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株式会社アクセスグループ・ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

主に、人財ソリューション事業、プロモーション支援事業、教育機関支援事業を手がける企業。広報戦略から運営支援まで、あらゆる過程でクライアントを支援している。

回答者 38人 全口コミ 189件

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.28
回答者 : 営業サポート/WEBマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この1年間を振り返ると、日々の業務に少しずつ慣れ、安定して取り組めるようになった点で成長を感じています。業務の流れや基本的なルールを理解することで、以前よりも落ち着いて対応できる場面が増えました。
成長できた理由は?
入社当初は業務の流れをつかむまでに時間がかかることがありました。
その中で、分からない点を早めに確認しながら進めることの重要性を実感し、少しずつ対応できるようになったと感じています。
これからどうなっていきたい?
次年度に入るまでの残りの期間では、引き続き基本的な流れを理解し、安定して対応できる状態を目指したいと考えています。

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口コミ投稿日:2026.01.27
回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
様々な業界・業種の企業様と関わることができるため、業界の特徴や興味深いビジネスモデル等を知ることができ、社会全体に対する知見が少しずつではあるが広がってきていると感じる点。
成長できた理由は?
業界問わず新規の営業をかけていくため。取引先がある一定の業界等に絞られていれば、知見の幅はもっと狭かったと思う。
これからどうなっていきたい?
取引先の企業様の実体験や悩みに対してもっと興味を持ち、それに寄り添う提案ができるような聞き上手な人間になること。

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口コミ投稿日:2026.01.15
回答者 : 営業サポート/WEBマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
締切を意識して、計画的に物事を進められるようになりました。
特に、制作物の進行管理の部分では、スケジュール通り動いているのかを常に確認しながら、進めるようにしました。
また、複数の案件が動いているときは、優先順位を決めて取り組むようにしています。

成長できた理由は?
自分の希望や能力に適した環境で仕事ができているからだと思います。
制作の知識がない状態での入社でしたが、手厚い研修や、わからないことをすぐに質問できる環境は、安心感がありました。
これからどうなっていきたい?
今は上司に教えていただきながら、一緒に制作進行をしていますが、私ひとりでも安心して仕事を任せてもらえるようになっていきたいです。

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口コミ投稿日:2025.04.07
回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
電話スキルは上がったと思います。
また相手の思いを汲み取ってコミュニケーションをとることの苦手意識は無くなりました。
成長できた理由は?
シンプルにいえば場数。成功体験と失敗体験を自分の中で整理し次に生かす努力が今日に生きていると思います。

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口コミ投稿日:2025.04.02
回答者 : 営業サポート/WEBマーケティング
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
目の前の課題の本質を見極めて、必要なメンバーやパートナー企業を巻き込み、チームで取り組む力。これまでは商材開発の領域でその力を発揮してきたが、現在は役職も変わりグループ全体にインパクトがあるコーポレートサイトの改善提案や、組織運営の領域で行かせていると思います。
成長できた理由は?
営業職から制作進行管理への転換、そこからのWeb領域への能力拡大。クライアントワークの成功と失敗など、グループ内でさまざまな経験をしてきたこと。そのときの状況や環境、希望、能力に応じて、働き方やポジションなど会社側で適宜調整してくれ、のびのびと働かせてもらえたから。

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口コミ投稿日:2025.04.02
回答者 : 企画・コンサルティング営業
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
今、管理職として働いていますが、自分以外の誰かがこの立場を与えてくれたんだ、ということを忘れないようにしています。今ある「現状」、仕事の「理想」を考え、そこに向かって、周りのメンバーと一緒に行動する時に、自身の意見だけを通すのではなく、周りの意見を聞いて、客観的にものごとを決断できたときに、まだまだ勉強中ではありますが、少しは成長できたのかな、と感じます。
成長できた理由は?
営業職の時に、クライアントにメリットがあることは何か?営業として実績を上げるためできることは何か?また、自分の知らないことについてを考え、アンテナを張って、知識を吸収することに積極的だった方だと思うのですが、それが、今の自分の財産になっていると思うことは多いです。新しいことを学ぶ際に、外部パートナーや、エリア問わず会ったことのない自社の先輩にも、にたくさん電話をし相談していたのですが、その全員に、嫌な顔をされることなく、協力的に教えてもらえる環境だったことは、非常にありがたいと思っています。その時に、同じ課題についても、人それぞれに信条としていることがあり、それによって導き出す答え(提案)が違うことを知ったことも、今の自分に影響を与えていると思います。

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口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
最初は、代理店として他社媒体を売って手数料で稼ぐような営業しかできませんでした。その時はそれでも、クライアントが望む媒体を探し出し提案することにやりがいを感じていました。今の営業スタイルは、クライアントから困りごとを相談されることが多くなり、意見を求められるようになってきました。相談される営業になれてきていることに嬉しさを感じます。仕事量をこなすことで必然的に知識は増えますし、対応力も鍛えられます。
成長できた理由は?
イエスマンにならないことが大事だと考えています。クライアントから大枠が決まった状態で依頼が来ることも多く、無茶なスケジュールや内容を希望してくることもあります。
気に入られるために「全部その通りに頑張ります!」と言葉でいうのは簡単ですが、最終的に自分の首を絞めたり、トラブルの原因になります。リスクがあることは素直に伝え、その上で改善策や代案を伝えることを行っています。結果的に、そのようなリスク回避の提案をしてくれる会社は安心感があり、無茶振りをしてもしっかり考えてくれると思われ、信頼関係に繋がっているように思います。

また、私は昔からよく話すタイプだったので、なんでもないことも含め、上司に今の自分の状況を話すことで、なにげない気づきを得たり、次のアクションの指示をもらったり、仕事の仕方を教えてもらっています。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : BPO・RPO プロジェクトマネージャー/オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
新卒で入社し、営業、イベント運営、取材対応、RPOなど様々な業務を経験させていただき、多様な視点をもってお客様に向き合えるようになったと感じています。
成長できた理由は?
経験豊富な上司がいることで、それぞれの分野のプロから直接指導してもらえたことが大きいと思います。

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口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
仕事柄、営業として仕事を取ってくるだけではなく、受注した案件の制作進行も一貫して進める必要があり、その一連の流れを一人でまわせるようになったところ。
成長できた理由は?
社内や協力会社含め、密なコミュニケーションをとれたことや進行をサポートしてくれた上司の存在だと思います。

会社概要

URL
https://www.access-t.co.jp/
事業概要
1. グループ会社における経営コンサルティング業務
2. セミナースペース「アクセススペース」の運営管理
3. グループ各社の人事・総務・システム・経理等、管理アウトソーシング業務
所在地
東京都港区南青山 1-1-1 新青山ビル東館15F
代表者
木村 勇也
設立
1990(平成2)年4月
資本金
134,852千円
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