株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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あまりまなびっとを活用できていないが、気になる内容はおおくあり、時間に、余裕があるときに活用しようと感じている。
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仕事と生活への良い影響は？
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ネットワークの構成に関して理解することができた。1年ぐらい今の環境にいることで簡単な構成であれば理解できる
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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隙間時間にも学習できるものなので便利です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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不明点を自身で調べるようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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日に日にまなびっとで勉強できる項目が増えているので幅広い分野の知識を身につけることができた。また、配属前の前知識の習得にも利用できた。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事の内容によって臨機応変に対応する力がついたのと仕事とプライベート出メリハリのある生活を送ることができるようになった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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とても充実していた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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バウチャーが取得できるコースは勉強から資格取得まで無料で行うことができて、非常にありがたい。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身のスキルアップが非常に感じやすいため、自己分析の習慣がついた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは復習やスキルの参考などに利用しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務などで学んだ技術をプライベートで楽しむ目的で応用し、相互で知見を共有することがあります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修はかなり手厚いので、配属後も学んだ機能や経験を活かして取り組むことができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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自宅での振り返りをときどきするようになり、その日に見聞きした製品や機能を調べたりすることで、他社製品の知識も身につきました。そのおかげで、プリセールスなどを行う際に他社製品との比較を質問されても答えられたことがありました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとがあることでいつでも学習が可能であり、参考書を用意しなくても学べる環境のため、学習したいと思った時にすぐできるところが良いと思います。
いつでもどこでも勉強できるため休憩時間や移動時間中に学習することが多くなったと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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様々な業務をこなしていくことで、課題があったときに0ではなく今までの経験に基づいて業務を遂行することができるようになったと思います。扱う業務の量が増えることで経験も増えるので初めての業務でもそれなりに対応できるようになってきていると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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ITスペシャリスト研修は自分の中で業務に使う知識を実機を触りながら学べるいい機会でした。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとが充実しており学習がしやすいです
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仕事と生活への良い影響は？
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まなびっとでの学習が習慣になりました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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使いやすいと思います
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仕事と生活への良い影響は？
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テレワークになり自分の時間が持てるようになったので、体力的余裕が必要な趣味(絵を描いたり外国語学習をしたり軽い運動をしたり)が毎日行えるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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技術系以外にもビジネスマナー等もあるので使いやすい。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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これに関しては入社前に研修が充実してると聞いていましたが入社後にその種類の豊富さ、いつでも学べる制度が整っているのを体感して驚きました。
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仕事と生活への良い影響は？
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今のところ派遣先に慣れるのに必死ですが今後取り込んで行きたいなとは思ってます
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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動画形式なので、例えばあるネットワーク関連の事象に対し、動的かつ可視的に説明してくれるので理解がしやすく、実際の業務でもある業務の流れを絵的に想像できるようになったと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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分からない事象や単語があったらとにかく、今後それが自分の仕事に活かせるかどうか関係なく調べるようになりました。その結果、その時には関係なかった知識が仕事の業務時に使う知識とつながり、結果的に仕事がしやすくなりました
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