株式会社ギークフィードの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

相手に理解してもらうコミュニケーションを重点としている部分がリモートの作業でも認識の齟齬がないように業務を進めることが出来ている要因となっている。

リモートワークが可能であるため通勤に縛られない。

知識を吸収できる環境があること（勉強会など積極的に用意してくれる）

人間関係が良好で残業が少ない

在宅勤務であること。

待遇に関しては業界の中でも高いため、頑張った分だけ報われることが何よりも働き甲斐に繋がります。

一人ひとり自分の働き方に合わせて仕事のやりかたを選べると思います。仕事はアウトプットや結果で評価され、年功序列的な仕組みでは全く無いです。

待遇や制度面で不満はなく、自身の仕事に自尊心を感じられます

何を重視しているかによって、待遇や制度への満足度は変わると思うが、少なくとも改善しようとは思っている。

努力が待遇に反映されるものと、安定を求めるものと両方を救おうとしているところはある。ただ、現場で理解が広まっているかは疑問があった。

コミュニケーションをとる上で、怒鳴ったり、嫌味な言葉を使ったりするような人はいないです。

全体的に社員間のコミュニケーションは活発ではないが、仕事をする上では問題はないです。上長以上に対する提案や要求も言いやすい環境であると思います。

年代は様々だがメンバー間の関係に年功序列を感じることが少なく、互いに慮ったコミュニケーションが取れていると感じます。

社内政治や複雑な人間関係はないはずだが、そもそも人間関係が希薄化している気がする

風通しは良いと思う。コミュニケーションの量があるほど働きやすいと思います。