株式会社アクセスグループ・ホールディングスの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（189件）

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.01.28

回答者 : BPO・RPO　プロジェクトマネージャー／オペレーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事のテンポ感はとてもよいと思います。
上からの情報伝達はオープンになっていて、直接業務に関わらなくても周りを知れる機会があるのはいいなと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 業務上不明な点を確認しやすい環境にあるため、悩んだり迷ったりすることはあまりなく過ごせていると思います。

入社理由は？: 前職とは業種を変えても、ワークライフバランスを重視できると思ったからです。

実際に入社してわかったことは？: 時間休や有休を使っても嫌な顔をされることはありません。業務上支障がないように配慮さえすれば取りやすい環境だなと思いました。

この会社での活躍条件は？: してもらうより自分から動く
ちょっと体育会系なマインドの方がギャップなく過ごせると思います。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.01.28

回答者 : 営業サポート／WEBマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: この1年間を振り返ると、日々の業務に少しずつ慣れ、安定して取り組めるようになった点で成長を感じています。業務の流れや基本的なルールを理解することで、以前よりも落ち着いて対応できる場面が増えました。

成長できた理由は？: 入社当初は業務の流れをつかむまでに時間がかかることがありました。
その中で、分からない点を早めに確認しながら進めることの重要性を実感し、少しずつ対応できるようになったと感じています。

これからどうなっていきたい？: 次年度に入るまでの残りの期間では、引き続き基本的な流れを理解し、安定して対応できる状態を目指したいと考えています。

社内で感謝を伝えたい相手は？: 業務を進める中で、先輩や上司の方々には日常的にフォローしていただきました。
分からないことも多い中で、業務について一つ一つ教えていただき、業務を円滑に進めることができました。

その人からどんな影響を受けている？: 業務を進める中で、より物事を整理して進める意識を持つようになりました。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.01.27

回答者 : BPO・RPO　プロジェクトマネージャー／オペレーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: クライアントに対して誠実に寄り添って、一生懸命に仕事を行う姿勢がすごくアクセスらしいと思っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 社内の掛け声”頑張ろう”になぞらえて、クライアントの為に自分の成長のために頑張れるのがアクセスらしさだと思います。

入社理由は？: はじめは、知人の紹介でアクセスグループを知りました。
前職と同業種であること、面談の際に対応いただけた社員の方の雰囲気が良かったので入社を決めました。

実際に入社してわかったことは？: 意見交換の場もあり、積極的に発言することでいろんなことに挑戦できる機会もいただけるように感じます。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.01.27

回答者 : 営業サポート／WEBマーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 役職年齢関係なく、ランチに行ったり、気軽に話ができるところです。
普段から密に全員がコミュニケーションをとっているため相談もしやすく、
風通しのいい風土というのは、こういう環境のことをいうのだと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 少しのことでも気軽に相談ができるところや、休みの取りやすさにより、働きやすさを感じています。
休みを取る日にも、良い人間関係ができているため業務依頼がしやすく、そういったストレスがありません。

入社理由は？: 各役割分担がはっきりしていることで、自分の仕事内容を深く掘り下げることができること。
また、学生のこれからの人生の大半を占める、会社選びのお手伝いができるという事業内容に魅力を感じました。

実際に入社してわかったことは？: いわゆる事務という認識で、営業サポートを主に行うくらいの感覚で入社しましたが、
実際には事務がいなければイベントの運営や開催自体に支障が出るくらいの責任感のある仕事を任せてもらえています。
部署一丸となってより良いイベントにしようと協力し合う雰囲気が魅力です。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.01.27

回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 様々な業界・業種の企業様と関わることができるため、業界の特徴や興味深いビジネスモデル等を知ることができ、社会全体に対する知見が少しずつではあるが広がってきていると感じる点。

成長できた理由は？: 業界問わず新規の営業をかけていくため。取引先がある一定の業界等に絞られていれば、知見の幅はもっと狭かったと思う。

これからどうなっていきたい？: 取引先の企業様の実体験や悩みに対してもっと興味を持ち、それに寄り添う提案ができるような聞き上手な人間になること。

社内で感謝を伝えたい相手は？: 業務をおこなう中でわからないことや、お客様より求められた情報の提供をする際、どなたに聞いても快く丁寧に教えていただきました。質問しやすい空気感だと思います。

その人からどんな影響を受けている？: 偏見や先入観を持たずに営業活動を行う積極的な姿勢を見習い、自分が営業する際にも活かせるよう努力しています。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.01.15

回答者 : BPO・RPO　プロジェクトマネージャー／オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 入社して感じたことは、社員一人ひとりの人柄や職場全体の雰囲気が驚くほど調和している点です。どの方と話しても共通しているのは、穏やかで思いやりのある姿勢。言葉選びや声のトーンからして柔らかく、仕事の相談を持ち掛けても相手の手を止めてでも耳を傾けてくれる、そんな優しさにあふれています。オフィスは静かな集中と弾む笑い声が程よく混ざり、緊張が漂いません。互いに「お疲れさまです」と声を掛け合い、タスクが重なると周囲がそっと手を差し伸べる文化も根付いています。毎年元日に開かれる全社員決起会では全国の仲間が垣根なく語り合い、笑顔を交わす光景が広がります。この居心地の良さこそ「アクセスらしさ」だと日々実感しております。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 穏やかで優しい人柄の同僚が多いおかげで、疑問や提案を気兼ねなく共有でき、心理的安全性が高い環境が実現しています。その結果、挑戦的な目標にも前向きに取り組め、成果が出れば素直に称え合う文化がモチベーションを継続的に高めてくれます。また、困ったときにはサポートが得られるため、業務停滞のリスクも低減。決起会などで拠点を越えて交流できる点も、組織全体への一体感を生み、日々の仕事が自分だけでなく会社全体の成長に繋がっていると実感できます。

入社理由は？: 前職では人事アウトソーシング企業にて複数社のATS導入・設定を担当し、求人作成から選考フロー設計、運用後のデータ分析まで一貫して支援してきました。その経験を活かせる場所と働きやすい場所という条件で転職活動をしておりました。面談等でご対応いただいた方々が私の専門知識を丁寧に深掘りする一方で終始フラットな姿勢でいただき、廊下ですれ違った社員の方々も自然体で挨拶してくださったことが強く印象に残りました。「スキルへの高いニーズ」と「温かな社風」が両立する環境なら、培ったATS運用ノウハウを活かしながら落ち着いて仕事がと確信し、入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは？: 入社後にいっそう魅力だと感じたのは、チームで支え合う文化です。前職ではATS設定を一人で完結させる案件が多く、判断に迷ったときに相談相手がいないこともありました。今は要件定義から運用改善まで、エンジニアや営業、CSなど多様な専門家とテーブルを囲み、知見を持ち寄って最適解をつくり上げられる。おかげで品質もスピードも大きく高まり、自分の視野も広がりました。
もう一つはお客様との信頼関係の築き方です。単に依頼をこなすのではなく、「伴走者」として課題の本質を掘り下げ、改善策を提案するスタンスが徹底されているため、打ち合わせでは機密情報や本音も率直に共有いただける。高い期待を感じる分、成果が出たときの喜びも格別で、仕事へのやりがいが増しています。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.01.15

回答者 : 営業サポート／WEBマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 締切を意識して、計画的に物事を進められるようになりました。
特に、制作物の進行管理の部分では、スケジュール通り動いているのかを常に確認しながら、進めるようにしました。
また、複数の案件が動いているときは、優先順位を決めて取り組むようにしています。

成長できた理由は？: 自分の希望や能力に適した環境で仕事ができているからだと思います。
制作の知識がない状態での入社でしたが、手厚い研修や、わからないことをすぐに質問できる環境は、安心感がありました。

これからどうなっていきたい？: 今は上司に教えていただきながら、一緒に制作進行をしていますが、私ひとりでも安心して仕事を任せてもらえるようになっていきたいです。

社内で感謝を伝えたい相手は？: 知識も経験もない状態だった私に、わからないことはないか、困っていることはないかなど、声をかけてくださり、発言しやすい環境を作って下さっていることにいつも感謝しています。

その人からどんな影響を受けている？: その姿勢から、仕事がしやすい環境作りや、話しかけやすい雰囲気作りが大切なことを実感しました。コミュニケーションをしっかり取って、困ったときに助け合えるような環境をこれから目指していきたいです。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.04.07

回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: アプローチエリアや訪問先に制限がないため、大中小問わず様々な業界業種のクライアントと接点がもて、各社が抱える課題や状況を知れることは面白いと感じる。
また各社の課題解決に向けて、自分なりの最適解を考え、クライアントのニーズに応えられたと実感できた際はやりがいを感じる。

そのために努力・工夫したことは？: これをやれば成功する。といった「答えが無い」仕事であるため、自分自身の情熱を載せた提案書を作成し、クライアントの気持ちを乗せることで仕事をもらえることも多いです。
勤務時間中はテレアポ等の業務に集中する必要があるため、提案書の作成は勤務時間後になり大変ではありますがスピード感も意識して実施しています。

この仕事で成長できたことは？: 電話スキルは上がったと思います。
また相手の思いを汲み取ってコミュニケーションをとることの苦手意識は無くなりました。

成長できた理由は？: シンプルにいえば場数。成功体験と失敗体験を自分の中で整理し次に生かす努力が今日に生きていると思います。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 営業サポート／WEBマーケティング
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の企画やアイディアをかたちにできたとき。入社以来長く取り組みたいと考えていた業界課題の解決を目指したウェブコンテンツを自ら企画し、上司に向けて自主プレゼン。そのうちのいくつかは会社のプロジェクトとして立ち上げられ、いずれも私自らプロジェクトリーダーとなり開発。今でも会社の基幹商材として使われていること。業界課題の解決に向けて一石投じられたと思っています。

そのために努力・工夫したことは？: 日頃からのデータ収集と分析、またかたちにするための技術情報やトレンドの収集。また、ただの空想に終わらせずに、経営的視点も交えながら提案書の形式でアウトプットすること。

この仕事で成長できたことは？: 目の前の課題の本質を見極めて、必要なメンバーやパートナー企業を巻き込み、チームで取り組む力。これまでは商材開発の領域でその力を発揮してきたが、現在は役職も変わりグループ全体にインパクトがあるコーポレートサイトの改善提案や、組織運営の領域で行かせていると思います。

成長できた理由は？: 営業職から制作進行管理への転換、そこからのWeb領域への能力拡大。クライアントワークの成功と失敗など、グループ内でさまざまな経験をしてきたこと。そのときの状況や環境、希望、能力に応じて、働き方やポジションなど会社側で適宜調整してくれ、のびのびと働かせてもらえたから。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 売上を上げるための様々な企画アイディアを考えていたが、提案書の形では共有はされるものの当時の役職では経営方針に関わる会議に参加する機会がなく、直接プレゼンする場が容易にできず悔しい思いをしていた時期があった。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 自分よりも常に一つ上の役職者をベンチマークをして、その人たち以上に可視化できる成果を出すことにこだわり続けた。人事考課面談でもしっかりプレゼンできるよう入念に準備を行い、昇給交渉を続けながらポジションを上げ続けた。考えて実行してきたことは、周りから評価される立ち振る舞い方、動き方、数字がない部門だからこそ業務を可視化させたり数値化をすること。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 企画・コンサルティング営業
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クライアント・学生・私たち主催者、それぞれが満足する出会いの場を提供できた！と実感したときや、
部署のメンバーが各自で設定した目標を達成したのを見て、やりがいを感じます。
また、私たちのサービスをきっかけとしてクライアントに入社した学生さんが、その会社で活躍している話を聞くと、本当に良かったと感じます。

この仕事で成長できたことは？: 今、管理職として働いていますが、自分以外の誰かがこの立場を与えてくれたんだ、ということを忘れないようにしています。今ある「現状」、仕事の「理想」を考え、そこに向かって、周りのメンバーと一緒に行動する時に、自身の意見だけを通すのではなく、周りの意見を聞いて、客観的にものごとを決断できたときに、まだまだ勉強中ではありますが、少しは成長できたのかな、と感じます。

成長できた理由は？: 営業職の時に、クライアントにメリットがあることは何か？営業として実績を上げるためできることは何か？また、自分の知らないことについてを考え、アンテナを張って、知識を吸収することに積極的だった方だと思うのですが、それが、今の自分の財産になっていると思うことは多いです。新しいことを学ぶ際に、外部パートナーや、エリア問わず会ったことのない自社の先輩にも、にたくさん電話をし相談していたのですが、その全員に、嫌な顔をされることなく、協力的に教えてもらえる環境だったことは、非常にありがたいと思っています。その時に、同じ課題についても、人それぞれに信条としていることがあり、それによって導き出す答え（提案）が違うことを知ったことも、今の自分に影響を与えていると思います。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.28

回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 広告会社で働く人は、誰しも自分なりのアイディアや創造を企画にして実現と成功させることに達成感を感じるのではないかと思います。クライアントとの信頼関係が気づけると、新しいアイディアや企画提案から任せてもらえることがあり、思う存分に自分がおもしろい・人気が出そうだと思う発想で好きなように提案をさせてもらえるのは楽しかったです。

そのために努力・工夫したことは？: アイディアや創造力は、必要な時に調べて考えて出てくるものではありません。常日頃から、素敵だと思うもの・楽しそうなこと・目を惹くデザインなどを、ストックしておき自分の知識を広げておくと、
ふとした時に提案ができ、そこから話が広がり仕事に繋がったりもします。
Instagramの広告やネットニュースの画面などをスクショして、携帯にたくさん保存してあります。

この仕事で成長できたことは？: 最初は、代理店として他社媒体を売って手数料で稼ぐような営業しかできませんでした。その時はそれでも、クライアントが望む媒体を探し出し提案することにやりがいを感じていました。今の営業スタイルは、クライアントから困りごとを相談されることが多くなり、意見を求められるようになってきました。相談される営業になれてきていることに嬉しさを感じます。仕事量をこなすことで必然的に知識は増えますし、対応力も鍛えられます。

成長できた理由は？: イエスマンにならないことが大事だと考えています。クライアントから大枠が決まった状態で依頼が来ることも多く、無茶なスケジュールや内容を希望してくることもあります。
気に入られるために「全部その通りに頑張ります！」と言葉でいうのは簡単ですが、最終的に自分の首を絞めたり、トラブルの原因になります。リスクがあることは素直に伝え、その上で改善策や代案を伝えることを行っています。結果的に、そのようなリスク回避の提案をしてくれる会社は安心感があり、無茶振りをしてもしっかり考えてくれると思われ、信頼関係に繋がっているように思います。

また、私は昔からよく話すタイプだったので、なんでもないことも含め、上司に今の自分の状況を話すことで、なにげない気づきを得たり、次のアクションの指示をもらったり、仕事の仕方を教えてもらっています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 毎年きまった時期にある大口の既存案件があったのですが、今年それが受注できなかったのです。社会情勢を含めいろいろな要因が重なり、予定通りの動きができなかったのですがその結果、他社にその仕事が流れてしまいました。今考えても、間違いだったとは思えず、あの時にどのように動くのが最善だったのかまだ迷っています。営業としては、数字を落としたことは事実でマイナスな評価となりますので、つねに判断を間違えないように仕事をしていくのは難しいことだと実感しています。

どのように乗り越え、何を学んだ？: クライアントの気持ちを優先しすぎて遠慮していると、他社に仕事を取れること。
既存案件で信頼関係も築けていると思っていても、自分に依頼が来るとは限らないこと。
仕事の厳しさを再確認しました。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.28

回答者 : BPO・RPO　プロジェクトマネージャー／オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 年間を通してメインで担当したプロジェクトで、何度かミスをしたこともありましたが、最終的に目標の採用人数を達成し、「●●さんがいなかったら成功していなかった。また来年もよろしくお願いします」の言葉といただけたときはやりがいを感じることができました。

そのために努力・工夫したことは？: お客様からの要望にはなるべく即時で対応、遅くとも1日以内に何かしらの返答をするように気を付けています。また、RPOをやっているからこそ発見できる課題に対して改善提案を行うように心がけています。先回りして提案することで、お客様からの信頼を得られている気がします。

この仕事で成長できたことは？: 新卒で入社し、営業、イベント運営、取材対応、RPOなど様々な業務を経験させていただき、多様な視点をもってお客様に向き合えるようになったと感じています。

成長できた理由は？: 経験豊富な上司がいることで、それぞれの分野のプロから直接指導してもらえたことが大きいと思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 初めて扱うATS（採用管理システム）の仕組みや操作に慣れていないときに、お客様からされた質問に瞬時にこたえることができず、非常に悔しい思いをしたことがあります。分からないことが分からず、サポートサイトとにらめっこする日々が続きました。

どのように乗り越え、何を学んだ？: e-ラーニングで研修動画を見たり、経験豊富な先輩の打合せに同行させてもらい、知識を身に付けました。また、同じATSを扱うプロジェクトをいくつか担当させてもらうことで経験を積むことができました。知識が増えいくつかの案件を担当することで、自信にも繋がりました。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.27

回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クライアントから、会社に対してではなく一営業として良い評価を頂けた時。

そのために努力・工夫したことは？: クライアントから頂いたメールや電話での要望に対して、取り急ぎ確認している旨を返答することを意識しています。また、要望の裏にある意図や思いも探るよう努めています。

この仕事で成長できたことは？: 仕事柄、営業として仕事を取ってくるだけではなく、受注した案件の制作進行も一貫して進める必要があり、その一連の流れを一人でまわせるようになったところ。

成長できた理由は？: 社内や協力会社含め、密なコミュニケーションをとれたことや進行をサポートしてくれた上司の存在だと思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 入社した当初は、営業として仕事を取ってくることに関して、中々上手くいかない時期がありました。営業して動いているつもりでも中々上限の案件が生まれず、毎週数字に追われていました。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 上司のサポートを受けながら案件をこなしているうちに、あるタイミングで考える余裕が生まれ、先を見据えて行動できるようになったことで、少しずつ上手く進行できるようになりました。「仕事の優先順位をつけること」を入社当初は特に注意されていましたが、その意味をしっかり理解し、行動に移せるようになったのは最近だと思います。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧