株式会社BeBlock の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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回答者 211人
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社BeBlockの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様から喜びのお言葉をいただけたときに、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
以前、イベントグッズの制作を担当した際、短納期でのご相談に何とか応えようと社内外で調整を重ね、無事に納品できたことがありました。
後日お客様から「おかげでイベントが大成功でした」とご連絡をいただき、その言葉が大きな励みになりました。
自分が携わったモノが形になり、誰かの笑顔や想い出につながる瞬間に、この仕事のやりがいを実感します。
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そのために努力・工夫したことは?
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短納期案件などタイトなスケジュールの中でも、お客様に安心してお任せいただけるよう、進行管理を丁寧に行うことを意識しています。
社内や協力会社との連携を密に取り、事前確認やリスク共有を徹底することで、トラブルを防ぎつつスムーズな納品を実現しています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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時間をかけて準備してきたものが世に出て、色々な方に喜んでもらえた時。
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そのために努力・工夫したことは?
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できる限りお客様の要望に応えられるように努めること。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : Webデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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制作した商品の受注やコンバージョンが多く取れた時。感謝の言葉をかけてもらった時。
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そのために努力・工夫したことは?
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まずは依頼者の希望通りのものを作る。コンテンツがより良くなる方法があれば追加で提案する。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : ECカスタマーサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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メールやレビューなどで、お客様に喜んでいただけたときや、
対応にお褒めの言葉をいただけたときにこの仕事をやっていて良かった!と思います。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様とのメールのやり取りで、
お客様から次にどんな質問が来るかを予想して、先回りをしたご対応をすることやお客様に寄り添った対応をすることです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : ECカスタマーサポート
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様に感謝された時
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そのために努力・工夫したことは?
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元気に丁寧をモットーに頑張りました
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客さまに感謝されたとき。
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そのために努力・工夫したことは?
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とても小さなことでも必ずメモを取り、忘れやミスがないように気をつけています。
お客様とのやり取りも、相違が出ないよう丁寧にコミュニケーションを心がけています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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実際に自分が携わった商品が使われているのを見たときにやってやってよかったと感じました。
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そのために努力・工夫したことは?
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一つ一つ丁寧に仕事をするように心掛けています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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案件において、自分の強みを活かすことができ、チームそしてお客様の力になれていると実感できたとき。
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そのために努力・工夫したことは?
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毎日の経験が自分の力になるよう、失敗したときも上手くいったときも、どうしてそうなったのかを考えています。また、とにかく素直に誠実に人と物事に向き合うよう心がけています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分がデザイン・データ・製造手配したものが形になって現場に出回って、お客様が喜んで写真を撮ってくれているのを見たとき。
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そのために努力・工夫したことは?
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常にお客様の気持ちになって提案する。自分が楽な方法やコストばかりを重視するのではなく、お客様(ファン)目線で考えたらどうするのがうれしいか?どうするのが楽しいか?を考える。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 製造サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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・好きなIPのお仕事が来た時
・商品を見たお客様に喜んでもらえた時
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様や同僚に感謝された時や、頼りにされた時。
自分の関わるイベントを楽しみに頑張ってくれている人がいる、とSNSの投稿を見つけた時。
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そのために努力・工夫したことは?
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手を抜かない。言われる前にやる。
一緒に仕事をする方がより楽に仕事ができて、その人にしかできないことに集中できるように、私がやるべきことや得意分野を積極的にやる。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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中国生産案件で無地に納品できた際に一番達成感を強く感じています。
特に特にトラブルありの案件が無事に解決できた時自分の存在感を感じています。
よろしくお願いいたします。
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そのために努力・工夫したことは?
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中国日本の架け橋として、お互いの気持ちを配慮した上で交渉しているいます。「ミスを減らすためのダブルチェック体制」と「文化や商習慣の違いに配慮した丁寧なコミュニケーション」を特に意識して取り組んできました。
中国の取引先とのやり取りでは、単にメールでやりとりするだけでなく、相手の国の祝日や商習慣を調べた上で、丁寧な言葉遣いや柔らかい表現を使うよう心がけています。その結果、現地スタッフとの信頼関係も深まり、スムーズな調整ができるようになりました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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考えた企画や商品がお客様に喜ばれたとき
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そのために努力・工夫したことは?
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日常生活で面白かったことやいいなと思った商品を覚えておくこと
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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SNSで製品の感想を投稿するタグがあるのですが、そこで自分や自分の部署の仕事が誉められていると嬉しくなります。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様のご依頼を受けている立場ですので、対応している案件がお客様の意図と異なった仕上がりになってしまわないかどうかを考えたりなど、なるべく真摯に寄り添った対応を心がけています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が関わった案件で、お客様が喜ばれています、と聞いたとき。
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そのために努力・工夫したことは?
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不安要素はしっかり確認してお客様との齟齬をなるべくなくすこと。
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