株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
全口コミ 1313件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
まなびっとに基本的なitスキルはあるのでとっかかりやすい。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度では自分が目指したいエンジニアに向けて、いくつかのコースがあり基礎コースだけではなく高度コースもあり、自分のレベルに合わせて、受けていくことができるので、無理なく受講できるのが良いと感じました。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
OPE入社後にできた習慣は配属先でわからないことは家でも調べる癖がつきました。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.18
-
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
教育コンテンツの種類が多様で活用しやすい。福利厚生のベネフィットステーションも生活で役立っている。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
自走できるエンジニアになりたいという意識が強くなった
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
資格取得のための勉強体制が整っており、未経験でも安心できるサポートのように感じた。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
資格取得に向けて勉強するようになった。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
業務にPythonを使用していたので、復習する意味でも見直す事があったが大変参考になりました。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
入社前から行なっていたが、定期的にQiitaというサイトでITの知識については調べていた。
実際、awsやLinuxやGitを触れるときにとても役立ちます。
配属先でもLinuxは使う事がとても多い為、すごく為になった。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
学習サポートは、研修期間中だけでなく、配属後も継続して活用しています。研修での学習に加え、学習サポートを利用してCCNAの資格を取得することができました。
実際の業務では、学習したネットワークの知識やコマンドを使用する場面もあり、研修や資格学習で学んだ内容が実務と結びついたときに、自分の成長を実感します。学習したことが実際の業務で活かせると、「研修で学んだ内容だ！」と嬉しくなり、さらに知識を深めたいという意欲にもつながっています。
おすすめしたいサポート制度は、こうした継続的な学習を支援してくれる制度です。未経験からのスタートでも、必要な知識を身につけ、資格取得や実務での成長につなげられる環境があることは、大きな魅力だと感じています。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
入社後にできた習慣は、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、実際に確認したりしながら理解を深めることです。
入社後は研修や資格学習に取り組み、CCNAを取得しました。実際の配属先での業務でも、ネットワーク機器の設定や通信確認など、初めて経験することが多くありましたが、一つひとつ確認しながら対応することで、少しずつ知識と経験を積み重ねてきました。
以前は分からないことがあると不安を感じることもありましたが、学んだ知識と実務経験が結びつくことで、自分で状況を整理し、解決に向けて考える力が身についてきたと感じています。
また、仕事だけでなく、プライベートでもピラティスなど自分の時間を大切にするようになりました。仕事とリフレッシュの時間を両立することで、前向きな気持ちで学び続けられるようになったことも、自身の成長につながっていると感じています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度が良い。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
技術への関心が高まった。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
技術面だけでなくマナーのようなところまで網羅出来てると思います。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
一旦調べてから作業に取り組むようになりました
事前に知識が入って状態で取り組めるため、時短につながりました
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
いつでも自分の環境下で学びやすく、重宝しています。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
将来について、また自分の業務についてより客観的に考え、それを他者へ伝える能力が向上しました。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
学習サポートはどの会社よりも充実していると思います。
実際、進捗や学習内容が解りやすい為普段使いできます
-
仕事と生活への良い影響は？
-
主には配属先のよって習慣は変わると思いますが、自分はonとoffの切り替えをしっかりつけることができました。
また、学習意欲を持っていると自主的になれたのでその変化はうれしかったです。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
昨年は情報セキュリティマネジメントを取得したが自分で購入した書籍以外で、案件待機中の動画研修で情報セキュリティマネジメントの講座も受講することができ理解が深まって良かった。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
大いに時間の余裕ある時にはスキルアップにつながる学習をする習慣によって、資格取得や動画視聴によりIT関連知識の理解がスキルアップにつながり、さらに資格取得（情報セキュリティマネジメント）によってその方面の自信もついた。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度や資格取得支援（AWSなど）の仕組みは、未経験からIT業界に入った身としては非常に心強いサポートでした。
近年は生成AIやツールの進化が著しく、社内ヘルプデスクや各種問い合わせ対応（Salesforceなどのシステムへのインシデント登録や一次対応・エスカレーション業務など）は、蓄積されたログやマニュアルを学習させることでかなりの部分が自動化・省力化できる環境になりつつあります。
こうした技術変化の激しいIT業界において、初期の定型業務だけに頼るのではなく、早い段階から上位のスキルや開発案件へ挑戦していくことの重要性を日々実感しています。会社としても、変化の早い時代に合わせてエンジニアがさらに高度なスキルへステップアップできるようなキャリアパスやサポートが、今後ますます重要になってくると感じています。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
入社後に身についた大きな習慣は、**「最新の技術ニュースやトレンドに対する情報感度を高く持ち、常にキャッチアップし続けること」**です。現在の配属先には、元々の能力が非常に高い上に、最新の技術情報にも常にアンテナを張っている圧倒的なフルスタックエンジニアの方がいます。その方と日々一緒に働く中で、自分の技術や知識の差を痛感すると同時に、「少しでも追いつきたい、新しい情報を逃さないようにしよう」という意識が自然と強まりました。以前よりもこまめに技術動向を追うようになったこの習慣は、エンジニアとしての視野を広げる上で大きなプラスになっていると実感しています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
制度が充実しているので、自分の学びたい分野を勉強出来るのが良い
-
仕事と生活への良い影響は？
-
本を読むこと
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
ビジネスに対する知識やITに対する知識について、知らない分野を勉強することにかなり向いていました。特にロジカルシンキングや、ビジネスツールに対する学習においては、実際に現場で生きる瞬間があり、評価いただいた実績もありました。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
読書週間や、知らないことを納得するまで調べる習慣、AIで学習計画を建てながら自分のペースで学習する習慣などが身につきました。これにより、家庭でもタスクの最適化やシステムを運用するように最適化すること習慣にも繋がって、家事も楽になる副産物まで得られたので主婦としては嬉しいポイントでした。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
短い時間を使って効率よく勉強できる仕組みが整っており、無理なく学習を続けられています。特に自分にとって基礎となる大切な部分から丁寧に教えていただけたおかげで、「分からない」をそのままにせず理解を深めることができました。そこで学んだ知識や基本が、実際の業務の中でもスムーズに活かされていると感じています。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
メモ帳を持ち歩いてこまめにメモを取る習慣ができました。重要なポイントをしっかり記録して見返せるようになったことで、業務で分からないことが少なり、確実に仕事を進められるようになりました。その結果、心に余裕が生まれ、プライベートとの両立もしやすくなったと感じています。
-
