。
自律を重んじるBeBlockならではの働き方だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリをつけて働けるので効率よく業務ができています。
軌道に乗っているときは長く働く日もあれば、早めに退勤してネイルや美容院へ行く日もあります。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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会社説明会で先輩が「分からないことがあれば聞いてね」と声をかけてくださったことがとても嬉しかったです。
実際入社前にわからないことを優しく教えてくださり、入社の決め手になりました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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サプライヤーとの交渉でコストを削減できたとき、お客様に喜ばれるだけでなく、自分の提案が会社に貢献できたと実感し、やりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報共有をこまめに行い、課題や進捗をチーム全員で確認しました。お互いにサポートし合うことで、トラブルを未然に防ぎ、スムーズに業務を進めることができました。
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この仕事で成長できたことは？
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海外からの納品トラブルや通関問題に対応する際、状況を整理し優先順位を付けて対策を講じられるようになりました。問題解決力が向上したと実感しています。
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成長できた理由は？
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海外サプライヤーとのやり取りやトラブル対応の経験を積むことで、情報整理や判断力が自然と身につき、成長を実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見や挑戦を尊重してくれる上司です。時には厳しい指摘もありますが、それが自分の成長につながっており、出会えて良かったと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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物事を論理的に整理して判断する姿勢を見習い、自分の提案や判断にも冷静さと説得力が増しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職に関係なく意見を言いやすく、誰もが発言を尊重してもらえるところがこの会社らしいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったことや疑問があっても気軽に相談できるため、ストレスなく仕事に集中でき、働きやすさにつながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社員全員がオフィスや作業場の美化活動に積極的に取り組んでいることです。自分の担当以外の場所もきれいに保つ習慣が当たり前になっており、最初は驚きましたが、とても気持ちよく働ける環境だと感じています。
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どう向き合い、成長したか
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美化活動を通して、物の置き場所や整理方法を工夫するようになりました。その結果、業務の効率化や無駄の削減にもつながりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動できる人にとって良い会社だと思います。
理由は、自分の意見や提案を尊重してもらえる環境があり、主体的に動くことで成長や成果を実感できるからです。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちの人です。
理由は、BeBlockでは自ら考えて行動することが求められるため、受け身の姿勢では成果を出しにくいからです。
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この会社での活躍条件は？
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変化やトラブルに柔軟に対応できるマインドが必要だと思います。
理由は、海外取引では想定外の事態が多く、対応力が求められるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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予定通りに進まないこともあるので、常に複数の対応案を考えるようにしています。
状況に応じて優先順位を変えることで、柔軟に動けるようになっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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week40制度により、残業を抑えて効率的に働ける環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業が少なく、規則正しい生活ができるため、疲れをためずに仕事に集中でき、心身の健康を維持しやすくなりました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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社員の方が役職に関係なく親しみやすく接してくれたことです。風通しの良い社風で働きやすそうだと感じました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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海外工場とのやり取りで、急なトラブルが発生した時に無事に解決できた瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品の納期や品質を守るため、日常的にチェックリストを作って細かく管理しています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、調整力と対応力です。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分自身の努力と会社の環境の両方だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、どんなトラブルが起きても冷静に対応できる先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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尊敬する先輩からは、冷静に状況を判断し、最適な解決策を導き出す姿勢を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、チーム全体で協力しながら課題を解決する風土です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チーム全体で協力し合う風土があるおかげで、安心してチャレンジできることが多く、働きやすさを感じています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社員一人ひとりが業務改善や課題解決を自分ごととして考えることが“当たり前”とされている点に驚きました。
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どう向き合い、成長したか
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最初は細かい報告や確認の多さに戸惑いましたが、自分なりに仕組みを作って対応してきました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分で課題を見つけて改善策を考え、主体的に行動できる人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から課題を見つけたり提案したりすることを避け、受け身でしか動けない人は、この会社には合わないかもしれません。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、主体性を持って課題を見つけ、改善策を考える力が必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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主体性や改善意識を身につけるために、私は日々の業務で『小さな改善点を見逃さない』ことを意識しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が管理され、効率的に仕事を進められる環境があることで、定時内で業務を終わらせ、プライベートの時間を確保できています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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柔軟な働き方や休暇制度のおかげで、仕事とプライベートをバランスよく両立できています
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通して、この会社は社員一人ひとりの意見や主体性を尊重する文化があると感じました。
書類提出や面接日程の調整など、細かい配慮をしていただいたことが嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 製造サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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協調性のある、持ちつ持たれつの感覚がある方。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40というフレックス制度
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務（私）に関わる人たちのお役に立つことができたり、感謝されたりした時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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かゆいところに手が届く付加価値の創造。付加価値を生み出すためのコミュニケーションや配慮を心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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・柔軟な対応力。
・若手社員への接し方
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成長できた理由は？
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・柔軟な対応力の理由は、時代の変化に伴い、業務の取り組み方など（例：使用ツールなど）も変化するため、様々なスキルを身につけられたと思います。
・若手社員が多いため、彼らの力を発揮するための距離感や接し方などを身につくことができたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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壮大な経営理念の実現に向け、実践している経営陣や幹部の皆さん。そして、若手社員も素直でいい子たちばかりですので、元採用担当として出会えてよかったと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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「人」や「チーム」を大切にすること。当たり前のことを当たり前に行う意識。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やはり「人」（スタッフをはじめ、お客さまなど関わる人々）を大切にしているところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なにより、私も家族も安心感を持って仕事ができる点が働きやすさにつながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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今期より「BeBlock Standard」という、6つの弊社の行動基準が発表されましたが、特に驚く項目はなかったです。ただ、1つめの「人を尊重する」はBeBlockらしいと感じました。
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どう向き合い、成長したか
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「当たり前」とはいえ、なかなか実践するのは難しいケースもありますが、意識付けと心掛けは行なっているつもりでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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経営理念に共感し、企業カルチャーにヒットする人。そして、チームワークといった協調性のある人、人を尊重できる人。
その理由は、ひとりで完結できる仕事は少なく、逆にチーム内や他チームの人の協力を得て、完結へと導く仕事が多いためです。
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合わない人はどんな人？
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マイペース、協調性がない、感謝できない人などは合わないと思います。
また経営理念を理解・共感できない人は、入社後に厳しい思いをするのではと思います。
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この会社での活躍条件は？
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マーケティング能力やファンベース思考。あとはスピード対応。
マーケティング思考は多くの職種で当てはまる能力であるため。
そのほか2つは、会社の方針として、スタッフで取り組んでいるため。
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身に着けるためにした努力は？
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企業内大学「BeBlock アカデミア」の講義を受け、役員・幹部から学びを得ています。
変化としては、ファンに寄り添ったキャンペーンやイベントの実施が増えたと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・弊社独自のフレックスタイム制度の「WEEK40」という働き方。
・入社満5年以上の正社員対象の「リフレッシュ休暇」。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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・「WEEK40」により、時差出勤が可能なため、満員の通勤電車を避けて、出社ができています。
・「リフレッシュ休暇」により、閑散期の平日に家族旅行に出掛けることができています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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代表に人生相談に乗っていただいたことが嬉しかったですし、とにかく感謝しています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : グラフィックデザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の担当した仕事で販売された商品を購入したお客さんが喜んでいるのをSNSで見た時。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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チーム内の、新しいことをどんどん挑戦して能力をつけている人たちや頭の回転の速い人はすごいなあと思う
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40
テレワーク
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の体調や私用によって勤務時間を調整できて助かっている
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りを気遣える人が多いと思います。誰かが困っていたり悩んでいたら声をかけて寄り添える人たちです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分自身もそうであろうと思えます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Well-Being
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事もプライベートもどちらも充実したものになるようバランスよく働くことができて舞う。
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どんな人にとって良い会社？
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色んな事に挑戦させてくれる会社なので、自分で進んで成長したいと思える人が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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なんでも挑戦とりあえずやってみる！の会社なので、保守的な人は向いてないかもです。
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この会社での活躍条件は？
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やってみる精神です。常に前進し続ける会社なので後ろ向きではなく前向きに考え、挑戦し続ける人が活躍してると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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Week40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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Week40は月に160時間働けばいいので、自分の仕事量に合わせて早く帰る日を作ることもできます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : マーケティング企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自社のサービスが好きなブランドや作品とコラボしているのを見たり、グッズを作りたいと相談され、それが実際にカタチなったときに嬉しく思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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サイトへのアクセスを増やすためにブログ記事を書いたり、SNSや広告配信する事で具体的な検索順位の改善や売上増加が数字となって現れるのを確認する事。
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この仕事で成長できたことは？
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得意だったWEBマーケティングの知識や経験が深まり、社内や社外から相談される存在になったこと。
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成長できた理由は？
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自分で考えたことを、自分で行動しやすい環境、ただ言われたことをするだけではなく自ら考えチャレンジできるシステムが成長する機会に繋がっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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優しすぎる、甘すぎると思うこともあるけど、見守り任せてもらえる環境、フラットで助け合えるポジティブな人が多いのが良い。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売上や作っているものなど目に見えるモノも徐々に高まり凄いと思いますが、それ以上に自由や優しさ、やりがいなど目に見えない部分も成長しているように思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自由で働きやすい環境を維持したいと、自然と頑張れる会社です。
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この会社の「当たり前基準」は？
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自分の好きが仕事になる
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どう向き合い、成長したか
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好きな作品名が社内で飛び交っていると気になってしまう
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どんな人にとって良い会社？
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優しくコツコツと積み上げていくチームプレーが得意な人、アグレッシブに貪欲に自ら率先してガンガン突き進みたい人が活躍できる環境がある会社。
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合わない人はどんな人？
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能力が高くても正確が悪くてネガティブな人、いい加減な人はやめてほしい。
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この会社での活躍条件は？
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自分で考え、自分で学び、人とのコミュニケーションを楽しむこと。その環境は用意されているので、自ら選択していくことが必要かと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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環境は揃っているので、あとは自らチャレンジするかしないかだけ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働く時間は自分で決める「WEEK40」頑張るときは頑張り、プライベートを充実したいときは休みやすい。長期のお休みも取りやすい「リフレッシュ休暇」制度もよい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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通院のために午前中だけ休むとか、ライブや交流会など早めに帰りたいときは定時を気にせず帰れるなど、ワークライフバランスを自分で調整しやすい。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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圧迫感や嫌な記憶が全く無く、逆に怖いぐらいニコニコされた記憶があるが、能力だけでなくそれ以上に自分の人柄を見てくれたのだと感じた。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が開発や手配に携わった商品やデザインが、実際に世の中で販売されてお客様の手元で使われているのを目にしたときです。お客様から『便利だった』『可愛い！』などの声をいただいたときに、この仕事をしていて良かったと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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自発性が身についたことです。自分で仕事を見つけて動く環境なので、主体的に取り組む姿勢が培われました。また、やりたいことがあるときには意見を尊重して挑戦させてもらえるため、自分で考えて動く力が伸びたと思います。さらに、賞与にあたって仕事内容を自分で振り返る機会をいただけるので、自己分析や自分の働きを客観的に見つめる力も成長できました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している人は上司の方々はもちろんですが、特に出会えてよかったと思うのは一人の後輩です。その後輩は、誰に対しても態度を変えず適切な対応ができ、先輩には敬意を忘れず、後輩からも慕われる性格です。さらに話しかけやすい雰囲気を持っているので、一緒に働く環境を心地よくしてくれる存在です。
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その人から影響を受けたことは？
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周囲に対する態度や配慮の仕方から、私も周りに良い影響を与えられるよう心がけるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見を尊重して挑戦させてくれる風土や、時代の変化に応じた柔軟な対応や改善を大切にするところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分で考え動くやりがいと、安心して働ける環境の両方を実感しています。
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この会社での活躍条件は？
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主体的に考え行動する力と、女性が多い職場なので、周囲と円滑にコミュニケーションをとる力がこの会社で活躍するために必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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周囲の人がどのように仕事を進めているかを把握したり、周りの状況をよく見て行動するようにしています。そうすることで、自分も学びながら円滑に仕事を進められるように心がけています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時短勤務やフレックス制度があるので、自分で仕事の時間を調整でき、私用の時間もとれる点が働きやすさにつながっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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勤務時間を自分で調整できるおかげで、家庭や私用の時間も確保でき、仕事とプライベートを両立しやすくなっています。
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