株式会社BeBlock の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社BeBlockの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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平均年齢が若いため、比較的年の近い人が多く話やすいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係で億劫になることがほとんどなく、気持ちよく出社できる。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : Ｗｅｂデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ミッションの「For-well being -人が幸せであり続けるために-」をもとに、個人の意思を尊重してくれる企業風土があり、導入制度や幹部の方々の人柄にそれが表れていると感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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毎年キャリアアップ面談を幹部の方に行っていただきますが、どんな生活を送っているか、その上でどのように成長していきたいかという視点で面談をしてくださるので、自分自身や家族のこと、生活と向き合う良い機会になっています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「まずはやってみよう」と言ってもらえる風土と人のあたたかさ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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・「まずはやってみよう」と言ってもらえる風土
この会社らしさだと感じています。 挑戦したいという気持ちを受け止めてくれる環境があるからこそ、安心して新しいことに取り組むことができています。
・人のあたたかさ
私が業務を終えるまで上司が一緒に残ってくださったり、困ったときに先輩が親身に相談に乗ってくださるなど、人のあたたかさがあるところもこの会社らしいなと思います。
挑戦を応援してくれるだけでなく、日々の関わりの中でも人を大切にする文化が根づいているところが、とても気に入っています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : DX/AI
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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WEEK40
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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身体が重い日は朝から来ません！
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの個性をとても大事にしているところが当社の素敵なところだなと思います。
そして、優しい方が多くて、正社員になってから残業をしていたときに、
「大丈夫？」と声をかけてくれた先輩がいて、疲れてしんどいなって思っていたのですが、温かい気持ちになりました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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わからないことがあった際に気軽に質問できたり、
仕事で悩んだ時に相談ができるので、働きやすいと感じます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、「助け合いの精神」が根づいているところです。
日々の業務の中で、困っている人がいれば自然と手を差し伸べ、チーム全体で課題を解決しようとする雰囲気があります。忙しい時でも誰かがフォローに入ったり、知識やノウハウを惜しみなく共有し合ったりと、一人ではなく「みんなで結果を出す」文化があると感じます。
この風土のおかげで、挑戦しやすい環境が整っており、私自身も新しい提案や難しい案件に自信を持って取り組むことができています。お互いを支え合いながら成長していけるこの環境こそが、私がこの会社を心から誇りに思う理由です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この「助け合いの精神」は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。
お互いに支え合う文化があることで、困難な案件や急なトラブルが発生しても、チームで協力しながら乗り越えることができます。自分一人では解決できないことも、仲間の知識やサポートによって前に進める環境があるため、常に前向きに挑戦することができています。
また、助けてもらうだけでなく、自分が誰かをサポートできた時にも大きなやりがいを感じます。チームの成果を一緒に喜び合える瞬間が多く、「この会社で働けて良かった」と心から思える理由になっています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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横のつながりを大事にしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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聞きやすい、相談しやすい、本音を言える
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業内大学「BeBelockアカデミア」という講座があり、実務に直結する内容だけでなく、今後の成長につながる多様な科目を楽しく学べる環境があるところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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すべて就業時間内に開講されているため、無理なく学びの機会を得られ、スキルアップへのモチベーション維持につながっています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「走りながら考える」、「モノではなく、価値を売る」、「ファンベース」
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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スピード感のある仕事のため、難しい局面もありますが、達成できた時に大きなやりがいになっています。また、モノを売るのではなく、お客様に価値を売るという姿勢で、お客様のために自分はどんなことができるのかを考えるのは大変楽しく、実際に喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックスなところ。服装が自由なところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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フレックスタイム制なので、その日その日で出勤時間をある程度変えられるため、毎日同じ電車に急いで駆け込む必要がないだけでストレスがだいぶ減る。また、好きな服装でいいので、気分的にリラックスして働ける。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗しても、次につなげられるチャンスをくれるところです。失敗を恐れる、前例が無い。など、実践を躊躇させるような環境ではありません。また個人の幸せも大切にしてますので、個人差はあるかと思いますが、自分のスキに対してオープンな雰囲気です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前例を理由に０回答はないので、どう実践するかをワクワクしながら考える事ができます。また、個人の趣味や好みに対してそれぞれがオープンなので、寛容な人が多く、結果スキを仕事にすることができます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝を伝え合う習慣です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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基本的にみんな前向きで活気があるので、楽しく仕事ができていると思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「やってみよう」ができる環境です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やってみたいことがあったときに挑戦できる環境であることは、働きやすさに繋がっていると感じます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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WEEK40
社員を信頼し、ワークライフバランスを重視し、for well beingを実現しようとしてくださっているのが分かる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社から信頼されている、という責任感で私もそれに見合う誠実な働き方をしなければ、という気持ちになれる。
会社の制度を友人や家族に話すと、必ず『良い会社』と言ってもらえるので、とても誇らしい。
仕事内容やプライベートな予定、体調に合わせて時間調整して働けるので、決まった時間で働いていたころより効率的である。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役割はあれど上司部下という関係性はなく皆同じ立場という雰囲気
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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入社歴関係なく丁寧な言葉使いでやりとりをして、時折雑談などでくだけた会話ができる関係性があるので堅苦しさがない
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