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口コミ 1430件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
口コミ 1430件
回答者 211人
全口コミ 1430件
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社BeBlockの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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お客様も参加できるこれほしい！の情報収集＆実現化。よくある「お客様の声を形にしました」みたいなもの。
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チームを前進させるためにしていることは？
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どうせ無理はないけど面倒だから…という業務をマニュアル化したり、スクリプトで最小限の作業で自動化できるようにしたこと。仕事は全部面倒。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 購買
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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もし予算や時間が無限にあるなら、
国や言語を超えて、ファンが“欲しい”と思った瞬間に、安心して手に入れられるグッズ体験の仕組みを作ってみたいです。
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チームを前進させるためにしていることは？
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チームの中に「どうせ無理」という空気があったら、
私はまず、「全部は難しくても、“どこまでならできるか”を一緒に整理しよう」 と声をかけると思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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新しいコンテンツや商品シリーズを生み出す。
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チームを前進させるためにしていることは？
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とりあえずやってみる（やるぞ！）
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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等身大のフィギュアやスタチューをたくさん作って好きな作品のテーマパークを作りたいです。
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チームを前進させるためにしていることは？
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やらずに後悔するよりやって後悔した方がいいかなと思うので、新しい挑戦は失敗したとしてもログを残して次に繋げたいです。直感で面白そう！と思ったことは試したいです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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海外でのPOPUP STOREの開催
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チームを前進させるためにしていることは？
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１００％達成できなくてもその中で得られることは必ずあるので、何事も前向きに取り組み、最後までやりきるべき。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 製造オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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チームを前進させるためにしていることは？
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一回実際にやってみる。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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「モノを買う」という購買の根本的な定義を、ゼロベースで組み替えてみたい。
現状の購買は「あるべき姿」を外部から調達する行為です。しかし、もし予算も時間も無限なら、「調達する」という発想自体をやめて、「自前で創り出す」という領域に踏み込みたい。
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チームを前進させるためにしていることは？
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一緒に考えよう。うまくいかなかったら、その時はその時で、私は前に出るから大丈夫です。新規サプライヤーの開拓を提案してきた時、チーム内では「実績もないところに頼るのはリスクが高すぎる」という反対意見が出ましたそれは挑戦しても大丈夫と一緒にやってみました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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チームを前進させるためにしていることは？
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無理に前向きな言葉で打ち消すのではなく、
まずはその空気が生まれている理由を考える。
そして、いきなり「できる」と言うよりも、
「ここまでならできそう」という小さな一歩を一緒に見つけることを意識する。
実際に小さな成功体験が積み重なることで、
「やってみたらできた」という実感が生まれ、
チーム全体の雰囲気も前向きに変わっていくと思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : Webデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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全世界で有名アニメ作品イベントを開催したいです。世界中のアニメファンの方に、ワクワクする体験価値とグッズを届けたいです。
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チームを前進させるためにしていることは？
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「どうせ無理」という空気は、やるべきことの全体像が大きすぎたり、何から手をつければいいか分からなかったりする時に生まれやすいと考えています。
まず業務をできるだけ小さな単位に分解し、「今やるべきこと」を明確にします。
一人ひとりが“これならできそう”と思える状態をつくることで、心理的な負担を減らし、小さな達成感を積み重ねられるようにしたいです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.29
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回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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チームを前進させるためにしていることは？
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一見するとネカティブな要求だったとしても、目的の真意を汲み取り自分たちにまず何ができるかを考えて、無理ではない部分を探してまずはそこを目指す。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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100万円のグッズを出す
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チームを前進させるためにしていることは？
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失敗からなんとか学びを得ようとする
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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制約がなければ、東京の中心で世界中の人を呼び遊び場にし
誰も想像できない体験を形にしたい。
有名アーティストも日本に招待し、盛り上げていきたい。
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チームを前進させるためにしていることは？
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後輩でしたら、ここで逃げたら、終わりだ。逃げるんじゃねぇ∼ぞ。と言いたいところですが、「どうせ無理」と言う声が出たとき、私は決して否定せず、
まずチームの気持ちを受け止めたうえで、一歩踏み出す行動を示します。
一言でいうなら、『やってみなきゃ分からない！まずは一歩やってみよう』。
それに加えて、自分が具体的なアクションを始めることで、
「無理じゃないかも」という感覚を少しずつ生み出します。
チームの空気は、言葉だけで変わるものではないと思います。
行動と姿勢で可能性を示すことで、前向きな空気作ります。
言葉と行動で、可能性の扉を開く――それが私のやり方です。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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端材を使って家具や生活雑貨を作る
各達人サイトのコンセプトルームを作る
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 製造サポート
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたがBeBlockで挑戦したいことは？
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社員一人につき1店舗持って運営バトル。
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チームを前進させるためにしていることは？
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勝手に一人でやって無理ではないところを見せる。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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製造業の現場を知れたこと。やっぱりリアルな現場の状況を知れないと指示書一つとっても内容が大きく変わってくるのでとても大切です。
あとは企画～製造まで一括して関われるので、1企画終わったあとは達成感で一歩大人になれた気持ちになれます！笑
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成長できた理由は？
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一番は職場の環境がとても良いこと。他の会社で見られるような人間関係や職場環境の原因になりそうなものがほとんどないです。社員もみんな本当にいい子が多いので、仕事をしていて私自身が浄化されます笑
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