UUUM株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
UUUM株式会社の 回答者別の口コミ・評判
人と人の関わり方が温かいものばかりで、何かあった際にすぐに誰かに話しかけられる雰囲気がぽいと感じる。
節度を持って接している前提だが、上下関係をあまり気にすることなく、誰とでもフラットに会話ができる。熱意を持って仕事する人を応援する雰囲気がある。 体調や都合に応じて、リモートで柔軟な働き方ができる。
フレックス制度。前日深夜まで現場稼働があった次の日に、午後出勤にできるところ。
フリーお菓子ができた。フルフレックスで自由に休みを取れる。エンタメ経費やバディ経費の存在。社内ポーカー部・サウナ部などの部活動。
活用している制度:フレックス・バディ手当・ランチ手当
フレックスで部署内でも一人一人が業務時間が違う点。 ランチ手当制度で、ランチでの社内交流が多い点も魅力だと思います。 私も積極的に利用しております。
フレックス制度が使えるので、夕方ごろに退勤して平日のイベントに行けるのが良いなと思っています!また有休も取りやすいです。 この会社にいることもあり、エンタメが大好きなので、推し活がしやすいのが良いところだなと思っています!
フレックス制度 クリエイター対応などイレギュラーな時間帯の稼働が多いですが、フレックス制度を利用して柔軟に働くことができます。
UUUMらしさを一番感じるのは、部署の垣根を越えた風通しの良さです。企画や制作、イベント運営など異なる部署とも気軽に相談し合えるオープンな空気があり、一丸となってエンタメを創る熱量に溢れています。 何より「バディ」としてクリエイターと密…
ランチ手当を大活用しています。同期やチーム内外の方と会話しながら美味しいランチを食べる時間は、ただの休憩じゃなくてコミュニケーションの活性化に繋がっているなと感じます!
自由度が高い、新人でも意見が通りやすい
会社の風通しの良さ、上司と部下の中の良さ、 社員が若いと思います
・フレックス制度 ・稟議のスピード ・社員の風通し
フレックス制度
私服で働けるかつ、アクセサリーも着けられる。 髪型や色も咎められた社員はいなさそう。(自分の職種であったり常識の範囲で自由) 自分らしい格好で働くことができる。 毎日、フレックスが使えるので自分のスケジュールを調整して働くことが可能!
いい意味で決まりきったルールがないため、違和感を感じた部分などは役職や職歴に関係なく上に上げて、ルールを最適化するような柔軟さがあるところは良さだと思います。 また、セクションによってコアタイムにかなり差があるため、働く時間や働き方も、そ…
頻繁に制度や運用方法が変わるところ。
リモートワークとフレックス制度を活用した、自律性の高い働き方に会社らしさを感じています。 動画編集という業務の特性上、クリエイターさんの急な素材共有やスケジュールの変動にも臨機応変に対応する必要がありますが、フレックス制度があるおかげで「…
プロダクト開発中の優先順位がクリエイターファースト 積極的なAI活用など新技術への取り組みやすさ 有給取得のしやすさ
中途入社の身ではあるため、かなり先進的な会社だと感じますし、非常にホワイトな環境だと感じます。 ただその一方で、慣れてしまうメンバーがいれば、「当たり前」になってしまい、一定の線引きは必要ではないかと感じる部分も「うちの会社っぽいな」と感…
働き方がフレキシブルに対応できるので、前日遅くまで残業していた日にはフレックス制度を活用して遅めに出勤したり、体調が怪しいけれど休むほどではないな…という日にはリモート出勤したりなどしています。
役職の壁がなく、上司とも気軽にランチや少人数の会議で直接話せるフラットな社風がうちの会社らしさだと感じます。この距離の近さのおかげで、自分の仕事を評価してもらえるだけでなく、上の人の視点や考え方を直接学ぶことができ、自身の成長にもつながっ…
各自の裁量権が大きく、プロジェクトを自ら推進していく力が求められる点に「自社らしさ」を感じます。 活用している制度としては「ランチ手当」があり、これがあるおかげで部署内の気軽なコミュニケーションが活性化しています。また勤務時間の自由度が高…
「うちの会社っぽいな」と感じるのは、役職の垣根を越えて誰もがフラットに意見を交わせる瞬間です。チャットでちょっとした疑問を投げかけると、すぐに「今から少し話そう」とオンラインミーティングが始まり、瞬時にアイデアが形になっていくスピード感に…
事業領域が多角化しているため、事業部やチームごとに組織の雰囲気が大きく異なります。 異業種から入社される方が多く、特定の事業に特化した専門家が多いのが特徴です。 制度については、ランチ手当などを積極的に活用している方が多い印象です。 裁量…
ミスや失敗を受け入れることによって失敗を恐れずチャレンジしている風潮があります。 4半期でチームごとに会食があったり、ランチ手当があるので違う部署の方ともコミュニケーションが取りやすく風通しのよい環境だと思います。
人とのコミュニケーションを大切にしているところ。それが顧客(クリエイター/他企業)だけでなく社員の考えや行動の自由さを尊重しサービスを創っているところ。
普段働く中で、最も「うちの会社らしさ」を感じるのは、社員のパフォーマンスを最大化するための自由度の高さと、圧倒的な風通しの良さです。前職の大企業から転職してきた際、良い意味で一番ギャップを感じた部分でもあります。 特にそれを実感する、お…
ランチ手当があるところにUUUMの人の繋がりを大切にしている思いが表れていると思います。全く違う部署の人でも、誰かの繋がりで紹介してもらって、ランチ手当があるからこそどこか食べに行こうとなりやすいのが、素敵なポイントだと感じています。リモ…
特に魅力を感じるのは、1,320円まで支給されるランチ手当制度です。以前はデスクで手軽に済ませがちでしたが、今ではチームメンバーや新入社員との気軽な交流のきっかけになっています。