株式会社アクセスグループ・ホールディングス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
主に、人財ソリューション事業、プロモーション支援事業、教育機関支援事業を手がける企業。広報戦略から運営支援まで、あらゆる過程でクライアントを支援している。
口コミ 189件
回答者 38人
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株式会社アクセスグループ・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社アクセスグループ・ホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : BPO・RPO プロジェクトマネージャー／オペレーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事のテンポ感はとてもよいと思います。
上からの情報伝達はオープンになっていて、直接業務に関わらなくても周りを知れる機会があるのはいいなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務上不明な点を確認しやすい環境にあるため、悩んだり迷ったりすることはあまりなく過ごせていると思います。
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株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : BPO・RPO プロジェクトマネージャー／オペレーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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クライアントに対して誠実に寄り添って、一生懸命に仕事を行う姿勢がすごくアクセスらしいと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社内の掛け声”頑張ろう”になぞらえて、クライアントの為に自分の成長のために頑張れるのがアクセスらしさだと思います。
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株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 営業サポート／WEBマーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職年齢関係なく、ランチに行ったり、気軽に話ができるところです。
普段から密に全員がコミュニケーションをとっているため相談もしやすく、
風通しのいい風土というのは、こういう環境のことをいうのだと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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少しのことでも気軽に相談ができるところや、休みの取りやすさにより、働きやすさを感じています。
休みを取る日にも、良い人間関係ができているため業務依頼がしやすく、そういったストレスがありません。
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株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : BPO・RPO プロジェクトマネージャー／オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社して感じたことは、社員一人ひとりの人柄や職場全体の雰囲気が驚くほど調和している点です。どの方と話しても共通しているのは、穏やかで思いやりのある姿勢。言葉選びや声のトーンからして柔らかく、仕事の相談を持ち掛けても相手の手を止めてでも耳を傾けてくれる、そんな優しさにあふれています。オフィスは静かな集中と弾む笑い声が程よく混ざり、緊張が漂いません。互いに「お疲れさまです」と声を掛け合い、タスクが重なると周囲がそっと手を差し伸べる文化も根付いています。毎年元日に開かれる全社員決起会では全国の仲間が垣根なく語り合い、笑顔を交わす光景が広がります。この居心地の良さこそ「アクセスらしさ」だと日々実感しております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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穏やかで優しい人柄の同僚が多いおかげで、疑問や提案を気兼ねなく共有でき、心理的安全性が高い環境が実現しています。その結果、挑戦的な目標にも前向きに取り組め、成果が出れば素直に称え合う文化がモチベーションを継続的に高めてくれます。また、困ったときにはサポートが得られるため、業務停滞のリスクも低減。決起会などで拠点を越えて交流できる点も、組織全体への一体感を生み、日々の仕事が自分だけでなく会社全体の成長に繋がっていると実感できます。
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